会策划方案【合集】3.doc

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1、目录2013年会策划方案12013年会策划方案62013年会活动策划方案82013年年会策划方案（1）152013年会策划方案172013年工厂年会策划方案202013年年会策划方案（大纲）232013年年会策划方案252013年年会策划方案29年会策划方案（初稿）302013年会策划方案342013年会策划方案一、策划方案（1）成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业推广部，成员为各部门活跃份子。总负责人：罗淑艺、姚丽娜（一）节目组姚丽娜、何媛、何丽莉任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接d、准备

2、好晚会所需的一切服装道具;（二）宣传组罗淑艺、沈国贺任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作b、现场摄影及dv摄像（三）外联及礼仪组罗淑艺、姚丽娜任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人员（颁奖用）c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等）d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;（2）主题选定“虎虎生威，憧憬2010”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感

3、觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。（3）场地选择主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。（目前已定金富盈大酒店6楼多功能厅）（4）时间确定2010年2月5日（星期五）下午17：00至22：30（5）环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；3.其它领导及嘉宾致词；4.2009年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；（6）会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板

4、的中心安装背景喷画；2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：1、酒店入口处挂红布幅；2、酒店内放置指示牌；文字内容：二、年会活动的准备工作（1）人员分工依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。1会场总负责：罗淑艺主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。2会场协调、邀请嘉宾：姚丽娜、何媛、何丽莉主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。3音响、灯光、音乐：胡风、沈国贺主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影

5、像播放4物品准备：罗淑艺、姚丽娜主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。5第四季度及年度各个奖项获奖名单：张新兰、梁翩翩提供（2）嘉宾邀请（名单）（3）节目预演时间表1月15日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量）1月23日进行第二次节目预审（落实表演节目名单）1月30日进行第一次彩排2月3日进行第二次彩排（4）制作、购买物品及相关年会用品准备1年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球）2第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封）3抽奖环节的礼品准备4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备5、员工才艺表演奖品的准备（5）奖

6、项及礼品设置（6）细节安排（A）需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。（B）活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。（C）获奖感言的审核（

7、D）年会各种视频的制作2013年会策划方案一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；2、对2009年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：2010年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1会场总负责：主要工作：总体工

8、作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排*；4嘉宾接待、签到：5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同

9、时公司聚餐；备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.分公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：2011年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈2013年会活动策划方案一、年会筹备领导小组总指挥：总策划：策划：成员：设立会务组办公室，主任：，成员：办公室主要负责各类先进评选名单的统计、年会各类资料、荣誉证书、邀请函等的起草、打印；对文艺节目的统计（节目选送单位、表演者、节目名称、节目时间、伴奏带的合成等）和

10、文艺节目的验收等；二、工作分工（一）节目组（年会正式确定13+2=15个文艺节目，每个节目限时5分钟以内），具体分配如下：（确定各分公司出节目数量）主持人的选拔、形象设计及主持词的起草、审核；负责人：l负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责人：l负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接，负责人：负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责人：l（二）宣传会务组负责设计、联系制作年会背景宣传画、横幅、LED及各种材料的打印和宣传影像制作；负责人：l现场摄影及DV摄像、照相；负责人：l负责调试功放、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐

11、和专题片等；负责人：l负责员工家长参观XX分公司，负责人：l（三）外联及礼仪组l挑选礼仪人员并对礼仪人员进行专业培训（颁奖、引领）；负责人：l拟定年会邀请的嘉宾（含新闻媒体）、制作邀请函并按时发送：负责人：l负责活动所需的奖品、奖金、纪念品及年会物品的购买准备；世纪大酒店员工家长的住宿；负责人：（四）迎宾组，负责人：1、与礼仪人员一起迎接嘉宾、为嘉宾戴胸花并引领入座；2、负责嘉宾签到并发放纪念品（做好登记）；3、按照议程负责安排演出节目的准备；三、年会主要内容：1、全面总结2011年集团公司工作，安排部署2012年工作任务和经营目标，董事长致词并做简要工作报告（10分钟）。2、对2011年度各

12、类先进（包括部门、个人）进行表彰奖励（文艺节目穿插颁奖，累计时间为120分钟）；3、“拥抱未来铸就辉煌”员工才艺及文艺节目展示（15个节目，共计80分钟）；4、2011年度先进代表发表获奖感言、员工家长发言（员工代表和员工家长代表共10人，每人发言时间为2分钟，累计20分钟）；5、组成评委对优秀节目评奖；6、集团公司各单位负责人向大会承诺表态（内容：如何完成2012年的工作任务和经营目标，4人，每人2分钟，累计10分钟）7、活动期间，播放集团公司员工工作和生活短片，部分优秀员工PPT介绍；8、组织员工家长、家属参观XX分公司；9、年会地点：酒泉国际会展中心；联系人：10、会餐、住宿：世纪大酒店

13、联系人：11、年会具体时间：2012年2月8日（星期三）下午14:3018:00；四、2011年度各类先进名单及奖励办法1、授予XX“XXXX奖”，奖金2000元，奖杯1个，荣誉花环1个；2、2011年度“特殊贡献奖”4名，每人奖金1000元，奖励价值5000元的“苹果”笔记本电脑1台，每人奖杯1个；3、2011年度优秀团队奖（6个，每个团队奖金1200元，奖牌各1个）4、2011年度“优秀管理人员奖”14名，每人奖金800元，奖杯各1个；5、2011年度“销售冠军奖”1名，奖金800元，并颁发荣誉证书；6、2011年度“天鹅之星”30名，每人奖金600元，奖杯各1个；7、2011年度“优秀员

14、工奖”22名，每人奖金500元，奖杯各1个；8、2011年度“岗位能手奖”13名，奖金400元，并颁发荣誉证书；9、2011年度“企业忠诚奖”19名（工龄5年（含5年）以上，每人奖励价值3000元的笔记本电脑一台，奖杯各一个）；10、2011年度“管理人员鼓励奖”9名，每人奖金400元，并颁发荣誉证书；11、2011年度“好人好事奖”3名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；12、2011年度“吃苦耐劳奖”6名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；13、2011年度“最佳新人奖”10名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；14、2011年度“安全节能奖”3名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；15、

15、2011年度“微笑大使奖”8名，每人奖金300元，并颁发荣誉证书；16、2011年度“企业双职工家庭奖”15户，每户奖励价值500元的奖品，并颁发荣誉证书；17、2011年度“最具领导潜力奖”2名，每人奖金400元，并颁发荣誉证书；18、员工文艺演出优秀节目奖15个；特别奖：1个（奖金1200元，奖牌1个）；金奖1个（奖金1000元，奖牌1个），银奖2个（奖金各800元，奖牌1个）；铜奖4个（奖金各600元，奖牌1个）；鼓励奖7个（奖金各400元）。五、年会主要议程1、序幕：舞蹈欢聚一堂；2、年会总时间控制在3小时以内，根据年会整个活动内容分三个章节：第一章：天鹅情：七年，我们一起奋斗成长！第

16、二章：聚馨人：今天，我们一起放飞梦想！第三章：春之声：明天，我们一起铸就辉煌！三个章节分别突显年会主题：温暖温馨温情，拥抱未来铸就辉煌，用年会的内容展示喜庆的活动氛围。3、颁奖和我也节目穿插进行，包括员工和员工家长发言；4、尾声：主持人领唱难忘今宵；5、谢幕：领导、嘉宾与优秀员工、演职人员合影留念；（音乐）六、会场布置（会展中心和世纪大酒店）（一）会展中心会场内：1、舞台中心安装背景喷画，舞台上悬挂条幅15米；嘉宾席上方悬挂条幅19米；大厅一幅对联，长度为16米；大厅两个喷绘广告，一大一小；2、舞台两个投影使用，准备摄像台和领导讲话台（摆放鲜花）；3、舞台前摆放鲜花盆景，年会开始前和颁奖期间放

17、撒花、烟花。4、会展中心大厅摆放4张桌子，用于嘉宾登记和签到、发放纪念品；5、会展中心大厅放置“XX集团年会”指示牌2个。（二）会展中心门口：1、LED滚动播放：2、24米条幅一个：七、年会活动的准备工作（1）人员分工依据筹备小组成员的情况，每个人都将独立负责一项或多项工作，并及时统一向总策划人报告，确保活动的顺利进行。1、会场总负责：主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场、撤场安排。2、会场协调、邀请嘉宾：负责人：；主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。3、音响、灯光、音乐：负责人：；主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放。4、物品准备：负责人：；主要工作：礼

18、品、奖品、水果、矿泉水、台签、塑料拍手，餐巾纸等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。5、宴会准备：负责人：；（2）嘉宾邀请（名单）邀请参加人员：集团公司全体员工、与公司业务有关的部门领导、客户代表、员工家长代表、培训机构、企业代表和新闻媒体共450人左右。（3）节目验收和彩排时间表1月17日下发年会报名节目通知（1月18日将部门节目全部收齐）2月2日进行节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量，落实表演节目名单）1月18、20、29日分别召开筹备小组第一、第二、第三次会议；2月4日进行第一次彩排2月8日上午再次熟悉舞台（演出前彩排）（4）制作、购买物品及相关年会用品准备1年会舞台背景喷画制

19、作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球）2奖杯、奖牌、奖金、信封的准备；（5）细节安排（A）在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。（B）活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。（C）获奖感言的审核（在获奖人员名单中，筛

20、选获奖感言）（D）年会后期纪念视频与签名照制作发放（由摄像师制作一份，管理部统一印制、发放），（6）各部门的文艺节目应围绕年会的主题“温暖温馨温情”。2012年年会筹备领导小组二一二年二月八日XX集团2012年年会策划方案八、项目分工及时间进度安排主持人：为组长。2013年年会策划方案（1）一、活动目的：1、增强XXXX员工的内部凝聚力，提升XXXX的竞争力；2、对2011年公司各项工作进行总结，对目前项目进展和业绩进行分析。制订新一年度的项目工作总体规划，明确新一年度的工作方向和目标。3、表彰公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的工作积极性、能动性、激情充分调动起来，投入到2012年的

21、工作之中。二、年会主题：XXXX2011年度总结、表彰大会三、年会时间：2011年12月23日11：00开始（中午在外用餐）领导致辞、摇奖活动、聚餐、娱乐活动四、年会地点：维斯特温泉假日酒店（水疗+滑雪150元/人）五、年会组织形式：由公司办公室统一组织、执行。六、参加人员：公司全体员工25人、XXXXXX（28人）；1会场总负责：A主要工作：总体工作协调、人员调配、邀请嘉宾。2策划、会场协调：W主要工作：年会策划、会议安排、现场协调；对外协调、现场资讯采集。3.布场撤场安排员工接送：Z4嘉宾接待、签到：J5音响、灯光：L（会前半小时检查音响、灯光、投影等设备）6、采购工作：Y。礼品、奖品等物

22、品的准备（主席台鲜花、各种装饰品福字、拉花、酒水、零食、各种奖品、奖状、奖杯）。七、会场布置：办公室、财务部人员共同布置（布标悬挂、水果、茶点等）具体方案：1、舞台背景布标：文字内容：“华构鸿图，鑫乘祥龙”2、具有节日气氛的PPT、背景音乐等烘托气氛八、年会流程：1、领导致辞（1、李总2、刘）2、2011年度公司总结报告（A）3、表彰优秀员工（证书，共8人），发奖状，合影。.年度优秀员工.年度优秀管理者.最具开拓奖.年度金算盘.最佳贡献奖2人.年度勤奋奖2人4、在外聚餐（新城凯悦或者维斯特点餐，在用餐过程中，进行抽奖活动）摇奖活动：中奖人数六名，费用控制在3200元以内。准备一个小箱子，里面是

23、写了员工名字的纸条，由公司领导（XXXXXX）随意抽取纸条，抽中者根据顺序分别获得一、二、三等奖。一等奖奖品（1名）：尼康1400万像素相机一部二等奖奖品（2名）：九阳豆浆机一台三等奖奖品（3名）：足浴养生机一台5、用餐结束后，团体滑雪；6、去KTV小聚并在KTV组织小游戏，小游戏：踩气球、抢板凳、拔河、幸福更长久、运气球、纸杯传水等；7、团体泡温泉；8、然后自由活动9、活动结束。注意事项：需自带泳衣、泳镜等。XXXX2011年年会策划方案（2）流程：（1）年终总结、表彰大会（公司会议室或星级酒店会议厅）（2）小西沟附近就餐（3）小西沟畅游心声聚会，员工表演节目，小游戏，抽奖（4）结束2013

24、年会策划方案一、活动目的:*二、年会主题：（待定）三、年会时间：2008.1.6日四、年会地点：（待定）五、年会组织形式：（年会组委会、下设各小组，评选委员会等）。六、策划宣传及沟通策略1.前期筹备会议定为：组织协调分工，确定时间、主题、内容、费用预算、地点联络安排及落实。宣传沟通：参会人选范围及沟通、嘉宾人选及邀请、请柬、资料袋、宣传资料设计印刷。会议筹备：节目准备，礼品征集购买。2.现场实施年会、晚会场地布置，音响、投影、道具、宣传品、座位安排，人员职能分工、服务接待、迎宾及佩戴胸牌、摄影摄像等。3.后续服务会员资料收集汇编，活动影相编辑，整理、分发。七、参加人员1.会场总负责总体工作协调

25、，人员调配。2.会场协调会议节目安排，彩排；舞台协调；现场资讯采集。3.人员分工，布场撤场安排。4.嘉宾接待、签到。5.音响，灯光。6.物品准备，包括礼品，奖品等。八、会场布置会场外：1.充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2.悬挂空飘球，条幅。3.放置指示牌。（文字内容）4.车位摆放等。会场内：1.舞台背景喷画。2.建议：1.可在舞台上放置背景墙，2.舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。3.贵宾座位安排。4.场内安排。九、年会流程1.形式：主题论坛、分论坛、晚会颁奖。2.整个年会分三个部分。第一部分：主题论坛时间：上午9：0012：00内容：1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾。2.主讲嘉宾进行主旨演讲。

26、第二部分：分论坛时间：下午2：305：30内容：1.主持人可请一些人士上台就热门话题进行即兴辩论。2.参会人员可就一些关心的问题进行互动交流。第三部分：晚会评选。时间：晚70010：00内容：1.评选年度十佳经理人。2.评选年度十大最佳顾主。3.评选年度最佳行政、财务、人力、营销职业经理人。就餐1.时间中午.12：30-1：30晚上6：00-7：002.形式；中式圆桌。3.流程1)工作人员安排参会人员就座。2)主持人开场白，领导祝酒。3)自由进步。十、年会物品准备1.类别2.名称3.内容4.份数5.会场物品6.会场宣传物料十一、费用概算1.场地及布置2.就餐及酒水3.礼品及道具4.资料及文印2

27、013年工厂年会策划方案 一、年会时间： 1月22日 二、年会地点： 外包车间 三、参加人员： 公司高经理、工厂全体员工 四、年会总旨：增强团队合作精神, 重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬 主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、 会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领 门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、 奖品管理：杨高望、陈鹏4、主持人：李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈

28、鹏五、年会流程： 形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐 年会节目单8：3010：00 会场布置、自由娱乐 10：0010：02 主持人开场词10：02 10：10 领导发言（高经理、蔚厂长）10：1015：30 活动与互动游戏抽奖16：3019：00 聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名；裁判：蔚启2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩

29、，按最后得分决出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：赵伯缘4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。 裁判：徐为杰5、拔河(全体员工)规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交

30、换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6.抢板凳(全体员工) 规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块(全体员工)规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱, 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有

31、人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队， 没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥8.套环(全体员工)规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏六、奖品发放流程及清单 大兴厂 2010年01月15日2013年年会策划方案（大纲）一、活动目的：1、增强员工的内部凝聚力，提升聚能电力的竞争力；2、对2012年工作进行总结，对工作业绩进行分析。制订新年度工作总体规划，明确新年

32、度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：聚能电力年度庆典暨褒奖大会三、年会时间：2012年12月23日下午13点30到16点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：领导；邀请业界领导；公司全体人员；1会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排：4嘉宾接待、签到：5音

33、响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品、水果等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台横幅：内容：大会标题文字内容：聚能电力年度庆典暨褒奖大会2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.表彰优秀员工员工文艺汇演

34、、现场有奖问答、游戏、中间抽奖；演出内容：2012年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升聚能电力的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈2013年年会策划方案一、年会目的：1、放松心情、全体参与，过一个祥和、快乐的春节；2、增进各公司员工之间的沟通与理解；3、表彰公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：“守望进取同行”三、年会时间：2010年月日点四、年会地点：杭州市XX酒店X楼XX厅五、参加人员：(公司人员职位)共XX人1、会场总负责人：主要工作：总体工作协调、人员调配2、策划、会场

35、协调负责人：主要工作：年会策划、会议节目建议及主持、彩排、舞台协调3、年会场地安排负责人：XXX主要工作：人员分工、座位安排、年会场地布置4、接待、签到负责人：主要工作：主要负责人员的接待及签到5、音响、灯光负责人：主要负责：音响、投影、摄影摄像，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备负责人：主要工作：道具、礼品、奖品等物品的准备。六、年会流程：1、开场热舞表演；2、主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞；3、娱乐文艺节目开始；（1）员工以小品的形式展示本部门日常工作，增强各部门之间的沟通；（2）内部员工诗歌朗诵及唱歌表演；（3）魔术表演；（4）交谊舞表演；（5）总经理上台表演小品

36、，围绕家庭中妻管严，给员工一个全新的总经理形象。3、表彰年度优秀员工，由领导颁发证书及奖品，并与优秀员工合影；4、中间参插小游戏：（1）开火车用具：无人数：两人以上，多多益善方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让

37、他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。（2）幸运大白鲨用具：幸运大白鲨人数：五人方法：幸运大白鲨的构造非常简单，但玩起来却趣味无穷。方式是将大白鲨的嘴掰开，然后按下它的下排牙齿，这些牙齿中只有一颗会牵动鲨鱼嘴，使其合上，如果你按到这一颗，鲨鱼嘴会突然合上，咬住你的手指。当然，鲨鱼牙是软塑料做的，不会咬痛您的。你可以在酒桌上把它作为赌运气的酒具，几个人轮流按动，如果被鲨鱼咬到罚酒。兴奋点：适合男孩女孩一起玩，对于胆小的女孩子来说比较惊险。缺点：首先你要先去买一个“大白鲨”，虽然价钱不贵（3）拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，

38、不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。（4）抢答题：公司内部人员策划相关问题，让在场员工现场抢答。如：公司成立于几几年几月几日？企业如今在那些城市有分店？企业口号是什么？既可以活跃现场气氛，又可以更好地宣传企业文化。4、晚会颁奖：（1）最佳男/女金曲奖；（2）最佳游戏组合奖；（3）最佳才艺展示奖；（4）最佳个人/组合搞笑奖。5、年会结束，所有员工上台合影，合唱同一首歌或难忘今宵。七、2010年会物品准备类别：XXXXXX名称：XXXX份数：XXX份1、幸运抽奖奖品：一等奖XX份二等奖XX份三等奖XX份幸运奖X

39、X份2、游戏奖XX份八、节目安排（用时3个半小时）1.领导致新年贺词及表彰优秀员工（用时15分钟）2.表演节目同时公司聚餐（用时3小时10分钟）3.节目：可根据员工的意愿来组织安排，围绕日常工作展开。4.节目的中间穿插小游戏。2013年年会策划方案年会主题：携手为明天准备工作：来宾甄选（负责人：策划人员）选择入会来宾，包括尚度内部参会人员确定和客户及供应商的确定。邀请函、画册、宣传单页、手提袋、纸杯等设计（负责人：策划人员及设计负责人）设计：设计师围绕年会主题，突出尚度的品牌感和对被邀请人的感恩进行设计；对象：主要发放给尚度内部成员以外的参会人员；发放：业务人员拜访或朋友代拿。时间：安排3名平

40、面设计师分工设计，22日上午提交初稿给姜总和陈总审核，下午开始进行二次修改；25日上午进行二次提交审核，下午进行三次修稿；28日上午提交最终提案给吴总确认，29日联系制造商进行生产；1月7日进行邀请函的发放，画册与宣传单页放入手提袋内发放给来宾。联欢节目确定（负责人：策划人员）包括节目类型、名称及参加人员的名单在12月21日前确定，1月9日彩排；29日各节目单位汇集所需材料清单，核准后进行采购。会场预定（负责人：策划人员）根据预算，在满足会议展现内容的前提下预定酒店，以便后期设计人员进行会场设计，预计21日前完成。会场布置（负责人：策划人员、设计负责人、及施工负责人）21日节目确定以后22日空

41、间设计师在与策划人员沟通设计理念后开始进行会场的整体架构设计，4日内完成，26日下午17:00交稿；26日18：00所有尚度员工在会议室集合为会场的内部设计方案出谋划策，27日上午策划人员进行整理，下午转交设计师及施工人员对方案的可实施性进行审核。30日进行二次确认，定稿，将部门材料的制作交予工厂进行制作。1月11日晚到会场进行实地布置。会议文案编写（负责人：文案编辑者）包括会议演讲ppt制作及联欢主持人台词设计。活动流程：活动日期：1月12日活动流程（负责人：策划负责人）：一、前期布置：工作人员中午11时到场进行演员安排及会场布置二次确认，在时间允许的情况下演员可以自行彩排演练。同时进行迎接

42、台的搭建和宣传赠品的清点。待添加的隐藏文字内容2二、会议开展（15:00-17:00）：来宾到来之前在会议场地准备好投影仪，播放图片式的带有背景音乐的ppt宣传视频，展现尚度的成长历程和现有规模展示。安排2到3位礼仪，佩戴彩带，进行茶水和座位的安排，有特殊安排的座位需注意。演讲：15时准时开始会议（为保证会议的正式开始邀请函的邀请时间需提前半小时），主持人宣布会议开始，做简单的开场白，然后是吴总的演讲，演讲时间在40分钟左右，中场休息10分钟接着是江总和陈总的演讲，各半小时左右，中间中场休息10分钟，接着是嘉宾代表演讲30分钟，主持人进行会议总结，并介绍剩下的活动概要。三、联欢开展（17:30

43、-21:00）中间间隔半小时为宾客休息时间及第一个节目的演员准备时间，17:30主持人上台宣布联欢开始，接着按照节目单顺序陆续上台表演。为保证演出正常进行，所有节目负责人都会有一张节目单，在自己的前两个节目开始表演的时候必须对自己的节目成员和所需材料进行最后确认，做好上台准备，如出突发状况需立马联系策划负责人进行紧急处理，如联系不到负责人需灵活应对突发状况。演员在进行表演的同时会发放一些水果、糖果和瓜子等零食供来宾品尝，在此需安排2到3人对所需食品进行实时的添加。演出大约持续1个半小时左右，在接近尾声，6点半左右的时候通知酒店开始上菜，7点主持人宣布结束后开始用餐。同时员工演员开始入席，后台工

44、作人员进行简单的舞台收拾，等宾客走完后清点剩余材料，进行收尾工作。年会策划方案（初稿）一、为什么要举办年会：转眼又到了岁末，在这个辞旧迎新的季节里我们徐徐回望过去的一年，我们需要总结、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天，而这一切都需要一个舞台。这个舞台要能体现过去一年全体员工的工作价值；要能让所有员工都能热情的参与进来，提高公司的凝集力；通过这个舞台要能让所有的员工明确来年的公司目标，为取得更辉煌的明天而努力奋进！我们是年会这个舞台的专业缔造者，通过成益为您策划、组织和执行年会，您可以：1、 加强员工的对企业的感情；2、 增进员工之间沟通和交流；3、 加强员工之间的团队协作意识；4、 创造企

45、业内积极向上的工作氛围，提升员工士气；二、我们可以为您准备哪些别出心裁的年会：不同的企业有着不同的企业文化，创新是今年最时髦的词汇，因此年会这个重要的环节就更不能因循守旧，我们有最专业的策划团队和您对接，紧扣贵公司的主题和文化来策划出一场仅属于您一家的完美年会，即使是旁观者都会被深深喜迎，何况，您可以让您的团队全情体验！我们可以为您打造：1、 全体员工共同参与的互动、拓展式年会：全体员工共同参与，在这里没有职务的区别，每个人都得为团队的既定目标贡献出自己的力量。通过一系列的活动能提升公司的凝集力，加强员工之间的信任感，从整体上提高公司的工作效率！我公司有最好的户外培训和拓展基地资源，我们有最优秀的户外拓展培训师，我们更有一只精益求精的执行团队，通过精心的组织为您在达成拓展目标