《会展经营策划师》职业标准(doc ).doc
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1、 会展经营策划师职业标准一、职业概况1.1职业名称会展经营策划师1.2职业定义从事会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游、会展传播等项目管理商务活动的人员。1.3职业等级由低到高分为五级:会展经营策划师(五级):能够运用基本的调研、策划和销售技能完成会展前期准备的常规工作。会展经营策划师(四级):能够运用调研、策划及销售等技能独立完成会展经营策划的常规工作;并能承担基本的管理工作。会展经营策划师(三级):能够运用调研、策划、销售及管理等技能完成会展经营策划全程工作;能够独立处理工作中出现的问题;并能指导培训初级工作人员。会展经营策划师(二级):能够运用各项技能经营策划国内大型会展活动;能独立
2、处理和解决工作过程中遇到的难题;在经营策划上有一定的创新能力;能指导和培训初、中、高级人员;并具备良好的技术管理能力。会展经营策划师(一级):能够运用各项技能经营策划国内外大型会展活动、跨国合作项目;能够独立处理和解决工作过程中出现的高难度问题;能组织开展技术创新活动及系统内的专业技术培训;具备优良的技术管理能力。1.4职业环境条件工作地点室内、室外工作温度室内常温,室外四季有温差1.5职业能力要求身体健康,具有良好的观察、理解、判断、应变、人际沟通、组织、协调能力,较好的语言表达、文字表达能力和自主学习能力,一定的空间思维能力及形体知觉。 1.6基本文化程度中专、中职(中技)或同等以上学历1
3、.7鉴定要求1.7.1适用对象已经从事或准备从事本职业的人员。1.7.2申报条件按照上海市职业技能鉴定申报条件进行申报;相关专业包括:会展管理,工商管理,旅游等。相关职业包括:会展公司、会展场馆、旅行社、饭店宾馆等企业员工,高等学校及中等职业学校相关专业教师。1.7.3鉴定方式会展经营策划师(五级)、会展经营策划师(四级)采用“非一体化”鉴定模式:分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作和实践课题方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格;会展经营策划师(三级)、会展经营策划师(二级)、会展经营策划师(一级)
4、采用“一体化”鉴定模式,将理论知识考试融合在操作技能的考核中,分模块进行鉴定。实行百分制,每个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。1.7.4鉴定场所设备场所:1.具有设置国际化会展(活动)商务办公区2.具有设置国际化会展(活动)模拟会议厅、展览区、活动展示区设备:1.具有商用计算机、交互系统(服务器)2.具有各类大屏幕演示装备、器械(多维视听)3.具有各类会展(活动)器械、舞美(灯光、布置品)4.具有通讯用品(平面、立体、投射、传输、读出、写出)二、工作要求2.1“职业功能”、“工作内容”一览表职业功能工作内容五级四级三级二级一级一、调研(一)收集实地调查和次级调查资料;(二)对调查资料分类整
5、理,输入数据库。(一)组织小规模、较简单的会展实地调查及次级资料收集;(二)进行会展调查资料分析,并编制数据分析图表,撰写调查报告(一)调查与收集行业、市场信息;(二)进行调查资料的评估、分析,并撰写有关调查和总结报告;(一)进行项目立项的前期调研(二)拟订会展相关行业发展战略报告;(三)国际或跨区域合作项目可行性研究(一)进行会展企业发展战略调研;(二)开展重大项目或国际合作项目可行性研究的指导与评估;(三)指导或撰写专题调研报告;二、策划(一)完成一般会务工作;(二)编写简单文案及制作多种电子文档(一)提出展位布置规划;(二)策划会务及相关活动;(三)写作相关文案(一)策划会展项目总体实施
6、方案;(二)策划会展各项具体实施方案;(三)撰写相关文案(一)总体策划年度会展活动;(二)策划大型会议、展览或节事活动的总体方案; (三)提出品牌会展活动的亮点创意; (四)撰写国际级合作方案(一)提出会展企业发展战略; (二)负责重大项目总体方案策划;(三)指导和撰写相关文案(四)建立重大项目监控机制三、销售(一)准备客户等方面销售资料;(二)客户联系与销售(三)进行网络销售(一)准备营销资料;(二)客户联系与销售;(三)开展网络营销(一)制定项目总体营销方案;(二)制作营销资料;(三)客户联系与商务谈判;(一)策划大型会展项目营销战略;(二)维护大客户关系;(三)国际合作项目的日常联系与洽
7、谈;(四)组织实施各业务部门的营销策略及推广计划(一)负责企业重要营销战略、策略的审核与决策;(二)进行重要商务谈判与公关活动; 四、营运管理(一)进行会展现场接待服务和信息采集(二)参与和协助会展现场管理(一)负责并协调多种会展现场服务;(二)参与或负责各类现场管理实务;(三)参与宣传媒介管理(一)选择场馆和合作伙伴;(二)负责会展现场运作管理;(三)制定会展项目预算及控制成本;(四)负责项目团队建设与管理;(五)建设与管理会展项目信息系统;(六)防范和处理项目危机事件(一)负责若干会展项目及部门工作的整合、协调、协作; (二)制定企业人力资源政策及规划;(三)制定和监督执行危机预警与处理制
8、度;(四)监督和协调企业财务管理;(五)开展公共关系活动,维护与媒体关系(一)进行企业和会展项目品牌的长期经营管理;(二)维护国际会展项目的合作关系;(三)进行财务管理的决策与监控; (四)制定危机管理的机制,负责重大危机事件处理;(五)负责企业信息化建设;(六)制定并监督执行企业人力资源的管理规划2.2各等级工作要求本标准对会展经营策划师(五级)、会展经营策划师(四级)、会展经营策划师(三级)、会展经营策划师(二级)、会展经营策划师(一级)的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。2.2.1会展经营策划师(五级)职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重一、调研(一)收集实地调查和次级调查资
9、料;1.能有效地发放和回收问卷调查表2能完成对展商、观众的访谈调查3能从网络、图书报刊中搜索行业资料1.问卷调查表的发放和使用方法方法2访谈调查法3文案调查法4搜索引擎的使用方法与技巧10(二) 对调查资料分类整理,输入数据库。1.能对收集的文字资料进行基本的分类整理;2能选择和使用常规统计方法3能使用SPSS、Excel及Access等软件;4能将观众资料输入到相关数据库1文书与档案管理基础2统计学基本知识与方法3常用统计软件(SPSS、Excel和Access)的应用初步4数据库软件的使用方法10二、策划(一)完成一般会务工作;1.能按照会议内容要求提前准备相关材料 2.能记录会议要点3.
10、能按照要求以书面形式备案存档;编写会议纪要4能制订小型会议接待方案1会务工作规范 2速记技术3会展策划基础知识10(二) 编写简单文案及制作多种电子文档1.能归纳展会特点,制作简单广告类型商函;2. 能应用电脑进行文字输入3能运用计算机软件制作工作计划流程表和组织结构图4.能进行商业计划文案写作和制作PPT1.商务文案写作基础2常用办公软件的使用10三、销售(一) 准备客户等方面销售资料; 1能使用多种方法搜寻目标客户群名录2能在调研基础上根据所属行业区分客商3能操作相关数据库软件;1.客户资源的寻找方法2数据库知识;5(二) 客户联系与销售1. 能操作信息查询系统软件,接听客户电话查询;2能
11、应用展会电话销售基本方法3能邮寄和登记大批量销售资料 1.现代信息查询系统设备及软件的使用2电话销售流程及方法15(三) 进行网络销售 1能使用(中英文)电子邮件的群发技术1电子邮件营销方法5四、营运管理(一) 进行会展现场接待服务和信息采集 1能进行现场观众、来宾信息登记2能接待来宾和客商3能进行现场咨询及接待观众投诉1展会现场观众登记的手工方法和相关仪器使用方法2商务活动礼仪与基本技巧;3管理心理学基础10(二) 参与和协助会展现场管理1.能协助进行小型会务组织 2能协助进行现场设施检查和处理;3能操作视听演示器具1.会展现场管理和服务组成及要素2会展场馆和器材基本知识3会展常用多媒体设备
12、知识15相关基础知识1.会展概论2市场调查基础知识3.营销学基础4.管理学基础102.2.2会展经营策划师(四级)职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重一、调研(一) 组织小规模、较简单的会展实地调查及次级资料收集; 1.能搜集行业资料并分析归类2.能设计简单的市场调查问卷;3能组织小规模市场调查和会展现场调查活动1相关行业知识;2市场调查方法10(二) 进行会展调查资料分析,并编制数据分析图表,撰写调查报告 1.能进行会展参展、观众或参会人员调查数据分析2.能运用电脑软件编绘数据分析图表3能撰写市场调查报告1.数据分析方法2统计软件包(SPSS和SAS)的应用3市场调查报告撰写的格式与要素
13、10二、策划(一) 提出展位布置规划; 1能识别展馆建筑平面图,设计并绘制展区、展位布置图 1土建工程制图基础2平面图绘制方法及相关软件的基本操作10(二) 策划会务及相关活动; 1能提出开幕式、宴会实施方案2能策划新闻发布会实施方案3能进行会展相关活动策划1高效会议管理技巧2. 商务活动礼仪8(三) 写作相关文案1.能策划并撰写会务计划书;2.能进行新闻稿写作;1.商业计划书写作要点 2.实用新闻写作7三、销售(一) 准备营销资料; 1.能编写和设计招展书及相关宣传品2能写作邀请信函;1.招展书宣传要点及格式;2广告学基础6(二) 客户联系与销售 待添加的隐藏文字内容31.能运用良好的电话沟
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