员工心态培训教材1.doc
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4、果发现谁的软糖没吃,老师则会再给他块。 老师回来后,发现有的孩子把糖吃了,有的没吃。 17年后-当原来的孩子长大成人,心理专家对那些人进行跟踪调查,结果发现,那些没吃软糖的,即能够推迟享受的,都取得了很大的成就;那些马上吃软糖的,几乎没有取得多大成就。 要借口就是不要成功 陈安之:做事不要找借口。我时 常在思考,过去为什么 还没有成功的原因,那 就是因为我的借口太多 案例罗慕洛为什么能成功? 罗慕洛个头矮小,每次演说时都在脚下垫一 只箱子,结果表现平平。有一次,他在法国 考察时偶然注意到拿破仑的蜡像,结果发现 自己比拿破仑还高,罗慕洛心头一惊。拿破 仑能指挥千军万马,能面对众人侃侃而谈, 我为
5、什么不能? 罗慕洛演讲时扔掉脚下的箱子,并成为一名 杰出的演讲家。 不放弃就有机会 陈安之:不管做什么事,只要放弃了就没有 成功的机会;不放弃,就会一直拥有成功的 希望。如果你有99%想要成功的欲望,却 有1%想要放弃的念头,这样的人是没有办 法成功的。 人们经常在做了90%的工作后,放弃了最 后让他们成功的10%。这不但输掉了开始的 投资,更丧失了经由最后的努力而发现宝藏 的喜悦。 相信自己是最棒的 陈安之:一般人经常有的恐惧,就是害怕被拒绝,害怕失败,为什么害怕,因为觉得自己不够好,因为他不够喜欢自己。如果让你喜欢你自己,你必须重复地念着:“我喜欢我自己,我喜欢我自己,我喜欢我自己,我是最
6、棒的,我是最棒的。 案例传销公司的魔鬼训练 很多传销公司在训练员工时都采用魔鬼 训练方式,即把员工带到人多的地方, 让他们依次对着陌生人大喊:“我是世界 上最优秀的,我一定能成功!我一定能 成功!” 经过这种训练后,员工的心理素质有很 大改观。 信念一:每件事的发生,一定有其原因和目的,并且在益于你。 信念二:没有失败这回事,只有结果。只有追求结果的人,才能 获得最后成功。成功的人不是从不失败,他们也有劳而 无功的时候,但他们认为那是学习经验,借用这个经 验,再另起炉灶,得到新的结果。 信念三:不论发生什么,勇于负责。 信念四:不一定要知道细节,才采取行动。模仿别人 可以节省我们最无可取代的资
7、源-时间。 信念五:人是最伟大的资源。 信念六:工作即游戏。 信念七;若不全心投入,就不会有恒久的成功。 成功的七个谎言: 只有结果,没有失败 不服输的林肯。 21岁,做生意失败; 22岁,角逐州议员落选; 24岁,做生意再度失败; 26岁,爱侣去世; 27岁时,一度精神崩溃; 34岁时,角逐联邦议员落选; 36岁时,角逐联邦议员再度落选; 45岁时,角逐联邦参议员落选; 47岁时,提名副总统落选; 49岁时,角逐联邦参议员再度落选; 52岁时,当选美国第16任总统。 与其抱怨黑暗不如点亮蜡烛 别光会挑毛病,要能寻找改进之道。 抱怨只能使自己悲观失望,丝毫无助 于问题的解决。人悲伤时想哭,而哭
8、 会使你更加悲伤。要想走出这个怪 圈,你必须首先止怒,放弃抱怨,用 解决问题的态度思考问题。 14世纪蒙古皇帝莫卧儿在一次战役中大败,自 己卷缩在一个废弃马房的食槽里,垂头丧气。 这时,他看到一只蚂蚁扛着一粒玉米,在一堵 垂直的墙上艰难地爬行。玉米粒比蚂蚁的身体 大许多,蚂蚁爬了69次,每次都掉下来。当他 尝试第70次时,蚂蚁终于扛着玉米爬上墙头 莫卧儿大叫一声跳起来!蚂蚁尚能如此,我为 什么不?莫卧儿终于重整旗鼓,打败了敌人。 案例莫卧儿重振军威 “第一”胜过“更好” 创造一种新产品,在人们心目中先人为主,比 起努力使人们相信你可以比产品首创者提供更 好的产品要容易得多人们对第一印象深刻,对
9、 第二.第三却没有兴趣。我们能记住世界上最高 的山峰,但对第二高的山峰却印象淡薄;我们 能记住中国最高的人,但却不在乎谁是第二高 的人。顾客永远是对的,我们无权责备他们。 我们自己不也如此吗? 案例小鸭效应 小鸭出壳后,往往把第一眼看到的动物当成自己的母亲。如果第一眼看到的是鸭子,那么它会跟着鸭子走,如果第一眼看到的是人,它会跟着人走。 成功者的字典里没有不 拿破仑:困难要靠自己克服,障碍要 靠自己冲破,在我的字典里是没有“难” 字的。 对自己说“不”会妨碍创造力的开发,要 激发自己的潜能,必须从自己的字典 里去掉“不”字。 练习确定“积极思维日” 每周选定一天为“积极思维日”,在这一天从你的
10、用语中消灭掉“不能”.“决不”.“不会”等字眼。当你本来想说“这没用”,“从来没有这么做过”,“我做不了”时,问问自己有什么办法可想。 热情会感染上帝 拿破仑?希尔: 一个人成功的因素很的,而居于这些因素之首的就是热忱。没有热忱,不论你有什么能力,都发挥不出来。 案例张秉贵的“一团火精神” 北京王府井百货大楼的张秉贵以服务热情著称。 有一次,有个上级领导想了解一下实情,他来到 柜台前,张秉贵主动问:“请问,您要点什么?” 领导做不悦状,回答说:“我要的东西多了,你能 给吗?” 张秉贵仍然满面笑容,接着问:“您买点什么?” 领导又假装不高兴地回答:“我不买东西看看还不 行吗?” 张秉贵一看自己问
11、话有漏洞,又改口道: “请问您看点什么?” 领导满意地露出笑容。 诚实是最大的聪明 一个人能在所有时间里欺骗一个人,也能 在同一时间欺骗所有的人,但他不能在所 有的时间里欺骗所有的人。 小胜靠谋,大胜靠德。 案例诚实的推销员 一个推销员每天按照经理的吩咐对顾客介绍产品 的好处,他自己厌倦了这种工作方式。一天,当 有顾客光临的时候,他在介绍产品的优点的同时 也开始介绍产品的缺点,顾客听完后没说什么就 走了。经理非常生气,决定解雇他。 正当推销商带着行李要走出门口的时候,原来的 那位顾客又回来了,他身后还带了一些人,这些 人都准备买他的东西-这些人是冲着推销商来 的,就因为推销商是个诚实的人。 自
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