师生间的地位关系课件.ppt
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1、第七章 师生关系中道德问题的反思与澄清,教师职业道德,第一节 师生间的地位关系,四颗糖的故事,案 例,请尝试分析男生被感动的原因是什么?陶校长的做法让你从中获得了哪些启示?,有一个男生用泥块砸自己班上的男生,被校长陶行知发现制止后,命令他放学时到校长室去。放学后,陶行知来到校长室,男生早已等着挨训了。陶行知却笑着掏出一颗糖果送给他,说:“这是奖给你的,因为你按时来到这里,而我却迟到了。”男生惊疑地接过糖果。随后陶行知高兴地又掏出第二颗糖果放到他的手里,说:“这是奖励你的,因为我不让你打人时,你立即住手了,这说明你很尊重我,我应该奖你。”男生更惊疑了。这时陶行知又掏出第三颗糖果塞到男生手里,说:
2、“我调查过了,你用泥块砸那些男生,是因为他们欺负女生;你砸他们说明你很正直善良,且有跟坏人作斗争的勇气,应该奖励你啊!”男生感动极了,他流着眼泪后悔地喊道:“陶校长,我错了,我砸的不是坏人,而是同学”陶行知满意地笑了,他随即掏出第四颗糖果递过来,说:“为你正确地认识自己的错误,我再奖给你一块糖果,我没有多的糖果了,我们的谈话也可以结束了。”,请尝试分析男生被感动的原因是什么?陶校长的做法让你从中获得了哪些启示?,一、,如何定位教师的角色,家长挂断了教师的电话,案 例,请分析:教师“真诚”地关心学生,家长为什么会对教师怀有不满情绪?,(一)定位教师角色的意义,教师,定位教师角色有利于教师正确处理
3、若干关系,把握好师生关系之维度,厘清教师的身份与应承担的责任,自觉接受学校管理,(一)定位教师角色的意义,教师,学生,家长,1做好教学工作,教学工作的研究者,教学活动的组织者和管理者,教学活动的设计者,“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”苏霍姆林斯基,在学科教学工作,教师应如何定位自身的角色?,2做好学生工作,学生学习的引路者,学生学习能力的培养者,学生学习生活中的合作者,学生人生旅途上的守护者,面对学生,教师应如何定位自身的角色?,当今师生地位(人格)关系存在的问题,教师不尊重学生;教师个
4、人权威主义,无视学生个性发展;教师侮辱学生;,*学生不尊重教师*学生捣乱课堂秩序*学生殴打教师*,3做好学生家长工作,面对家长,教师应如何定位自身的角色?,尊重,平等,职责,家长是教师做好学生工作的合作者,一、,如何定位教师的角色,(一)定位教师角色的意义,(二)定位教师角色的基本要求,第一节 师生间的地位关系,二、,如何对待教师自身的错误,案 例,我错在哪儿了,我们不是学习的机器,我们是人!,谢谢你了,别当老师了,别再伤害其他学生的心灵了!,!,!,!,?,请问:案例中的教师是否在教育教学工作中存在问题?是学生太不近情理,还是他们的确受到了很大的伤害?请分析:案例中教师“问题”背后的真正原因
5、是什么?,学生观是指教育者对学生的基本看法,它支配着教育行为,决定着教育者的工作态度和工作方式。传统学生观把学生视为被动的客体,是教育者管辖的对象,是装知识的容器;而现代学生观则认为学生是积极的主体,是学习的主人,是正在成长着的人,教育的目的就是育人。,美国教育心理学家卡罗琳奥林奇说:教师拥有权力。他们有权决定学生成功还是失败,赋予学生权利还是剥夺学生权益,表扬学生还是批评学生,促进学生进步还是抑制学生发展。他们的权力蕴含在其说与不说,做与不做,教与不教之中,像其他权力一样,如果不加以控制,这种权力就很危险,极易产生负面效应。,(一)教师常见错误的表现,辩一辩:教出高分数的教师就是好教师。想一
6、想:教师回避、掩盖自身的错误,会给学生传递怎样的信息?说一说:不公正的评价会对学生造成怎样的伤害?,教学中出现科学性错误;情绪失控;“侮辱与恐吓”的言行;面对学生的错误,“小题大作”,(二)教师纠正错误的具体途径,1.想一想:面对自己的错误,教师应该反思什么?2.说一说:在学生面前承认自身的错误,给学生传递了怎样的信息?3.说一说:利用错误资源的具体方法?,二、,如何对待教师自身的错误,(一)教师常见错误的表现,(二)教师纠正错误的具体途径,第一节 师生间的地位关系,三、,如何对待学生的错误,案 例,小豆豆真是一个好孩子,想一想:没有严厉的指责,没有苛刻的惩罚,有的却是亲切温暖的关怀。为什么能
7、够借此获致良好乃至优异的教育效果?,小豆豆因淘气被原学校退学后,来到巴学园,第一个认识的人就是校长先生小林宗作。校长对小豆豆说:“你跟老师说说话吧,说什么都行。把想说的话,全部说给老师听。”小豆豆太高兴了!她不停地说着,一直说了四个小时!校长先生听了很多担心与抱怨小豆豆的话,却常常对小豆豆说:“你真是一个好孩子呀!”这时候,小豆豆就高兴地笑,蹦蹦跳跳地说:“是啊,我是一个好孩子!”于是,小豆豆觉得自己的确是一个好孩子。在小林校长的爱护和引导下,一般人眼里“怪怪”的小豆豆逐渐变成了一个大家都能接受的孩子。日黑柳彻窗边的小豆豆,“老师我做不到,跳楼时我好几次都缩回来了。”2013年10月30日,四
8、川成都师范附属小学五年级某班的10岁男孩军军(化名),在语文课本上留下这句遗言后,从30层高的楼上跳下。事发前,语文老师曾因军军不遵守会场纪律批评了他。,小学生跳楼自杀 生前被老师要求写千字检查,(一)学生出现错误的原因,自身,家长,社会,学校教师,结合你所知道的事例,具体分析事例中学生出现错误行为的原因是什么。,(二)对待学生错误的正确态度与方法,?,错误,英国科学家麦克劳德,上小学时曾偷偷地杀死了校长家的狗,这是难以让人原谅的错误。但麦克劳德遇到了一位高明的校长,他宽容了孩子的过错,要求孩子画出狗的血液循环图和骨骼结构图。正是这个宽容的“惩罚”,使小麦克劳德喜欢上了生物学,并因此发现胰岛素
9、在治疗糖尿病中的作用而拿到了诺贝尔奖。,宽容的“惩罚”,启示:宽容的“惩罚”其本质是宽容,而不是惩罚。宽容,有时候比惩罚更有力量。对人宽容,是做人的一种美德。而对孩子们宽容,则不仅是美德,还是一种教育艺术。,“惩罚”应该蕴含着丰富的教育内涵。一般而言,适度的惩罚应包含着对学生的尊重与关爱、对学生的责任与义务、给予学生改正的时间与机会、对学生的未来寄托希望。没有任何教育内涵的惩罚才是单纯的惩罚,不管人们愿不愿意承认,其结果必然演变成为了惩罚而惩罚。在适度“惩罚”之后,还要对犯错学生的日常表现、精神状态等项内容进行跟踪观察以检验效果。这是接续“惩罚”教育之后必须具有的重要环节,也是必要且适度“惩罚
10、”的题中应有之义。,适度的“惩罚”,三、,如何对待学生的错误,(一)学生出现错误的原因,(二)对待学生错误的正确态度与方法,第二节 师生间的教与学关系,一、,如何在教学中做到“目中有人”,案 例,“看客”与“听众”,请分析:这位教师的学生观出现了怎样的问题?,“请你在任何时候都不要忘记:你面对的是儿童的极易受到伤害的、极其脆弱的心灵,学校里的学习不是毫无热情地把知识从一个头脑里装进另一个头脑里,而是师生之间每时每刻都在进行的心灵的接触”,(一)正确认识教学中的“目中有人”,(二)做到“目中有人”的具体要求,(1)诊断学生现有知识水平(2)了解学生已有的生活经验(3)关注学生的学习动机(4),从
11、学科教学角度看,教师应如何做到“目中有人”?,苏霍姆林斯基说,如果他在备课时只想到讲解百分数的方法,而没有想象课时计划的活的面目,在他的眼前没有出现那个机灵的、思路敏捷的米沙和那个头脑迟钝的、理解能力很差的柯里亚的形象,那么,这种备课只不过是进行抽象的理论推敲而已。如果教师不了解他的学生情况,不了解听他讲课的是些什么样的学生,那么他是无法备好这节课的。,(二)做到“目中有人”的具体要求,(1)营造尊重学生的课堂氛围(2)面向全体学生,尊重个体差异(3)凸显“以学生为本”的教与学的方式(4),(1)诊断学生现有知识水平(2)了解学生已有的生活经验(3)关注学生的学习动机(4),从学科角度角度看,
12、教师应如何做到“目中有人”?,第一,学生拥有独立思考与探索的时间和空间;第二,学生有表达自己思考与探索成果的平台与机会;第三,学生遇到困惑和难题时能够得到教师的及时指导与帮助;第四,学生在学习过程中的各种表现能够得到教师客观、公正、恰当的激励性评价。,“以学生为本”的教学方式从原则上说应该具有以下基本特征:,(二)做到“目中有人”的具体要求,(1)营造尊重学生的课堂氛围(2)面向全体学生,尊重个体差异(3)凸显“以学生为本”的教与学的方式(4),(1)不要吝惜说“好”和“真好”(2)不要随便说“好”和“真好”(3)应真正“一视同仁”地评价每位学生(4),从学科教学角度看,教师应如何做到“目中有
13、人”?,(1)诊断学生现有知识水平(2)了解学生已有的生活经验(3)关注学生的学习动机(4),如何说:“好”和“真好”,不吝惜说“好”和“真好”与不随便说“好”和“真好”是否相矛盾?说明你的理由。,“你在任何时候也不要急于给学生打不及格的分数。请记住:成功的欢乐是一种巨大的情绪力量。它可以促进儿童好好学习的愿望。请你注意无论如何不要使这种内在的力量消失。缺少这种力量,教育上的任何巧妙措施都是无济于事的。”,第二节 师生间的教与学关系,二、,如何面对学生的质疑,案 例,苹果为什么不画成方形,恩格尔系数有问题,请分析:应如何认识案例中两位教师的不同行为?请回答:教师是否应该培养学生质疑精神?学生的
14、质疑具有怎样的意义?,(一)学生“质疑”的意义,“提出一个问题往往比解决一个问题更为重要,因为解决一个问题也许只是一个数学上或实验上的技巧问题。而提出新的问题、新的可能性,从新的角度看旧问题,却需要创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。”,(二)面对学生质疑应注意的问题,教师应该怎样面对学生的质疑?,(三)培养与提高学生质疑能力的方法,目前国内外研究者提出了不同的创新性教学模式,教师可从中对学生思维训练获得某种启示并加以选择性地借鉴。启示一:是它们都将“问题解决”作为创造性思维教学的一个重要方式。启示二:是它们都将“问题解决”或“发现”用来作为改变学生被动接受状态的一个重要方式。启示三:是
15、创造性教学并没有固定的模式。“并没有最好的创造性教学模式,最好的创造性教学模式是教师接受他人的启示而创造性地反思自己的教学实践,在此基础上不断探索既适合于教师自己又有利于发展学生的创造性思维的路径。”,(三)培养与提高学生质疑能力的方法,营造学生质疑应有的教学氛围,有话能说有话敢说,有话要说有话想说,有话会说有话可说,(三)培养与提高学生质疑能力的方法,明确学生质疑的重要路径,(三)培养与提高学生质疑能力的方法,怎样建立有效的互动师生关系,促进课堂教学质量的提高呢?,第七章 师生关系中道德问题的反思与澄清,教师职业道德,第三节 师生间的情感关系,一、,如何面对学生的孤僻与冷漠,这事与我无关,案
16、 例,想一想:学生冷漠心态形成的原因是什么?面对学生的冷漠,教师可以或应该采用哪些有效方法?,学生掐死了家访的班主任,2008年10月21日,浙江丽水市某中学一学生掐死家访的班主任。,2013年9月14日,江西抚州临川二中高三学生雷某不满班主任管理将其杀害。,(一)学生孤僻冷漠心态的成因,(二)面对孤僻冷漠学生的有效措施,1.分析冷漠心态形成的具体原因,2.结合多方力量共同帮扶,给予更多关爱,营造温暖浓厚亲情,寻找共同的话题沟通,3.注重教师自身的引领性和教育性,4.营造良好班级氛围,一、,如何面对学生的孤僻与冷漠,(一)学生孤僻冷漠心态的成因,(二)面对孤僻冷漠学生的有效措施,第三节 师生间
17、的情感关系,二、,如何解决学生对教师的过度依恋,案 例,请问:为什么小李同学会对张老师产生过度依恋问题?请分析:学生对教师过度依恋问题有何弊端?想一想:教师应该怎样正确解决“学生过度依恋教师”这一日常教育中教师可能面对的问题?,老师,我离不开你,(一)学生过度依恋教师心态的成因,皮格马利翁效应亦称“期待效应”,指人们基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言,会使该情境产生适应这一期望或预言的效应。对一个人传递积极的期望,就会使他进步得更快,发展得更好;反之,向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃,放弃努力。,(二)学生过度依恋教师心态的纠正方法,切忌刻意回避多与同事交流看法与做法适当减少与学生的
18、独处,引导学生欣赏不同的教师引导学生积极地与同学交往引导学生学会与父母相处,二、,如何解决学生对教师的过度依恋,(一)学生过度依恋教师心态的成因,(二)学生过度依恋教师心态的纠正方法,第三节 师生间的情感关系,如何提高教师的情商,三、,案 例,请分析:“测智商”背后的真正原因是什么?想一想:教师应该如何提高自己的情商?,谁来给教师测情商,情商又称“情绪智力(EQ)”,是近年来心理学家们提出的与智商(IQ)相对应的概念。美国心理学博士、“情商之父”丹尼尔戈尔曼认为情商包含五个主要方面:(1)了解自我,观察和审视自己的内心体验,是情感智商的核心;(2)自我管理,调控自己的情绪,使之适时适度地表现出
19、来;(3)自我激励,能够使自己走出生命中的低潮,重新出发;(4)识别他人的情绪,这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;(5)处理人际关系,调控自己与他人的情绪反应的技巧。,(一)为什么要提高教师的情商,(二)提高教师情商的有效途径,1.做情绪的主人,著名作家柯云路先生凭借他对生活的感悟,睿智、巧妙地回答了如何抛弃压力这个问题:“生活中很多不必要的负担,都应交到应该支付的地方。将钱交给银行。将怕忘的事交给记事本。将方方面面的工作交给各个负责的部下。将无法预测的未来交给命运。将今天没有解决的问题交给明天。将烦恼交给自生自灭的情绪规律。将孩子的成长一定程度上交给孩子自己。将难以忍受的内心折磨交给知
20、心朋友。将自己的作为交给别人任意评价。将对未来的忧虑交给未来。将明天的收获交给今天的耕耘和风雨旱涝。”,2.具有自励精神,目标的意义和作用是为了帮助解放自我,这样我们才能去享受眼前的一切。目标是为了让我们能享受眼前,目标是意义而不是结局。当目标被认可为意义时,它会帮助我们去规划旅途上的每一步,而不像被认为是结局时,它所带给我们的只是无数的困难和挑战。正确的目标认知,给我们的是一种安宁的感觉。,3.换位感受和思考,4.形成并维系良好师生关系,建立良好的师生关系,学生心目中的教师关爱,师生关系应该这样处理,如何提高教师的情商,三、,(一)为什么要提高教师的情商,(二)提高教师情商的有效途径,师生关
21、系中道德问题的反思与澄清,道德是用来调节人与人关系的社会规范,是社会中每一个个体藉以生存与发展的人性基础。在教书育人的过程中,教师的工作对象是活生生、可塑性强的青年群体,且他们的成长直接关系到社会的发展和人类的未来。所以,社会对教师教书育人的道德规范较之于其他职业在道德水准上有着更高、更全面的要求。所谓教书育人的道德规范,指教师在教书育人过程中,对于道德观念、行为规范和道德品质等方面要求的总和。它们既是一定社会对教师行为的基本要求,也是教师自觉自愿的内心立法。而师生间关系,应是一种相互尊重,相互信赖,相互塑造的双向共进关系。师生关系协调的目的,是将教育要求和目的通过教师这一中介成功迅速地转化为
22、学生的成长需求并付诸行动。,新型师生关系是指新课程改革背景下学校教育过程中人与人之间关系中最基本、最重要的人际关系,是教师和学生在教育活动中通过相互交往互动形成的、对教育效果具有重要影响的特殊的人际关系。它要求:老师和学生在人格上是平等的、在交互活动中是民主的、在相处的氛围上是和谐的。它的核心是师生心理相容,心灵的互相接纳,形成师生至爱、真挚的情感关系。它的宗旨是本着学生自主性精神,使他们的人格得到充分发展。一方面,学生在与教师相互尊重、合作、信任中全面发展自己,获得成就感与生命价值的体验,获得人际关系的积极实践,逐步完成自由个性和健康人格的确立;另一方面,教师通过教育教学活动,让每个学生都能
23、感受到自主的尊严,感受到心灵成长的愉悦。,师生间的授受关系,第一节,师生间的授受关系,从教育内容角度,教师是传授者,学生是接受者把握学生主体性的形成,既是教育的目的,也是教育成功的条件对学生指导、引导的目的是促进学生的自主发展,在知识上,教师是知之较多者,学生是知之较少者;在社会生活经验上,教师是较丰富者,学生是欠丰富者。教师和学生相比有明显优势。教师任务是发挥这种优势,帮助学生迅速掌握知识,发展智力,丰富社会经验。但是,这一过程并不是单向传输过程,它需要有学生积极的、富有创造性的参与,需要发挥学生的主体性。,教师传授学生接受,我们的教育所要培养的生动活泼主动发展的个体,是具有主人翁精神的全面
24、发展的人,而不是消极被动、缺乏主动性和责任心的下一代;要培养主动发展的人,必须充分调动个体的主动性,才能培养出主动积极发展的人来。没有师生之间的互动,没有学生在活动过程中的积极内化,学生的主动发展是难以实现的。,形成学生主体性,教师的责任是帮助学生由知之不多到知之较多,由不成熟到成熟,最终是要促成学生能够不再依赖于教师,学会学习,学会判断,学会选择,而不是永远牵着老师的手。社会是在不断发展变化的,学习的标准,道德的准则,价值的取向也是不断变化的,整个世界发展的基本特点之一就是多元化。,促进学生的自主发展,看看古代的师生关系,大“道”之行也,古人说“师者,传道、授业、解惑也”。这是传统的师生之间
25、的授受关系、指导与被指导关系、命令与服从的关系。教师是权威,是中心,是表演者,学生是观众,听众。因此,长期以来,教师把自己当成教育教学的中心,更多地定位为治理者和控制者,以教师讲授为主。同时为了维持正常的课堂纪律和课堂教学,学生必须服从教师的管理,同意做什么,不同意做什么。,怎样建立有效的互动师生关系,促进课堂教学质量的提高呢?,思考,(一)建立平等的师生关系 实现师生的沟通,“教学相长”“教然后知不足”,就是师生民主的体现。教学活动是师生的双边活动,要使之有效地进行,就要建立起学生对教师的信任感,教师也要充分相信学生的能力,师生之间互相理解、支持,人际关系平等、和谐。这是现代教育所提倡的,教
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