复工复产应急预案范文模板.docx
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1、复工复产应急预案范文模板复工复产应急预案在平日的学习、工作和生活里,有时会出现一些突发事件,为了控制事故的发展,通常会被要求事先编制应急预案。应急预案应该怎么编制才好呢?下面是帮大家整理的复工复产应急预案,仅供参考,欢迎大家阅读。复工复产应急预案1为了维护网吧的正常运营,提高应急处置能力,保障员工与消费者的身体健康和生命安全,特制定本预案。1、复工准备对上岗员工做好健康情况摸查和登记,密切关注员工心理健康,合理安排工作时间和工作量。加强员工个人防控意识教育,提高处理突发事件的能力。保证测温计、口罩、消毒液洗手液等防疫物资准备充足。大门口放置废弃口罩专用垃圾桶,设置专人每日处理并消毒。2、防疫管
2、理每日营业前进行一次消毒,保证场所通风良好,卫生设施完善。进入网吧人员必须进行体温检测,正确佩戴口罩,出示健康码,持绿码人方可进入网吧,工作人员如实登记上网人员基本信息。上网消费人员一人一机,采取隔位就坐保持一定距离上网。员工日常工作中不扎堆聊天,不集中就餐。上网消费者离开后,均用消毒液或75%酒精棉球等进行消毒。复工复产应急预案2根据传染病防治法、突发事件应对法等规范性法律文件,为落实疫情防控德育教育工作的要求,保障我单位正常生产经营生产教育工作,维护全体员工身体健康以及生命安全,特制定本方案。一、防控原则1、广泛宣传普及疫情防治知识,提高员工防护意识和公共卫生水平,加强疫情预防其他工作,关
3、注返程员工异常情况,预判复工方案并做好充分准备,及时关注员工身体情况,发现病症及时采取有效措施。2、加强防控监测机制,针对人员密集场所等行业特点,重点加强进出体温检测,对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。3、全面提高应急机制,快速预警反应管理机制,进一步增强应急处理能力,快速反应,及时准确处置。二、组织领导L成立新冠防控工作小组,由滕代远总经理担任工作组总指挥,对经营场所防控及工作实施统一指挥。各岗位有关负责人任组员,协助组长做好各项协同统筹协调组织工作,落实贯彻落实各项防控政策措施的执行情况。2、落实专门的新冠防控管控人员和工作组,各项职责分配到人,实现网格化管理。3、整个公司以
4、相关部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门分管涪B门防控负责人配合工作小组如期完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现明显突发情况时,部门防控第一时间通知防控工作小组做好应急处理。三、员工管理1、每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温,如登革热出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对,及时上报。2、对外地返程员工需要进行登记、汇总,对其进行跟踪运营管理。3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的,可量测遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。4、
5、复产为力助疫情精准防控和分类有序复工复产,请恳请督促员工网上自行申报健康码,在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后,通过审核后将生成一个颜色码,领取绿码的工作人员凭码通行,领取红码和黄码的人员需按期隔离隔断并健康打卡,满足条件后部可转为绿码。5、返程员工在居家隔离期间,无一般而言情况不得外出。6、隔离期间,返程员工需每日进行体温检测,并按时向主管领导汇报身体状况,如出现发烧、咳嗽等身体异常症状,及时就诊,同时及时向主管领导实地考察;主管领导除做好员工体温检测记录外,如遇员工出现身体异常症状及时向公司总经理汇报处理。7、隔离隔离观察期结东后员工身体并无异常,经单位负责
6、人批准后直属单位方可早班工作。四、防疫管理1、员工应正确疫情防控消杀方式,以定时定点定量的标准做好公共的消毒工作。指定专人负责及时配置任一消毒药剂、器材等消毒物资(应满足5-7天储备用量),消毒药剂配比、发放和消毒工作,杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用,做好酒精、紫外线添加灯具的安全使用和保管工作。2、按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求,对公共区域以及人员密集区域等实行场所实施清洁和垃圾清理,清洁过程中高管佩戴口罩和橡胶手套,完毕后及时清洗或消毒。3、上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁教育工作需由清洁专人实施清洁与管理,实行用前用后及时清洁的原则,及时消杀。避免手口传播
7、。4、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等,区域消杀教育工作完成后张贴本区域已消毒标识,并做好周边环境消毒时间、责任人记录工作。五、防控措施L工作人员管控措施(1)进入岗位前应了解疫情防控相关知识,掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急补救方法。建议员工尽量避免不乘坐公共交通,采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温,检测体温应低于37.3度,无咳嗽、流涕等呼吸道症状。(3)准确职员上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时,人与人之间应保持1米以上距离,保证环境通风。(4)在参加会议、传递纸质文件
8、前后应洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭办公接线员座机。复工复产应急预案3一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入,指导职工做好个人防护,严格特定场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。二、适用范围适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。三、工作要求坚持预防为主,实施网格化、地毯式管理,做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置。四、防控措施(-)加强组织领导,落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任,建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构,明确卫生专管员酒己齐防控物资,按要求落实好各项防控措施。(二)建立健全防控制度和应急预案L完
9、善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度,指定专人负责与离岗人员联系,了解每日健康状况并登记。2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。(三)做好疫情防控物资保障1 .设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)执行。2 .做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量X消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。(四)开复工前期准备1.有序组织人员返工企业员工应实行分次分批到位,先安排市内或非疫情地区、疫情
10、轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工,及时登记、做好体温和症状监测,及时向园区报告相关信息。有关员工复工原则具体如下:一是现仍在湖北的企业员工,劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉鄂员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达XX之日算起,隔离留观时间务必达到14天);三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达XX之日算起,隔离留观时间务必达到14天);四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者,应至专业医疗机构排除感染后方能复工;五是对近期接触过发热病人的,
11、一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起,隔离留观时间务必达到14天,或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。2才是前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。(五)开复工后日常防控工作1 .加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。2 .加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向上级主管部门报告,并协助
12、专业机构开展相关调查处置工作。3 .做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调,做好清洗消毒,保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。4 .加强健康宣教。要求职工佩戴口罩,开展手卫生教育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食,避免人员集中。(六)发生疫情后防控工作企业发生疫情后,在各区县市防控指挥部的调度指挥下,按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)做好处理
13、。(七)引用的防控方案如有更新,按照国家公布的最新方案执行。复工复产应急预案4一、复工前防控措施(一)严格执行双测温检测制度,对异常者做好登记,如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。1.所有员工从20xx年2月3日起每天填报体温检测结果,上下午各一次共两次,员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交员工春节返情况调查表(各部门负责人检查员工返时间证明材料)以及员工健康状况监测表给行政与人力资源部。2行政与人力资源部根据各部门提交的员工春节返情况调查表以及员工健康状况监测表,统计符合复工条件的员工名单,提交给信息部进行人脸识别系统数据处理,确保只有符合复工条件的员工才
14、可以通过人脸识别系统进入厂区。3,发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊,以医院出具的健康证明为复工凭证。(二)严格管控员工进出厂区。1 .禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排,禁止员工提前回厂,若因工作安排需提前回厂,需部门负责人提前报备名单给行政部,由行政部通知保安组;2提前回厂员工必须每天在保安处测量体温,体温正常(要求,暂缓复工复产,恢复时间另行通知.二、复工复产条件全市交通基础设施建设项目复工复产,应符合以下条件:(-)建立组织机构.项目业主要按照要求,制定完膳的企业疫情防控和复工复产方案,明确组织机构、人员、设备、进出场车辆管理、疫情应急处置等,真实承担疫情防控主体责任,
15、建立项目业主总负责,各参建单位具体负责、监理单位检察落实的疫情防控责任体细.疫情防控期间,各项目业主要实行日报告制度,每日向所在县(市区村镇和地方交通输送局上报疫情防控情况.(二)人员排查确认.项目业主要会同监理单位、施工单位对拟进入工地的人员基本情况、来新前活动轨迹、来新交通方式等信息进行详实排查并登记造册.鼓励施工单位使用本地劳务人员.新乡市区以外的从业人员须出具户籍地村民委员会、城市社区居委会以上组织或疫情防控部门开具的疫情安全证明.(三)明确隔离区域按照疫情期间外地来薪人员一律实行居家隔离医学观察的规定xx等省外要点疫区及省内要点地区(信阳、南阳)来薪人员居家隔离观察14天;省内(不含
16、信阳、南阳)其它地市来薪人员居家隔离观察7天.现场具备条件的建设工程由施工单位建设彩板房等满足需要的临时隔离观察房间,不具备条件的由施工单位采取在外租赁方式,明确统一的隔离观察场所(提供租赁合同).(四)实施封闭管理.工程项目多个出入口的应采取封闭措施,只保留一个出入口,对全部进出项目作业区域的车辆、工作人员或外来人员一律实行测、查、询(测量体温、查验身份、咨询动向)并进行实名制登记,严蜜掌握作业人员身体状态及踪迹,门卫每岗不得少于2人.(五)储备防护物资.结合人员配备等实际情况,应链续储备满足一周以上需要的体温计、口罩、消毒剂等疫情防控用品和物资,并配备废弃口罩专用收集容器.(六)职员食堂管
17、理.工地食堂必须取得食棉经营许可证,炊事人员健康证件齐全,按照宜散不宜聚原则,错时芬散就餐或供应盒饭,并设置密闭式汨水桶.(七)工地宿舍管理.工地宿舍必须严格执行疫情防控有关规定,设置可开启式窗户,保持室内捅风,严禁使用通铺.工地内应独处设置临时隔离观察房间.(八)开展消毒防疫.实施施工现场环境整治,对人员使用频次较高的设备机具和现场办公区、员工食堂、宿舍、厕所等要点区域,进行消毒消杀和卫生清扫,并建立消毒消杀台账制度.项目作业区域要确保规范有序、整洁卫生、空气畅通且具备防控管理条件,无积存生活垃圾和浑水.项目开复工前,各作业区域必须进行全体消毒杀菌;开复工后,每天要定时进行消毒杀菌,并建立消
18、毒消杀台账.项目全部作业人员进入工地必须佩带一次性口罩,同一区域作业人数控制在20人以内,每天早晚2次对作业人员琢一检测体温并记录在案.一旦发现职工有发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状或急性呼吸道感染症状,作业现场应立即暂亭作业、实行有用隔离阻断.项目业主应立即报告项目所在县(市)、区村镇及交通输送部门,并及时安排患者到就近的定点医院发热门诊就诊.(九)安全生产防护.施工现场安全生产各项防护措施已落实到位.(十)施工扬尘治理.文明施工、扬尘治理6个100%防治措施已落实到位.三、复工复产审批(-)市成立以分管副市长为组长的交通输送行业复工复产工作灵导小组,市交通输送局、市卫健委和项目所在地为成员单位
19、,灵导小组下设办公室,办公室设在市交通输送局,市交通输送局局长兼任办公室主任,负责全市交通输送行业复工复产工作的统一灵导和统筹协调.(二)项目业主要按照应开尽开、能开快开的原则,爪紧对照复工复产条件掰织施工单位、监理单位等进行准备和自查整改,符合条件后,立即向市灵导小组题出复工复产申请,获批后讯速组织复工复产。四、工作要求(-)落实防控主体责任.各项目业主承担疫情防控主体责任,负责开展疫情防控各项工作,接受所在县(市区疫情防控工作灵导和各项安排(二)落实属地管理职责.各县(市)、区要任真履行属地管理责任,统筹做好本辖区交通输送行业复工复产工作。(三)严格督查指导.市灵导小组要强化复工复产后疫情
20、防控措施落实的督查指导,对复工复产后违反疫情防控要求的,将采取责令停产停工、约谈通报等措施,并督促项目业主立即整改丁造成严重后果的,依法依纪予以从严处理.复工复产应急预案6一、指导思想深入贯彻中央、省、宁波及上级行业主管部门的决策部署,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,聚焦五个更加,落实十个最严举措,按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度等三个有和内防扩散、外防输入的要求,扎实推进我市建筑企业和房产销售企业复工和复工后疫情防控工作,严防死守确保住建行业防疫网络密而不漏,坚决打赢疫情防控阻击战。二、实施范围及目标任务实施范围:建筑施工领域(含商品混凝土、砂浆生产企业)及房产销售领域(
21、含中介机构目标任务:认真对照我省重大突发公共卫生事件一级响应机制及市委市政府关于三返人员防控保障工作的的各项要求,做到守牢自己的门、管好自己的人,不折不扣将各项工作落实到位,做到万无一失,确保住建行业节后复工期间不出现疫情事件。三、复工要求在认真贯彻落实市双联办关于做好疫情防控期间企业复工有关工作的通知(余联防办(20xx)30号)文件要求的基础上,对住建行业相关企业复工的有关事项明确如下(-)复工时间要求各建筑领域企业及各建筑工地一律不得早于20xx年2月9日24时复工或新开工。各建筑工地原则上应推迟至2月17日24时后复工。对疫情防控到位、复工人员底数清、防护物资储备足、内部管理规范、本地
22、员工占比大、涉及重点工程、民生实事等项目的企业给予优先安排复工。省重大突发公共卫生事件一级响应期间各房地产企业(包括中介机构)售楼部一律不得复工。(二)防控预案制定各房地产企业(包括中介机构各建筑领域企业复工前应按照防疫要求制定本单位及所属工地项目部(场所)的具体防控预案,预案应包括本单位及所属工地项目部(场所)管理(包括消毒情况X交通组织方案、隔离及居住预案、防疫人员配备、防疫物资保障、人员管控清单、体温检测及健康报告制度、复工生产方案、应急预案等内容。(三)防疫物资及防疫人员配备L防疫物资:复工前应储备足量的防疫物资,包括口罩、消毒药水、体温计、防疫药品等内容。2、防疫人员:复工前应配备足
23、够的卫生员、保安人员和值班人员(其中建筑工地由施工总承包单位负责协调,配备卫生员数量不得少于2人且不宜少于全部工人数量的2%。I卫生员负责监测体温、通风消毒、发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等。防疫物资、防疫人员配备不足的工地一律禁止开复工。(四)工地(场所)内部管理要求1、加强内部人员饮食起居的防疫工作。一是加强宿舍管理。宿舍必须设置可开启式窗户,经常保持室内通风。宿舍室内高度不低于2.5m,通道宽度不小于09m,人均使用面积不应小于2f,每间宿舍居住人员不得超过6人,宿舍内严禁使用通铺。二是加强食堂管理。工地(场所)内设立食堂的,必须取得相关部门颁发的许可证,并应悬挂在制作间醒目位置。
24、炊事人员必须经体检合格并持证上岗;工地(场所)未设立食堂的,施工单位应当选择经合法经营的集体用餐配送单位订送餐,核实相关证照,确保食品来源安全可靠。用餐实行分餐制及错峰就餐制,人员配备独立餐具,避免集中就餐。严禁从无照无证餐饮单位和周边流动商贩处订餐。严禁饲养、宰杀、食用野生动物。三是加强消毒监测工作。卫生员应每天对生活区和办公区的宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域进行不少于两次的消毒,消毒工作应留存记录。生活垃圾应存放在封闭式容器中,及时清运。内部管理人员和劳务人员的体温监测每天应不少于两次,监测情况应留存记录。2、建筑工地实行全封闭管理。建筑工地施工现场和生活
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