信用社(银行)管理费管理实施细则1.doc
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1、信用社(银行)管理费管理实施细则第一章 总则第一条 为加强我区农村信用合作社(以下简称信用社)管理费的筹集、使用等方面的管理,确保管理费的规范管理,根据国务院农村金融体制改革部际协调小组办公室和国家税务局关于印发(农村信用合作社行政管理费管理办法)的通知和农村信用合作社财务管理实施办法、农村信用合作社会计基本制度等有关规定并结合XX的实际情况,制定本细则。第二条 管理费是保障农村信用合作管理部门的经费开支;办理分散的信用社难以单独承办的事项;服务、协调、指导信用社开展经营管理;帮助困难的信用社改善基本经营条件,维持正常经营,促进信用合作事业健康发展。第三条 各级信用合作管理部门按规定集中的管理
2、费,统由各级信用合作管理部门管理和使用。任何单位和个人不得平调、挤占和挪用。第四条 各级信用合作管理部门筹集的管理费,应坚持“收支平衡,节约开支”的原则,以收定支,严格管理,合理使用。各联社和各级信用合作管理部门通过抓业务增加信用社财务收人增加管理费,同时,要精简人员,压缩开支,控制管理费支出。严禁摆排场、大吃大喝、铺张浪费。第五条 各级信用合作管理部门筹集、使用管理费,必须遵守本细则。第二章 管理费的筹集第六条 信用社管理费实行比例提取,总量控制,统一上缴,分级提留的办法进行筹集。第七条 各信用社上缴的管理费,实行按季预提、年终统算的方式在成本中提取。第八条 各信用社按规定比例提取的管理费,
3、按一定的比例上缴县级和地市级以上(含地市级)各级信用合作管理部门。第九条 各信用社必须按照人民银行和国家税务局的规定计提和上缴管理费。管理费提取的计算公式为:业务总收人乘以规定的比例。其中,总收人包括利息收人、金融机构往来收人、手续费收人、其他营业收人、投资收益、营业外收人。第十条 联社营业部作为联社的附属会计核算单位,不提取上缴联社部分的管理费,只提取应上缴地市级以上(含地市级)信用合作管理部门的管理费。第十一条 各联社提取上缴管理费的计算公式为:业务总收人(剔除联社管理费收人)乘以应上缴上级信用合作管理部门的比例。第十二条 管理费上缴的时间:各信用社应在每年元月10日前将应上缴的上一年度管
4、理费上划县市联社。县联社上缴上一年度地市以上信用合作管理部门管理费的时间和方式,按自治区国家税务局和XX中支信用合作管理办公室核缴年度管理费的文件通知执行。各地市信用合作管理部门和县联社不得未经自治区国家税务局和XX中支信用合作管理办公室的批准核定擅自提前收取和上缴管理费。第三章 管理费的使用第十三条 管理费的开支范围包括:1、宣传费。指开展各项业务宣传活动所支付的费用。2、印刷费。指印刷各种业务报表、文件资料等支付的费用。3、业务招待费。指为业务经营的合理需要支付的业务交际费用。4、电子设备运转费。指为拓展业务而购置计算机专用纸张、色带、微机软盘等支付的费用。5、保险费。指向保险公司投保支付
5、的各项保险费用。6、邮电费。指办公用电话安装费、月租费、长途电话费、电报费、线路租用费、邮费等。7、咨询费。指聘请经济技术顾问、法律顾问、律师等所支付的费用。8、外事费。指按国家规定支付给因业务需要出国人员的出国费用以及外宾接待费用等。9、职工工资。指在职员工人员工资、津贴、奖金和各种补贴。10、职工福利费。指主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。按职工工资总额的14提取使用。11、职工培训及教育费。指对辖内职工进行培训及培训基地的教育费支出。按职工工资总额的1.5控制使用。12、工会经费。指按工资总额2提取的工会活动费用。13、劳动保护费。指按照国家有关规定支付的各项劳动保护费。14
6、、劳动保险费。指离退休人员的退休金、价格补贴、医药费(含离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金)、异地安家补助费、职工退休金、六个月以上病假人员工资、死亡丧葬补助费、抚恤费,按规定支付给离退休人员的各项经费以及提取的退休统筹基金。15、失业保险费。指按照国家规定提取的失业保险金。16、公杂费。指购置营业办公用品、订阅公用书报等费用。17、差旅费。按当地政 府规定的标准执行。18、水电费。指支付的水电费用。19、会议费。经批准召开的各项会议费用。20、租赁费。指因开办业务租赁的办公用房、汽车及其固定资产等所支付的各项租赁费用。21、修理费。指固定资产和低值易耗品的修理费用,经有关部门验定确属危房的
7、翻建费用。22、取暖及降温费。指按规定支付的取暖和降温所需的费用。23、固定资产购置费。指按规定立项和经报批没有其他经费来源而又必须购置办公用房、车辆等固定资产的支出。24、理事会费。指各级信用合作管理部门的理事会及其成员行使职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费。25、税金。指支付的房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税等税金。26、住房公积金。指按国家规定支付的职工住房补贴等。27、劳动竞赛费。指开展各种劳动竞赛所支付的各项费用等。28、其他支出。指经同级国家税务局批准的其他费用支出。第十四条 管理费的开支必须严格管理。1、宣传费。必须用于农村信用社的业务宣传,必须凭正式fa piao据
8、实列支,不得以宣传费的名义购买纪念品。2、印刷费。印刷费的列支必须有印刷厂家所列的印刷清单和税务fa piao。3、业务招待费,地市以上信合部门按管理费收人的10比例控制据实列支,县联社按管理费收人的5比例控制,据实列支。各地市信用合作管理部门和联社要制定业务招待事先报告制度和业务招待的标准规定。业务招待费的列支,必须做到按招待标准事先有审批,事后报账有经手、证明、审批人的签名。信用合作行业管理以外的接待费用,不得在管理费列支。4、电子设备运转费。购置电子设备运转所需的物品必须事先有计划,列出购买物品清单经有关部门和领导批准,物品购回要清点验收,领用要登记。要凭正式fa piao经经手人、验收
9、人和审批人签字后按财务有关规定出账。5、保险费。保险费的列支只能用于公用财产的保险,不能开支个人各种保险费用。6、邮电费。邮电费的列支必须按照关于清理农村信用社公费住宅电话和移动电话的通知(桂农改办1998 2号)的规定,结合本单位电话费、邮电费的开支情况,制定可行有效的电话使用、邮电开支的管理规定,控制邮电费的开支。不得为个人购买通讯设备和安装住宅电话。不得违反规定超范围超标准列支个人电话费用。7、咨询费。咨询费的列支必须有有关单位(事务所)出具的正式fa piao,不得白条或凭空列支。8、外事费。因业务需要出国必须经本单位和上级管理部门审查批准。联社接待外宾必须事先报地市级信用合作管理部门
10、审查批准,地市信用合作管理部门招待外宾必须事先报经其所在中支和人行XX中支信用合作管理办公室审查批准,否则,不准列支费用。费用列支要遵守业务招待费的列支规定。9、职工工资。职工工资只能列支工资规定允许发放的工资、奖金、津贴和各种补贴,不得违反规定超范围、超标准发放各种津贴、补贴。联社不得超出基层信用社的工资范围和标准列支工资、奖金津贴和补贴。10、职工福利费、职工培训及教育费、工会经费、劳动保护费、劳动保险费、失业保险费等必须按照规定严格管理和使用。11、公杂费。公杂费的开支要做好计划,节约控制、结合本单位营业办公用品用量情况按人头核定,对订阅公用书报从业务需要订阅与相关的报刊资料,不得为个人
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