银行系统论文:如何做一名优秀的信合员工.doc
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1、银行系统论文:如何做一名优秀的信合员工 身为单位的一名职员,如何成为优秀员工,恐怕是每个员工的梦想。很多人为此甚至耗费一生的精力,还是在一个平凡的工作岗位上,从事着平凡的工作。那么,如何超越大多数员工,使自己成为一名领导无法不用的优秀员工呢?笔者结合工作实践,谈几点拙见,以供信合同仁商榷。 一、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事”,工作不主动,甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工,你如果想证明自己是最优秀的,凡事就应该积极主动,该做的事立刻着手去做,绝不拖拉,做别人不愿意做的事。一名优秀的员工,是不会挑剔自己的工作的。无
2、论哪个单位的领导都希望自己的员工能主动工作,不找任何借口,对于那此“挑三拣四”、“拈轻怕重”的员工,领导会毫不犹豫地将他们剔除在加薪、晋级之外。当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时,你就有可能从普通员工中脱颖而出,在领导心里占有一席之地,成为优秀的员工。 二、永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。事情无论大小,都要主动去做,只有这样,领导才会认同和器重你。一般情况下,很多人认为只要自己按时、保质地完成了领导交待的工作,便可以心安理得地领取那份薪水。事实也如此,因为任何单位也没有硬性指标要求员工去做自己职责范围以外的事。但是,如果你奉行“永远走在别人前面,每天多做一点点,
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