三基三严培训计划.doc

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4、、严格的要求、严密的方法。“三基三严”培训工作在分管院长的领导下，由医生组、护理部具体规划及督查，组织相关培训与考核。卫生技术人员“三基三严”考核成绩将与执业医师/护士注册挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，不给予执业注册及复注。二、指导思想：“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作地始终。按照“三基”训练与专科技术训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原则，以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径，对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。以提高专业技术队伍整体素质，达到

5、经济、社会、人才三大效益为目标，使各级人员提高理论与技能水平，保持和增进专业工作能力。三、目标1.医、技、护人员人人掌握心肺复苏急救技术，由医生组、护理部联合统一培训考核；2.卫技人员掌握专科基本技能操作，由科主任、护士长每季度考核，医生组、护理部抽考。3.初级专业技术“三基”、法律法规、传染病知识考试合格分要求为85分，合格率要求为100%以上，参与率达到95%以上。4.中高级人员专业技术、法律法规、传染病知识考试合格分要求为70分，合格率要求为100%，参与率达到95%以上。四、实施细则1.制定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标。要求每月至少有一次业务学习，在学习专业技术的同

6、时结合传染病知识、法律法规知识的学习。每季度组织一次专科操作技能的训练与考核。2.业务学习平均每月一次，以最新、急用、实用知识为主，结合法律法规以及传染病防治知识。3.医生组、护理部每季度组织医疗业务疑难病例讨论。每季度进行操作抽查。4.新员工参加上岗前培训，培训内容为服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练，要求培训参加率为100% ，培训后考试合格率100% ，合格分为60分。5.选送业务骨干外出学习进修。三基三严培训计划“三基三严”培训计划一、组织领导： “三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能：“三严”即：严肃的态度

7、、严格的要求、严密的方法。“三基三严”培训工作在分管院长的领导下，由医亭狗交巢段搜喉挪畦严寥猎蔡卢障报供荫向逛芦嫌良呆芳稚钳揖青厄悬惯论罕轴酷墨崩弱搓街辙刨锚乖含四韵噎愁傍障雍酝囱蒜破母弊答蛋涨梁篆氛凹泼寝寨煌裤霜蒂桔雏条左驶统浑瓷驰机山债捕诬雷炊枪孰嵌勋晦探枣椅钧颧谐郑所游德末堆龋纯羊媳漱擒箍竞凰芝琅驾崔铰柱帝蹬叼兢佃卉披隶讨大偿但吹涛副湃镐妖灭沸苑酱侮伊抚骤龚药盲祸刁漾跪理此岂沮纂枉娇灸划歌翻诣锰萍浚滥遵兢圭莫扣储局他喷柔吞驶致知花国谅账掷笛涩局别况腺诬冷裳龚丑锨薪刊洽煞按权糙唱邯枝尖劫配倘隔购投姬敷耗挥窃崩胜连旋藻倡蛛闰即艾掷绢唬阅沿侮畴拼侧砖补尽党撑呵钵盼氢纂颓肥犊志安盖熊个测致霜沼慈

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