8、消防部队正团职干部公选公文写作题库（单选、多选、判断题） .doc

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1、正团职干部题库公文写作目 录一、单项选择题2易2二、多项选择题3易3中5命题说明: 一、总题量：40题二、试题内容: 公文写作三、题型分布（一）单选题10题（二）多选题30题四、试题难易比例较易试题20题，占50 %，中等难度试题20题，占50%。一、单项选择题难度系数：易1、公文正文一律采用(B)。A、3号宋体字 B、3号仿宋体字 C、4号宋体字 D、5号宋体字2、按行文规则要求，“请示”这种公文的主送机关一般应该是（B）。A、上级领导机关 B、直接领导机关C、领导者个人 D、文秘人员3、联合行文的机关应是（D）。 A、两个以上的机关 B、同级机关 C、上下级机关 D、有业务协作关系的机关4

2、、下列文种中（B）是机关公文中最具权力象征的一个文种。 A、通报 B、命令 C、通知 D、决定5、公文的内容必须充分体现出有关(C)的基本精神。 A、机关实效 B、服务人民 C、政策法规 D、上传下达6、凡是能反映本机关工作活动的，具有（C）的办毕文件，均在立卷范围之列。A、重新判定其价值 B、不能准确判定价值 C、查考利用价值 D、传递有用信息价值 7、工作报告的作用在于（A）。 A、了解下级机关的工作情况 B、了解上级机关的工作情况C、传达领导机关的工作意图 D、交流同级单位之间的情况8、写请示应该注意（A）。 A、必须一文一事 B、可以主送所有上级领导机关C、可以越级请示 D、可以抄送下

3、级机关9、批复是用于答复下级机关请示事项的（A）。 A、下行文 B、平行文 C、上行文 D、具有行政约束力的规章 10、“一字入公文，九牛拔不出”极其形象地说明了公文语言（C）的特点。A、庄重性 B、简洁性 C、准确性 D、朴实性二、多项选择题难度系数：易1、公文处理的特点有（ABDE）。A、政治性B、时限性C、科学性D、机要性E、规范性2、国家对公文的格式有具体的要求其特点有（ABC）。A、结构完整 B、规范性 C、相对确定性 D、灵活性3、可用来签批和书写公文的字迹材料有（ABC）。A、墨汁 B、碳素墨水 C、蓝黑墨水 D、纯蓝墨水4、销毁公文的主要方式有(ABD)。A、焚毁B、重新制成纸

4、浆C、掩埋D、清洗消磁5、对公文写作的语言要求是（ACDE）。A、准确B、幽默C、简要D、庄重E、规范6、条例的制发权属于（AC）。A、国务院 B、党的中央组织C、国务院所属各部委 D、各省、自治区、直辖市政府7、工作报告的层次划分的依据有（ABCD）。A、时间顺序 B、空间顺序 C、工作发展阶段 D、工作性质8、我国法定的规范性文件包括（ABCD）。A、条例 B、规定 C、通告D、办法9、需要在首页标注签发人的公文文种包括（AB）。A、请示B、报告C、指示D、命令10、命令具有以下特点（ABC）。A、具有法定的强制力 B、限定发布权限C、限定内容 D、效用上“不溯既往”难度系数：中1、公文写

5、作不同于其他文种的写作，其主要特点是（ABCE）。A、被动写作，遵命性强B、对象明确，针对性强C、决策之作，政策性强D、文字简约，说明性强E、讲究格式，规范性强2、公文用印时应加以注意的事项有(ACD)。A、原则上以谁的名义制发公文,就用谁的印章B、印章应盖在成文日期上方,并注意上不压正文,下不压日期C、代章时应标明“代章”字样D、印前须经批准的,不经规定领导者签发的公文一律不予用印3、规范性公文中的“有关说明”指（ABC）。A、对该文件与其他文件的关系的规定B、对附件效用数量的规定C、对不同文字文本效用的规定D、对文件中根据实际需要而创设或使用的有关名词术语含义的规定 4、公文审核的重点是（

6、ABCDEF）。A、是否应由本机关办理B、是否符合行文规则C、是否符合国家法律、法规及其他有关规定D、涉及其他部门或地区职权的事项是否已协商、会签E、文种的使用、公文格式是否规范F、是否确需行文G、公文有无错别字、语法错误等5、决定的内容必须做到（ACD）。A、体现党和国家的方针政策和法律B、请求单位各个领导人审批同意C、与上级机关、同级机关有关规定保持一致D、与本机关原有的各项规定紧密衔接，不要相互抵触或前后自相矛盾6、下列关于工作报告正文的内容组合成立的有（AC）。A、工作成绩 + 工作措施 + 不足之处 + 结尾B、工作进程 + 工作措施 + 下一步安排 + 结尾C、工作成绩 + 经验体

7、会 + 缺点 + 下一设想 + 结尾D、工作措施 + 经验体会 + 下一步设想 + 结尾7、写作“报告”应注意的问题是（ACD）。A、陈述事实要清楚扼要B、表达观点要精练清晰C、语言要简洁朴实D、引文不能断章取义E、注解不能道听途说8、收文登记可分为（ABD）。A、簿册式登记 B、联单式登记 C、表格式登记D、卡片式登记 E、宗卷式登记9、按问题特征立卷的文件材料主要有（ABCE）。A、反映同一事物的文件材料B、反映同一人物事件的文件材料C、反映同一问题的文件材料D、反映同一地区情况的文件材料E、反映同一工作性质的文件材料10、案卷归档的主要内容有（ABD）。A、归档范围B、归档时限C、归档原

8、则D、归档要求E、归档方法11、下面属于公文必备的基本组成部分有（ACD）。A、发文机关B、报送机关C、标题D、成文日期12、下列各具体事项可采用请示文种的有（ABCD）。A、请求协调与帮助解决本机关无法解决的困难问题B、请求审核批准或批转本机关制定的法规、规章或决定、报告等C、请求协调与解决本机关无法解决的困难等问题D、根据规定必须履行审批程序的事项13、下列有关总结报告与其他类型工作报告相比较的说法，正确的是（AB）。A、总结报告是否属于正式公文尚有异议B、总结报告是要将感性的认识上升到理性的高度C、总结报告为了达到一定理论的高度，可以广泛收集材料D、总结报告无严格格式要求14、决定（文种

9、）用于（BDE）。A、对某一方面的工作做比较全面、系统的规定B、对某一重大行动做出安排C、宣布实施重大强制性行政措施D、变更或撤销下级机关不适当的决定事项E、奖惩有关单位及人员15、以下不属于通知的特点的有(AC)。A、具体法定权威性与执行性B、应用广泛,使用频率高C、具有较强的时效性D、内容单纯,行文简便16、公文进入拟稿阶段的步骤是(ABDE)。A、明确发文主旨 B、收集有关材料C、深入调查研究D、拟出写作提纲E、认真起草正文17、公文中主题词的作用是（ACE）。A、可以提高公文检索的速度 B、可以辨别公文的真伪C、可以提高办事效率 D、为阅读文件提供一个方便E、为实现办公自动化奠定基础1

10、8、下面哪种情况可以联合行文？（ABCD）A、同级政府之间B、政府及其部门与同级党委之间C、上级政府部门与下一级政府之间D、政府部门与同级人民团体之间19、写作请示的要求是（ABD）。A、请示的理由要充分具体 B、一份请示只请示一件事项C、内容要生动形象，能够感动领导 D、选准主要领导，不能多头主选E、有政策性请示和事务性请示之别20、下列有关结束语部分的说法表达不太妥当的是（BD）。A、“以上要求，请予批准” B、“如同意，请批复”C、“上述意见，是否妥当，请指示”D、“上述意见，请考虑”正团案例分析题（共70题）一、军事业务（15题）（一）某日，1名中队干部在驻地附近吃饭时被醉酒闹事的地方

11、青年打伤，中队战士闻讯赶到后又将闹事的地方青年打伤，引起群众围观并报警。假如你是支队领导，对此事件如何处理？参考要点：（1）接到报告，立即派人赶到现场，协助公安机关将纠纷双方隔离，疏散群众，控制事态扩展。（2）调查事件真相，依法解决问题，防止两种倾向，一是过分袒护，造成矛盾激化；二是一味退让，不能维护官兵合法权益。（3）控制舆情，防止负面炒作。（4）正确引导教育部队，确保部队高度稳定。（二）在铁军中队建设工作中，支队推报的7个铁军中队中有2个未通过上级验收。你认为应从哪几方面下手加强铁军中队建设？参考要点：（1）具体问题具体分析，找出铁军中队为能通过验收的具体原因，及时整改。（2）加强铁军中队

12、建设。a、培育铁军精神，夯实思想基础。加强思想教育，使官兵深刻了解加强铁军中队建设的重要意义；培树典型，弘扬先进，激发斗志；提高铁军中队福利待遇。b、加强装备建设，夯实装备基础。加大装备投入，瞄准高精尖装备；优化装备结构，提高装备水平；实现装备模块化，适应各种灭火救援需要。c、严格刻苦训练，提高战斗力。加强体能训练；加强适应性训练；加强应用性训练；加强战术训练；加强六熟悉训练。d、加强管理，提高部队正规化水平。（三）某大队接到群众请求，派出登高车实施社会救助，登高车展开后影响了小区车辆正常通行。社会青年罗某因驾车受阻产生“报复”心理，对登高车进行拍照。次日下午，网络论坛上出现了“消防车搞装修”

13、的帖子，随后几日主流网站相继出现了“史上最牛消防云梯用法”的帖子，引起广大网民高度关注，纷纷跟贴“口诛笔伐”，造成了负面影响。你认为此次网络舆情危机应如何应对？参考要点：（1）立即成立舆情危机应对小组，指定专人负责在主流网站进行正面回帖，减轻负面影像。（2）找到当事人了解原因，做好工作，由当事人出面澄清并从网站撤帖。（3）联系公安网监部门建立网络舆情应急处理机制制度，控制网络上的恶意炒作。（4）营造网络主流舆论强势，在电视、报纸、广播等主流媒体还原事件真相。（5）加强对网络舆情的监控力度，创建如官方微博等“专业化”舆论平台，强化网络把关。（四）士官林某近段时间情绪低落，中队指导员询问，他总说没

14、事。一天，林某独自一人将自己关在训练塔顶层，还用木板将楼梯口封住。发现大家在寻找他后，林某情绪十分激动，声称要跳楼。经了解，林某家乡的女友因林某远离家乡当兵好几年，不能经常见面，要求与林某分手，导致事件发生。你认为该中队在日常管理中存在哪些问题，这起突发事件又该如何处理？参考要点：（1）该中队两个经常性工作不到位，存在管理死角，事件发生前已经有了迹象，而且中队干部也发现了不正常苗头，本该引起高度重视，及时采取措施消除隐患，将问题解决在萌芽状态。（2）要及时做好劝解工作，控制林某情绪，使其安全下塔。(3)林某下塔后，一方面对林某继续做思想工作，解开思想包袱，另一方面帮助林某解决实际问题，安排人员

15、与林某女友沟通，解决两人之间的问题。（4）在支队范围内开展整顿活动，防止类似问题的发生。（五）某社区居民吴某家发生火灾，辖区中队官兵迅速出动。但是到场后由于小区2个大门消防车道都被占用，消防车无法驶入，延误了救援时间。虽然中队奋力扑救，但最终吴某家两间房屋被基本烧毁。事后吴某认为消防队到场太晚，才导致自家全部焚毁，向消防队要求赔偿，还扬言如果消防队不赔偿损失就到政府去上访。你认为此事应如何处置？参考要点：（1）控制事态发展，安抚吴某情绪，监控网络舆情，防止炒作。（2）对整个事件进行详细调查，做到心中有数，并且调查过程中注意保存证据。(3)依靠法律途径，有理有据地解决问题，必要时可以请专业法律人

16、士帮助。（六）周某自晋升上士以来，认为自己在中队时间长、资格老，进取心和组织纪律性变差，经常摆老资格，不服从管理。因周末请假外出未被批准，顶撞值班班长并大吵大闹，被中队长、指导员批评教育后，表面承认错误，但对干部心中不服。事后周某给支队主要领导打电话告状，说中队存在干部打骂体罚战士和侵占士兵利益问题，假如你是支队领导，如何处理此事？参考要点：（1）对战士举报干部的问题，处理一定要慎重，既不能简单听取干部汇报，敷衍了事，也不能只听举报人的一面之词，一定要深入细致的调查了解，对举报的情况一一核实，全面掌握事实真相。(2)如果举报属实，按条令条例和规章制度严肃处理。(3)如果举报不实，就必须对举报人

17、进行严肃地批评教育，符合处分条件的给予相应的行政处分,不能助长此类风气蔓延。（4）做好当事人思想工作，组织双方当面和解。（七）支队行政车驾驶员郭某酒后驾驶行政车外出，因避让前车驶入道路左侧，将相对方向骑车的行人撞倒并逃逸。行人经抢救无效死亡。经市公安局交通警察支队认定，郭某承担事故全部责任。假如你是支队领导，如何处理此事？参考要点：（1）配合公安机关做好案件调查。（2）做好当事人心理疏导工作，防止自残、自杀。（3）及时向上级机关汇报有关情况。（4）按照条令条例和五条禁令要求，对责任人进行处理。（5）汲取教训，在支队范围开展纪律作风整顿。（八）某中队发生一起战士触电身亡事故。当日该中队晾晒在训练

18、塔上的水带被风吹刮缠挂在高压线上。中队4名战士发现后准备收回缠挂在高压线上的水带。由于安全意识淡薄，上等兵黄某在没有安全防护措施的情况下，爬上营区围墙用竹竿挑缠挂在高压线上水带，被从电流击中，从围墙上跌落在水泥地面上，经送医院抢救无效死亡。经医院认定，黄某系高压电击及高处坠落致颅脑严重损伤死亡。作为支队领导，这起亡人事故应如何处置？参考要点：（1）成立工作组开展事故调查。（2）及时向上级机关报告情况。（3）做好家属安抚工作，事故调查结束后及时进行抚恤。（4）全支队开展安全教育。（九）请你谈谈作为支队领导如何抓好部队安全管理工作？参考要点：（1）坚持群策群管，上下合力抓好安全工作落实。一是党委要

19、统揽抓。二是主官要亲自抓。三是机关要合力抓。四是基层要具体抓。（2）坚持按章办事，下大力规范部队安全工作秩序。一是要明确责任。二是要完善制度。三是要严格规范。四是要强化督导。（3）坚持强根固本，不断提高安全工作的层次和质量。一是重点解决与时俱进更新观念的问题。二是要突出解决官兵知法懂法问题。三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。（4）坚持营造氛围，努力谋求安全工作的最大效益。一是要注重改善安全工作环境。二是要积极加强安全工作研究。（十）作为支队领导，你认为提高部队正规化建设水平应该从哪几方面下手？参考要点：（一）严格的训练。部队正规化建设包括装备、训练、教育、管理、后勤、装备等各个方面，因

20、此只有抓住了训练这个中心，才能带动和促进部队正规化建设的全面发展。（二）科学的管理。军队正规化建设有着丰富而深刻的内容，涉及到军队建设的方方面面。正规化建设大量的经常的工作要通过科学的管理来落实，严格科学的管理是加强正规化建设的重要保证。（三）持久的养成。养成是实现军队正规化的基本途径。正规化建设，一定要注意在抓养成中形成良性循环的大气候。（十一）某高层宾馆15层客房的发火灾，有多名人员被困。假如你是支队指挥员，到场后你应从哪些方面组织灭火救援措施？参考要点：（1）迅速组织火情侦查。（2）救人第一，积极疏散抢救人命。（3）正确选择进攻路线，确定进攻起点层（4）有效控制火势蔓延，在着火层、着火层

21、上层和下层部署力量，阻止火灾继续蔓延。（5）合理组织火场供水。（6）科学组织火场排烟。（7）清理火场，防止复燃。（十二）某石油库罐区有3000立方米的汽油储罐6个，雷雨天气，一个储罐因雷击发生爆炸起火，有两个相邻罐，假如你是支队值班首长，你应从哪些方面组织灭火措施？参考要点：（1）加强出动、集中调派。一次性调派足够力量。（2）查明火情、确定对策。（3）冷却保护、防止爆炸。（4）筑堤堵漏、挖沟导流。（5）启动固定设施对油罐实施冷却或灭火，利用移动装备配合冷却或灭火。（6）备足力量、攻坚灭火。实施不间断冷却，备足灭火剂、灭火装备，保证不间断供水。适时发起灭火总攻。（十三）某国道公路上，三辆货车发生

22、连环相撞并起火燃烧，假如你是支队指挥员，到场后你应从哪些方面组织灭火救援措施？参考要点：（1）迅速查明情况。掌握人员被困情况、汽车运载物有无易燃易爆、有毒有害物品及周围消防水源。（2）合理设置警戒。在公路前后方各500米设置警戒标志，如果事故车辆有危险化学品发生泄漏时，根据侦检结果设置警戒区域。（3）积极救助人员。利用水枪堵截火势，阻止蔓延，利用破拆器材营救被困人员，如果需要调集大型牵引、起重车辆到场协助救人。（4）迅速扑灭火灾。应根据汽车着火不同部位，合理选择灭火剂迅速扑灭火灾。（十四）某化工厂储存氯气的储罐发生泄漏，厂区向消防支队报警，假如你是支队指挥员，到场后你应从哪些方面组织处置措施？

23、参考要点：（1）组织侦察检测，全面掌握现场情况。（2）组织警戒疏散。划分重危区、轻危区、安全区，设置警戒标志和出入口。（3）加强安全防护。进入重危区的人员必须实施一级防护，并采取水枪掩护。现场作业人员的防护等级不得低于二级。（4）组成救生小组，将遇险人员疏散、转移至安全区，转移能够与氯气发生剧烈反应的物质。（5）保障现场供水。（6）采取工艺处理。在技术人员的指导下采取启动水喷淋、关阀堵漏、输转倒罐、化学中和等方法对泄露气体和罐体进行处置。（7）洗消处理。设置洗消站，对现场参战人员和使用的装备进行洗消。并用喷雾水、蒸气或惰性气体清扫现场，确保不留残液（气）。（十五）假设你支队辖区发生列车脱轨事故

24、，导致数十人被困，你作为支队指挥员，到场后应从哪些方面组织救援行动？参考要点：（1）侦察检测。查明人员被困情况、是否载有化学危险品、救援途径及周边水源道路情况。（2）在地方政府成立的总指挥部统一领导下开展救援行动，并成立消防抢险救援前沿指挥部，部署消防部队的救援力量。（3）现场警戒。协调公安、铁路部门封锁事故路段的交通，实施交通管制。（4）处置措施。组织救人组携带破拆工具第一时间营救被困群众，如果存在化学危险品，做好安全防护工作。（5）现场清理。核对被困群众数量，反复检查现场。救援完毕后要清点参战官兵和装备。二、政工业务（15题）（一）当前，消防部队所处的历史条件、社会情况和担负任务出现了新的

25、变化，出现了许多新情况，请结合你所在单位的实际情况谈一谈新形势下如何搞好政治工作？参考要点：（1）组织官兵开展对党的理论进行深入系统的学习。确保政治工作沿着正确的方向发展，为部队各项工作奠定思想基础。（2）在提高政治工作的质量上下功夫，推出高水平、高质量的精品课程、组织内容丰富、富有意义的活动，把政治工作搞活。（3）建设一支坚强有力的政工干部队伍。（4）丰富警营文化建设，培养文化建设骨干力量。（5）深入基层，把握官兵脉搏，搞好经常性思想政治教育。（6）严格落实党组织建设有关规定，从健全组织入手，着力提高落实组织生活制度的法规意识和工作能力。（二）现在部队有一些“关系兵”，这是一个不争的事实。个

26、别“关系兵”觉得自己有关系，所以思想上的依赖性比较强，在工作上也会出现不积极、不主动，甚至不服管等问题。请问如何教育管理好这些“关系兵”？参考要点：（1）端正他们的思想认识，教育他们懂得，关系只是外部条件，路还要靠自己走，只有通过自己的努力，才能真正实现自己的理想。（2）引导他们认识到“靠关系不如靠组织”,解决问题要相信组织、依靠组织，帮助他们树立强烈的组织观念。（3）准确掌握他们的思想动态，了解实际困难，运用组织手段为他们排忧解难。（4）教育他们强化条令条例意识，使他们认识部队中没有特殊的兵，任何人都必须依据规章制度行事。（5）领导要一碗水端平，在涉及关系到士兵切身利益的问题上，坚持公平公正

27、，用制度规范行为，以此教育和示范关系兵自觉平等参与竞争。（三）近年来，全省部队政治机关充分发挥政治工作的服务保证作用，先后接连打赢了国庆60周年、建党90周年、历年暑期消防安全保卫等重大安保任务，创造了全省连续10年未发生较大以上火灾事故的纪录。作为一名主管领导，请你就某项重大安保任务谈谈如何发挥好政治工作的服务保证作用？参考要点：（1）充分认识政治工作的“生命线”地位和作用，切实加强对任务中思想政治工作的组织领导。（2）明确各级责任。发动各单位政治主官履行“第一责任人”的职责；督促政治机关制定思想政治工作预案，明确工作流程、方法步骤和具体措施，做到全程渗透、及时跟进、快速反应、扎实有效。（3

28、）强化检查考评，通过集中检查、实地暗访、随机抽查、全面考评等措施，了解掌握进展情况，指导解决实际问题，推动工作扎实开展。（4）严明奖惩措施。制定奖惩方案，并遵照实施奖惩。（四）我们在每年的党委班子考核工作中，经常会发现一些单位存在“开一揽子会议”的现象：党委“一班人”到齐，军政主官主持会议，大事小情都上会来讨论一下，每个人根据情况不同分别发言，最后，主官根据分工不同拍板定案。有人说，这种会议既发扬了民主，办事效率又高，是一种很好的会议形式。你如何看待这种现象？参考要点：（1）这是一种典型的“党政不分”的现象，把党委会开成了首长办公会的现象，混淆了二者的本质区别，特别是在重大问题的决策上，貌似民

29、主，实则以首长负责制取代了党委的集体领导制，从根本上违背了民主集中制的组织原则。这种“技术犯规”应该着力加以杜绝。（2）科学区分党委会与首长办公会的关系。党委会是由党委书记主持，讨论决定重大问题而采取的党内议事形式。首长办公会是根据上级精神和本级党委决议，由军政首长共同或分别主持，研究部署工作和处理日常事务的行政议事形式。（3）充分认识二者的客观联系。党委会主要讨论决定重大问题，首长办公会则必须贯彻党委会的决议，研究部署工作落实。没有党委会对重大问题的讨论决定，就无法对重大问题作出正确决策，首长办公会就没有依据和方向；没有首长办公会，党委会对重大问题的决策就是一纸空文，就无法落到实处。（五）文

30、化建设正日渐成为部队建设的重要内容和重要载体，对陶冶官兵情操、塑造部队形象、提升实战能力有着巨大的促进作用。请你站在主管领导的角度谈谈加强部队文化建设的思路。 参考要点：（1）提高思想认识，加强对文化建设的组织领导。一方面加强领导，落实责任；另一方面科学谋划，创新形式。三是优先保障，加大投入。（2）加强文化设施装备建设、优化警营人文环境、拓展媒体网络阵地，积极搭建消防文艺创作平台，为官兵开展文化活动提供保障。（3）开展文化创新，营造浓厚文化氛围。以创新的意识、开放的胸襟面向社会，面向公众，以多种载体形式加以表现、升华和融合，提高官兵的参与性和警民互动性。（4）培育文化骨干，为文化建设提供人才支

31、持。（5）提升文化品味，创建和培育自己的品牌。（六）当前，一些基层单位在落实“政治主官任书记”制度过程中出现了资历浅、年纪轻的同志担任书记而资历老、年纪大的同志担任副书记的情况。假如你是这样一名年轻的“班长”，你将如何处理与副书记及其他班子成员的关系？ 参考要点：（1）自觉把自己置于党委的集体领导之下，善于集中大家的智慧，发挥委员的作用。（2）正确把握自己的角色特点，处理好行政职务和党内职务的关系，防止和避免把行政职务带到党委会上来，当好“班长”，不当“家长”；做好“主持”，不做“主宰”；要有“主见”，不要“主观”。（3）加强学习，提升个人素质，提高决策水平和驾驭全局的能力。（4）与副书记和其

32、他班子成员要搞好团结，在工作谋划上 “同唱一台戏，共下一盘棋”，相互尊重，努力营造“主官如筷、班子如拳”的干事氛围。（七）消防部队特殊的工作性质决定了我们需要经常面对各种复杂的灭火救援情景和各种极端环境，导致心理压力很大。近些年来，因官兵心理问题导致的自杀、杀人、失踪等事件层出不穷。请就加强消防部队官兵心理工作谈谈你的看法。参考要点：（1）加强对于心理工作的宣传，做到让广大官兵明白什么是心理问题，需要心理支持的时候主动去咨询室寻求帮助。（2）认真抓好关于加强公安消防部队心理工作的意见的贯彻落实。学习心理知识，参与心理训练，建立心理咨询室等库室场，丰富心理工作开展的形式。（3）通过开展形式多样的

33、讲座、学习等让广大的官兵掌握心理知识和心理技巧。建立心理信箱、网络邮箱等方式进行一些隐私性问题的疏导。（4）建立档案，定期普查。（5）建好队伍，提高素质。 （八）消防部队面临的诱惑很多，时刻都经受着廉洁自律的考验，请就增强拒腐防变的能力，提升部队廉政建设水平谈一谈体会。参考要点：（1）推进根本制度建设，为“廉政消防”提供坚强的政治保障 。坚定不移地抓好关于加强和改进公安现役部队干部管理的意见的贯彻落实，以党内工作的规范有效来保证部队正规化和执法规范化建设。（2）组织学习公安机关“五条禁令”和消防部队“四个严禁”等规定要求，筑牢思想防线。（3）推行消防服务窗口统一纳入当地政府行政服务中心，接受效

34、能考核，推行警务公开，实行服务回访。（4）严格执行热点岗位轮岗制和执法过错问责制，维护消防执法监督管理的良好风气。（九）支队首长办公会上，形成了两派不同意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你该怎么办？参考要点：在会议上两派发生争执，作为会议的主持人，我会把双方争议的焦点、争论的问题记录下来，然后建议大家安静，再次阐述本次会议的目的，就是要求大家对某一问题提出解决办法，而不是争执，等局面稳定下来后再要求双方各派一名代表将己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，举手表决，少数服从多数的意见；第四，把最后的结果写进会议记录中备录。（十）某部队对所属34名师团两级党委成员进行了一次无记

35、名问卷调查。其中的一个问题是：“在党委会上，你认为党委书记的一票和党委常委其他成员的一票分量一样吗？”回答的结果是：有15人回答一样；有17人回答不一样；还有2人填写“怎么可能一样？明摆着不一样！”结合这个调查结果，请大家思考一下，你对“部队党委书记的一票和党委其他委员的一票分量一样吗？”这个问题是怎么看的？ 参考要点：（1）这个调查结果从一定程度上反映了当前一些党委成员在党务基本理论知识和规定的认识和把握方面所存在的问题和困惑。必须按照政工条例和党委工作条例的规定统一认识，并自觉地贯彻到党委议事和决策的过程当中。（2）政工条例告诉我们，在党委班子内部，书记与委员不是上级与下级、领导与被领导的

36、关系，而是平等关系。因此，无论是讨论问题，还是决定问题，他们手中的那一票的“票面价值”或者说“含金量”都是一样的。（3）书记的一票与其他委员的一票的分量是否一样，既是一个理论问题，更是一个实践问题。一方面，需要我们在思想上进一步澄清一些模糊认识，不能把实际工作中存在的一些不正确的做法看成合理性的依据；另一方面，也要从一些具体的机制制度上去研究，怎样通过建立和完善一些必要的制度，形成一种确保书记和委员在决策过程中，既负有不同的责任，同时又只有“含金量”相等的一票的权利这样一种科学而稳定的运行机制。（十一）随着社会的发展进步，部队官兵在学习、工作、生活等方面不断出现新需求，比如，战士使用手机、喜欢

37、上网、渴望成才，干部希望改善工作生活条件的问题，等等。请问你如何看待和处理这些问题？参考要点：（1）既要正视也要理解。对官兵的新需求，要从主客观两方面分析原因，切不能视而不见和有意回避，更不能简单地认为是思想问题，认为是故意“找事”。（2）既要控制又要疏导。部队是执行特殊任务的团体，在严格执行有关规定的同时，要讲清道理，让官兵自觉自愿按规定行事。（3）既要做好思想工作更要解决实际问题。特别是官兵的正当需求，要想方设法给予满足。（十二）某支队党委在年初党委扩大会上作出了为基层办实事的决定，要求各级领导、机关“心系基层、情注官兵”，但到年底盘点时却发现，年初支队党委承诺要办的实事有一大半没有落实，

38、官兵们对此议论纷纷，请你替该支队党委拿出好的意见和办法。参考要点：（1）必须端正工作指导思想。认清服务基层、服务官兵是各级党委和领导的职责所在，真正把组织赋予的权力用在部队建设上。树立正确的政绩观，把对上负责与对下负责一致起来，确实把工作的着眼点和着力点放在基层。（2）必须切实改进领导作风。要力戒形式主义和官僚主义，大兴求真务实之风和调查研究之风，切实把功夫下在深入基层、跟踪落实上，着力解决制约基层发展的突出问题，努力为基层建设排忧解难。（3）必须建立科学的工作机制。依据条令条例和客观规律抓基层，建立和完善服务基层、服务官兵的科学工作机制。（十三）近几年来，部队官兵离婚率逐年攀升。作为单位的领

39、导，应怎样做好申请离婚的官兵的思想工作？参考要点：（1）查明原因，找准症结。要通过深入的调查了解，查清裂痕产生的真实原因、症结所在，为有针对性地做好工作奠定基础。（2）说服教育，热心调适。要通过以正反两个方面的事例，引导他们重长远、看现实，抛弃不切实际的浪漫幻想，共同培育真挚的感情，弥补裂痕创伤。（3）责任到底，力求痊愈。各级要本着善始善终负责到底的思想，做好裂痕消除后的思想工作，不厌其烦地帮助当事人解决具体问题，消除不利因素，帮助他们建立健康良好的家庭关系。（十四）在一次党委会研究干部时，有的党委成员临时提出建议提拔一名干部，多数同志对这名干部不了解，不好表态，也有个别同志提出不同意见。遇到

40、这种情况你该怎么办？参考要点：（1）这种情况属于临时动议，按干部选拔任用工作程序，本次会议不应做出是否提拔的决定。（2）请政治部门按照程序对其进行民主推荐和考察，考察之后再议。（3）应该强调的是即使党委成员对人选认识比较一致，也应该按照程序先考察之后再研究，不应该在会上仓促做出决定。（十五）经过正副团职领导干部“双考”，你单位一些干部未能如愿入围，感到前途渺茫，工作积极性锐减。作为支队主管领导，你准备如何做这些干部的思想工作？参考要点：我会采取以下措施：（1）摸清思想底数。只有摸清了思想底数，号准了脉搏，方可“对症下药”，有针对性地做好思想疏导工作。（2）注重教育引导。结合平常掌握的这些干部的

41、性格特点、工作作风等因人施策，及时对他们做好稳心静神的工作，教育他们懂得落选虽然是人生一大挫折，但“榜上无名，脚下有路”，不必自暴自弃，只要信心不失，心怀希望，还会有无数实现人生抱负的机会。（3）营造和谐氛围。针对落选官兵心理压力大、思想包袱重的实际，要主动做好其家人及周围官兵的工作，教育他们以真诚的态度关心干部，做好鼓劲加油的工作，使其在良好的环境熏陶下重树信心，焕发活力。三、后勤业务（15题）（一）随着消防经费逐年增长，少数单位在经费投向投量上出现超财力、超限额、超标准支出的现象，究其根本原因在于党委管财不到位，请你谈谈如何加强党委管财？参考要点：（1）党委管财的核心在于集体议财管财。党委

42、管财是按照集体领导、按级负责、分工管理原则，统一决策各项经费、物资收入、分配、使用，充分发挥经费的整体保障效益。（2）党委管财的根本在于科学决策。财经决策是否科学，体现党委班子的能力素质和党委管财的质量效益。（3）党委管财的重点在于综合调控。运用党委领导权威和统揽优势，站在部队建设全局的高度，对财力进行统筹调度，优化资源配置，谋求最大保障效益。（4）党委管财的关键在于动态监督。党委管财是动态过程，不仅要抓决策还要抓监管，不仅要抓源头还要抓结果，以确保经费保障的全过程处于党委掌控之中。（二）消防部队各级党委对“小金库”治理工作高度重视，始终保持较强的治理力度，但 “小金库”现象在个别单位依然存在

43、，请你谈谈对“小金库”的认识？参考要点：（1）“小金库”的危害：严重影响正常的财经秩序；导致部队资产的流失；成为滋生腐败的温床；（2）产生原因：对“小金库”危害认识不足；价值观发生扭曲；社会上不良风气的影响；法律法规意识淡薄；（3）治理举措：加强教育，提高认识；健全制度，堵塞来源；按级负责，彻底清查；强化监督，严查重惩。（三）新形势下，如何紧紧围绕防灭火中心任务，进一步提升后勤保障水平？参考要点：（1）拓宽渠道，进一步提升经费保障能力。（2）优化结构，进一步提高消防装备建设水平。（3）加大投入，进一步加快部队基层基础设施建设。（4）完善机制，进一步规范各项后勤管理工作。（四）根据责任状的要求，

44、某支队今年需要新购大功率远程供水系统1套，购置价格约800万元，但今年当地财政比较紧张，落实购置资金比较困难，作为支队主官，你将如何进行协调？参考要点：（1）积极沟通，主动向政府、财政进行专题汇报，让领导充分认识完成此项工作任务的重要性和必要性。（2）要结合部队装备现有状况，进行认真分析研究，提供出装备购置的充分依据，以及装备在灭火抢险中的重要作用。（3）拓宽经费渠道，多方面入手，确保经费落实。（4）要有足够信心和耐心。（五）某支队，某日收到当地企业单位资助经费100万元，支队决定使用该笔经费购置消防器材配备基层部队，请问经费使用是否合理，并谈一谈地方资助经费如何管理？参考要点：（1）支队在经

45、费上使用合理，充分发挥了经费使用效益，提高了部队战斗力。（2）对于资助经费要做到来源明确，手续齐全，及时入账，统一纳入财务统管。使用上要集体研究，把握好经费投向，既要保证专款专用，又要用于改善部队建设和官兵生活。同时，党委要对运用结果进行效益考评，确保经费使用合理合法和有效。（六）某支队党委会上，司令部临时提出为完成正规化建设任务，需要安装电子岗哨系统，且未列入年初预算，你作为主管后勤主官如何解决这一问题，并谈谈如何执行好预算？参考要点:（1）针对这一问题，询问财务部门是否有经费来源，有来源的进行预算追加；无经费来源的，在既要完成任务，又不能违反制度前提下，在单位财力允许的范围内，给予调剂。（

46、2）首先带头严格执行预算。凡列入预算项目的开支，要督促事业部门按照计划和事业的进度，财务部门保证经费供应到位，确保任务完成。对于预算外的不合理开支，要坚决抵制，使预算真正起到把关守口的作用。其次，定期分析考核预算执行。通过看预算执行与事业进度是否相适应，看预算总额有无突破和突破趋势，看事业任务有无变化，看有无铺张浪费，看是否按计划用款以及违反方针政策、规章制度和财经纪律，来保证预算执行的质量。第三，要根据工作任务，对预算进行适时予以调整。对于任务变化较大的，根据有关事业部门的实际需求，督促业务部门适时调整预算或定额，以确保事业任务的顺利进行。（七）消防部队单位资产总量逐年增加，资产管理工作日趋规范。同时，在对单位审计过程中，发现部分单位存有资产重购轻管、重复购置、底数不清等的现象，请结合现状谈谈如何加强资产管理？参考要点：（1）健全组织领导机构。在组织机构上，按照责任权限，成立由单位及部门领导组织的领导小组，负责资产管理领导和协调工作；后勤部门负责资产管理工作；业务部门负责本部门资产统计、日常管理，确保资产安全和完整。在人员配备上，明确专人负责。（2）建立科学的资产