烟草专卖局（公司）职业健康防护管理制度.doc

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1、市烟草专卖局（公司）职业健康防护管理制度1.为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据中华人民共和国职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等有关法律法规，结合公司实际，特制定本办法。2.职业健康防护工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。3.生产经营单位是职业危害防治的责任主体。局长（经理）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，依法对员工健康承担法律责任，保障劳动者享有的健康权益。专职安全管理人员是本公司兼职的职业健康管理人员，负责本公司的职业危害防治日常工作。4.局长（经理）和职业健康管理人员应当具备与公司所从事的生

2、产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。 5.办公室是本公司职业健康防护的监督管理部门，根据职业病防治法和国家有关职业病防治的政策、法规、标准对职业健康防护工作实行监督检查，对公司职业健康防护实行统一规划并组织实施。其主要职责是：5.1贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法规，并监督检查贯彻执行情况；5.2制定公司职业健康防护管理制度，参与编制公司职业健康防护规划，并监督实施；5.3组织开展职业健康防护宣传教育、技术培训和经验交流等。6.公司员工依法享有下列职业健康防护权利：6.1获得职业健康防护教育、培训。6.2获得职业

3、健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。6.3了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业健康防护措施。6.4要求公司提供符合职业病防治要求的职业健康防护设施和个人使用的职业健康防护用品。6.5对违反职业健康防护法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。6.6拒绝违章指挥和强令进行没有职业健康防护措施的作业。6.7参与本公司职业健康防护工作的民主管理，对职业健康防护工作提出意见和建议。7.公司采取下列职业病防治管理措施：7.1建立健全职业健康防护责任制度。7.2建立健全职业危害告知制度、申报制度和职业健康防护宣传教育培训制度。7.3制定职业健康防护计划和

4、实施方案。7.4建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。7.5制定从业人员防护用品管理制度。7.6建立健全法律、法规、规章规定的其他职业健康防护制度。8.公司建立职业健康监护档案。职业健康监护档案包括：8.1劳动者职业史、既往史和职业危害接触史；8.2相应作业场所职业病危害因素监测结果；8.3职业健康检查结果及处理情况；8.4职业病诊疗等劳动者健康资料。9.职业健康管理人员履行下列职责：9.1负责组织编制职业危害防治制度和操作规程；9.2建立健全职业健康档案和员工健康监护档案；9.3定期组织对职业危害场所进行检测，并将检测结果提交安委会后，进行公布、存入档案；9.4监督有关部门对存在职业危害因素的场所和岗位进行专门管理和控制；9.5负责检查职业健康的日常监测及维护监测系统处于正常运行状态；9.6负责督促专人保管、定期校验和维护各种防护用具、报警装置，确保其处于正常状态。10.本制度如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。本制度由公司负责解释，本制度自印发之日起施行。