能源科技有限公司安全培训教育制度.doc

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1、安 全 培 训 教 育 制 度文件编号：CD 4-2013版 序 号：01分 发 号：审 核 人：张辉批 准 人：张吉文2013-05-01发布 2013-05-01实施 山东成达新能源科技有限公司 发布前 言为加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规及生产经营单位安全培训规定，结合本公司实际，制定本制度。 本制度由安全部提出、起草、归口管理并负责解释。本制度主要起草人： 张辉 本制度2013年05月发布。本制度自发布之日起正式执行。安全培训教育制度1目的为加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减

2、轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规及生产经营单位安全培训规定，结合本公司实际，制定本制度。 2 范围本制度适用于公司各单位从业人员的安全培训和相关方施工人员的安全教育。3 职责3.1 安全部负责组织对新入厂从业人员的公司级安全教育培训（一级）。3.2 车间主任负责车间级安全教育培训（二级）。3.3 班组长负责班组级安全教育培训（三级）。3.4 各级领导和各部门负责对本部门员工的日常教育培训。3.5 安全部负责对外来施工人员的安全教育培训。3.6 各职能部门按有关规定负责组织对特种作业人员进行特殊教育。3.7上级相关主管部门负责组织对公司主要负责人和安全管理人员的安全技术培训和考核。

3、3.8 安全部负责组织对其它从业人员的安全教育培训。4 培训范围公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 5 培训要求5.1 公司从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 5.2 未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 5.3 公司安全部负责对各单位的安全教育培训工作监督、检查和指导。6 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 6.1 公司主要负责人和安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，具备与所从事的生产经营活动

4、相适应的安全生产知识和管理能力。经上级安全生产监管部门考核合格，取得安全资格证书后，方可上岗。6.2 公司主要负责人安全培训包括下列内容： 6.2.1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 6.2.2 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 6.2.3 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 6.2.4 职业危害及其预防措施； 6.2.5 国内外先进的安全生产管理经验； 6.2.6 典型事故和应急救援案例分析； 6.2.7 其他需要培训的内容。 6.3 安全生产管理人员安全培训包括下列内容： 6.3.1 国家安全生

5、产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 6.3.2 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 6.3.3 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 6.3.4 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 6.3.5 国内外先进的安全生产管理经验； 6.3.6 典型事故和应急救援案例分析； 6.3.7 其他需要培训的内容。 6.4 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。 6.5 安全资格培训，必须由安全生产监管部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。 经安全资格培训考核合格，由安全生产监管部门发给安全资格证书。

6、 6.6 培训情况要记入安全教育台帐。7 从业人员的安全培训7.1 各级单位每年至少进行一次对从业人员的安全培训（含上级主管部门组织的安全培训教育），培训时间不得少于20学时。并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力。7.2 从业人员的安全培训内容包括：7.2.1 安全生产规章制度；7.2.2 岗位技术技能；7.2.3 岗位风险管理；7.2.4 有关事故案例；7.2.5 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容；7.2.6 其他需要培训的内容。7.3 各单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 7.4 发生重大事故和恶性未遂事

7、故后，安全生产运行部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。7.5 未经安全培训教育的人员，或培训考核不合格者，不得上岗。7.6 特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经上级相关主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业，并按规定参加复审。7.7 未取得特种作业资格证书、未按期复审或复审不合格者，不得从事特种作业。7.8 特种作业人员的范围和培训考核管理办法，执行特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安监总局第30号令）和生产经营单位安全培训规定。7.9 培训情况要有记录，并记入“职工安全教育台帐”。8 新从业人员的安

8、全培训8.1 对新上岗的员工进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 8.2 上岗前必须经过公司、车间、班组三级安全培训教育。8.2.1 公司级培训教育（一级），由公司综合办公室组织，安全部负责；（不得少于24学时）8.2.2 车间级培训教育（二级），由车间主任负责；8.2.3 工段（班组）级培训教育（三级），由工段（班组）长负责。8.3 新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 8.4 公司级岗前安全培训内容包括： 8.4.1 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 8.4.2 本单位

9、安全生产规章制度和劳动纪律； 8.4.3 从业人员安全生产权利和义务； 8.4.4 有关事故案例。 8.4.5 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 8.5 车间级岗前安全培训内容包括：8.5.1 工作环境及危险因素； 8.5.2 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 8.5.3 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 8.5.4 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 8.5.5 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 8.5.6 本车间安全生产状况及规章制度； 8.5.7 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8.5.8 有关事故案例； 8.5.9

10、其他需要培训的内容。 8.6 工段（班组）级岗前安全培训内容包括： 8.6.1 岗位安全操作规程； 8.6.2 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 8.6.3 有关事故案例； 8.6.4 其他需要培训的内容。 8.7 从业人员在本生产经营公司内跨工种调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗时，应当重新接受车间（二级）和工段（三级）级的安全培训，且必须满足培训学时要求。8.8 管理部室从业人员在本部门内调整工作岗位时，应当重新接受工段（班组）级（三级）的安全培训，且必须满足培训学时要求。8.9培训情况要有记录，并记入“职工安全教育台帐”。9 外来人员安全培训教育9.1外来施工人员安全培训教育

11、9.1.1外来施工队伍入厂施工前，所有参与施工人员都必须接受安全教育，未接受安全教育或考核不合格的作业人员，不予发放出入证。9.1.2 对重要的生产装置、关键工序的检修、安装等各类施工作业，外来施工单位安全负责人须持有施工主管部门盖章的“外来施工人员安全教育申请表”和“施工人员名单一览表”及年检合格的建筑业企业资质证书或其他相关资质证书的复印件，提前到安全部办理安全教育手续。9.1.3 对一般性的土建维修或清污、清罐等小型或临时性的施工作业，可简化手续，但必须经安全主管部门进行安全教育培训。9.1.4安全主管部门收到外来施工单位的安全教育申请表，严格审核外来施工单位相关资质，如审验合格，根据施

12、工人员情况制定教育计划，填写“外来施工队伍管理登记台帐”，安排外来施工人员进行安全教育。 9.1.5 安全培训教育9.1.5.1安全培训教育内容主要是厂规厂纪、进入生产区安全须知、化工行业四十一条禁令、现场危险化学品特性、灭火器使用方法和现场安全措施、注意事项等。9.1.5.2 安全培训教育分安全知识教育和现场安全教育两个阶段。外来施工单位在进入作业现场前，作业现场所在单位要对其进行进入现场安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。9.1.5.3安全部负责做好“外来施工人员安全教育记录”。9.1.6 安全教育完毕，双方必须签订安全施工保证书。9.

13、1.7 施工单位持安全主管部门开具的“外来施工人员安全教育培训证明”，在公司安全部办理外来人员出入证，由安全部备案。9.1.8 施工主管部门见安全部出具的安全培训教育证明，方能批准开工。9.1.9 施工主管部门应对施工期间外来施工人员的更换情况进行监督。如有更换，施工主管部门应责令其进行安全教育，新外来施工人员在未接受安全教育前不得进行施工作业。9.1.10 外来施工队伍未取得安全部的安全培训教育证明，不得办理外来施工人员出入厂区手续。9.2 对来公司长期参观、学习人员的安全教育培训，参照“9.1外来施工人员安全培训教育”执行。9.3 对来公司临时参观、学习人员，由接待部门负责对其进行安全注意

14、事项（进入生产区安全须知）教育，出具申请书并附人员名单到安全部备案，并指派专人负责带队，在门卫履行登记手续，佩戴参观证入厂。10 安全培训的组织实施 10.1 公司主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训工作，由上级安全生产监督管理部门组织、指导。10.2 公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训考核工作，由公司安全部负责组织、执行。10.3 制定年度安全生产工作计划时应将安全培训工作纳入其中。10.4 各单位应建立健全本单位从业人员职工安全教育台帐，详细、准确记录培训考核情况。11罚则有下列情形之一的，按照公司安全消防目标管理责任书、教育培训管理规定

15、等相关条款考核： 11.1 未将安全培训工作纳入本单位工作计划的； 11.2 未建立健全从业人员安全培训台帐的； 11.3 未按照本规定对其他从业人员进行安全培训的； 11.4 特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的。 12 相关文件12.1 生产经营单位安全培训规定12.2 化工企业安全管理制度12.3教育培训管理规定13 相关记录13.1 职工安全教育台帐13.2 安全生产资格培训考核登记表13.3 外来施工人员安全教育申请表 13.4 施工人员名单一览表 13.5 外来施工队伍管理登记台帐13.6 进入生产区安全须知 13.7 外来施工人

16、员安全教育记录13.8 外来施工人员安全教育培训证明附录A(规范性附录)职工安全教育台帐AB1-1：序号时间教育内容组织单位教育性质教育形式教育地点参加人员人数学时教育效果备注填表单位：附录B(规范性附录)外来施工人员安全教育申请表AB 1-3：施工单位施工人数项目名称施工时间作业类别联系电话外来施工单位意见（安全施工协议书）：负责人签字（章）： 年 月 日施工主管部门意见：负责人签字（章）： 年 月 日安全部门审批意见： 负责人签字（章）： 年 月 日附录C(规范性附录)外来施工队伍管理登记台帐AB14：序号施工队伍资质项目名称作业地点人数特种作业人数负责人安全负责人联系电话施工时间召用部门

17、入厂安全培训时间教育负责人备注注：召用部门填写，安全部、施工单位备案填表单位：附录D(规范性附录)施工人员名单一览表AB15：序号施工队伍姓名性别年龄身份证从事何种施工作业特种作业人员照片备注是否资格证资格证编号发证部门有效时间施工单位： 召用部门：年 月 日附录E(规范性附录)进入生产区安全须知山东成达新能源科技有限公司是危险化学品生产经营储存单位，为了您和他人以及本公司的安全，请严格遵守以下安全事项：1、严禁携带火种入厂，生产区内禁止吸烟，正确使用和佩戴劳动防护用品。2、严禁穿短裤、裙子、拖鞋和带未成年人进入。3、未经许可，机动车辆不得随意入厂，入厂必须戴阻火器，并严格履行登记手续，在指定

18、安全路线行驶。4、易燃易爆区域禁止使用无线通讯工具和照相机、摄像机。5、不准在生产区内随意行走、触摸生产设施、设备，以免引起对您造成伤害或发生不可预料的安全事故。6、如遇到紧急情况，要服从有关人员指挥，迅速转入安全区域。7、火警电话：119 公司消防队电话：8035医疗急救电话：120附录F(规范性附录)外来施工人员安全教育记录 AH17 ：教育时间教育地点教育负责人教育方式施工单位招用部门施工项目施工地点安全教育目的要求安全教育内 容参加教育人员签名备 注附录H：(规范性附录) 外来施工人员安全教育培训证明AQ18 ：- 施工队 人，已经安全部进行安全教育，并签订安全施工协议书。特此证明教育负责人签字： 安全部（章） 年 月 日-（共二联）第一联 由安全部存档 外来施工人员安全教育培训证明AQ18 ：- 施工队 人，已经安全部进行安全教育，并签订安全施工协议书。特此证明教育负责人签字： 安全部（章） 年 月 日-（共二联）第二联 交项目部办理开工手续外来施工人员安全教育及办理出入厂手续流程由施工管理部门填写“外来施工人员安全教育申请表”和“施工人员名单一览表”及施工单位资质证明复印件交安全部由安全部实施安全教育，填写“外来施工队伍管理登记台帐”、“外来施工人员安全教育记录”，出具“外来施工人员安全教育培训证明”安全部与施工单位签订“安全施工协议书”由安全部办理出入厂手续