浅谈企业市场营销的策略[工商管理硕士学位论文].doc
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1、 工 商 管 理 学 士 论 文2012届浅谈企业市场营销的策略学 号: 姓 名: 导师姓名:北京北大资源研修学院2012年 4 月 谢 辞 本论文在行文过程中,承蒙郭康年老师悉心指导和帮助,他不惜花费自己时间对本论文提出许多意见和建议,既激发了我的灵感,又给了我持久不断的鼓励,谨此衷心感谢。在撰写论文期间,得郭康年老师提供宝贵意见及资料,并得中国联通机构协助研究调查,本人谨致以衷心谢意。强烈感谢我的论文指导老师郭康年老师,他对我进行了无私的指导和帮助,不厌其烦的帮助进行论文的修改和改进,向他无可挑剔的敬业精神、严谨认真的治学态度、深厚的专业修养和平易近人的待人方式表示深深的敬意!版权和参考资
2、料的引用声明Copyright and Declaration of Original Authorship浅谈企业市场营销的策略 本人特此声明,此论文全为本人亲自撰写,并对所写的内容负责。论文中并没载有侵犯版权的资料。所有在论文中被直接套用或引述的资料来源和研究工具,如问卷等,经已正确完整地详细注明。论文的内容并未有呈交本大学或其它大学作为获取学位之用。.学生姓名Name of Student: 学生签名signed:( )递交日期Date of Submission:2012年 4 月 16 日摘 要 企业营销战略就是企业市场营销管理思想的综合体现,又是企业市场营销决策的基础。制定正确的企
3、业市场营销战略,是研究和制定正确市场营销决策的出发点。在市场竞争的全球化,企业必将面临严峻的挑战。要获得生存和发展,就离不开企业的营销。企业制定并有效实施营销战略,以集约化的方式来经营企业,可以减少盲目性、随意性,为企业节省大量不必要的开支,最重要的是能够成功的塑造企业和品牌的形象。关键词:企业营销策略 品牌战略 营销机制目录谢 辞II版权和参考资料的引用声明III摘 要IV第一章 绪论5(一)问题背景5(二)研究的目的和意义2(三)理论内容3第二章 目前企业营销存在的主要问题4(一)企业没有明确的经营目标和长期的战略规划。4(二)企业只重视外部营销,而忽视内部管理。5(三) 企业营销现在存在
4、问题分析5第三章 解决企业营销策略问题的对策7 (一)营销定位71、加强企业自身的创新能力。72、注重品牌效应,推进品牌战略。83、对市场外部营销环境进行正确的定位84、建立反应灵敏,运作高效的营销机制85、企业的整体营销活动要以顾客满意为中心。96、加强营销部门之间的相互合作。9(二)科学原则10(三)一个中心、两个基本点、三项原则、四个目标10第四章 营销策略成功案例分析11(一)为订单而采购,消灭库存12(二)双赢,赢得全球供应链网络12结束语13参考文献:14 第一章 绪论(一)问题背景据中国人民银行2010年10月份全国金融统计数据显示,全国企业存款已达40240亿元,较去年同期增长
5、21.6%。而同时期我国GDP的增长为8.2%。这从一个侧面反映出,随着经济的增长,企业的现金资产不断上升,且增长速度超过经济增长率。大部分企业将现金资产都存入了银行,反映出投资渠道的单一。因此,对于企业集团来说,通过各种手段进行资产经营,是十分重要的。著名管理学专家德鲁克曾精辟的指出,现代企业最重要的职能只有两个,一个是创新,再一个就是营销。这就突出说明了市场营销对于当代企业的重要性所在。(二)研究的目的和意义 1、企业营销战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性的谋划。营销战略对企业利润实现有着最重大影响,抓企业经营就必须抓好企业营销战略。营销战略服从
6、和服务于企业经营目的,在本质上是保障企业获得最大利润的途径和手段。 2、企业营销是一门指导企业参与市场竞争并取得良好效益的科学,具有科学完整的体系和丰富的内涵,只有全面把握其内容和互相联系,才能保证企业的营销的顺利进行,当然建立一个好的营销机制,不单纯是一句话,一个理论能够解决的问题,市场经济是错综复杂而又千变万化的,没有一个固定的模式,尤其是当前大多数的企业基本上脱离计划经济的体制,而且相当大数量的产品处在中低档次上,而供求买卖关系上已经变化,所以企业面临着诸多因素的压力,需要根据企业的实际,制定相应的战略措施。 3、研究企业营销策略的目的和意义企业营销的能力就是要好好的了解到企业自身的优势
7、,认清现在企业在市场上的发展形式,根据发现出来的企业优势来表现出企业的竞争力,还有要提升企业的营销能力,因为直接关系到公司项目的正常运营,公司的模式是企业管理的一个重要环节,确定正确的模式,然后进行有效的管理,提高员工的工作效率,这样才能提升企业的竞争能力,这样的话才能提高营销能力。选择战略的话要从大的方向选择,从市场和消费者的方向去考虑,因为只有消费者满意了,才能为企业带来利润,营销的目的是追求企业利润最大化,但是企业的任务是追求消费者的最大满意度,这才会达到双赢的状态。本着这个原则来选择的话,相信是正确的策略选择。(三)理论内容(1)什么是企业营销战略企业营销战略是指企业在现代市场营销观念
8、下,为实现其经营目标,对一定时期内市场营销发展的总体设想和规划。基于企业既定的战略目标,以及向市场转化过程中的必须要关注的“客户需求的确定、市场机会的分析,自身优势的分析、自身劣势的反思、市场竞争因素的考虑、可能存在的问题预测、团队的培养和提升等综合因素,最终确定出增长型、防御型、扭转型、综合型的市场营销战略,作为指导企业将既定战略向市场转化的方向和准则。(2)从企业自我确定的角度出发,这种“集中+整合”的策略主要体现在,竞争策略、诉求定位、目标消费者的三项集中。中国的市场营销也早已脱离了“叫卖”时代,营销本身就是企业的一种战略,只有竞争策略、诉求定位和目标消费者这三大元件得到了清晰而集中的确
9、定,企业的营销运动才有可能实现高效。而在此,所谓整合,就是以清晰的竞争策略、诉求定位和目标消费者,去统一企业所有的营销活动,获取竞争优势。因为大家都明白,没有明确方向的营销活动,只能是危险的浪费。(3)从企业利用媒体的角度出发,“集中+整合”的营销策略主要体现在,传播策略、媒体选择、目标受众的三项集中。每一次营销运动,都带着特定的市场和传播目标,要达致这种目标就需讲求特定的传播策略,然后依此策略,去集中选择对位的媒体,与钟情的目标受众集中沟通。大家都意识到,在“广告噪音”越来越响、广告声音难以听见的投放环境下,传播策略的创意,有时来得比广告片的创意更有效得多。在此策略下,才会有意识有目标地去实
10、现媒体与目标受众的集中,将营销费用集中投放到能完美实现传播创意的优质媒体上。有时,这样的媒体可能不是一类一家,而是要整合跨媒体的众多传播渠道,才能放大传播策略的有效性。第二章 目前企业营销存在的主要问题 (一)企业没有明确的经营目标和长期的战略规划。传统计划经济下诞生的国有企业,甚至包括一些知名的民营企业,大都没有明确的经营目标和长期的战略规划,常常为了追求眼前的利润,只重视商品一时的畅销,不注重维护、创造企业的经营特色,在生产经营设施和技术开发上不愿进行大的投资,浮躁和急功近利的特征明显。而世界的知名大型企业则有一个共同的特点就是高度重视经营战略。不论是“通用”这样的老牌劲旅,还是像“微软”
11、这样的新贵,它们都从长远的角度来制定企业的各种经营策略,特别舍得在研发和技术上投资,从而一步步稳扎稳打把企业做大做强。(二)企业只重视外部营销,而忽视内部管理。市场经济和市场营销要求企业必须充分重视市场分析,重视环境因素对企业生存和发展的影响,重视消费者、竞争者、业务相关组织的分析,重视外部营销策略、战略的研究、制定和实施。但是,外部营销的成功必须有强有力的内部条件为基础和后盾。没有好的内部管理,没有高素质的人才,没有坚实企业基础工作,就没有企业的真正实力,企业外部环境的威胁就无法避免,企业就无法进入、占领和巩固市场。但现实中,相当一部分企业,特别重视外部营销,把大量的人才、物力和有限的财力几
12、乎都投入到产品销售上,而企业产品开发的基础工作差,设备老化、工艺落后,产品质量差、成本居高不下;职工缺乏系统培训,职工素质提高缓慢;企业基础管理混乱,生产效率低、物耗大、效益低。这种“三落后”的内部管理到头来又影响外部营销,使外部营销失去了保证。这种“重外轻内”的结果,企业所获得的只是暂时的、局部的利益,缺乏持续发展的基础,企业竞争乏力,企业内外受困。(三) 企业营销现在存在问题分析企业的市场营销活动是企业经营活动的中心环节,是企业应对外部环境变化,确保企业生存与发展的重要保证。中小企业在市场营销活动中存在诸多问题,主要表现在以下八个方面。1、市场营销观念落后市场营销观念在营销实践中经历了生产
13、观念、产品观念、推销观念、市场营销观念和社会营销观念五个发展阶段。2、缺乏市场营销调研企业的营销决策和执行活动需要大量有用信息的支持,然而大多中小企业至今没有系统、深入和专业的市场调查分析工作,没有专业的市场部门、人员和专项市场调查预算。3、缺乏科学的营销计划和营销战略许多中小企业从不制定企业营销战略,那行赚钱干那行,追求的是短期销售目标,而不是长期的营销目标。而部分企业虽有战略规划,但确定的目标不符合企业实际,不具有可行性。4、技术与产品创新能力普遍较低产品创新应根据用户需求,从产品整体概念出发,还要顺应国际大趋势,朝着环保化、多能化、多样化、微型化、简便化、美化、舒适化、新奇化等方向发展,
14、但是中小企业在这方面存在较大的差距。5、营销管理不健全由于营销管理处于不完善状态,规范化的营销管理流程没有建立起来,使得营销规划、策略制定、客户管理、信息管理、物流管理、区域管理、广告管理等职能欠缺或是没有明确的责权划分,也缺乏相应的制度,对营销人员的管理方式单一,缺乏激励和培训。6、营销方法和手段基本上以模仿为主,不切实际一些生产同类产品的企业,技术和质量处于同一水平层次, 它们为了争夺有限的市场,不惜竞相压价,挑起价格战,低价竞销是我国多数企业主要的营销手段,所产生的必然结果是企业不愿意而且也没有财力保证进行营销创新。7、营销推广专业化程度低基本的推广要求把握不到位,甚至不一致,降低了营销
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