《员工职业发展规划表》 .doc
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2、 5. 6. 7. 8. 9. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 直属主管职 位责任经理职 位员工职业发展规划表No:年 月至 年 月年 月至 年 月从年月至年月发展职位发展职级发展职位发展 职级目标职责:1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 目标职责:1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 目标设定及量化的标准/目标(5个以上):1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 目标设定及量化的标准/目标(5个以上):1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 业务及专业技能培训课程培训时数业务及专业技能培训
3、课程培训时数1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 直属主管职 位责任经理职 位No:员工职业发展规划表年 月至 年 月年 月至 年 月从年月至年月发展职位发展职级发展职位发展 职级目标职责:1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 目标职责:1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 目标设定及量化的标准/目标(5个以上):1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 目标设定及量化的标准/目标(5个以上):1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 业务及专业技能培训课程培训时数业务
4、及专业技能培训课程培训时数1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 直属主管职 位责任经理职 位被规划人直属上司部门经理人力资源经理日期:日期:日期:日期:内部资料,请勿外传!9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ!djs#XuyUP2kNXpRWXmA&UE9aQGn8xp$R#͑GxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu#
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