员工体检标准.doc
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1、XX集 团 员 工 体 检 标 准为保证XX集团各公司员工的身体健康,及时发现和减轻身体疾病危害,减少和避免疾病的内部传播,使大家能更好的投入到工作中去,特制定以下体检标准:一、 公司每年度为在职员工统一安排一次体检,其中35周岁以上员工为一年一检,35周岁以下员工为两年一检,由公司指定体检机构,并负责首检费用;二、 体检报告由公司统一领取并核对结果,对于不符合公司体检标准的员工,根据情况要求员工自行复检或治疗,复检及治疗费用公司不再负责;35岁以下员工,如检查出有关肺、或肝脏方面有可能涉及传染性疾病的结果,在确认非发病期后,应转为一年一检。三、 复检结果应在通知本人后3周内向公司提供,针对复
2、检结果,公司作出相应处理:1、 对于复检结果合格者,应问清首检结果偏差的原因,并记录存档;2、 对于复检结果仍不合格者,应针对情况做出停职治疗通知;3、 对于弄虚作假,谎报结果者,一经查实,严肃处理,直至解除劳动合同。四、 对于新入职员工,在面试通过后,正式上岗前,应自行提供近3个月内的体检报告,该报告应为本市三级以上医院,或正规体检专科医院出具;根据报告结果作出是否录用的最终决定。五、 具体体检项目及标准见附则一、附则二附则一:常规体检项目1、内科:血压、心率、心律、心杂音、心界、肺、肝、脾、肾、腹部压痛、肠鸣音、神经系统检查2、外科:身高、体重、脊柱、皮肤、淋巴结、四肢关节3、骨密度4、眼
3、科:视力、砂眼、辨色力、角膜、结膜、眼底5、耳鼻喉科:听力、外耳道、鼻窦、鼻咽、咽、喉6、胸部透视7、心电图8、B超:肝、胆、脾、肾、乳腺、甲状腺、肠、前列腺、膀胱、9、化验(1)肝功系列:如:谷丙转氨酶(2)血常规、血糖、血尿酸(3)血脂:胆固醇 甘油三酯(5)尿液分析10、妇科常规(已婚) 用于鉴别妇科疾病附则二 具体参考标准第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,如能排除心脏病理性改变,视为合格:(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
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