第八章 市场营销.doc
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1、产品定义“产品定义”包括多个文件,同时还包括项目业务计划。完成了“产品定义”,就意味着项目组已经对所有的项目先决条件进行了研究,并已经将研究成果综合到内容统一的“产品定义”与“项目计划”中了。 产品定义的各部分内容 项目概述 按市场和地区划分的市场前景分析 策略一致及与业务计划的一致 竞争分析 潜在关键客户和应用 用户需求,竞争分析,要求指标. 产品的价值诉求 产品将会成为. 产品可能会成为. 产品不可能成为. 销售目标及预测 开发费用目标,项目人力安排,项目时间安排 决策优先级 生产制造计划 市场渠道计划 产品服务计划 产品上市策略和计划 产品定义的主要阶段1新产品定义是完整的产品创新流程,
2、即从创意产生, 产品概念的测试,产品定义,产品研发到产品上市推广中的一个关键阶段。它是决定产品开发与否的关键评估, 以产品创新获取利润的公司从不会把没有做好产品定义的产品推向市场。 新产品定义的前期阶段的任务是洞察行业及技术的发展趋势, 倾听客户,将客户的需求融入到新产品开发中,对细分市场特征和客户价值取向进行认真的调研和预测,增加市场需求分析的准确度, 同时将模糊的需求转化成清晰的产品概念,并明确产品的关键成功指标,包括产品功能的取舍。有了新产品定义这一套实用的、可衡量的、可考评的方法,就可以在产品创新的整个过程的各阶段,做到创意无限,需求清晰,定义明确,开发有序,测试有效,上市成功。 市场
3、营销策划是跟着产品规划走的。具体来讲,“产品定义阶段”主要包括9个过程阶段。 产品定义的9个阶段 1.了解企业业务策略,确保产品策略与之一致 2.倾听顾客,将客户的需求融入到新产品计划 3.制定产品线策略 4.以客户市场为导向进行定性定量分析 5.形成目标“产品定义”和项目支持计划 6.与用户一起核对“产品定义”,产品定义评审 7.核对技术,资金和人力资源水平,完成新产品的可行性分析 8.降低风险解决“产品可能会成为”项目 9.最终产品定义 第一个过程阶段,即“了解企业业务策略,确保产品策略与之一致”。需要了解公司业务计划和策略, 需要了解产品和服务事业部未来1到3年内要达到的具体目标,对客户
4、,竞争对手和销售渠道进行描述,对必需的产品和服务进行描述,潜在问题分析和建议,有关产品的第一年战术计划。有了上述的业务计划,就可以指派产品市场经理或项目经理,针对某个具体市场或细分市场中的市场需求,提供出初步的新产品计划。上述的数据和分析为第二个过程,即“倾听顾客,将客户的需求融入到新产品计划”,提供背景材料。产品经理和产品市场营销工程师基于市场现状和前景,关键客户和目标市场,客户需求,业务策略,现有产品等方面阐述新产品立项的原因,并解释了新产品是否与当前的业务计划及策略保持一致。在这一过程中,要倾听消费者的声音并且重视这些声音,包括前瞻性地发掘一些消费者并未直说却隐含有此需求的一些期望,让客
5、户在一开始就参与新产品设计,并在其中发挥举足轻重的作用。 在做市场细分时,确定产品市场范围,分析潜在顾客的不同需求,根据差异性、可衡量性、可进入性和效益性来决定、选择最有利于企业的细分市场作为服务对象,这些被选为服务对象的小市场群,称为目标市场。 通过精心准备的内部头脑风暴会议和客户焦点组访谈,检验当前产品可能的消费缺憾。对消费者要洞察产品是满足那一部分消费者的需求,其感情诉求点是什么, 通过观察消费者的购买和使用、召开消费者座谈会更深入、细致地发现消费者满意背后的更深层次的需求。 为了切身了解客户的需求,有些产品设计的市场和研发团队尝试运用基于客户情形,透过观察客户,叙说故事,编写剧本,再现
6、客户情境和体验,从而沟通传达客户需求的剧本导引设计法,利用人类内心思考、言词表达的编故事、说故事的基本能力,将设计者及产品开发有关人员带入产品使用时的情境,透过这种情境故事,让设计者将与产品设计有关之信息自我内化吸收,转换对团队沟通。 第三个阶段“制定产品线策略”,包括以下工作: 分析产品线各产品的销量,收入和利润,产品的商品化程度,客户需求和竞争优势的维持,评估产品技术,从而制定各种不同的产品策略,如基于收入利润最大化的产品线扩散和产品线填补或产品线削减策略,旨在推动产品创新成长的产品焕发新生和新产品开发策略, 维持核心产品等策略。 很多公司都有完善的产品上市计划及上市销售分析,但很少预先制
7、定相应的退市计划和策略,如提高价格建议客户采用新的产品,将产品和技术转售给其它公司。 阶段四和阶段五,即“以客户市场为导向进行定性定量分析”和“形成目标产品定义”,要求产品经理和产品市场营销工程师对数据进行研究,形成初步的 “产品定义”。 “以客户市场为导向”指的是,在开发新颖的想法时,聆听客户和观察客户,看他们做什么常常比向客户提更直接的问题更有用。产品市场人员联系客户的原始反馈,内心独白和使用场景,将客户的需求总结为包含一个或几个关键要素的陈述,从而用有意义的消费者语言产生如何满足客户需求的核心创意,并进一步将核心创意分解为功能要求和技术指标。产品概念就是这种结构化的用消费者语言对产品创意
8、及结构的详尽描述。有了产品概念,我们就可以对客户的需求进行定性分析,如产品概念真实与否,是否理解,是否喜欢和需要。其它的定性研究分析工具有焦点组座谈,深度访谈,神秘顾客,拼贴画图, 构想绘图, 情景想象,先导型客户分析。定量研究工具有一二手的市场,财务和销售数据分析,消费者价值观及心理特征和生活方式调查分析,客户需求分析等。 新产品定义的前期阶段的任务是洞察行业及技术的发展趋势, 倾听客户,将客户的需求融入到新产品开发中,对细分市场特征和客户价值取向进行认真的调研和预测,增加市场需求分析的准确度, 同时将模糊的需求转化成清晰的产品概念,并明确产品的关键成功指标,包括产品功能的取舍。 产品定义要
9、交付的是完整的新产品计划书或商业计划,它包括产品的市场分析、新产品财务分析、研发计划和新产品投放市场计划等,从而保证新产品开发项目的四个目标同时实现:满足目标客户需求、不超出开发预算、保证产品质量和产品按时上市。 阶段六,是“与用户一起核对产品定义”,并与管理人员一同对“产品定义”和项目支持计划进行评审,决定项目是否继续进行。 波特在论有效战略必须具备的5项关键点时,第一项就是相对竞争者较为独特的价值取向。 反映在新产品定义上,就是要明确3个重要的方面你准备服务什么类型的客户?你会满足这些客户怎样的需求?你会向客户期待怎样的相对价格。新产品价值诉求应集中在有限的目标上,强调产品提供的价值,明确
10、与竞争对手的差异及优势,需要做清晰的取舍,确定实现哪些产品概念,有所为,有所不为。 在这一阶段产品定义的产品描述中,“产品将会成为”、“产品可能会成为”、“产品不可能成为”所分别揭示的是新产品必须提供的功能,新产品必须解决的市场定位和技术风险因素,及新产品所不能够提供的功能。 产品将会成为项目组将“所需性能指标”转化为达到这些指标所需的工程设计内容。 产品可能会成为项目组将争取达到但无法确信肯定能够达到的内容标为“产品可能会成为”。 产品不可能成为项目组必须详细说明产品所不包含的内容,如细分市场,客户需求,功能。 在该阶段中,项目组将与用户一道,对产品定义进行检查。这时,如果目标市场分区的用户
11、对所推荐的产品不满意,就可以对产品定义进行修改。 第七个阶段,即“核对技术,资金和人力资源水平,完成新产品的可行性分析”,是在用户已经对产品和项目计划表示认可的前提下开展的。要从上限和下限两个方面进行全面的分析。技术方面的分析包括以下工作:从公司战略和产品两个层面进行竞争分析、明确产品定位,找出相关的专利,规范问题、建立优先决策清单、评估产品技术、评估制造技术。接着,管理层将会同项目组对新产品的财务分析进行评审,并作出决定,确定是继续进行该项目,还是取消该项目,还是重新进行产品定义。如果管理层批准的资源低于或高于项目组的要求,产品经理就必须从市场前景、日程安排、人力安排、财务分析等方面对项目计
12、划进行调整。 “降低风险”为第八个阶段,其任务就是尽可能找出所有“产品可能是项目的性能指标。要对这些风险性项目进行全面的调查,因为项目组必须意识到,在产品进入全面开发之前,必须对产品这些方面可能出现的结果确凿无误。 第九项为“最终的产品定义”,项目组已经准确地说明了产品未来将是怎样的产品,并准确地提出了项目支持计划。所有“产品可能是”项目都已被消除。 什么是服务服务在字义上来说是履行某一项任务或是任职某种业务,在中文地区以及法国等,也将它当作为了公众做事,替他人劳动的涵义。其它一般西洋地区的这句话是个经济用语,涵盖所有在买卖过程后不会有物品留下,提供其效用来满足客户的这类无形产业。这也就是英国
13、经济学家(Colin Grant Clark)所提到“斐帝-克拉克法则”中所谓的“第三产业”。 在现代社会上,服务的涵义越来越广泛。以产品和服务来做个区别来说,服务是具有无形特征却可给人带来某种利益或满足感的可供有偿转让的一种或一系列活动。服务通常是无形的,并且是在供方和顾客接触面上至少需要完成一项活动的结果。 服务的形式 服务的提供可涉及: 1、在顾客提供的有形产品(如维修的汽车)上所完成的活动。 2、在顾客提供的无形产品(如为准备税款申报书所需的收益表)上所完成的活动。 3、无形产品的交付(如知识传授方面的信息提供)。 4、为顾客创造氛围(如在宾馆和饭店)。 服务的特性 1、服务的无形性
14、商品和服务之间最基本的,也是最常被提到的区别是服务的无形性,因为服务是由一系列活动所组成的过程,而不是实物,这个过程我们不能像感觉有形商品那样看到、感觉或者触摸到服务。 对于大多数服务来说,购买服务并不等于拥有其所有权,如航空公司为乘客提供服务,但这并不意味着乘客拥有了飞机上的座位。 2、异质性 服务是由人表现出来的一系列行动,而且员工所提供的服务通常是顾客眼中的服务,由于没有两个完全一样的员工,也没有两个完全一样的顾客,那么就没有两种完全一致的服务。 服务的异质性主要是由于员工和顾客之间的相互作用以及伴随这一过程的所有变化因素所导致的,它也导致了服务质量取决于服务提供商不能完全控制的许多因素
15、,如顾客对其需求的清楚表达的能力、员工满足这些需求的能力和意愿、其他顾客的到来以及顾客对服务需求的程度。由于这些因素,服务提供商无法确知服务是否按照原来的计划和宣传的那样提供给顾客,有时候服务也可能会由中间商提供,那更加大了服务的异质性,因为从顾客的角度来讲,这些中间商提供的服务仍代表服务提供商。 3、生产和消费的同步性 大多数商品是先生产,然后存储、销售和消费,但大部分的服务却是先销售,然后同时进行生产和消费。 这通常意味着服务生产的时候,顾客是在现场的,而且会观察甚至参加到生产过程中来。有些服务是很多顾客共同消费的,即同一个服务由大量消费者同时分享,比如一场音乐会,这也说明了在服务的生产过
16、程中,顾客之间往往会有相互作用,因而会影响彼此的体验。 服务生产和消费的同步性使得服务难以进行大规模的生产,服务不太可能通过集中化来获得显著的规模经济效应,问题顾客(扰乱服务流程的人)会在服务提供过程中给自己和他人造成麻烦,并降低自己或者其他顾客的感知满意度。另外,服务生产和消费的同步性要求顾客和服务人员都必须了解整个服务传递过程。 4、易逝性 服务的易逝性是指服务不能被储存、转售或者退回的特性。比如一个有100个座位的航班,如果在某天只有80个乘客,它不可能将剩余的20个座位储存起来留待下个航班销售;一个咨询师提供的咨询也无法退货,无法重新咨询或者转让给他人。 由于服务无法储存和运输,服务分
17、销渠道的结构与性质和有形产品差异很大,为了充分利用生产能力,对需求进行预测并制定有创造性的计划成为重要和富于挑战性的决策问题,而且由于服务无法像有形产品一样退回,服务组织必须制定强有力的补救策略,以弥补服务失误,尽管咨询师糟糕的咨询没法退回,但是咨询企业可以通过更换咨询师来重拾顾客的信心。 产品的层次根据科特勒的营销观点来看,任何产品都包含以下五层次:1.核心利益(产品):是指消费者购买某种产品时所追求的利益,也就是顾客真正要购买的服务和利益,核心利益层在产品的整体性概念中也是最基本最主要的部分。比如:旅店的消费最终是为了休息、睡觉。2.基础产品:是满足消费者核心利益的物质表现形式,也就是产品
18、基本的有形形式,是核心利益借以实现的形式。3.期望产品:符合消费者喜好的,包括价格、方便性,以及产品功能表现等各个因素。也就是购买者购买产品时期望的一整套属性和条件。不同的人对这种期望是不同的。4.附加产品:这一层次包括供应产品时所获得的全部附加信息和利益,包括送货、维修、保证、安装、培训、指导及资金融通等,还包括企业的声望和信誉。5.潜在产品:也就是指此种产品最终可能的所有的增加和改变,是企业努力寻求的满足顾客并使自己与其他竞争者区别开来的新方法。组织营销所谓组织营销,是指发生在组织与组织之间的营销,其目的是在两个或多个组织之间交换产品与服务。特布尔将组织简单定义为通过协调活动追求同一目标的
19、一群人,因此组织营销是发生在“一群人与一群人之间”的营销,而不是像消费者营销那样是对一个人的营销1。 组织营销是一种互动营销,主动营销的组织与一个或多个被动营销组织的营销目标和需求都非常的明确且强烈,双方或多方都希望实现持续交易,维系长久的交易关系。可以说,组织营销不仅仅是组织间产品和服务的营销,更是组织间交换关系的管理和发展2。 组织营销的发展2理论界对组织营销的这一认识,经历了一个认知的动态过程。虽然组织营销的实践活动可追溯到19世纪中叶工业制造企业与其供应商之间的营销行为,但直到20世纪70年代,组织营销的研究才真正被许多学者所关注。当时的组织营销被称为工业营销,组织营销被认为主要是工业
20、制造企业向其经营相关企业进行营销的过程。后来人们认识到并不是所有的组织都从事制造业,“工业”这一术语无法表达商业组织间的营销,所以到20世纪80年代,组织营销又被称为商业营销或商业对商业营销,组织营销的组织及其研究领域被扩展到所有工商企业。20世纪90年代末,随着现代市场经济的不断发展和组织理论的不断完善,人们进一步认识到营销原理适用于所有的组织,从慈善机构到消费者协会,从医院到学校,从法院到政府部门,市场导向的理念被广泛地运用于各类组织的运作和管理,于是,组织营销(Organizational Marketing)这一术语,开始被越来越多的学者所接受,“组织”的内涵被拓宽。 伴随着对营销组织
21、的动态认识,组织营销的研究领域也在不断扩展,从最初的研究工业企业的购买行为,扩展到研究工业企业与商业企业及商业企业与商业企业之间的互动营销行为,最终扩展到研究各类组织间的关系营销及其管理行为(Dominic,1999)。 我国的组织营销研究,目前还停留在B to B阶段,对组织营销很多领域的理论研究尚处在探索中。组织市场细分是组织营销研究中发展最早、相对较为成熟的理论领域,对这一领域的深入研究,不仅可以使组织营销主体充分认识营销对象,针对性地制定并采取相对应的营销策略,以有效管理营销活动,而且有助于我们进一步把握组织营销研究的发展脉络,认识组织营销的本质。 组织营销的内涵1与关于营销一般化的解
22、释相比,麦克唐纳(1989年)对营销的定义更有利于揭示营销的内涵:营销是一个管理过程,通过这一管理使整个组织的资源能满足目标客户群的需要,达到双方共同的目的。所以营销首先是一种思想意识,而不是一系列职能活动。 在现实生活中“共同目标”更像是模糊的、互相重叠的多个目标的混合物。其中有一些很明确且为组织中大多数所认可,有一些则很难明确定义且仅为少数人所认可。(wilson,1985年)组织目标的多重性决定了组织营销在满足需求和欲望方面的复杂性。因此仅仅进行市场细分和运用营销组合对于满足组织客户的需求和欲望是远远不够的,对组织间关系的管理和发展应该是组织营销的一种有效的方式。 在实际营销中,通常需要
23、整合几个组织的资源才能满足客户的需求。因此营销挑战既包括资源的管理,也包括对关系的管理。Wilson(1982年)指出组织营销不仅仅可看作是组织间产品和服务的营销,更可看作是组织间交换关系的管理和发展。组织营销是组织关系的连续管理。 除了在关系管理方面的内涵,麦克唐纳的定义实际暗示了营销的核心能力是组织运用和整合资源满足客户需求的能力。由于组织客户需求的复杂性和差异性,这种运用和整合资源的能力往往是赢得客户的关键所在。 如果没有竞争和客户选择,从逻辑上讲就没有营销存在的必要。营销与竞争间密不可分(wilson,1988年)。当竞争者数量较少时,击败竞争对手也是赢得客户的有效方式。而组织间的营销
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- 第八章 市场营销 第八
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