—— 与人本同行 创造轴承行业新高度 —— .doc
《—— 与人本同行 创造轴承行业新高度 —— .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《—— 与人本同行 创造轴承行业新高度 —— .doc(4页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、 与人本同行 创造轴承行业新高度 一、人本集团简介人本集团创立于1991年,是中国轴承行业的引领者。致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展,目前拥有员工20000余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡等八大生产工业园, 2013年公司实现销售收入120亿元,完成利税5。5亿元。能生产内径1.5mm至4000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达6.95亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时,人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量
2、效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。如需进一步了解公司信息,请关注集团网址()。自1991年起,人本自强不息、不断创新,追赶世界先进水平8年,从中高端小微型电机轴承依赖国外进口,到人本占据半壁江山;10年,从乘用车主机市场外资轴承一统天下,到人本率先批量国产化;20年,一个默默无闻的轴承新进入者,人本集团成为中国轴承行业的排头兵。新起点,新跨越!未来,风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承.中国十五项重大装备国产化,期待与您共创伟业!二、员工发展与培养发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体
3、系,实行 “能者上,平者让,庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇。社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 与人本同行 创造轴承行业新高度 同行 创造 轴承 行业 新高度
![提示](https://www.31ppt.com/images/bang_tan.gif)
链接地址:https://www.31ppt.com/p-3702277.html