推动高质量发展的政绩考核的通知学后感5篇.doc
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1、推动高质量发展的政绩考核的通知学后感5篇 中共中央组织部印发的关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知(以下简称通知),强调要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。下面是为大家整理的关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知学后感心得1000字5篇,以供大家参考借鉴!关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知学后感心得1000字范文一近日,中共中央组织部印发了关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知(以下简称通知)强调,“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”,“把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准,提高制度执
2、行力和治理能力”。坚持以人民为中心,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,在人民中寻找发展动力、依靠人民推动发展、使发展造福人民,揭示新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场,反映习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,彰显中国共产党人的初心和使命。而管干部、抓干部是组织部门的职责所在,用好政绩考核这根指挥棒,坚持“以人民为中心”为工作的出发点,能激发出广大领导干部主动担当作为、积极干事创业的热情,从而筑牢党长期执政的阶级基础和群众根基,为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。用好政绩考核,增进民生福祉治国有常,而利民为本。民生是人民幸福之基、社会和谐之本,增进民生福祉也是我党坚持
3、立党为公、执政为民的本质要求。人民群众获得感的提升,离不开幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶,群众利益无小事,民生问题大于天。考核不只是冷冰冰的分数,考核干部的最终目的也是督查干部主动做事、不断作为。要引导领导干部把人民安危冷暖、安居乐业放在心上,用心、用情、用力去解决人民群众关切的实际问题。让人民成为“阅卷人”,让是否真正增进民生福祉成为“佐证资料”。让所做的工作都是为实现人民的愿望,满足人民的需求,维护人民的权益,才能让实绩更有“温度”,惠民答卷更有“厚度”。用好政绩考核,提升幸福指数幸福不可能凭空产生,也不是被问及“你幸福吗”的一句草草回答,人民的幸福是
4、建立在丰富的物质产品、安定的社会秩序、良好的生态等基础之上。当前,中国社会的主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,在全民奔向小康的道路上,切实提高人民的生活质量,提升人民群众的幸福指数,是领导干部“以为人民服务为宗旨、以增进人民幸福为己任”的职责所在。政治考核也需要与时俱进、因地制宜,全方位、多角度、近距离地考察干部的政治表现。为“形象工程”划下红线,避免让“惠民工程”变成“劳民工程”,而是让打造城市优美环境、丰富群众文化生活、加强基础设施建设等成为领导干部干事创业的主基调,着力提升人民群众的精神需求,才能让“以人为本、执政为民”的执政理念熠熠生辉。关于改进
5、推动高质量发展的政绩考核的通知学后感心得1000字范文二近日,中组部印发关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知,强调要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准,引导领导干部践行以人民为中心的发展思想,用心用情用力解决群众关切的实际问题。政绩考核是指挥棒、风向标,指引着干部的工作重心和努力方向,也是引领干部树立正确政绩观的重要指南。党员干部要认真对照通知要求,自觉树好民生政绩观,把为民解难、为民办事、为民造福作为最重要的政绩。用心,常怀“赤子之心”,把民生小事装在心里。“民生无小事,枝叶总关情。”民生工作离群众最近,同群众生活最密切,人民群众的获得感、幸福感
6、、安全感正是来自身边的一件件民生小事、实事。习近平总书记曾形象地指出,“做好经济社会发展工作,民生是指南针”。群众的柴米油盐、衣食住行等民生问题,看似零零碎碎、微不足道的“小事”,却一头连着人民群众美好生活的具体需求,一头连着社会经济发展的宏观大局,是构成国家“大事”的“骨架”。“利民之事,丝发必兴。”作为新时代的党员干部,事关经济社会发展的“大事”要想、要干,但事关人民群众美好生活的“小事”也不能忽视。要始终怀着一颗为人民服务的赤子之心,坚持把群众的“小事”当成大事,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,在解决好一件件民生“小事”的过程中不断砥砺初心、践行使命,干出扎实的政绩。用情,密切“
7、鱼水之情”,把民生疾苦看在眼里。“干群鱼水情”,始终保持党同人民群众的血肉联系,是我们党的优良传统和政治优势。然而,现实中也有个别干部忘了自己“鱼”的身份,忘了鱼水之间的依存关系,一心只想往上游而不愿深入水中,成了“浮头鱼”,做事“蜻蜓点水”,只重“门面功夫”,不干实事、欺上瞒下,损害干群关系。“治理之道,莫要于安民;安民之道,在于察其疾苦。”近年来,我国经济社会各项事业都取得了长足发展,人民生活不断改善,但也要看到,发展不平衡不充分问题仍然突出,民生保障还存在短板弱项。特别是今年以来,受新冠疫情全球蔓延等因素影响和冲击,企业生存发展、群众求职就业等民生之事面临着较多困难、较大压力。在复杂严峻
8、的形势面前,党员干部更要牢记“鱼”的身份,做善于“游水之鱼”,常常进村入户、深入田间地头、了解群众疾苦,对群众存在和反映的问题,不回避、不推脱、不留死角,用解决问题的实绩实效取信于民,让鱼水之情越来越深、越来越浓。用力,倾尽“为民之力”,把民生福祉抓在手里。“民生连着民心,民心关乎国运。”增进民生福祉是发展的根本目的,也是我们党坚持立党为公、执政为民的本质要求。保障和改善民生没有终点站只有新起点,做好民生工作,既要有为民服务的情怀,也要有履职尽责的本领、担当作为的勇气和久久为功的韧劲。党的十九届五中全会规划了“十四五”时期经济社会发展主要目标,提出了民生福祉达到新水平,实现更加充分更高质量就业
9、、基本公共服务均等化水平明显提高等目标。“蓝图已绘就,奋进正当时。”广大党员干部要以“时不我待、只争朝夕”的精神投入工作,抓好全会任务落实,紧扣人民群众对美好生活的需要,紧抓民生福祉谋发展,一张蓝图绘到底,一件事情接着一件事情办,一天接着一天干,努力在推动高质量发展过程中办好各项民生事业、补齐民生领域短板,让改革发展成果惠及广大人民。关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知学后感心得1000字范文三近日,中共中央组织部印发关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知,要求各地区各单位组织人事部门围绕推动高质量发展目标任务,结合实际认真抓好贯彻落实。“权,然后知轻重;度,然后知长短。”知轻重长短,才能做
10、到物尽其用。物如此,人尤是。考核是调动干部做事积极性的指挥棒,也是度量工作到位与否的辅助标尺。要聚焦目标任务立正“考核标尺”,丰富“考核形式”、释放“考核能量”,做好领导干部的政绩考核工作,做到知人善任,推动高质量发展。考核标准要“立正”。党的干部是党的事业的骨干,考核领导干部就要把事业推进作为决定干部奖惩升降的“硬杠杠”。推进党的事业首先要站稳政治立场,始终做到对党忠诚、与民同心,不搞两面派、不做两面人,在思想上、行动上坚决与党中央保持高度一致。考核干部首先就要从政治上考,看一个干部能否做到讲政治、顾大局、守纪律,能否贯彻落实习近平总书记重要批示精神和党中央决策部署,能否自觉加强党的科学理论
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