中等职业学校合作办学研究概述.doc
《中等职业学校合作办学研究概述.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中等职业学校合作办学研究概述.doc(54页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、第一章中等职业学校合作办学研究概述摘要:本章在中等职业学校合作办学专题研究的基础上,对中等职业学校合作办学的一般问题作了总结性的理论概括与说明。关键词:合作办学合作需求对象模式基本原理实施过程合作原则实践意义一、合作办学、中等职业学校合作办学合作办学是指两个或两个以上机构在人才培养领域内的全程合作或局部项目合作。合作办学是社会教育资源在人才培养方面的一种重新组合与共享形式,是对传统的封闭式的独家办学机制的一种优化。中等职业学校合作办学是指中等职业学校与另一机构或一个以上机构在人才培养领域内的全程合作或局部项目合作,是社会教育资源在职业人才培养方面的一种重新组合与共享形式,是中等职业学校与合作者
2、实现双赢的过程。二、合作办学的必要性需要产生动机,需要推动事物发展。职校自身发展的需要是职校实施合作办学的内部原因;个体谋生就业的需要、社会用人的需要是职校实施合作办学的外部原因。内外需求的有机结合,推动着合作办学的产生与发展。(一)职校自身发展的需要当前,我国正处于社会主义初级阶段,物质产品还没有极大丰富,许多中等职业学校特别是农村中等职业学校的办学条件,包括师资力量、专业设备、实验实习条件都比较差,给职校实施人才培养与社会用人造成了不可避免的困难。中等职业学校为了自身的发展和更好地为社会服务,就必须借助外部的社会教育资源,来弥补自身在办学条件方面的不足,借助外部资源的方式主要就是合作办学。
3、另外,职校对社会需求的深度了解、人才观、教育观的转变、教学过程的优化等等,往往需要通过合作办学才能更好地实现。(二)个体谋职就业的需要谋生是个体最基本的需要,就业是个体实现谋生,进而实现自我发展的必要途径。由于不同地域、不同单位对职工的要求不同,提供的工资福利不同;个体的家庭环境、个人爱好、就业观、价值观的不同;个体对就业地点、就业单位、岗位工种、工资福利等方面的要求相不同;职校对各地行业的了解不一定十分准确,培养目标定位不一定与岗位要求十分吻合。这些,都是影响受教育者如愿就业的因素。缩小个体就业要求与用人岗位要求之间的差距,实现受教育者个体如愿就业的有效方法就是依据个体的就业意愿,实行与用人
4、单位之间的合作办学。在以就业意愿为导向,以岗位需求为培养目标,定向招生、定向培养,合作办学的过程中受教育者的个体要求与用人单位的要求之间的差距逐渐变小,最终因相互吻合,而使受教育者个体如愿就业。(三)社会用人的需要科技在不断进步,用人单位对从业者的素质要求在不断提高,这是社会发展的基本趋势。用人单位为了选聘适应岗位需要的熟练劳动者,或为了在岗职工适应现代生产与办公的需要,产生了与职校合作办学的需要。三、中等职业学校合作办学的对象与模式中等职业学校合作办学的对象是非常广泛的,有怎样的专业就会有怎样的合作对象。由于各个中等职业学校自身的办学条件不同,合作对象的特点不同,达成的协议要求不同,则合作办
5、学的模式也会不同。我们通过研究,认为当前我国中等职业学校合作办学的对象与模式可概括为如下几类:当前,中等职业学校合作办学的对象类型与对应的基本模式一览表主要对象类型基本模式(或要素)中等职业学校与企业合作项目合作模式;订单培养模式;职后教育模式中等职业学校之间的城乡合作、东西部合作12分段合作模式1.51.5分段合作模式21分段合作模式中等职业学校与境外机构合作一对一合作与一对多合作模式;校校合作与校企合作模式;独立机构与非独立机构合作模式;单方投资与双方投资模式;局部合作与整个合作模式;外方教师为主与中方教师为主模式中等职业学校与职业中介机构合作新生劳动力培养就业合作模式;劳动力转移培训就业
6、合作模式中等职业学校与大专院校合作五年制高中、大专连读分段培养合作模式;高等教育函授合作模式;电大开放教育合作模式;自学考试辅导合作模式中等职业学校与普通高中合作职校课程调整分流插班模式;集中补课分类达标模式中等职业学校与当地行政事业单位合作中职学历教育合作模式;农村实用技术培训合作模式;农村富余劳动力转移培训合作模式;职工继续教育培训合作模式;下岗职工再就业培训合作模式;创业人员培训合作模式;新兴产业需要的新项目培训合作模式。四、合作办学促进中等职业学校与社会经济互动协调、共同发展的基本原理中等职业学校通过培养社会大量需要的中等职业人才,促进了经济的繁荣与社会的发展;反过来,经济的繁荣与社会
7、的发展又为中等职业学校提供了必要的经费、师资与设备,促进了中等职业学校的发展。合作办学是实现中等职业学校与社会经济长期互动协调和共同发展的有效途径。通过合作办学可使职校的办学条件不足得到及时弥补,先进的科技可提前运用到教学中来,从而缩短了科技产生的超前性与职校教学运用的滞后性之间的时间距离,缩小社会用人对职业教育的超前性要求与职校办学条件改善的滞后性之间的时间差距。同时,通过合作办学可增加中等职业学校与社会用人单位之间的相互了解,使职校的人才培养规格与社会的用人规格更加吻合,缩短职校育人与社会用人之间的距离。从这些方面看,合作办学是实现中等职业学校与社会经济长期互动协调和共同发展的有效途径。五
8、、合作办学的一般过程合作办学从纵向上看,主要有:合作意向的产生、合作伙伴的选择、合作关系的确立、合作职责的履行、合作利益的兑现五个阶段。1、合作意向的产生:合作的发起者依据自身的办学实际或用人实际,产生了与他方合作的需要,形成了初步的合作意向与设想。2、合作伙伴的选择:合作的发起者主动深入市场进行调查、了解,寻求可满足自身合作办学意向的合作者。在广泛了解的基础上,选择出合适的合作对象。3、合作关系的确立:与合作对象就合作项目、合作要求等进行深度交谈,达成共识,起草合作协议,签定合作协议,确立正式的合作关系。4、合作职责的履行:合作双方或多方依据合作办学协议书的有关规定,分别履行自己的职责,实施
9、办学合作。5、合作利益的兑现:合作期满,合作双方或多方依据共同签定的合作协议的有关规定,兑现合作承诺,总结合作办学工作,确定下一轮合作办学事宜。六、合作办学的基本原则合作办学原则是对合作办学工作的基本要求。中等职业学校合作办学的基本原则主要有:自愿性原则、从实际出发原则、优势互补原则、平等互利原则、诚信原则。1、自愿性原则:合作办学是以合作双方或多方自愿为前提的,强迫性的合作办学是难于合作到底的,也是难于达到理想效果的。只有合作双方或多方的自愿参与,才能容易达成共识,实现有效合作。2、从实际出发原则:从实际出发就是要从职校师资力量、专业设施、实验实习条件、学生就业意向、以及合作方的具体情况等客
10、观存在出发,合理确定合作内容,合作条件等。3、优势互补原则:合作办学的直接目的就是为了借助合作方的优势,来弥补自身在人才培养与就业,或用人等方面的某些需要与不足。在合作办学前,应充分认识合作双方或多方的优势与不足,这是关系到合作办学能否有效进行的一个重要方面。4、平等互利原则:合作办学的双方或多方在办学合作中都是平等的主体,他们之间只存在合作分工的不同,不存在合作地位的不同。合作各方都有依据合作协议享受规定的权利,都有履行职责的义务,在整个合作办学过程中都是权利与义务的统一体,不存在只有权利,没有义务的特殊合作者。5、诚信原则:诚信是立足之本,是持续合作的基础。只有各方合作者都诚实信用,才能使
11、合作办学顺利实施,从而达到预期效果。不讲诚信,私自违约是要依据合同法的有关规定,受到制裁的。七、合作办学的实践意义合作办学适应了我国现阶段教育、社会、经济发展的客观需要,它的实践意义是多方面的。(一)对职校发展的促进作用1、弥补了办学条件的不足:在合作办学中,职校所缺的师资、设备等一般通过合作的方式得以解决,学生大规模的实验、顶岗实习在合作单位进行,节约了职校的经费开支,弥补了职校办学条件的某些不足。2、扩大了受教育的人数:与大专院校的合作办学,方便了受教育者,增加了接受高等教育的人数;与普通高中实施的以沟通为目的的合作办学,促进了普通高中大量学差生向职教的转移;城乡合作办学、东西部合作办学、
12、中外合作办学、校企合作办学、与职业中介机构合作办学等,均不同程度地适应了学生就业需要与社会用人的需要,扩大了入学教育的人数。3、为提高教师素质创设了平台。在合作办学过程中,外聘教师的引入,增加了校内教师了解社会、学习外聘教师长处的机会;特殊学科实践教师的高薪外聘,触动了一般教师的心灵,激发了他们钻研教材、钻研技术、大胆探索的积极性;合作双方教师的互派与参观促进了相互交流与提高;中外合作办学对“双语型”教师、“双师型”教师的需要,促进了教师的自学;学校为了适应合作办学的需求,对合作专业的部分所缺教师采取外派进修,组织校内外教师合作教学与合作研讨,加速了教师素质的提高。4、促进了学生综合能力的培养
13、。学生是合作办学最直接的受益者。学生到合作单位参观、实习,接近了社会,增长了见识,对职业道德、操作规范有了深刻的认识,对企业精神、团结协作有了深刻的理解,学习的目的性、自觉性、纪律性得到明显增强,实践能力得到有效培养。5、推动了职校的改革与发展:合作双方领导的相互走动交流、工作人员、教师的相互参观学习,推动着学校教学观念的转变、教学模式的改革、管理观念的转变,管理模式的改革。合作中,职校办学条件的弥补、受教育人数的增加、教师素质的提高、学生综合能力的有效培养,都将对职校的发展产生巨大的推动作用。(二)对社会经济发展的促进作用合作办学对社会经济发展的促进作用是十分巨大的,有那一方面的合作办学,就
14、有在那一方面对社会经济发展的促进作用。东西部合作办学、城乡合作办学,农村职校与职业中介机构合作办学,实现了新增劳动力、农村富余劳动力向城市、东部地区的有效转移就业。既促进了城市、东部地区经济的发展,又拉动了农村、西部地区经济的发展。与大专院校合作办学,对于方便成人学历提高,面向基层办学,实现教育公平,构建学习型社会,促进高等教育大众化,开发地方人力资源,推动县域经济发展具有十分重要的作用。与普通高中合作办学,给进入普通高中的学差生提供了多次转入职业学校上学的机会,利于学差生根据当前的学习状况、家庭经济状况重新选择升学与就业。利于中等职业教育与高中阶段普通教育的协调发展。与境外机构合作办学,拓展
15、了职业学校毕业生海外就业市场,缓解了国内的就业压力,实现了人口的有效输出。海外就业学子把部分打工收入寄回家乡,帮助家庭脱贫致富,并拉动了当地的经济发展。与行业合作的中职学历教育、职后教育,提高了行业劳动者的职业技术素质与工作适应能力,促进了行业发展。农村实用技术培训合作、新兴产业的新兴项目培训合作,适应了产业结构调整与优化的需要,促进了农村富余劳动力向非农产业和城镇的有效转移,繁荣了农村经济,加快了社会主义新农村建设的步伐。下岗职工培训合作、创业教育合作,拓宽了受教育者的就业渠道,促进了受教育者的就业与再就业,利于经济的繁荣与社会的稳定。第二章中等职业学校与企业合作办学研究摘要:校企合作办学是
16、中等职业学校合作办学的重要方面,是学校与企业发展的共同需要。校企合作的基本模式有项目合作、订单培养、职后教育三类。了解校企合作办学的有关政策,掌握三类模式的实施程序与环节要求,以及实施中应注意的问题是顺利实施该类合作办学的必然要求。关键词:项目合作模式订单培养模式职后教育模式模式分析注意问题本文所述的校企合作办学是指具有独立法人资格的中等职业学校与具有独立法人资格的企业之间进行的合作办学(简称校企合作办学)。校企合作办学是中等职业学校合作办学的重要方面,是职校与企业发展的共同需要。随着科学技术在现代生产中的广泛应用与科技成分在企业发展中地位的不断提升,越来越多的企业把拥有掌握先进技术的员工看作
17、是企业发展的永恒动力,重视员工的职业道德素质与职业技术素质在企业发展中的作用。职业学校是职业人才培养的专门机构,掌握职业人才培养的规律与特点,但技能教学与实习条件往往不足;企业虽拥有良好的技能训练设施,但缺少专职的教学与管理人员;学校对职业人才的输出性与企业对职业人才的需要性,以及学校与企业在职业人才培养方面的各自不足,是校企合作办学既成为必要,又成为可能。目前,在发达的资本主义国家,校企合作办学已经成为促进职校发展与企业发展的重要抓手。在我国,职校与企业合作办学已有许多成功的事例,但总体来讲,校企合作办学开展得还不够,实施校企合作的比例还相当低。原因是多方面的,有认识方面的问题,也有操作方面
18、的问题;有学校方面的问题,也有企业方面的问题。从学校方面来看,有相当一部分职校对校企合作办学认识不足,对如何合作缺少经验与研究,实施校企合作办学怕麻烦、怕花钱。从企业方面看,不少企业只顾眼前利益,认为接收职校生实习、参观等会影响现时的生产进度与效益;部分企业认为订单培养风险性大,原因是科技的发展、竞争的激烈,难保三年后能如期兑现合作协议,且校企合作办学对企业来说在一定程度上是要付出一定代价的。尽管政府鼓励校企合作办学,并对接受职校生实习的企业提出根据实际情况减免部分税收,但校企合作办学在我国特别是在我国的欠发达地区其开展程度与社会发展的需要相比仍有很大差距。因此,开展校企合作办学研究,对于正确
19、认识校企合作办学,总结校企合作办学的有效方法,促进校企双赢,显得十分必要。校企合作办学模式主要有三类:项目合作模式、订单培养合作模式、职后教育合作模式。一、 项目合作模式(一)项目合作模式的基本含义中等职业学校在办学过程中为了弥补自身在教学、实验、实习、就业等方面的某些不足,主动与具有相应优势的企业所进行的在人才培养方面的局部项目合作,称项目合作办学。这种合作是校企合作中最常见的一类。在该类型的合作办学中,职校是合作的主动方,职校针对自身的不足向企业提出合作请求,双方经协商,达成协议后,签订校企合作办学协议书,并依据协议书中对双方的职责要求实施项目合作办学。(二)职校实施项目合作办学的基本程序
20、与环节要求1、加强社会需求预测,合理确定拟开专业和各专业需要与企业合作的方面(项目)。2、深入市场,寻求合适的可弥补自身不足的项目合作企业,进行意向性恰谈。3、签订合作办学项目协议书,明确校企双方在合作办学中的责任、权利与义务。4、实施项目合作。依据双方共同签订的项目合作协议书的规定,履行办学职责,安排教学、实践等工作,实施项目合作。5、合作期满,总结合作办学工作,及时兑现有关承诺,确定下一轮合作事宜。(三)项目合作模式的优点与不足优点:一是可解决中等职业学校在办学条件,如师资、设备、批量实习等方面的某些不足,跨越办学条件障碍,拓宽办学渠道,扩大办学范围。二是利于强化学生的技能训练,提高教学质
21、量,促进学生毕业后熟练上岗。不足:企业一般从追求最大经济效益和安全生产的角度考虑,不愿接纳学生见习、实习。学校为此需要做大量工作,并争取当地税务机关依据国家政策对接纳职校生见习、实习的企业在财税方面进行必要的减免,方可得到企业合作。(四)实施项目合作办学应注意的问题1、以就业为导向,在市场需求预测的基础上,结合自身的办学条件,合理确定拟开专业及各专业需要与企业进行合作的方面或项目。2、在“平等互利、互助合作”的基础上,与企业真诚合作,增加合作的信誉度,树立学校的合作品牌。3、加强对学生的安全纪律教育、职业道德教育、操作规范教育、职业技能教育,全面提升学生的职业素质与动手能力。让企业有与职校合作
22、的安全感,放心感。4、实事求是地向当地税务机关报告校企合作办学对企业造成的经济损失,请求税务机关依据国家政策规定对此进行合理减免,为后续合作创造条件。5、注意校企合作办学协议书的内容与规范性。对双方在合作中的责任与义务一定要表达准确,并自觉执行协议条款。二、订单培养模式(一)订单培养模式含义企业因用工的批量需求,走进学校,向学校提出培养规格与数量,委托学校进行培养;学校按照企业的要求实施招生、安排教学,双方以签约形式确定各自的权利与义务,毕业生一般由委培单位安排就业。这样的结合,主动权往往在企业;企业选择学校,企业确定委培人数和规格,企业考核学生职业技能,并根据考核结果确定录用与否。(二)订单
23、培养模式的基本程序与环节要求1、职校接到企业的培养订单后,应立即派人对企业的生产经营状况与发展前景进行认真地考察,以确定能否实施订单培养。2、与有企业就招生、教学、实习、就业、经费等事宜进行搓商,达成共识。3、签定“订单培养”协议,确定校企双方在合作办学过程中的责任、权利与义务。4、校企双方均以订单培养协议书的有关要求为依据,分别履行各自的职责,实施订单培养合作。5、职校达到“培养订单”规定的质量标准,请求企业考核录用。(三)订单培养模式的优点与不足优点:适应企业需求,招工与招生相结合;学生的就业地点、单位、岗位明确,学生、家长提前对未来心中有数,缩短了学生、家长、学校与企业的距离;学生学以致
24、用,对口就业有保证,利于减轻职校的毕业生就业压力,生源也相对充足;利于职校发展,也利于企业录用需要的人才,是一种对校企双方均有利的合作方式。不足:由于市场需求的多变性决定企业生产的灵活性,因此有可能带来用工需求的不确定性,这与教育相对的稳定性和长周期性存在着难以避免的矛盾;同时,企业往往强调特定生产岗位的技能要求,与学校对学生综合素质全面发展的要求也难免发生矛盾。另外,未必所有的职校、职校所有的专业都能找到具有一定数量的“培养定单”。(四)职校实施订单培养应注意的问题1、学校要有预测“订单”风险的意识。对学校来说,有企业需求的单子是好事,但在接单子时要慎重。要预测企业“履约”的有效性,要与企业
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中等职业学校 合作 办学 研究 概述

链接地址:https://www.31ppt.com/p-3696958.html