唐山市主城区大型零售商业存在的问题和发展建议.doc
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1、唐山市主城区大型零售商业存在的问题和发展建议随着国内商品零售业市场全面对外资开放,零售业竞争必然加剧。面对国外大型零售业的即将进入,唐山的大型零售业如何应对并继续保持竞争优势,无疑成为目前最紧迫的课题。唐山的大型零售业,自家乐超市进入以来,竞争的格局已经发生了较大的变化。在家乐超市的冲击下,华盛超市由单店经营发展为大型连锁超市,进入了河北十强;唐山百货大楼集团在继续稳固发展超级商场、条式楼的基础上,走上了规模扩张之路,八方购物广场、东方购物广场、北方购物广场等相继开业,抢占了有利商战位置;华联商厦几经装修,继续保持发扬“保真商场”的特色,取得了可喜成绩;民营的陈氏超市走便利店模式也开创了一片天
2、地;远洋城商业区的开业使其率先占领了主城区北部的市场;新天地家世界2005年初的开业给唐山零售业增加了新的活力。但表面化的规模扩张,并没有掩盖整体经营水平较低的劣势,趋同化严重,没有真正形成特色和品牌优势,尤其在培养忠诚顾客上功夫不到位。企业定位不准,创新不足,坚持原则不彻底是通病。在世界经济一体化的今天,企业间的竞争已经由单纯的规模竞争转化为业态或赢利模式的竞争。企业规模的大小不再是取得一流业绩的根本,还可能成为企业发展的桎梏。特色,真正能够在消费者心目中树立独树一帜的特色才是企业生存、发展的根本。企业间的竞争已经由有形化转化为无形化,品牌竞争已经成为市场经济的不二法门。品牌是企业的无价资产
3、。但品牌价值的形成不是朝夕而就,需要企业进行长期的培育。商品流通企业及服务业,服务的高质量是否坚持全心全意为顾客服务,进行准确的市场定位和服务创新从而形成独特的品牌形象是关键。全面分析唐山市区的大型零售业现状,可以说,如果没有国外大型零售业的新的业态冲击,继续生存和发展不会有问题,竞争态势在短期也不会有大的变化。但,一旦国外大型零售业进驻唐山,唐山的大型零售业受到的冲击定会惊天动地。规模的扩张只是抢占了有利的布局,并没有形成强大的竞争优势。特别是面对唐山广大消费者显现的喜新厌旧心理,危机更加严峻。唐山的大型零售业存在什么问题,笔者有以下管窥之见,求教商界精英,望批评指正。存在的问题一是经营理念
4、缺乏特色,现有理念落实不彻底。在激烈的市场竞争中,只有树立符合消费者利益的独特经营理念,形成品牌竞争优势才能使企业立于不败之境,超前发展。唐山的几大商业零售企业,经营理念趋同化严重,特色不突出。“服务至上,信誉第一”、“顾客满意是我们永远的追求”、“顾客是上帝”,词语表达虽然不同,语义基本相同。因此,造成消费者的忠诚度较低,消费者不是因对某一商场的忠诚而购买,而是依据商场位置的便利性、商品可挑选性大小来选择。经营理念的不同没有深入消费者心中。在竞争格局下,消费者需要实实在在的利益。如果经营理念只是为有理念而制定,不进行真正的落实,实际毫无价值。到唐山的几个大型商场转一转,很少看不到服务人员与顾
5、客的争吵不休。即使不吵,服务人员也没有做到全心全意。百挑不厌、始终微笑服务多数情况只是口号。如果顾客最终购买,服务人员的态度还能保持良好,否则,看她们在顾客背后的恶语也足以使其他顾客产生怨怒。这种形象传播开去,影响应该不小。唐山的大型零售企业现在还顾客盈门,不是经营理念深入人心、服务水平高、价格合理,而是缺乏有实力的竞争者。国美、苏宁的入驻,给唐山家电销售企业的冲击已经有目共睹。大批唐山人到天津、北京购物,也是因为消费者得到的实惠不够。二是商品价格高位运行。唐山大型零售业的商品价格居高不下,源于竞争的激烈程度较低。唐山的几个大型零售企业,从经营商品的品种格局上形成了一定的区别,相应的竞争程度降
6、低。百货大楼集团是综合型集团,不仅有传统的百货业,还有现代的超级市场,尤其是服装、鞋帽等的品种齐全是其他企业不能相比的。华联商厦虽然有一定抗衡的能力,但经营规模的相对较小使竞争力不足。而华盛、家乐、陈氏等超市以经营日用生活品、食品等为主,服装等虽也是涉及,但品种过少,竞争力不足。百货大楼集团的广泛布点,各店的规模较大,总体实力雄厚,它的高价格策略必然引领其他企业效仿。另外,唐山的大型商场装修档次高、服务人员多、地理位置优越的地价高等也带动了商品价格较高。沃尔玛、万客隆等国外企业,如果按照其一贯的低价策略进入唐山,高价策略必然失利,低忠诚度的顾客必然倒戈。即使不低价,喜新厌旧的顾客心理,也会造成
7、顾客的大量流失。唐山的大型零售业,必须在提高经营管理水平、降低费用的前提下,尽快地调低商品定价。三是服务人员素质较低,服务规范差。商品零售企业的服务人员是企业的灵魂。企业的经营理念、服务宗旨都要通过服务人员的一言一行体现出来,传达给顾客。服务人员的表现一方面决定着顾客的忠诚度,一方面拓展忠诚顾客的数量。经济发展的结果,使消费者已经脱离“量的满足时代”,进入“质的满足时代”和“感情消费时代”,消费者到商场购物不仅要得到品质优良的商品,更需要得到心情的愉悦、感情的满足。服务人员要不仅能够提供有关商品的全面知识,更需要提供始终如一的真情服务。唐山的大型零售业由于近几年规模扩张过快,服务人员年轻,培训
8、时间短,管理有所松懈,不仅服务人员的业务素质降低,服务精神也呈现表面化。引厂进店、租赁等多种经营形式更是使对服务人员的管理、培训不到位。服务人员的素质提高未得到充分重视。从各大商场服务人员的表面情况看,多数商场存在着装五花八门、站立姿势不规范,扎堆说话,服务不是冷淡就是过于热情,缺乏应有的“度”。服务态度极其恶劣的现象也时有所见。一名优秀的服务人员,必须有责任感、忠诚企业、有进取精神,为了企业的长远发展多一点奉献精神。有忠诚的服务人员才有忠诚的顾客。但服务人员的奉献精神是建立在领导者垂范的基础上的。四是企业文化建设不到位。企业发展到一定规模,除了建章立制,认真落实外,建立和培养有竞争力的企业文
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