车务段四个意识宣讲 篇一.doc

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1、车务段四个意识宣讲 篇一一是分步抓好推进。成立主题宣讲活动领导组和办公室，专题发文进行部署，明确了各个层级各级组织的职责分工，明确了目标任务及推进的方法要求，特别明确了宣讲活动要始终抓住“解放思想、转变观念”这个总开关，牢牢把握深入宣讲、广泛讨论、岗位实践这三个重点步骤，深入查找思想和行动上存在的差距和不适应的问题，以思想的大解放来推动铁路物流的大发展。二是分层组织宣讲。由领导班子带头，组织人劳、财务、职教、货运营销分中心、业务科等部门联手“送教上门”，运用领导班子带头讲、专业干部针对讲、组建队伍巡回讲等五种方式分层展开主题宣讲，拓宽宣讲渠道，引深宣讲效果。宣讲中，突出“讲清四个重点”，即：讲

2、清机遇挑战、讲清目标任务、讲清政策措施、讲清责任贡献。着重“算好三笔账”，即：与干部算好市场账，让各级干部算清管内的市场空间有多大，算清上下游产业对市场的影响，算清有效货源达到多少时才可以保证运量;与职工算好收入账，让职工明确路局盈亏指标与个人收入的关系，算清工资与任务、安全、效率、质量的关系，算清完不成经营任务的后果是个人收入得不到保障，认识到多劳多得、多收多得、多节多得;与客户算好价格账，向客户宣传铁路在方便受理、快捷运输、优质服务、合理收费等方面推出的新举措，算清大宗零散敞开受理、网上线下自由选择、长途短驳全天服务、精细测算降低成本的优势，吸引更多货源。三是分类展开讨论。在学习宣讲的基础

3、上，广泛组织讨论，主要分领导班子和客运、货运、行车等系统具体展开破题攻关。领导班子突出“严格落实经营管理责任”主题，重点围绕“现代物流如何转?经营困局如何破?”展开讨论，查找和解决领导班子在创新发展意识、市场竞争意识、效率效益意识等方面存在的问题;货运系统突出“增收创效作贡献”主题，重点围绕“大宗货源如何稳?零散白货如何拓?”展开讨论，查找和解决思想上、行动上与“方便受理、快捷运输、优质服务、合理收费”等工作要求不相适应的问题;客运系统突出“增收创效作贡献”主题，重点围绕“服务质量如何提?客运市场如何挖?”展开讨论，查找和解决在市场意识、服务质量、营销组织和客运能力运用等方面存在的问题;行车组

4、织系统突出“增收创效作贡献”主题，重点围绕“组织模式如何变?运输能力如何提?”展开讨论，查找和解决在运输组织效率等方面存在的问题;设备运维系统突出“节支降耗作贡献”主题，重点围绕“设备质量如何保?维修成本如何降?”展开讨论，查找和解决在思想观念、设备管理、成本控制等方面存在的问题。通过分系统讨论交流，引导干部职工强化推进铁路现代物流发展的责任意识，提升开发市场、集约经营、提高效益的自觉性。四是分项岗位实践。岗位实践主要围绕讨论中确定的重点课题，引导广大干部职工立足岗位，实践创新，把拓展客运市场、发展现代物流、挖掘经营潜力、增收节支创效的“金点子”发掘出来，解决一批制约开发市场、集约经营和发展现

5、代物流的突出问题。各级组织上下联动，积极组织开展典型选树、合理化建议征集、立功竞赛等活动，促进全员营销意识的增强，提升营销创效整体工作水平。车务段四个意识宣讲 篇二宜春车务段为扎实开展“转观念、闯市场、增效益”主题教育深化“四个意识”大讨论活动，结合自身实际，制定详细活动方案，深入开展形势任务宣讲。为保证宣讲效果，车务段党政领导多次组织相关人员召开推进会，严格审定宣讲材料，组织试听试讲，确保活动取得实效。车务段采取“段领导带头讲、科室干部专业讲、车间干部覆盖讲、宣传阵地常态讲”的方式，在班子成员包片讲、专业干部示范讲和车间干部覆盖讲的基础上，4月18日，由班子成员带队，抽调党办、劳人科、计财科

6、、业务科和货运营销分中心骨干力量组成宣讲小分队，深入醴陵、醴陵南和宜春站区开展场巡回宣讲，围绕新工效挂钩办法、成本控制、客货形势进行宣讲解读，段包片领导再次作宣讲报告，并对下一步工作进行部署。段机关、货运营销分中心和宜春站、醴陵站、醴陵南以及醴茶线部分职工近260多名干部职工参加听讲。同时，以安全生产、优质服务、创新创效和新工效挂钩办法解读为主要内容，制作7块图文并茂宣传展板在各站区巡回展出，营造浓厚的形势任务宣传氛围。此外，为确保大讨论活动向纵深发展，还组织全段干部职工开展“当一次货主”、“当一次旅客” 体验活动，向全段干部职工征集“金点子”合理化建议，开展寻找“宜车工匠”和微信创效连连看活

7、动，积极做好线上线下互动，确保了“转闯增”主題教育深化“四个意识”大讨论活动有声有色地开展。车务段四个意识宣讲 篇三为深入推进“危机意识、服务意识、市场意识、成本意识”大讨论活动，凝聚全段干部职工安全责任意识、节支创效思想共识，强化职工人身安全意识，5月6日，我段“四个意识”及安全形势任务宣讲正式启动，宣讲队来到第一站吉安公寓，为奋战在一线的干部职工进行宣讲。此宣讲队是由段女工委牵头，抽调多名骨干宣讲队员组成，紧紧围绕路局“四个意识”大讨论活动的目的、任务、要求，和劳动、人身、道路安全知识，近期全路发生的事故案例及劳模先进人物事迹等内容，深入各异地车间、调机点、乘务员驻班点、折返点进行宣讲。宣

8、讲过程中，吉安公寓驻班干部李伟川首先作了安全形势任务宣讲，随后，宣讲队员黎晨曦围绕我段全国劳动模范郭学飞，江西省五一劳动奖章获得者廖胜利的先进事迹进行详细阐述，将先进人物爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的精神传递给每位职工。为将安全意识深入每位职工心中，宣讲队员朱铭从近期发生的典型事故案例中提取出事故原因、危害及造成的后果，用一个个血淋淋的事故，绷紧职工的安全弦。随后，宣讲队员聂亮从一个交通事故案例引出道路安全的重要性，告诫铁路职工不仅需要预防工作中劳动人身伤害，同样也需注意上下班及业余时间的道路安全问题，提高道路安全意识。我段劳人科张弘则从多角度、深层次分析目前铁路所面临的运输经营任务压力，详细讲解了新“工效挂钩”实施办法带来的变化，帮助干部职工认清当前面临的形势危机，了解“收入来自市场”、“节支也是创效”的现实需要，明白“自负盈亏”的实质举措。最后，宣讲队员熊瑶带领职工参观了事故案例展板，再次敲响安全警钟。宣讲进行中，我段还穿插了关于劳动安全、“四个意识”、党纪条规的知识问答环节，将一份份精美的小礼品赠送给答题正确的职工，在潜移默化间提升职工学习热情。通过此次面对面、点到点的宣讲活动，我段将“四个意识”及形势任务压力层层传递到吉安公寓的每一位职工身上，从而达到凝聚人心，鼓舞士气，服务我段运输安全生产的效果。