华润万家T6家电员工岗位培训手册(华东08版) .doc
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1、 岗位培训手册 员工系列T6家电Copyright 2005版权声明华润万家有限公司所有权利受到保护。除非出于培训目的而获特别授权,否则任何人,不论出于任何目的,都不能将此文件的任何部分以任何形式通过任何方式,如电子或机械印刷等,进行复制或传播,包括影印、抄录,或使用其他信息储存与回收系统。此文件任何形式的复印件,未经华润万家有限公司华东区培训组许可,不得泄露给华润万家外部人员。华润万家华东大综超营运2008年6月目 录第一章 部门概述第一节 部门架构4第二节 部门简介5第三节 部门信息沟通6第二章 非食品营业员岗位介绍第一节 营业员岗位职责9第二节 顾客服务标准10第三节 安全与防损11第三
2、章 非食品岗位基础知识第一节 设备知识及操作12第二节 常用单据单据管理19第三节 商品管理要求商品上架标准20第四节 商品管理要求商品陈列标准22第五节 卫生管理要求24第六节 标价签及促销标识管理 25第四章 业务技能操作第一节 商品退货27第二节 加货及理货30第三节 商品报损33第四节 商品盘点34第一章 部门概述第一节 部门架构培训目的认识商场各级管理层情况以及本部门人员架构、为日后开展工作打下基础.建议时间30分钟讲述非食部家居用品组休闲百货组A P P组H L组文体用品组1、部门架构2、部门主要成员介绍l 姓名、职位、工作职责3、参观本部门各区域以及整个卖场l 位置l 功能4、介
3、绍工作相关联部门l 收银台:收银结算;l 前服务台:接待顾客投诉,为顾客提供开具发票、存包等服务;l 收货部:负责门店商品验收、退/换货;l 食品部:属于商品部门;l 防损部:退换货的监督,现金流的安全的稽核考核提问:部门架构练习活动向新员工介绍有工作关系同事第一章 部门概述第二节 部门简介培训目的了解非食品部门的区域组成建议时间30分钟讲述一、 部门功能:属于商品销售部门,目标是创造高销售业绩,为顾客提供优质服务。二、 本部门区域设置:家电:1) 彩电/音响区域-34大类2) 空调冰箱洗衣机区域-33大类3) 小家电区域-32大类4) 个人电子用品区域-35大类5) 图书/碟片区域-37大类
4、考核提问:本部门区域组设置。练习活动带领新员工熟悉各区域,介绍本部门各区域的设置。第一章 部门概述第三节 部门信息沟通培训目的熟悉本部门的沟通方式及方法建议时间30分钟讲述1、信息分享的重要性更优质的服务更高效的工作体现团队精神2、信息渠道会议A、晨会 时间 地点 参加人员B、部门例会 时间 地点 参加人员C、区域例会 时间 地点 参加人员公告栏A、张贴地点B、内容3、排班表班次特点班次代码考核提问:信息渠道包括哪些第二章 家电营业员岗位介绍第一节 营业员岗位职责培训目的熟悉本岗位的工作职责及内容,了解所在岗位的工作方式与方法建议时间30分钟讲述1、岗位目标严格执行公司的相关业务流程高效完成所
5、在岗位的销售任务为顾客提供优质服务 2、营业员一天的主要工作一)早班营业前1、参加门店晨会,了解最新公司动态和要求 2、每天早晨应翻看交接班本及公告栏,了解部门情况,有无遗留工作3、标签检查1)认真检查卖场内所有商品标价签是否齐全干净无破损,货签是否相符,POP是否齐全,悬挂是否整齐符合标准2)如有新商品,或变价商品,需将此商品拉到收银台处扫描,若商品体积过大也可以将商品的国际码录入核对价格。4、商品整理1)需出样的商品必须出样,而且样品都必须在同一条直线上整齐排放。商品的摆放应符合公司的陈列原则。2)检查号码牌是否做到样品和实货一一对应3)检查功能说明卡、消费者沟通牌是否齐全,并且需摆放整齐
6、4)各商品的存货必须正面朝外摆放,并按最大化整齐排放。5、清洁工作1)清洁工作是检查并完成各样机、存货、货架及试机台的清洁,包括商品区的所有货架及商品2)清洁标准是顾客视线内无尘垢及任何杂物6、早晨营业前10分钟将所有样机电源打开,所有电视设定同一频道,所有音响播放内容一致,堆端架所有电视有影碟展示。二)中午交接班1、各区域的负责人应在下班前半小时巡视自己区域,并保证有充足的存货,检查商品陈列必须符合要求。2、残损商品,对本班发现残损商品,发现人先下架再做后续处理3、和晚班员工交接好工作三)营业期间1、作好三米微笑服务,见到顾客需要帮助应主动上前提供帮助“你好!欢迎光临,请问需要帮助吗?”对顾
7、客提出的问题耐心解答。如有任何问题不能解决,应即使与当班主管或经理联系,做好现场促销,提高销售2、对于顾客要求退换货的商品,应认真检查此商品有无问题,将鉴定结果告知顾客及服务台,在取得服务台的电话授权或换货单时,方可给其换货。对于顾客提出的超出本部门权限范围内的要求,应交给服务台处理。3、当顾客无需服务时,应主动检查各区域的标签、样机及存货的整洁,不得与其他员工或促销员闲聊或从事与工作无关的事情,保持积极旺盛的工作状态。4、工作时间不得随意离开工作岗位,如需暂时离开,必须与当班其他员工打招呼,如需离开10分钟以上,必须征得当班主管同意方可离开。5、就餐时间:从离开本部门到吃完饭返回部门工作,时
8、间应在公司要求吃饭的时间范围6、对补货、退货作出建议,协助主管或经理跟进畅销商品货源7、对卖场、周转仓商品做到及时整理,保持卖场和仓库的整洁干净,通道畅通8、保证商品质量,符合三信要求,同时做好三信台帐工作四)、营业结束后的工作1)关闭所有样机的电源,并将展示碟及与工作相关的辅助工具收好,放在固定区域。2)将变价价签,POP更换完毕,在交接班本上做好工作交接3)整理卖场的展示商品及存货,要求与早班相同4)整理仓库,保持整洁,堆码整齐3、营业员辅助工作:做好收银台前的购物车、篮的还原工作营业结束后,做好商品还原如需要,为顾客提供近距离送货服务如需要,协助售后服务人员送货做好区域卫生,保持购物通道
9、的畅通营业结束后,清理区域纸皮考核提问:请新员工列举3到5条营业员的工作职责?第二章 非食品营业员岗位介绍第二节 顾客服务标准培训目的让新员工了解服务的含义及顾客服务标准建议时间30分钟讲述1、顾客是什么?l 顾客是我们事业中最重要的人物,他们是我们生意的一部分,并不是外人。l 不是顾客依赖我们,而是我们依赖他们。l 顾客告诉我们他的需要,我们的职责就是满足他们的合理需要。l 顾客应该得到我们最有礼、最殷勤的款待。l 顾客有权看到我们整洁的仪容仪表。2、家电员工服务标准和要求三米微笑,热情服务:顾客来到所在的区域时,该区域负责人必须主动迎上去,面带微笑礼貌的与顾客打招呼,并且热情耐心的为其提供
10、所需要的服务。再做这些工作时需达到以下要求:1、 始终面带微笑,与其要委婉,不管顾客买不买,都要耐心回答顾客提出的任何问题,对顾客提出的要求再不违反商店原则和不损害商店利益的情况下,应尽量满足。2、 介绍商品要实事求是,正确介绍商品的优点、缺点以及功能等,每一位员工必须对区域商品熟悉,正确掌握商品的各项功能及使用方法。3、 在顾客确定购买该商品后,应主动为顾客提供试机服务,在试机过程中主动给顾客介绍方法、注意事项等等。4、 如果顾客提出一些不合理的要求应当根据门店制度耐心向顾客解释沟通不畅时,一定及时与部门主管或经理联系,以取得主管及经理的帮助,决不允许和顾客发生争执吵闹行为。5、 如果顾客需
11、要特殊服务,如:送货服务。一定要按公司的规定妥善处理,不要随便承诺顾客。3、如何受理顾客投诉l 顾客投诉指顾客由于商品的质量或员工的服务态度等而造成的投诉。l 处理顾客投诉的指引 应首先向顾客问好。 然后是顷听,找出顾客投诉的原因。 对于自己权限范围内的立即采取行动,处理顾客投诉。 对于不属自己处理权限内的投诉,立即向管理人员或前服务台反馈。并告诉顾客,投诉已交由管理人员或前服务台处理,请顾客稍等。 考核提问:顾客服务的标准是什么?第二章 非食品营业员岗位介绍第三节 安全与防损培训目的使员工掌握与非食品营业员岗位相关的安全、防损知识建议时间30分钟讲述1、人员安全顾客员工2、商品安全商品陈列对
12、于堆端架样机或落地的大件商品,要有防护措施,以免购物车,插车碰损商品存放仓库堆码应注意整齐叠放,控制高度,切勿外包装规格不等商品混放3、设备的安全1)定期检查电源线是否裸露,插头是否完好。2)不要将插座直接放在地面使用,对于临时使用的电源要有防护措施及警示标牌4、紧急报警火警:119匪警:110急救:120交通事故:1225、消防安全常识消防通道灭火器烟感探测器消防栓自动卷帘自动喷淋练习活动分享有关安全、防损案例,加深认识。第三章 非食品(家电)营业员岗位知识第一节 设备知识及操作 打价机 培训目的掌握打价机的正确使用及维护保养建议时间30分钟讲述1、用途:打价机用于商品价格标贴的打印、粘贴2
13、、种类:单层打价机、双层打价机3、使用及保养: 打价纸的安装:按照打价机的使用说明书中的装纸要求将打价纸装入机内,合上打价机的底盖时,严禁用力过大;数字调校:轻轻拉动数字调节器尾端,将指示箭头对准所调数字的位置后,再转动数字调节旋钮,调出所需数字。当箭头在中间位置时,严禁转动调节旋钮。加墨:当打出的数字不清晰时,必须给油墨头加专用油墨,加墨量一次在2-3滴。4、注意事项:使用打价机时不能用力过大,应将机身出纸部位轻触商品,严禁敲击商品。打价机使用完毕后应放在指定位置,严禁随手放在商品上、货架或地上。严禁用手向外拉打价纸底带。示范商品打价练习活动抽查员工对打价机的使用、维护保养的掌握情况测试安装
14、打价纸第三章 非食品岗位基础知识第一节 设备知识及操作 平板车培训目的掌握平板车的正确使用及维护保养建议时间30分钟讲述1、 用途:主要用于日常商品在卖场内的运输和装载。2、种类:带拉手的平板车、拼装式平板车3、使用及保养: 使用拼装式平板车时,只能从后面双手扶住商品向前推,商品体积较大或数量较多时,左右还需有人扶住商品。使用带拉手的平板车时要求人在前面拉。 使用平板车时严禁奔跑,要环顾四周,避免平板车及所载商品与周边人员、商品、设施发生碰擦,转弯时速度放慢。在商场内使用平板车,需顾客让路时,应提示“对不起,请(您)让一下”。暂时不使用的平板车应集中摆放在指定地点。其他部门需借用时,有借出人负
15、责收回,收回时应检查车子是否能够正常使用。每月请门店负责维修人员检查平板车使用情况并给车轮加油。4、注意事项:拼装式平板车拼装时应注意相连板块接口完全吻合并保持板面平直。 使用平板车为顾客就近送货时,在商场出口防损员处登记、留下工牌,使用完毕将车送回商场时取回工牌。平板车除正常运载商品外,禁止作其它用途 示范用平板车为顾客就近送货练习活动抽查员工对平板车使用及维护保养的掌握程度测试安装拼装式平板车第三章 非食品岗位基础知识第一节 设备知识及操作 人字梯培训目的掌握人字梯的构造、使用及维护保养建议时间30分钟讲述1、用途:上下货架时应使用人字梯,严禁攀爬货架。2、种类:五节梯、七节梯、九节梯3、
16、使用及保养: 搬梯时用单掌托起与肩同高的梯子,手背贴肩,保持梯子与身体平行,另一只手扶住梯子以防摆动,不允许横向搬梯或将梯子放在地上拖行。使用前应把梯子完全打开,将两梯中间的连接横条放平,保证梯子四脚完全接触地面;禁止双脚同时踩在梯子最高层 从货架上下梯时要先确定梯子放稳后再下梯。使用完毕后将人字梯合拢放在指定位置。4、注意事项:不能将未打开的人字梯斜靠在货架上作单梯使用。梯子外借后借出人应负责收回,并检查梯子是否完好。应每周检查梯子的安全状况,如发现两梯间的连接横条折断;连接处螺丝断落、松脱;踏板、立柱严重变形;四脚防滑垫脱落或底部磨平,失去防滑功能时,应暂停使用并进行维修。 (4)补货梯不
17、使用时应置放在隐蔽处,不影响卖场销售。示范上下货架使用人字梯取货练习活动抽查员工对人字梯的使用、维护保养的掌握情况测试搬梯及上下梯取货第三章 非食品岗位基础知识第一节 设备知识及操作 促销车培训目的掌握促销车的正确使用及维护保养建议时间30分钟讲述1、用途:促销车主要用于摆放促销商品,改善商品展示效果和展位的灵活调整。2、使用及保养: 门店使用的促销车可以根据销售情况适当调整车位。供应商使用的促销车应在指定的促销位。 门店有的促销管理员负责促销车的发放,发放及回收前均须检查车辆卫生及完好状况。每次使用完毕要求使用人清洁后方可收回。收回的促销车要存放在指定位置,由门店工程负责人负责保管、清理及维
18、护。使用人负责每天清洁促销车。3、注意事项:促销车上的商品应为价格特惠、畅销、应季商品、日常消费品或新引进品种。促销车上摆放的商品重量严禁超过促销车的额定载重量。示范促销车的安装练习活动抽查员工对促销车的使用、维护保养的掌握情况测试促销车商品的摆放第三章 非食品岗位基础知识第一节 设备知识及操作 垫板培训目的掌握垫板的正确使用及维护保养建议时间30分钟讲述1、用途:用作卖场内商品的叠放,方便商品的运输。2、注意事项: 1) 用垫板运载商品时,商品不得超过垫板范围,商品重量在垫板上分布均匀,且四周至少应留出-2公分的距离。2) 垫板应轻取轻放,禁止从车上、货架上往下扔。3) 要经常检查垫板的使用
19、情况,不允许有钉子凸起或脱落,不能使用的应立即向主管汇报以便安排维修。4) 暂时不用的垫板应集中摆放在指定的地点,要求正反交叉叠放整齐。5) 严禁站在叠放的垫板上或在垫板上坐、靠。示范垫板的使用练习活动抽查员工对垫板的使用、维护保养的掌握情况测试垫板商品的摆放第三章 非食品岗位基础知识第一节 设备知识及操作 手动液压叉车培训目的掌握手动液压车的正确使用及维护保养建议时间30分钟讲述1、用途:手动液压车主要用于商品的装卸和运输转移。2、使用及保养: 1) 使用叉车时,叉车提升高度以垫板离地面2-3公分为准。2) 搬运商品严禁超过各叉车的额定承载量。3) 叉车上的商品堆放高度严禁超过1.5米(单件
20、大电器除外),超过1米时须有人扶住商品。4) 暂时不使用的叉车应集中有序地摆放在指定地点。5) 如叉车出现故障应立即向主管汇报以便安排维修。2、注意事项: 1) 在卖场使用叉车时,只能从前面拉,不能从后面推,避免叉车所载物品与周边人员、商品、设施发生碰擦;需要顾客让路时,应提示“对不起,请让一下。”2) 叉车上严禁站人,除利用其正常承载商品外,禁止用于其他用途,严禁在过道上和空地上玩耍叉车。示范叉车的使用练习活动抽查员工对叉车的使用、维护保养的掌握情况测试叉车的正常使用第三章 非食品岗位基础知识第二节 常用单据 单据管理培训目的掌握食品部接触和使用的各种单据,有助于日后工作的顺利进行。建议时间
21、60分钟讲述常用单据:l 商品补货单(手工):用于填写补货申请的商品明细。l 退货申请单(手工):用于填写退货申请的商品明细。l 打印标价签申请表:用于填写需打印标签的商品条码和内容。l 商品报损(溢)申请单:用于商品报损(溢)的申请。l 商品预盘单:用于卖场库存区域的预盘。l 商品盘点表:用于商品盘点。l 海报POP制作申请单:用于申请POP的制作。l 价格POP制作申请单:用于申请促销价格牌的制作。l 工作联系单:用于和其他部门的工作联系。示范将所有的单据给员工看,说明每一联,并解释每一联的最终持有方及需要出具的签章或签名练习活动抽查员工对上述单据的掌握程度考核填写各类手工申请单第三章 非
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