创新创业实践能力训练-模块八课件.pptx

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1、01 社会责任勇担当,明礼诚信,科学发展,可持续发展,保护环境,发展慈善事业,保护职工健康,发展科技,也许有些创业者认为，创业的目的就是最大限度地获取经济利润，其他的都不用考虑，也不用承担社会责任。其实不然，如果企业只顾自己的利益，不顾发展环境、职工健康、消费者利益就很难发展下去。所以企业为了获得长久发展，除了关注自身发展外，还要关注其对社会的影响。请同学们思考以下问题：（1）企业应承担的社会责任包括哪些方面？（2）企业应如何承担社会责任？,创 业 问 题,企业应如何承担社会责任？,1.1 明礼诚信,企业应具有确保产品货真价实的责任。由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运

2、营，由于企业的不守信，假冒商品随时可见，因此消费者而给造成的福利损失每年在2 500亿元2 700亿元，占GDP比重的3%3.5%。很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信、确保产品货真价实的社会责任。,1.2 科学发展,企业的任务是发展和营利，而且担负着增加税收和国家发展的使命。企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，而不顾长远发展。,1.3 可持续发展,

3、中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。尤其要响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。,1.4 保护环境,随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定

4、要担当起保护环境、维护自然和谐的重任。,1.5 发展慈善事业,虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参与社会的扶贫济困。为了社会的发展，也为了企业自身的发展，我们的广大企业更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。,1.6 保护职工健康,人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命、健康，确保职工的工作与收入待遇，不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。作为企业要遵纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断

5、提高工人工资水平，保证工资按时发放。多与员工沟通，多为员工着想。,1.7 发展科技,当前，就总的情况来看，我国企业的经济效益是较低的，资源投入产出率也十分低下。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了“拿来主义”，使经济发展走了捷径。但时至今日，我们的引进风越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收却没有引起注意。因此，企业要高度重视引进技术的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新发展。,02 文化创建应抓紧,企业文化的概念,建立企业

6、文化的方法,2.1 企业文化的概念,企业文化是全体员工在长期的生产经营活动中形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。,2.2 建立企业文化的方法,2.2 建立企业文化的方法,03 创新是个好法宝,创新对企业的重要性,创新经营的内容,如何进行创新经营,新产品刚进入市场时，由于较好地满足了消费者的需求，销量非常可观。但是，消费者的需求是不断变化的，如果企业不及时调整产品的营销策略，就可能会走下坡路。所以说，企业在经营过程中要根据市场条件的变化而改变，以获得持续不断的发展。请同学们思考以下问题：（1）企业创新经营包含哪些方面的内容？（2）企业该如何进行创新经营？,创 业 问 题,企业

7、应如何进行创新经营？,3.1 创新对企业的重要性,创新是企业生存与发展的根本。创新则兴，不创新则亡。美国著名经济学家管理大师熊彼特说：创新是企业家对生产要素的重新组合。创新可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高，从而使企业不断提高效率，不断适应经济发展的要求。,3.2 创新经营的内容,3.2 创新经营的内容,3.2 创新经营的内容,3.2 创新经营的内容,3.3 如何进行创新经营,树立全方位创新理念，建立创新激励机制。前面介绍的六种创新，缺一不可，是企业发展壮大的强大动力。,企业具备鼓励创新的开放系统，倡导和提升个人工作技能。营造集思广益的氛围，中高层以上管理人员鼓励并善于采纳下属意见，员工普遍习惯于采纳同事的意见，并建立合理化建议奖励制度。,3.3 如何进行创新经营,公司在资源配置上要倾斜。要加大产品创新和技术创新的投入。此外，也要加大建立创新激励机制的投入，比如为训练员工创造力所花的费用。,加强创新方面的训练，提升创新技能。创新能力并不是天生的，在很大程度上取决于后天的学习和训练。,