安全培训教育管理制度1.doc
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1、安全培训教育管理制度一、总则1、为了加强对员工安全教育的考核和管理,使员工牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的安全思想,遵章守纪,掌握安全生产知识,确保全公司安全生产和本人的人身安全,特制定本制度。2、本制度制定了安全培训教育分类、内容、要求及考核,适用于全公司所属各部门的安全技术培训教育管理。二、安全培训教育管理1、安全生产部应于每年6月初和12月初依据国家、地方及行业规定和岗位需要识别安全培训教育需求,填写“安全培训教育需求记录”并根据不断变化的实际情况和安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育计划;2、安全生产部应定期组织培训教育,并应保证安全培训教育所需人员、资金和设施;3、安全
2、生产部应建立安全培训教育档案;4、若安全培训教育计划发生变更时,应按规定记录变更情况;5、安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价和改进;6、应确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育;7、安全培训教育应记录,并保存安全培训教育记录。三、安全培训教育分类A1、新员工进公司三级安全教育2、复工安全教育3、变换工种安全教育4、各级管理人员安全教育5、日常安全教育四、安全培训教育内容1、安全思想意识教育。宣传党和国家的安全生产方针、政策,安全生产的重大意义,提高员工安全意识和搞好安全生产的自觉性。2、安全生产规章制度教育。了解国家企业有关安全生产的规章制度,掌握
3、本岗位安全操作规程,养成执行制度的自觉性。3、安全技术、工业卫生知识教育。了解本企业安全生产知识,掌握安全生产规律,提高预防事故和职业病的本领。五、安全培训教育的具体要求1、管理人员培训(1)主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育,经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后方可任职;(2)主要负责人和安全生产管理人员应按规定参加每年再培训。(3)公司其他管理人员,包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员应参加由公司安全生产部组织的安全培训教育,经考核合格后方可任职,并应每年参加再培训。(4)主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得
4、少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。2、从业人员培训教育(1)从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;(2)新从业人员(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)进公司必须进行三级(公司、车间、岗位)安全教育。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。一级(公司)安全教育是指新员工到公司后,由办公室介绍到生产安全部报到,填写培训记录,由生产安全部门负责进行安全教育,时间不少于
5、32小时,其内容为:本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例等。经一级安全教育考试合格后方可分配工作,否则,车间(部室)不得接收分配其工作。二级(车间或部室)安全教育应有车间(部室)主管安全的车间主任负责教育,时间不少于32小时,其教育内容为:工作环境及危险因素、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项、有关
6、事故案例、其他需要培训的内容。经二级安全教育考试合格后,方可分配到岗位。三级(岗位)安全教育应由岗位主管安全负责人负责教育,可采取讲解和实际示范相结合的方式,教育时间不少于8小时,其教育内容为:岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例、其他需要培训的内容。经三级安全教育考核后,教育者和被教育者均要在“三级安全教育记录卡”上记录签名,经生产安全部门审核,报办公室,方可发放劳保用品和享受本工种的劳保待遇。未经三级安全教育或考核不合格者,不得分配其工作,否则,由此而发生事故要由分配和接收其工作的部门领导负责。(3)特种作业人员及特种设备作业人员应按有关规定参加安全培训
7、教育,取得特种作业操作证,方可上岗作业;特种作业操作证定期复审并应建立特种作业人员及特种设备作业人员管理台账。(4)从事危险化学品运输的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员,应当经交通运输主管部门考核合格,取得从业资格证,方可上岗作业;并应建立危险化学品运输的驾驶人员、船员、押运人员管理台账。(5)在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,应对有关人员(操作人员和管理人员)进行专门培训,经考核合格后,方可上岗。3、其他人员培训教育(1)从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者,应进行车间(工段)、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。(2)对临时来公司办事、外来参观、学习等人员进
8、车间前应由接待部门负责进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育,并有专人陪同。(3)对承包商的所有人员应由接待部门负责进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证;进入作业现场前,作业现场所在基层单位对施工单位进行进入现场前安全培训教育;安全培训教育应记录,并保存安全培训教育记录。 浙江嘉澳环保科技股份有限公司 2010年6月10日安全检查和隐患整改管理制度1总则1.1为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,搞好我公司安全生产和劳动保护工作,防止各类事故发生,把事故隐患及时消灭在萌芽状态,达到防患于未然,确保企业生产的顺利进行,特制定本制度。1.2本制度适用于全公司各部门。2安全检查要
9、求2.1安全检查是查找和消除事故隐患、治理整顿、建立良好安全环境和生产秩序、搞好安全工作的重要手段之一。2.2安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划,建立由公司领导负责、有关职能部门参加的安全检查组织,切实做好这项工作。2.3安全检查必须贯彻领导与群众相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则。2.4安全检查工作,应运用安全系统工程原理,预先编制好各类“安全检查表”,安全检查表应包括检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。对照进行安全检查。2.5各类形式的安全检查,都应该汇总检查结果,建立安全档案,并将查出的隐患及时上报业务主管部门和生产安全部门。3安全检查分类与内容3.1
10、安全检查分为员工岗位检查、车间月检查、公司季检查,安全人员巡回检查、季节性检查、专业性检查、不定期安全检查等多种形式。并建立安全检查台帐。3.2非生产岗位负责人和工人,根据本岗位特点,在工作前和工作中进行检查。3.3施工检修工作前,应对施工现场、施工准备、安全措施和劳动保护用品等准备情况进行检查,公司生产安全部门随时进行抽查。3.4各级领导在布置检查生产工作的同时,应同时布置检查安全工作内容。3.5公司生产安全部安全管理人员,应在管辖范围内,经常深入现场,进行安全检查,发现事故隐患,及时督促有关部门解决。3.6季节性安全检查:春季安全检查以防雷、防静电、防解冻跑漏、防建筑物倒塌为重点;夏季安全
11、检查以防暑降温、防台防汛为重点;秋季安全检查以防火、安全防护设施、防冻保温为重点;冬季安全检查以防火、防静电、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点。季节性安全检查表由安全生产部编制,部门负责人审核后报总经理批准。3.7节日前安全检查:各大节日前各部门应组织一次安全生产为主,保卫、消防、工艺设备等部门参加的安全检查,消除不安全因素,以确保节日安全生产。3.8专业性安全检查:专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行,主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于1次。专业性安全检查安全检查表由技术负责人
12、编制,安全生产部审核后报总经理批准。3.9日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查,各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。3.10综合性检查应由相应级别的负责人负责组织,以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的全面安全检查。厂级综合性安全检查每季度不少于1次,车间级综合性安全检查每月不少于1次。厂级综合性安全检查表由安全生产部编制,部门负责人审核后报总经理批准;车间级综合性安全检查表由车间负责人编制,安全生产部审核后报总经理批准。4安全检查职责分工4.1按照“分级管理,分线负责,横向到边,纵向到底”的安
13、全生产管理原则,各部门负责各自管辖范围内的安全检查工作。4.2企业定期或不定期的综合性检查由生产安全部等部门组织,有关公司领导参加,以查思想、查领导、查管理、查现场、查落实措施等为主要内容。4.3各类专业检查由各专业主管部门为主组织检查,生产安全部进行监督。4.4生产安全部负责查防火防爆、消防设施器材、重点消防要害部位的安全情况;检查有毒、易爆危险品贮存和使用。4.5办公室检查厂内外交通安全工作;检查厂房建筑物、道路、下水道、阴井、防台、防汛、防高空坠落等安全情况;并将结果通知安全生产部及时解决存在的问题。5隐患整改及考核5.1各部门对安全检查所查出的问题进行原因分析,制定整改措施,落实整改时
14、间、责任人,并对整改情况进行验证,保存相应记录。5.2事故隐患整改要做到“三定,二不推”。“三定”即为定人、定时间、定措施;“二不推”即为个人能整改的不推到车间、车间能整改的不推到公司。整改率要求达98%。5.3安全人员巡回检查,对查出的违章违纪现象,要按“公司经济责任制”严格考核。5.4充分发挥广大员工对安全生产,劳动保护工作的监督作用,听取员工的意见和建议。 浙江嘉澳环保科技股份有限公司 2010年6月特种设备管理制度为进一步落实特种设备安全监察条例的管理规定,对本公司特种设备进行规范管理,特制定本制度。(1)特种设备必须严格按照国家有关规定和要求进行设计、制造、安装、检验、使用、维护、管
15、理。(2)特种设备应由具相应资质单位生产并有产品合格证。(3)应建立特种设备台账和档案,包括特种设备技术资料、特种设备登记注册表、特种设备及安全附件定期检测检验记录、特种设备运行记录和故障记录、特种设备日常维修保养记录、特种设备事故应急救援预案及演练记录。(4)特种设备投入使用前或者投入使用后30日内,应当向直辖市或者设区的市特种设备监督管理部门登记,登记标志置于设备显著位置。(5)对在用特种设备进行经常性日常维护保养,至少每月进行1次检查,填写“特种设备维护保养记录”并保存。(6)对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修,并保存记录。(7)特种
16、设备检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求;(8)未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用;(9)将安全检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著位置。(10)特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定使用年限,应及时予以报废,并向原登记的特种设备监督管理部门办理注销。 浙江嘉澳环保科技股份有限公司 2010年6月浙江嘉澳危险化学品运输、装卸安全管理制度 1目的为贯彻落实危险化学品生产条例,规范公司危险化学品运输、装卸管理,防止运输过程中发生危险化学品事故,特制定本制度2范围适用于公司危险化学品的运输、装卸3职责3.1运输公司为公司危
17、险化学品运输的归口管理单位。负责对口政府部门组织运输车辆、人员的资质办理和审查。3.2仓库负责本单位危险化学品运输、装卸的具体管理。4内容4.1危险化学品运输实行资质认定制度,未经资质认定,不得运输危险化学品。4.2危险化学品运输车辆必须取得危险化学品运输资质。4.3用于危险化学品运输工具的槽罐以及其他容器,必须由专业生产企业定点生产,并经检测、检验合格,方可使用,质检部门要定期进行检查。4.4危险化学品驾驶员、押运员、装卸管理人员必须经培训取得上岗资格证,方可上岗作业。4.5危险化学品装卸作业必须在装卸管理人员的现场指挥下进行。4.6通过公路运输危险化学品,必须委托有危险化学品运输资质的运输
18、企业进行,并向被委托方说明所运输危险化学品的品名、数量、危害、应急措施等。4.7运输危险化学品的槽罐以及其他容器必须封口严密,能够承受正常运输条件产生的压力和外部压力,确保运输过程中不发生渗(洒)漏。4.8通过公路运输危险化学品,必须配备押运人员,并严格遵照当地公安部门指定路线和规定作业。4.9剧毒化学品在公路运输途中发生被盗、丢失、流散、泄漏等情况时,承运人和押运人员必须立即向当地公安部门报告,并采取一切可能的警示措施。同时必须配合公安部门的工作。4.10各单位要建立危险化学品运输台帐,随时掌握危险化学品情况。4.11安全管理部门定期对运输车辆和人员进行资质审查。 2011年1月修订消防安全
19、管理制度为切实加强企业的消防安全管理工作,防止企业火灾事故的发生,保证企业有一个安全生产环境,保障公司财产和职工的人身安全,根据中华人民共和国消防条例有关规定,特制订本办法:1消防工作是公司管理工作中的一项重要内容,消防工作必须遵循“谁主管、谁负责”的原则,全面贯彻执行“预防为主、防消结合”的方针。2公司防火工作实行行政负责制,设立公司、车间(科室)及生产班组防火责任人,采取三级防火管理,全面负责消防安全工作。3消防工作的主要任务是预防火灾,其目的是为了消灭火灾事故、为企业生产、职工生活创造良好的安全环境,全公司职工人人有责,做好消防工作。4总经理全面负责本组织的消防安全工作。5消防管理办公室
20、直接受命于总经理,消防管理办公室成员组成:消防管理办公室主任:李晨兴;消防管理办公室成员:姚伟强6公司消防安全管理办公室应履行以下职责:贯彻执行消防法规,保障公司消防安全符合规定,掌握公司安全情况。组织实施防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。保障消防设施,器材及消防安全标志完好有效。根据消防法规的规定,建立公司义务消防安全队(对公司原义务消防安全队队员进行调整,名单见附件)。消防管理办公室组织义务消防安全队进行灭火练习,每年不少于一次。7义务消防安全队在每月25日(遇假日由消防安全管理办公室另行通知),由各队队长牵头做好本队的安全活动及责任范围内(见附件)的消防安全
21、大检查,并将检查结果以书面形式报消防安全办公室。8确定公司重点消防安全区,落实责任部门。 责任部门主管为消防安全责任人,对责任区内的消防安全全面负责。各部门消防安全责任人(各部门主管)应履行如下职责:各部门消防安全责任人做好重点消防安全区内禁烟,禁火工作。员工在重点消防安全区内吸烟,第一次扣500元,第二次扣1000元,第三次辞退。客户来公司,由负责该客户的第一接待员进行告知,客户在重点消防安全区吸烟,由责任部门负责劝说并加以阻止。各部门消防安全责任人组织人员进行本部门防火巡查,每周不少于一次。对责任区内重大的消防安全问题及时报告消防安全管理办公室。各部门消防安全责任人组织本部门义务消防队成员
22、做好责任区内消防设施,灭火器和消防标志的维护保养,确保其完好有效。确保消火栓,灭火器材不被遮挡,不被挪作他用。对动用明火实行严格的消防安全管理,严禁在公司内使用明火。因特殊原因需要进行电,气焊等明火作业的,应在公司划定的区域内进行,并落实现场监护人。如必须在划定区域外进行明火作业的,应事先征得消防安全管理办公室主任的同意(消防管理办公室主任不在的情况下,则由消防管理办公室成员代理),并以动火前清除周围的易然,易爆物配置消防器材,专人监护,保证施工的消防安全。消防管理办公室成员及各部门义务消防队成员在人事变动时(离开或岗位调动时),应与接任相应工作的人员作好岗位消防责任事宜移交工作。9建筑工程施
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