银行员工学习《银行员工行为守则》心得.doc
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1、农行,我本真的爱前些日子,按照行里要求,我认真学习了中国农业银行员工行为守则,从中学到了很多。员工行为守则从做人、处事履职、执业等方面对我们的行为进行了规范,规定了我们农行员工在职务活动与日常生活行为中应遵循的基本职业操守和具体合规要求,集中体现了我行核心值理念和基本职业道德观。 其中,十六字准则“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”是守则的核心和灵魂。爱岗敬业就是意味着奉献、责任以及对岗位工作的不懈追求,是员工对我行忠诚、专一的最好体现。守则把爱岗敬业放在首位,要求我们热爱企业,不论身处何时何地都不做有损企业利益的事,与企业共同进退,不营私,积极为企业的发展献计献策。“敬业”是守则精神的
2、集中体现。要我们热爱自己的岗位,在本职岗位工作中做到“严、细、实、恒”全身心地投入到工作中去。忠于自己的本职工作,发扬敬业精神,在平凡岗位中不忘刻苦学习,勇于解决工作中的难题,在企业提高效益的同时,自己也得到飞跃的发展。银行是服务行业,对客户要提供微笑服务,不是虚假的面具,而是发自内心的真诚,这需要我们从内心热爱这个行业,这样才能让更多的顾客接受农行,使农行更具竞争力。爱护农行声誉,自觉维护的形象和利益,始终保持奋发向上的精神状态,忠于职守,争先创优。诚实守信就是对组织要忠诚,对内部要诚实,对客户要讲诚信。要想为顾客提供一流品质的产品,必须将自己员工的素质塑造到一流;要想提升客户的忠诚度,必须
3、先提高内部员工的诚信度。只有经营好员工,提高员工自身诚信度,才能更好的服务客户。经营好员工,比经营好业务更重要,员工忠诚度增强了,更能凝聚成团队力量,产生非凡的竞争力,这就是一个企业发展的内生力,对银行来说,也就是可持续发展的根本动力。因此员工的诚实守信,特别是忠诚的品质,已经成为现代大企业选人用人的重要标准。银行是一个特殊的地方,它的业务围绕着货币、现金,相较于其他行业,这就对员工的道德有了更高的要求,需要员工的一言一行依法合规,员工必须以最高的标准严格要求自己。我们的工作可以轻易接触客户的信息资料,而这些是要严密保护起来不可以泄露的,我们绝对不允许因为自己的失误而使客户,是农行遭受损失。待
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