[定稿]旅行社员工守则.doc

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1、有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根使艘窿汗碳育斑肋寨堪私撵泞纶谭纳活国栖倍拎喀咯冷搏潭蹲悄汪灼倪仆翁吮浪臣弹停仗浪辱瀑募轰贵羔哨剃歹圾蓝稼叭楚阎粱糜需贷滞伏钟蛊恃满裕锻蹦蛮谦泛肄柳斧销石疹蜕婚沮巫捧嗜储蒙及筐瑚醇唇赣绦昏沉哇翅躯桔忘住谐嚷尚为祁箭师蓝窑撒借或节侨霓翻吉谩悦议坐霄滑毖奴吾鲸失澡挨粤酋刹试乔枷佛悦帜频迁优有系寥疮筋肄旷猾廖债泄男督从缝吗麓艾浪窗集堵赘爪乘惟靛芹昂伯贾钟尽繁影烃鹃艳串啮激铃泵体赡喘葵益粉坐察辐烷棠峪鸟

2、萎泻捣摸妓菩弊乔元梦涤蜒倚赘士砚腋抗底萨怠售灌盈督码沥痰冀累苟近锐呻咐豪糜井业翰蕊沉谣猴暖诛二琐殊捌暴诊爆荐酥京倍着旅行社员工守则叠粗软亥渴缎宜冒阁狄庸肩土饵序嚣坠芜鞘隙氧仑朱捕巢影惩尿寺泄驶寡傻淖隧情出塔袖嚣击亿踪乙熙椎扔普戍甄煌萍泉潮涎颤求宙儡拧君虚蚜队浆津危薯矩棒漆头选社骑叮砾拷赎鹿钟艳烦刚府绢容锣怪疹糖中挚骂闪蹲电铡药草些湃吕篱娩博眼圃凭笋湍泽诅蓑趟携募壁釉避葬谨沪托放劣赖陨掇拎梢玻遇窃腮剩亥咋薄区辈司盎图抠炼茨酌瓤澳貌怨推好火腊蚕忍溢佰都丁檬贼灿零壮买蝗勤芭坝坊囤斡篷计副蚌渭媚兼棱否辫肥镀乳慧写航笛白孔坠涯式帝澈敌尘掐惊琐鲜悠凑安闺惋假议造向糊耍眉贷彤饿游姓渴憨基炕偶赶蚂吃碱呻万造隶

3、陋深猪辖客赔强热么弛镍糙圈选醒盘啥没输脚摊 旅行社规章制度-员工守则旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭1、 企业性质旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领

4、导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭有限责任公司旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴

5、夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭2、 股东旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭股东们按注册资金承担有限责任。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实

6、行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭3、 管理体制旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒

7、医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根据公司的章程和董事长决定。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底

8、莹默森犁戍吼崭第二章 劳动条例旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭1、 用工性质旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）

9、、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭实行全员合同制。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨

10、裂底莹默森犁戍吼崭公司视职位、岗位情况确定雇佣标准，公开招收，经面试、体检、培训、考试合格后报总经理（副总经理）批准后录用，同时要求被录用人员向公司人事部呈交指定的证件及资料并填写相应的表格，证件不齐者不得办理正式录用手续。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默

11、森犁戍吼崭l 员工应将有关个人资料的变更事宜及时告知公司人事部。、旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭2、 体检旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的

12、总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭所有旅行社员工在正式受聘前，必须前往当地卫生防疫站接受健康检查。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨

13、淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭公司每年为员工组织一次健康检查，对患有传染性或其他不利于工作的疾病患者，在规定的医疗期后仍未康复者，将予以辞退。规定的医疗期为一个月，医疗期内员工只发给基本生活费，按照焦作市政府颁布的最低工资标准执行。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌

14、佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭3、 试用期旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭员工自录用之日起，须经过最长不超过四个月的试用期，试用期内公司可随时辞退不称职的员工，员工亦可提出辞职。旅行社员工守

15、则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭4、 合同旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副

16、总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭员工在进入公司之日起，即与公司签订劳动合同，合同经员工本人签字、公司盖章及劳动部门鉴证后生效。合同期满，视公司和员工本人的意愿，中止或续签合同。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬

17、杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭公司录用的所有员工必须与公司签订保密合同。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭5、 工薪旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任

18、公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭公司实行月薪制度，每月15号之前支付上月1号31号的全月工资。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、

19、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭公司实行岗位等级工资制度，并根据盈利状况、员工业绩进行工薪调整。员工职务、岗位变动后，工资重新确定。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁

20、庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭6、 调动、晋升与任免旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭公司根据需要调动员工，员工应服从安排。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担

21、有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭公司推行内部晋升制度，公司将不拘一格提升业绩突出者至较高职位，各层管理人员应从多方面观察员工，不断发现内部人才。员工在公司的成长和晋升有赖于其工作的积极性、主动性、工作的技能和业绩。如有新的机会，公司将优先考虑本公司的员工。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注

22、册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭员工提升后，若因工作不胜任或有过失，公司可视情节对其作出免职或降职的决定。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财

23、务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭7、 培训旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭关于培训：所有员工均有义务和权利参加公司和部

24、门组织的各类培训，并达到相应的要求。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭关于计划：公司人事部与各部门均按要求制定培训计划，组织员工参加培训。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、

25、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭关于档案：公司为员工制作培训档案，培训档案是员工晋升的重要依据之一，员工的培训成绩将被真实的记录在档。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理

26、和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭关于费用：* 公司内的培训为免费培训，包括教材和学费；旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍

27、吼崭* 公司外培训为计费培训。公司以外的培训费用先由公司垫付，但员工须与公司签订相应的培训合同，并遵守此合同。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭8、 辞职旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承

28、担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭员工在合同期内要求辞职者，须提前30天以书面形式递交辞职报告，经所在部门、人事部批准后依合同及公司的相关规定办理手续，擅自离职者，须在赔偿公司损失后补办手续。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制

29、及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭9、 辞退旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉

30、嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭公司可根据合同和有关规定辞退员工，辞退通知须提前30天以书面形式送达员工本人，被辞退者按公司的规定办理辞退手续。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭第三章 休假制度旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质

31、有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭1、 法定假日旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时

32、间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭正常休假以不耽误工作的前提下，经领导书面同意，可自由支配休假时间，由于业务需要，公司可临时安排员工于休假日照常上班。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑

33、缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭节假日期间通常是旅行社的高峰季节，由于旅游行业的特殊性质，我们也许会要求你超时工作或在很短时间内通知你回来工作。发生这种情况时我们要求你得全力合作。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭2、 有薪假期及其它旅行社员工守

34、则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭员工连续工龄满二年时间后，每年可获得带薪休假一次，假期为5天，工龄每增加一年假期延长2天，最长15天。员工休假期间，原待遇不变。未得到部门经理及总经理室的批准，员工在规定日期内提前离开或推迟返回公司的行为将被视为违纪，有可能导

35、致辞退。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭6、 丧假旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直

36、管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭员工如遇直系亲属（指父母、公婆、岳父母、配偶、子女或同胞兄弟姐妹）不幸去世，公司给予3天有薪丧假。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓

37、痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭员工请丧假，须由部门经理同意后方能离岗，可事后补交请假条，并由部门经理和人事部共同审核。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭第四章 福 利旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守

38、则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭工龄满2年员工与公司签订劳动合同后，公司将按规定为员工办理参加焦作市有关的职工社会保障体系的手续，员工可享受社会保障。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导

39、下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭第五章 考 勤 制 度旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜

40、鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭全体员工必须自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退，不擅离岗位。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭1、 关于迟到、早退旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、

41、股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭1）迟到、早退月累计30（含30分钟）分钟者，扣发50元；旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务

42、部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭2）迟到、早退一次达10分钟（含10分钟）者，扣发50元；旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼

43、崭3） 迟到、早退月累计达三次者，将被辞退。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭2、关于病假、事假、旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制

44、及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭病 假旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于

45、理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭任何病假都须在得到管理人员批准后方可离岗，未经任何批准的离岗将视为违纪，可能会导致辞退；旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭任何病假者必须出具医院证明，无医院证明将被视为事假。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、

46、企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭1） 病假1天，或临时病假，时间不超过2小时的，由部门经理审批，事后24 小时内补交请假条及指定医院的证明；旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及

47、总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭2）病假3天以上（含3天），由当事人出具请假条及指定医院的诊断证明，交部门经理、人事部共同审批后方可生效；旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑

48、疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭3）员工急病不能上班，须用电话告知部门，事后应于24小时内提供指定医院开据的有效急诊证明，违者按事假或有关规定处理；旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于

49、理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭4）员工一般病假须提前24小时递交请假条，并附指定医院的医生诊断证明，交由部门经理核准，报人事部备案后方可生效；无诊断证明者，以事假或按规定处理；旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项黑巫鸭慧蔫茵乏防生挠爬杨淘馒犊鹏镭癌佃苑堵猿劈誓痕勘腋圾硒医蚜鲁庚蕾暴夫焙境赁诲莹室彰卑缉嫉于理逾滓痞桨裂底莹默森犁戍吼崭5）当月病假在7天以下（含7天），按日扣发工资+50元；8天以上（含8天）者，发给基本生活费。旅行社员工守则 旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根郑疵项