【精品】第一部分 网络培训的时代21.doc

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1、 第一部分 网络培训的时代n e-learning与e-traininge-learning是指网上学习，即在网上发布学习资源，供学员、员工自学，强调的是主动学习，形式更为灵活，约束比较少；e-training是指网上培训，就是在网上组织培训活动，学员、员工在网上登录后按照要求进行学习、练习、考试，达到一定的学时和考试成绩后才能记为合格，这种形式要求比较严格。一个优秀的网上培训学习系统，应该是综合了e-learning与e-training两个方面的理念，既支持主动学习、同时也支持推动学习，既是一个完成培训学习过程的平台、同时也成为培训管理全过程的信息化应用平台。n 网上培训能够解决那些问题？

2、现场培训遇到的问题网上培训的优势组织的便利性差，受地域、时间限制，覆盖面小任何时间、任何地点、任何人。能够把培训或其他关键信息快速高效地投递到全世界的任何场所，扩大了培训的覆盖面花费主要是在住宿餐饮、差旅费以及教室租用费用节省大量的不必要的费用，能节约15%50%的费用，最高可达70%培训资源不能合理利用随时更新培训内容，培训课程分类管理，保证学员接受的是最有效的，最新的学习内容， 对培训流程的管控不到位主管部门可以监控内部员工的学习进度、考试成绩，查询培训档案，内部员工也可以查询培训项目并进行网上报名，在符合规定的情况下在线学习、在线考试。不能按照员工需求培训员工可以随时随地学习，从而可以按

3、照自己的现有水平及工作日程有效地安排学习时间，提高员工的学习效率，缩短员工的培训时间不能对讲师培训效果进行有效评估对培训项目、课件、讲师等进行网上调查、网上评估，根据线上调查结果调整生成培训计划和培训内容n 网上培训，要抛弃传统培训吗？是百分百e-Learning，还是传统培训方式混合使用（Blended Learning）？多数培训者选择了后者，学员们只是越来越多的在线接受他们（培训师）的培训。混合式培训方式更能满足多元的培训需求、多层次的学习内容、学习者具有不同的学习特点和学习内容要求。混合式培训的优势： 通过在线方式将大量、重复、快速更新的内容迅速有效的传递给学员，通过传统方式将实践性、

4、参与性强的内容互动有效的进行辅导和演练，过网络化的方式将企业内部内容放入知识库，强化和持续改进培训效果。n 什么样的网上培训最适合？整合培训，支持现场培训的导入和档案管理及资源下载，兼容网上培训和现场培训的优势，完善管理培训实施流程。通用的网上培训平台，对课件格式的兼容性应该要做到支持通用的课件标准，方便的后期的接口开发，及集成。通用的课件标准： SCORM国际标准V1.2 、AICC标准 ，通用课件标准它显著提高了内容开发和LMS领域的竞争性，提高了学习质量、降低了开发成本、在线教育课程素材的市场响应时间。 除此之外还应支持常用课件格式：流媒体课件、word、电子书、ppt、网页、视频文件等

5、，可以全面支持各种文档、电子书、三分屏及视频课件。专业的培训组织流程，整体培训流程规划：培训需求分析、培训计划管理、培训组织实施、培训进度跟踪、培训效果评估、培训结果反馈等。第二部分 系统简介石家庄灵石科技有限公司是一家专业从事网上培训学习系统、网上考试系统开发及服务的软件企业，和国内高校、科研院所有着广泛的合作关系，完成了多项国家级、省级的网上培训系统和无纸化考试系统开发及实施工作。我们正努力将多年的行业经验和特定优势，为用户提供软件精品和专业的技术服务。灵石科技以国内市场为导向，将国际标准与国内用户需求相结合，针对行政、公安、企业、教育、部队、金融等各类用户打造软件精品，是组织和完成网上培

6、训、网上考试的的最佳选择。 具备大型企业的网络培训系统制作经验和独特的技术特色及产品设计特色 专业专注于远程的考试和培训系统研发，独立自主的产品研发厂家 专业精良的研发团队 贴身服务和跟踪服务企业宗旨：以优质的产品打动客户、以优质的服务感动客户！ SmartStone 网上培训学习系统SmartStone 网上培训学习系统V4.1，是灵石科技总结了国际大型企业的网络培训特性和先进的培训管理思想，并结合了国内大型培训教育项目的需求，精心开发打造而成的通用化的培训信息化综合应用平台。满足政府机构和大中型企业建立知识型、学习型政府和企业的需求，能为现代学习型、知识型组织提供卓有成效的学习与培训方案；

7、能够通过网上培训、网上学习、网上考试和网上评估的方式轻松完成各类培训计划。通过开展网上学习、网上培训、网上调查、网上评估、网上交流等活动，可以不断提高队伍素质、打造核心竞争力，同时为管理者对培训计划、培训效果、员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。本系统在传统的e-learning基础上融合了e-training的理念和功能，既支持学员主动学习，也支持培训者推动学习，并整合了网上培训的整体设计及培训管理需求，集成了培训计划管理、课件资源管理、培训班管理、培训进度跟踪、培训效果评估、网上调查、培训档案管理、培训门户网站、培训基地管理、培训师资管理等功能，是培训工作全面实现信息化的综合

8、性网络平台。系统在传统学习平台的基础上，最新实现了课程资源多级授权管理、课件资源库自由学习、培训班指定学习等模式，采用培训班式流程管理和线下培训管理，使网络学习的形式更加丰富多样，使培训管理工作更加科学便捷。本系统主要适用于各类政府机构、公安系统、大型企业、学校、科研院所等。应用本系统，可以实现培训时空自由、培训标准统一、用户分级管理、培训信息自动采集及自动分析、报表统计等特性，机构分层管理、多级权限管理使得系统应用更灵活。支持服务器级联部署、高并发量，支持大型、分布式应用。第三部分 系统优势集成e-learning和e-training，打造培训工作信息化综合应用平台本系统把e-learni

9、ng和e-training高度集成，实现了学员主动学习和培训者推动学习的有机结合。系统既是一个网上学习平台，也是一个网上培训的平台，同时也是培训过程管理的网络平台，实现了培训工作的全面信息化。学员可以自由浏览公开课件资源，也可以报名参加各类培训班，系统支持学习课件、学习内容导航排序、网下课程、评估调查、培训资源、作业练习、网上考试等功能。系统支持网上培训、网下培训、以及网上网下结合的混合式培训，提供了网上报名、报名审核、学员通讯录、培训资料、成绩导入、网上调查评估、证书发放等功能，把面授培训班的流程管理纳入信息化平台，可以很好地服务各类面授培训班，可以将有关培训资料（培训通知、培训课表、日程安

10、排、注意事项等）上传到系统中，提升培训信息化水平。学员在培训前、培训中、培训后，可以随时进行学习、练习、获取相关培训信息（如日程安排等），直到完全掌握为止。支持多级机构、多级授权，适合政府机构、教育院校、大型企业的应用支持机构体系导入、导出，多级机构定义，级别数目无限制；支持课程知识点多层分级，合理组织课件资源。后台管理员经授权可以设定对应的组织机构作为其管辖范围，可以对所管辖的学员进行审核、密码管理、组织培训、数据查询等。管理员也可以按照资源和培训进行细化授权管理，如系统中的培训班、课程节点、题库、试卷、考试等都可以授权给指定的多个管理员。培训计划可以按机构和部门编制，各级管理员经过授权都可

11、以在本网络平台中组织培训班，培训班可以指定学员参加，也可以限定只有指定机构或地区的学员才能报名参加。系统自动统计培训计划完成进度、培训经费支出等信息。 课件资源集中管理，支持按知识点、部门、类别、关键字、热度检索学习传统的e-learning系统以课程为中心，管理员需要创建网络课程供学员使用。本系统打破课程的局限，以课件资源为中心，通过课程资源树的创建，实现了课件资源的精细化分类管理。允许对课件资源库按知识点、类别、关键字、媒体类型、最新课件、最热课件进行检索。资源树支持无限级的层次分级，资源树中的每个节点都可以分别授权不同的人员对此课程节点的课件进行上传、维护。学员可以自由浏览课件资源库，自

12、由学习不设任何门槛，鼓励学员主动学习，学习的灵活性大大提高。以“培训班”为管理单元，致力于内部培训信息化SmartStone总结了国际先进的培训管理思想，充分考虑国内需求及中国文化传统，以内部培训学习为目标，去掉了经院式的“课程”概念，代之以“培训班”。“培训班”的概念突破了传统e-learning系统课程学习的框架，更为直观、更符合实际情况。可以同时开设多个培训专题，并由不同的后台管理员来维护和管理。培训班中可以添加学习课件、网下课程、网上作业、网上练习、网上考试、网上评估，支持内容的导航排序，学员必须按指定顺序学习。培训班有多重模式，可以允许自由加入，还可以报名加入，还可以面向指定机构和职

13、业类别等。 支持课件服务器级联，建立分布式应用课件所占存储容量比较大，网上学习时对带宽要求比较高。通过课件服务器级联，可以将课件自动分发、复制到各地分支机构，缩短网络访问路径，降低网络流量，缓解课件服务器的负载压力。课件服务器级别数目不受限制，可以任意扩充。下级课件服务器自动和中心服务器保持同步，部署方便、维护简单。考试负载能力超强，适应大规模考试需求网上考试是集中进行，因此考试对系统负载能力提出更高的要求。本系统专门开发了Active X控件，采用数据压缩传输、试卷预生成、RFC1867底层开发等技术，可以大幅度提高考试负载能力。通过使用考试控件，还可以实现考试锁屏功能，在考试答题期间考生无

14、法切换考试窗口，杜绝了通过U盘、QQ、U网上邻居等作弊。使用考试控件，还可以实现各类上级操作考试，如office操作、网络浏览、电子邮件、场景模拟考试等。本系统同时支持无控件考试模式，用于日常的小规模考试应用。 支持SCORM国际标准课件和流媒体播放支持独立课件如各种视频、音频、流媒体、office文档、三分屏课件、FLASH等，可以导入SCORM国际标准课件。兼容SCORM国际教育技术标准。采用Microsoft Media Server作为流媒体服务器，实现边播放边下载、按需下载等功能。降低带宽占用、提高播放质量。还可以将office文档转换为FLASH格式，实现类似“百度文档”的功能。

15、专业质量，贴心服务具备专业的网络培训系统制作经验和独特的技术特色及产品设计特色。专业专注于远程的考试和培训学习系统研发，独立自主的产品研发厂家。专业精良的研发团队。贴身服务和跟踪服务。建立了完善的内部支持体系和严格的质量控制流程，保证了客户遇到的技术问题能够顺畅地得到反馈、解决，真正让用户体会正版服务。第四部分 功能模块系统门户 门户系统栏目可以由客户自行设置，栏目位置可以由美工自由调整，实现系统界面的定制。用户可根据需要，自行设置通知通报、领导讲话、政策法规、重要文件、培训简报、培训动态、理论前沿、经验交流、调研文章、培训报名、课件园地、网上调查等栏目，并通过本系统发布栏目内容； 通过门户网

16、站栏目导航，学员可清晰的参加各种网上培训、学习、考核、网上练习、网上调查、网上评估、档案查询等活动，学员端的操作界面简洁直观； 具体活动内容有，浏览系统内发布的各种培训通知、消息，报名参加培训班、完成培训布置的培训任务（课件学习、测验练习、考试）、下载培训发布的资料、对培训及内容进行评估，进入资源库自选课程课件学习，查看培训、学习、考试数据，与培训管理人员进行互动交流、参与调查问卷、查看讲师风采及资料。培训计划 培训计划编辑、提交、查看； 各级单位部门可以在本系统中提交各部门的年度、季度、月度培训计划，包括培训主管、培训内容、培训对象、培训级别、培训目标、培训日期、培训方式、培训地点、师资安排

17、、培训经费等； 培训计划查询统计，可以按培训主管机构、日期范围、培训对象职级、培训对象专业、培训级别、培训评估结果、经费金额进行检索、统计、汇总； 统计报表，自动生成上报的各类培训统计报表。提供二次开发接口，允许用户自行定制统计报表，提高应用灵活性。培训班 培训班管理，后台管理员经过授权可以开办培训班，可以指定学员参加、学员自由参加、学员网上报名经审核通过后参加，还可以限定学员所在机构、部门、岗位类别等条件；培训班经过审批后开通，培训班结业后停止； 培训班中可以指定多个培训活动（Activity），包括学习课件、培训课程（现场培训）、网上作业、网上练习、网上考试、网上调查等，还可以设定各个活动

18、的学习顺序，学员必须按指定顺序依次完成各类培训活动。可以设置课件学时、练习合格成绩、考试合格成绩，可以设置积分； 课件播放过程中可以设置自动点名（设置点名时间间隔），跟踪学习进度（完成学时、登陆时间、学习次数） 培训班中可以上传各类培训资源文件供学员自由下载，如课表、日程安排、作业模板等。可以导入培训课程成绩 可以对培训班、课件、培训课程进行网上评估，系统还提供网上调查功能； 系统提供强大的培训数据分析统计功能。可以统计所有培训学习的在学人数，学员的学习完成进度、总体合格率、合格和不合格人员名单；按机构统计积分、人数、成绩；统计结果可以导出为excel表格； 提供最热培训、最新培训、历史培训等

19、热点栏目，引导学员选择培训。课件资源 课件资源库犹如一个大型的“多媒体图书馆”，保存了各类学习课件；课件播放类型主要包括：流媒体、PDF电子书、Ppt文档、Word、Excel、三分屏课件、FLASH动画（flv、swf）、视频等。系统还支持SCORM国际标准，平台中支持导入SCORM学习课件；支持流媒体课件及播放；课件可设置是否公开、是否允许下载，定义课件的阅览权限及下载权限； 课程管理：以课程树结构多层分级管理课程体系，可以按专业、学科或年级等标准将课件分类，搭建课程体系。课程体系中支持自由练习，方便学员自学后直接进行练习测试；学员可以浏览资源库自由选择课件学习； 灵活的管理授权机制，可按

20、课程树各层各级节点分别授权； 查询统计，最新课件、最热课件、上传量统计排名、课件类型统计等。考试管理本系统集成了e考天下网上考试系统的全部考试管理功能，详见“第五部分 e考天下网上考试系统”的介绍。 题库管理，支持试题批量导入，可以通过EXCEL批量导入导入题库，支持常用题型：单选、多选、判断、填空、问答、组合题型，试题中可嵌入图片、声音、视频、文档等资源；支持上机操作题型（windows、office操作、文字录入、webmail、网页浏览）、文档提交题型； 试卷定义，支持随机抽题组卷和固定组卷，可以按题型、知识点、试题难度制订组卷模板；试卷可授权不同的管理员，试卷一次定义即可在多个练习、考

21、试中引用。提供试卷预览、导出word、打印等功能； 考试管理，可以设置考试起止日期、答题时间、合格成绩、学分、积分、是否启用考试锁屏、是否允许客户端评分、是否允许查看成绩、是否公布答案、是否允许重考等； 考试监控，查看所有学员的答题起止时间、IP地址、考试状态，重考处理、清理所有未交卷的记录数据； 网上人工阅卷，提供主观题在线手动评分功能，可以逐人评分、逐题评分； 后台自动收卷评分，当系统检测到有学员交卷时自动为该学员做收卷处理并在服务器端评分，专为大型专业考试准备。信息交互 管理员可以随意发布有关考试和学习的通告消息、政策文件信息并上传附件文件；发布时可以指定阅读对象，可以指定机构，也可以指

22、定学员，还可以指定某个培训班； 学员学习过程中遇到疑问可以随时提出问题，由管理员或讲师进行解答；公共关注问题答疑可以公开公布，开放给所有学员浏览学习，重要的公共信息还可置顶公告提醒大家关注； 历史问题及解答可以按时间段、关键字模糊搜索。网上调查 通过设计各类调查问卷，开展网上调查，了解学员个人和各部门对于培训的需求意向以及对培训组织内容及流程的评价反馈，帮助培训组织部门针对培训需求和反馈信息调整培训的内容设计及培训计划等； 管理员可以定义各种类型的网上调查问卷，支持单选、多选两种问题类型；提供系统外超链接服务，外部系统可以直接引用本系统的网上调查功能；问卷调查统计结果以数据表和柱形图表形式进行

23、展示分析； 管理员可以定义各种类型的网上评估问卷，还可以为培训班、课件、课程、讲师、培训基地设置默认评估模板，并自动启动网上评估； 评估项目分为优（5分）、良（4分）、中（3分）、差（2分）、不及格（1分）五等，系统自动进行累积计算，得出总评估分；评估投票情况可以以数据表和柱形图表形式显示。培训档案 培训档案集成已结业的所有网上培训及面授培训记录数据；可综合查询并导出数据表； 数据归档后可以长久保存，既使删除了培训班、课件资源仍然可以查询历史数据。档案数据可以导出为数据文件长久保存；学员、管理员可以自由查询历史培训档案库； 证书制作功能，可以导入证书名录、学员照片等信息；学员可以查询证书信息、

24、网上打印证书。基地讲师 基地和讲师的管理，为学员提供了了解各培训基地及培训讲师的信息及风采图片的窗口，并通过基地评估和讲师评估对培训组织和培训效果进行考评反馈； 可以设置培训基地名称、级别、所属机构等信息，可以展示基地优秀人物，还可以设置基地图集，展示基地风采； 系统设置讲师人才库，可以添加讲师姓名、工作单位、聘任机构、聘任级别、任教科目、职称、职务等信息，可以按关键字模糊检索所需师资； 系统自动提供培训基地评估、培训讲师评估功能，可以查看评估结果信息、评估结果对比信息等。系统维护 权限管理。分角色多级权限设置管理，管理员可以设置管辖区域； 设置学员加入方式，可以是注册后自动生效、注册后审核生

25、效、禁止注册等； 机构设置。支持机构代码excel导入、导出，按机构代码自动识别上下级关系，逐级统计学员人数； 学员管理。支持excel导入、导出，支持按关键字模糊查询；学员分类管理； 查看系统信息、软件版本等。第五部分 e考天下网上考试系统e考天下网上考试学习系统是SmartStone培训学习系统的一部分，可以独立安装运行。它全面实现了“网上考试、网上学习、网上练习、网上作业、网上批阅”的开发目标。评分组件采用独创的“基于规则数据库的智能评分技术”，除了适用传统试题类型以外，还能用于各类上机操作试题并自动评分，而且评分范围广，评分结果准确、规范。对于非客观试题以及大型编程、艺术创作、中英文写

26、作等试题，系统支持网上手动评分。和同类软件相比具有如下特点：n 计算机上机操作考试。除了单选、多选、判断、填空、选择填空、问答等传统题型外，还支持丰富的上机操作试题类型并实现自动评分，模块包括Windows、WPS、Word、Excel、PowerPoint、FrontPage/DreamWaver、Visual FoxPro、VB/VC/JAVA、Flash、OutLook Express、WebMail、网络浏览、文档提交等，其中网络浏览可以实现对任意B/S应用系统的上机实际操作进行考核，核心技术处于国内领先水平。n 支持Active X控件答题，答题结果暂存在硬盘，死机、重启后继续考试；

27、答题期间客户端与服务器可以短暂断开，服务器“零”负载；服务器死机、重启不影响继续考试。n 考试负载能力超群。负载能力是检验考试系统是否成熟的核心指标，本系统采用数据压缩传输、试卷预生成、RFC1867底层开发等技术，并使用专门测试工具进行了负载能力测试和优化处理，系统负载能力远超同类产品。n 多种评分方式。本系统提供服务器端无人值守自动评分、服务器端统一集中评分、客户端交卷后自动评分等三种评分模式，使用更灵活方便；学员客户端评分功能，可以减轻服务器不必要的压力，方便学员练习自测。n EXCEL命题，简单易行，非计算机专业人员也可以熟练操作。支持试题说明、音频、视频、文档附件等属性，支持HTML

28、语句嵌入、图片嵌入，支持题组定义、文档提交等新试题类型。系统同时配有单独运行的题库开发系统，用来制作上机操作题。n 带宽占用较小。每考生的压缩数据包在0.5K-200K之间，普通1M的ADSL线路就可以支持50人同时考试。一、后台管理桌面程序后台管理程序必须在服务器端运行，用来完成批量数据处理工作。提供海量数据的导入、导出、集中评分、数据清理等功能，是大型考试必备模块。n 题库管理：各种题库包的导入、导出、卸载n 试卷生成：根据试卷定义生成固定试卷和抽题试卷数据包n 收卷处理：检查登陆作业练习和正式考试的上传数据n 集中评分：对作业练习和正式考试进行集中评分n 数据清理：删除旧的、过时的作业练

29、习和考试数据二、后台自动评分子系统自动评分子系统可以最小化成服务器的托盘图标，其作用是对学员提交的作业练习和考试数据进行后台自动评分，从而实现后台评分过程的无人值守。主要用于大型考试过程中的自动评分。本系统还提供学员客户端评分功能，不占用服务器资源，主要用于学员自由练习。三、管理员子系统管理员登陆考试系统Web站点后可以完成日常管理工作，包括如下模块：n 操作员管理：管理操作人员的授权信息n 机构设置：设置下属机构和部门信息维护，导入/导出EXCEL数据文件n 学员管理：学员信息维护，导入/导出EXCEL数据文件n 试题管理：对试题进行检索、修改n 组织机构管理：设置下属部门、机构、班级及其所

30、属学员n 知识库管理：包括课程、知识点、题库、试题、课件的管理n 试卷管理：定义固定试卷和抽题试卷，查看抽题结果n 考试项目管理：定义考试项目，给考试项目添加机构、学员、课件、作业练习、正式考试，定义作业练习和正式考试参数n 考试管理：考试监控、重考处理、考试进度统计n 考后处理：下属机构成绩单、成绩排行、成绩分布统计、试题难度分析n 手动阅卷：对于复杂填空、问答、文档提交等试题进行网上评阅n 消息管理：可以发布消息，还可以查看权限范围内的消息n 学员成绩单、机构成绩单，学员排行榜、机构排行榜、机构练习统计，试题难度分析五、题库出版系统题库出版系统独立运行，主要用来制作实现自动评分的上机操作试

31、题，常规的选择、填空、问答、文档提交等试题，建议采用Excel命题更为方便和灵活。题库出版系统的主要功能包括：n 知识点管理：知识点可以和教材的章节对应，抽题时可以按知识点抽题n 题库设置：一个题库可以是一个实际的试卷，也可以是某个或某些知识点的试题集合n 试题管理：设置每道试题的试题类型、题干、标准答案、选项个数、附属图片、附属文档、音频/视频，上机操作试题还要指明答题素材文件夹n 评分规则：为上机操作试题制定分步骤的评分规则n 试卷测试：对题库中试卷进行答题测试，重点是测试上机操作试题的评分规则是否正确n 导入导出：导出的题库包可以用于正式考试，也可以用于培训学习系统，还可以供命题老师学习

32、交流第六部分 部署方案本系统采用.net V3.5开发环境，服务器推荐采用Windows 2003/2008 server操作系统，数据库推荐采用MicroSoft SQL Server 2005/2008，Web服务器采用IIS 6.0，流媒体服务器采用MicroSoft Media Server。Windows 2003/2008 server具有高可靠性、可伸缩性、可维护性，界面友好、操作方便，支持群集技术、负载均衡、SMP多处理技术等特性。SQL Server 2005/2008已经十分成熟，在Windows 平台上的性能表现十分优异，甚至能超越Oracle。一、经济型部署方案设备名称

33、设备描述数 量Web服务器数据库服务器流媒体服务至强双核2.0G以上CPU， 16G内存，2*300G SAS硬盘，1G以上网卡 1应用软件SmartStone网上培训学习系统1方案优点：硬件投资成本最小；维护最简单方案缺点：适合小规模应用，500人以下；硬件负荷能力较小，新业务扩展的时候需要升级，以便应用其他的解决方案二、标准型部署方案 设备名称设备描述数 量Web服务器流媒体服务器至强双核2.0G以上CPU， 16G内存，2*300G SAS硬盘，1G以上网卡 服务器环境：Windows2003/2008 Server简体中文标准版，IIS 6.0及以上版本，Microsoft Media

34、 Server1数据库服务器硬件同上，Microsoft SQL Server 2005标准版1应用软件SmartStone网上培训学习系统1当系统应用在一台服务器上不能满足性能要求时，可以考虑将数据库服务器、流媒体服务器与Smartstone培训学习系统应用服务器分别部署在两台到三台不同的服务器上。 方案优点：1) 硬件投资成本最有效，可针对通用学习平台服务、数据库服务、流媒体服务选择最适用的服务器硬件2) 数据库与客户端分离，最大程度保护客户的数据安全3) 支持较多的并发用户操作需求4) 性能价格比最优的方案形式方案缺点：负荷能力高于单机方案，如需提高性能，则可按多服务器分功能部署三、级联

35、型部署方案对于大型的省级、国家级应用，除了对服务器的配置要求比较高外，由于学员众多，集中学习或考试对网络带宽的要求也很高，甚至会影响正常业务的开展，这时只提高服务器的配置收效有限，必须采用级联型部署方案。级联型部署：是指在各个重要节点单独部署一套学习系统及数据级联软件，集中管理与分级管理相结合，不但满足核心领导部门的管理需求，同时也满足下级各个部门独立组织网上培训及考试。每个节点按照具体情况，分别采用经济型部署和标准型部署方案，同时按照数据级联软件。方案优点：和服务器集群相比投资成本大幅度降低；节点设立、撤并简单，系统维护方便；网络流量局部化，大幅度降低对主干网的压力。第七部分 应用案例教育、

36、金融、企业行业中国人民解放军军械工程学院华北石油公司培训中心维苏威高级陶瓷（苏州）有限公司北京搜侯房地产有限责任公司中国银行廊坊分行唐山市教育局内蒙古博源控股集团有限公司武汉工业职业技术学院江苏大学上海理工大学山西茂胜煤化集团有限公司山西霍尔辛赫煤矿湖北孝感市人事局赵县信用合作联社四川渠县信用合作联社滦县信用合作联社无锡格调数码科技有限公司江苏千年珠宝有限公司北京谷安天下科技有限公司山西大同超高压供电公司河北农业大学内蒙古敖汉工商局公安行业公安专版的特点：1、支持公安PKI数字证书，公安民警插入数字证书就能学习、考试；2、支持公安信息化应用上机操作考试，如文字处理、电子邮件、综合查询、网上办案等；公安部河北省公安厅浙江省金华市公安局浙江省绍兴市公安局河北省任丘市公安局浙江省奉化市公安局安徽省阜阳市公安局宁波市公安局新疆昌吉州公安局新疆建设兵团公安局山东金乡县公安局浙江瑞安市公安局丽水市公安局山西省中阳公安局四川省岳池县公安局山东省威海公安局浙江省台州市公安局甘肃省兰州市公安局安徽阜阳市公安局云南省腾冲公安局