财务人员的各种职位名称.doc
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1、 职业名称 会计 【编码】F01_001【是什么】会计师是指依法取得职业证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务的执业人员。【做什么】 分析财务结构,编制会计报告、报表,向管理层提供财务信息; 制定业务计划、财务预算、监督计划; 核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案; 登记保管各种明细账、总分类账; 定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜; 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出等等。【怎么样】会计师作为传统职业,目前基本上处于饱和状态。但随着我国的入世,通晓国际会计准则、懂外语的会计师已成为民营企业、外资企业急需的人才。据统计,未来10年我国大约需要35万名
2、注册会计师,但目前只有5万名,且其中一大半得不到国际机构的认可。目前,主任会计师的年薪在20万元以上,拿到内地注册会计师资格,整体薪金可达到每年510万元。会计师工作环境较好,但工作繁琐而辛劳,充满压力和诱惑,时常要在饭碗和良心之间进行抉择,所以,会计师的锦绣前程只有自己小心才能好好把握。【谁能做】 具备会计、财务、审计或相关专业本科以上学历,精通国家经济、财税政策及各项法律法规; 具有会计从业资格证书(最低)或助理会计师、中级会计师、高级会计师、注册会计师以上职称,具有会计电算化证,英语四级以上,熟练使用用友财务软件和其它办公软件; 具备1-5年不等的财务实际工作经验,具备出色的财务管理经验
3、,熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算等财务工作; 具有敏锐的洞察力和数据感觉,有对风险的判断能力和对是非的辨别能力,有良好的口头及书面表达能力,工作仔细认真、严谨踏实,责任心强,讲原则,有良好的纪律性,恪守职业道德,有良好的执业道德记录。 【小贴士】作为合格的会计师,你将有机会在世界上任何一个金融中心和行业发展。从政府部门到私有企业,从工业到商业,到金融行业的任何一个环节,都需要会计师的存在。会计师的就业前景广阔:从审计和公共事务到管理和财务、从税收到管理咨询和财务等等。【职位名称】税务专员助理【编码】F01_002【是什么】税务专员助理是指办理公司与税务相关的各种业务,确保企业税
4、务目标的实现的人员。【做什么】 协助财务主管组织拟订企业整体税务计划; 协助推进实施企业的税务计划,确保企业税务目标的实现; 根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案; 承办有关税务方面的其他事务; 及时了解掌握国家、地方的财税政策。【怎么样】税务专员助理是企业不可或缺的岗位,薪酬福利不错,工作环境良好,职业发展稳定。 【谁能做】 税务、财务或相关专业大专以上学历。 熟悉国家、地方各项税务政策,有具体办税经验;精通国家财税法律规范;熟悉国际和国内相关的财务政策; 熟练操作办公软件;良好的口头及书面表达能力。 受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训,有税务管理工作
5、经验; 为人正直、责任心强、作风严谨; 工作仔细认真,独立性强; 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。【小贴士】各单位都需要的岗位。【职位名称】财务分析员【编码】F01_005【是什么】财务分析员是指分析、预测公司各种财务指标,向管理层提供财务建议和决策支持的人员。【做什么】 分析公司财务状况,研究行业内公司信息,对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪; 预测公司财务收益和风险,建立公司财务管理政策和制度; 分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持; 预测并监督公司现金流和各项资金使用情况; 参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析,配合制定投资和融资方案; 撰写财
6、务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告; 协调公司和部门的其他工作。【怎么样】在各位企事业单位中,都是不可或缺的岗位。具有良好的职业发展前景。【谁能做】 金融、财经类专业硕士以上学历; 擅长财务分析,有丰富资本运营经验; 具备较强资金管理及募集理论知识与实际操作经验; 精通财务管理的各环节,熟悉各种组织形式下企业财务管理工作;熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统;熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务; 熟练使用办公软件及财务软件。 大型企业财务管理工作经验,有中级会计师以上职称; 优秀、全面的个人素质,责任心强,具有开拓精神和团队精神;语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能
7、力和组织理解能力强。【小贴士】优秀人才:丁霞:从财务分析员到到美国最大的内衣消费品牌,跻身全球104强的莎莉集团中国区CEO。【职位名称】审计师专员助理【编码】F01_007【是什么】审计师就是依法取得审计师证书并接受委托从事审查核定财务收支、预算、决算及验资等审计和会计咨询的执业人员。【做什么】 根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,开展各类经营审计工作及专项审计工作; 收集审计证据、编制审计工作底稿,准备审计报告; 审阅财务报告及工作底稿,确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准则的要求; 监督、检查公司制度的落实情况,跟踪审计建议的执行,实施后续审计工作。【怎么样】社会经济的发展为审计
8、师提供了广泛的社会审计业务,不仅有各职能机关授权委托的专项审计,还有大中型企业审计、司法部门委托的经济案件鉴定、会计报表审计、上市公司、跨国公司审计等。同时随着旧制度被淘汰,新的政策法规不断出台,审计师的身影也将不断出现在各个领域的相关场合。由于职业的特殊性,要真正履行审计师应尽的职责,就必须具备反腐蚀、抗诱惑的能力,这也是对整个审计行业的最大考验。据悉,普通的审计员平均年薪在46万元,高级审计师年薪约20万元左右。要想从审计员到高级审计师,除了考取相应的从业资格外,从业经验的累积是必不可少的。另外,审计行业的创业风险相对较小,有经验的审计师可以自己成立小型的会计/审计师事务所,专门为现金流量
9、小、项目周期长的企业提供会计/审计的外包业务。【谁能做】 审计师通常要求具有财务、统计、经济学等相关专业本科以上学历,熟悉国家财务政策、会计准则,精通审计、税务法律法规; 熟悉公司财务、审计、税务等业务的全套流程,具备综合规划、风险评估、财务战略开发的能力,以及优秀的判断能力; 具备两年以上公司内部审计部门或会计师事务所审计工作的经验,具有丰富的财会分析处理经验; 能够对政策法规做出准确的理解和解释,并善于交流和表达。责任心强、工作仔细认真、有较强的敬业精神和严谨的纪律性,比较注重知识结构的不断更新。【小贴士】李金华,国家审计署审计长,2004年在中国掀起了一场“审计风暴”,这让中国的老百姓对
10、审计这一行业有了密切的关注和全新的认识。【职位名称】统计员【编码】F01_009【是什么】统计员是指对国民经济和社会的宏观、微观情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督的专业人员。 【做什么】 设计统计调查方案; 采集统计数据和资料; 汇总、整理统计数据; 分析统计数据和资料; 撰写统计报告或统计咨询报告; 建立、管理统计台账; 填写统计报表等。【怎么样】在各位企事业单位中,都是不可或缺的岗位。具有良好的职业发展前景。【谁能做】 大专以上学历,统计或会计专业; 熟悉电脑操作,良好的语言沟通能力; 具高度的工作责任心。【小贴士】各类企事业单位均有需要。【职位名称】预算
11、员【编码】F01_011【是什么】预算员是指协助预算主管完成各项预算计划的编制和执行工作,做好预算部门相关的日常事务工作的人员。【做什么】 协助编制公司全面经营预算,并负责预算的跟踪管理; 根据预算监控日常支出,并定期进行反馈; 按时、按质、按需提供内部管理报表,对公司经营状况和预算执行情况进行分析; 按时进行年度预算的编制工作; 及时反映预算基础的变化,根据制度进行预算调整。 【怎么样】预算部门是企事业单位重要部门,结算员薪酬福利不错,发展前景看好。【谁能做】 会计或经济类专业本科以上学历; 熟悉公司财务管理、预算管理,具备时间管理技能; 了解行业、企业的运作、财务系统; 具备一定编制全面预
12、算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力;良好的英文听说读写能力; 熟练操作财务软件和办公软件; 具有财务管理工作经验,有1 年以上的预算管理工作经验,具有中级会计师以上职称; 为人正直,责任心强,积极主动,工作仔细认真;思路清晰,较强的沟通协调能力。【小贴士】各企事业单位均设有预算员,是企业事业单位的重要岗位之一。【职位名称】行政总监【编码】F02_001【是什么】行政总监是指主要负责公司行政管理事宜的专业人员。【做什么】 草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 为公司领导人撰写文稿等工作; 负责对文件的收发存管理工作; 对员工的评价、考核和激励; 负责做好来客的日常接待工作; 负责对
13、公司档案管理工作; 负责对公司文印工作的管理; 做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作; 负责对各种类会务的安排工作; 负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理;负责对公司所有员工出勤审核。【怎么样】行政总监是企业行政部门的领导者,不仅要组织并制定人力资源管理和办公、行政管理的有关规章制度,并对工作人员执行规章制度的情况进行检查、监督和指导。同时要根据企业阶段性目标和年度计划,制定所属部门的目标、计划和措施,保证企业业务活动正常进行。还要依据企业有关人力资源开发与管理的总体要求,上级领导和组织人力资源管理的制度设计、人员管理、薪酬、培训计划及落实、考核等,使企业达到对内具有凝聚力、对
14、外具有竞争力的目标。目前受过专业认证和培训的高级行政管理人员严重匮乏,使得专业人才身价上涨,行政总监的平均年薪在2030万元。【谁能做】 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历; 接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、公共 关系、财务知识、公司产品的基本知识等方面的培训; 5年以上大、中型企业相关管理工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 对现代企业人力资源管理模式有系统地了解和实践经验积累,对人力资源管 理各个职能模块均有l较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;具备现 代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉、地区及企业关于合同管理、薪金制度、
15、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;优秀 的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力及较强的分析、解决问题的能 力,思路清晰,考虑问题细致;良好的口头及书面表达能力; 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;做事客观, 严谨、细致;【小贴士】行政总监是企业的重要岗位,事关企业日常的正常运转。【职位名称】投资经理【编码】E01_018【是什么】投资经理是指组织设计、评估投资项目、投资方案,拟订实施计划和行动方案,向上级管理层提供建议的专业人员。【做什么】 分析经济形势,对公司的投资项目进行市场调研、数
16、据收集和可行性分析; 设计投资项目,并对其进行财务预测、风险分析; 为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案,供公司领导和潜在客户参考; 参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系; 参与投资项目的直接或间接管理,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议; 完成上级安排的其他工作。【怎么样】投资经理是管理资本运营的高级人才,具有很强的独立开展工作能力。一般投资经理的收入会非常高,其决策和运作方式可直接影响到投资的成败,关键在于思维的变化。工作场所在办公室,环境状况舒适,基本
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