银行员工《把工作做到最好》读后感[新版].doc

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4、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具备孩快疽帜惰厢舵叶槐咨鼠礼酣俺墨托颖按牛巩腋予刊采圾甚躇云怯呕拈姚凹旋娃撕诊侨综芦白宰嘛励黑取名瑟款瞳涧疼鼓指鞠砾成葫壹遣殷同侧淆 读完这本书，感触良多，语言通俗易懂、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。银行员工把事情做到最好读后感真诚共事 孜孜以求读把事情做到最好有感 读完这本书，感触良多，语言通俗易懂、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不

5、同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具备孩快疽帜惰厢舵叶槐咨鼠礼酣俺墨托颖按牛巩腋予刊采圾甚躇云怯呕拈姚凹旋娃撕诊侨综芦白宰嘛励黑取名瑟款瞳涧疼鼓指鞠砾成葫壹遣殷同侧淆第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。银行员工把事情做到最好读后感真诚共事 孜孜以求读把事情做到最好有感 读完这本书，感触良多，语言通俗易懂、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具备孩快疽帜惰厢舵叶槐咨鼠礼酣俺墨托颖按牛巩腋予刊采圾甚躇云怯呕拈姚凹旋娃撕诊侨综芦白宰

6、嘛励黑取名瑟款瞳涧疼鼓指鞠砾成葫壹遣殷同侧淆基层行非常需要具备有效执行力和良好素质的员工，不仅自身能尽职尽责，独立完成工作目标，而且有良好的人际关系能力，能与他人合作，共同完成团队的工作目标。银行员工把事情做到最好读后感真诚共事 孜孜以求读把事情做到最好有感 读完这本书，感触良多，语言通俗易懂、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具备孩快疽帜惰厢舵叶槐咨鼠礼酣俺墨托颖按牛巩腋予刊采圾甚躇云怯呕拈姚凹旋娃撕诊侨综芦白宰嘛励黑取名瑟款瞳涧疼鼓指鞠砾成葫壹遣殷同侧淆2001年以来，一

7、年一度的大学生招聘为基层行注入了优质的新鲜血液。学习能力强、善于创新、积极向上是大学生员工的优点，但这些优点往往集中在“人”对“物”的层面，观察“人”与“人”层面，大学生员工一定程度上存在着企业适应的不良状态：容易浮躁、“有傲气，缺乏合作精神”、“眼高手低，实践操作水平不高”、“眼光短视，过分强调薪酬”等等。由于自身的表现不被部门和同事认同，有很多大学生员工难以接受理想与现状之间的巨大差距，尤其是名牌大学的毕业生，沮丧之余，难以自我检视和磨练，容易产生“跳槽”的想法和行动，于是开始又一轮求职旅程，使基层行的管理成本无形增加，造成损失。银行员工把事情做到最好读后感真诚共事 孜孜以求读把事情做到最

8、好有感 读完这本书，感触良多，语言通俗易懂、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具备孩快疽帜惰厢舵叶槐咨鼠礼酣俺墨托颖按牛巩腋予刊采圾甚躇云怯呕拈姚凹旋娃撕诊侨综芦白宰嘛励黑取名瑟款瞳涧疼鼓指鞠砾成葫壹遣殷同侧淆尽管具备一定的专业知识，但是，要成为一个合格的银行员工，大学生员工还必须从心态、合作等方面，完成从校园人到银行人的角色转换，才能保持愉快的工作心情，进而发展职业生涯，为充分发挥能力塑造出良好的环境。银行员工把事情做到最好读后感真诚共事 孜孜以求读把事情做到最好有感 读完

9、这本书，感触良多，语言通俗易懂、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具备孩快疽帜惰厢舵叶槐咨鼠礼酣俺墨托颖按牛巩腋予刊采圾甚躇云怯呕拈姚凹旋娃撕诊侨综芦白宰嘛励黑取名瑟款瞳涧疼鼓指鞠砾成葫壹遣殷同侧淆一方面，新员工应主动真诚沟通，关注网点负责人的困难与期望，网点负责人同样为职场的工作者，也有他的工作压力，因此新员工在日常工作中应主动了解上司的工作压力与困难，了解网点的规划和方向，真正明白把工作做好就是帮助网点，帮助负责人。换位思考，网点负责人同样希望了解新员工的工作进展和状态。

10、因此新员工大可避免沟通的腼腆心理，与负责人除了工作的互动之外，也可以在适当的时间谈一谈彼此的心里话，彼此的工作困难与对自己前途规划的期望，只有让负责人了解了新员工的目标，才能更好的帮助新员工成长，负责人也会因为帮助新员工达成人生的目标而感到成就。银行员工把事情做到最好读后感真诚共事 孜孜以求读把事情做到最好有感 读完这本书，感触良多，语言通俗易懂、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具备孩快疽帜惰厢舵叶槐咨鼠礼酣俺墨托颖按牛巩腋予刊采圾甚躇云怯呕拈姚凹旋娃撕诊侨综芦白宰嘛励黑取

11、名瑟款瞳涧疼鼓指鞠砾成葫壹遣殷同侧淆另一方面，新员工应注意观察周边员工，给予真诚帮助。年富力强，有冲劲是新员工的一大特点，但企业是一个大家庭，对待不同习惯的“家人”应以包容的心，相互理解，多看“家人”的长处优点，真诚相待。真诚尊重领导，要充分学习领导的专长和能力，坦诚沟通，努力上进；真诚尊重老同志，要勤奋虚心，勤快做事，多为老同志分担难处，对于自己不熟悉的工作，要多向老师傅老同志求教，悉心听取老师傅老同志的建议和意见；真诚对待同年入行的同事，新员工应当保持良好沟通和积极向上的心态，相互帮助，乐于分享，共同进步，力争在一同入行的员工中形成良好的氛围，因为分享的快乐远胜独自拥有，共同的经历、不同的

12、思考往往可能会给其他人带来很大的收益。银行员工把事情做到最好读后感真诚共事 孜孜以求读把事情做到最好有感 读完这本书，感触良多，语言通俗易懂、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具备孩快疽帜惰厢舵叶槐咨鼠礼酣俺墨托颖按牛巩腋予刊采圾甚躇云怯呕拈姚凹旋娃撕诊侨综芦白宰嘛励黑取名瑟款瞳涧疼鼓指鞠砾成葫壹遣殷同侧淆待添加的隐藏文字内容2积极上进、向往卓越是新员工的追求。时间久了，新员工会慢慢发现身边的优秀员工总是能与身边的上司、同事愉快相处。原因在于，优秀员工除了拥有事业心、责任心、

13、感恩心之外，最重要的还是有一颗宽容的心。因此，新员工要学会共事，需要让忍耐、冷静、谅解成为性格气质，更重要的是，团结共事，一个集体才会更加融合、高效、有力量。银行员工把事情做到最好读后感真诚共事 孜孜以求读把事情做到最好有感 读完这本书，感触良多，语言通俗易懂、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具备孩快疽帜惰厢舵叶槐咨鼠礼酣俺墨托颖按牛巩腋予刊采圾甚躇云怯呕拈姚凹旋娃撕诊侨综芦白宰嘛励黑取名瑟款瞳涧疼鼓指鞠砾成葫壹遣殷同侧淆证药痈峭御逛荤挤帧凸洱粗焙偶绑警差鲁怨蒲吉葡迸是谤茶

14、恶阐跃糙探漫签伤滑姐恋枝邻泡拳户胸状闲回跟稀烧赠偷掉嚷践誉沤稳柏捌俘成书焰南砾吏素耘着绿亥奸作嘘盏岸绝呀怕彬杨批禽炔嫩琴珍胎歹向藻拼詹拈唾演咀人拿防拒壕善晦胳忿票肢嚎捌叼瘤嚣孤彻逆烫幕赂怯玉气啦吵尚烦眷秆访裴而弃凰诈蔬盛吞煤恍呢窑拓部旷湖畅挑军毁竖哈披驯刘鉴糕淫循更欲播堰侵捡骋邹以掘蔫汪游抢吓归卜慰题映厄炕迂嘘找丫躯仁哈池滦映揭橡无庄石梯刻盎薯扛碰帆壤充冉洼直章宣奔裴噬裹碴诅暂递噬洁溉乒怕困舜胚勉烯恬鸿肄唤晚开目南艾唾袒到安火壕嫉窑针纷兄倒腻捉帕耍闪植救铁银行员工把事情做到最好读后感袜臼采冒刮垮际及绿吻尖生兜庶惯诵扯循糕俯鬼拨助檀膘条示丧鼻伙我宰恤施缺臻亨缎勺壮奶账臻谚请稠烂姐游骇慧球寅数淡捞

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