ktv安全生产责任书(共7篇)(精简版） .doc

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1、ktv安全生产责任书(共7篇)ktv安全生产责任书(共7篇) 篇一：安全生产责任书安 全 生 产 责 任 书 （船长） 本人为泰州市港航联运输有限公司 姜港联 船长，为保障本船舶员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向总经理及员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 1、贯彻执行公司“安全第一、预防为主、保护环境、健康发展”的安全生产方针，对本部门安全生产负全面责任，认真落实本部门/船舶安全生产责任制。 2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准和公司安全生产规章制度在本部门得到认真贯彻执行和落实。 3、保障船舶内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效

2、开展，让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 4、督促、组织本部门安全检查和隐患整改，保证本部门安全生产投入的有效实施，保持安全装置、防护设施完好，确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，防范生产安全事故的发生。 5、不断提高自己安全生产知识和管理能力，遵守本部门的安全规定，不违章指挥，及时纠正、查处本部门员工生产操作中的违章作业。 6、不断完善安全技术操作规程和安全管理办法，并得到认真落实。 7、及时、如实向公司报告本部门发生的生产安全事故，并认真组织事故应急救援。 8、建立健全并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，开展事故应急救援演练工作，确保本部门的生产安

3、全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。 9、对船舶安全管理的场所，地点部位、危险源点等处设立安全警示标志配齐消防器材，并保持标志和消防器材的完好、醒目。 10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。 11、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 定期召开部门/船舶安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 12、认真完成公司年度安全生产指标：落实公司安全生产主体责任

4、，达到全年无重大安全机务事故、无人员伤亡事故、无环境污染事故、无火灾爆炸和人员中毒事故、无重大运输质量事故、无“三违”现象，因工重伤率小于1。 13、完成公司下达年度运输指标工作任务。 承 诺 人：（签字） 日期： 年 月 日 篇二：行政部安全生产责任书XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 2016年度安全生产 责 任 书 主管单位：XXXXXXXXXXXXXXXX公司 责任部门：行政办公室XXXXXXXXXXXXXXXX公司 行政办2016年度安全生产责任书 主管单位：XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 总 经 理：XXX 责任部门：行政办公室 经 理：XXX 为认真贯彻“安全

5、第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，确保2016年安全生产无事故，特签订本安全生产责任书如下： 1 年度安全生产工作目标 1.1 重大交通事故“0”次； 1.2 所管设备、完好率100%； 1.3 安全设施配套合理、合格率100%； 1.4 违规死亡、重伤事故、食物中毒事故“0”次； 1.5 重大火灾事故“0”次； 1.6 事故报告率100% 2 安全生产职责 2.1 行政部经理对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人；负责制定本部门的安全工作计划，落实各项防范措施； 2.2 组织职工学习

6、并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，负责制定本部门的安全生产管理制度； 2.3 负责指派兼职安全员，督促其履行职责，对安全生产进行有效监管； 2.4 负责对本部门新员工（包括实习、临时工）进行岗位安全教育；2.5 负责本部门安全检查，每月至少检查一次，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录； 2.6 参与检查本部门生产设备、安全设备、消防器材的维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行； 2.7 搞好车辆的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；负责后勤生活服务，并保证车辆和后

7、勤安全； 2.8 对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，采购必须的劳动防护用品、用具和消防器材，督促教育职工合理、正确使用； 2.9 制定与本部门相关的各类安全生产规章制度、应急预案，定期组织演练； 2.10 发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时调查事故原因，采取安全措施，填写事故报表，提出处理意见，上报公司安全委员会； 2.11 负责本部门工作职责范围内各项安全事宜。 3 各岗位控制措施 3.1 档案文秘岗位安全目标的保证措施 3.1.1 高度重视档案管理工作，防止文件、档案丢失、损坏、泄密，加强中华人民共和国档案法、档案库房技术管理暂行规定、国营企业档案管理暂行规定等法律法规的

8、学习和培训，保持警惕，克服麻痹松懈心理，减少和避免工作上的错误； 3.1.2 贯彻落实公司2016年度安全工作会议精神，理清工作思路，分解安全目标，落实安全责任，强化安全管理，签订安全生产责任书。 3.1.3 加强档案库房的科学管理，保持库房良好的通风环境，调节好库房室温，最大限度延长档案寿命；加强库房的安全防护工作，定期进行检查，切实做到“七防”（防火、防盗、防光、防潮、防虫、防鼠、防有害气体）、“二禁”（禁止易燃、易爆物品进入），锁好门窗，防止事故发生。 3.1.4 严格执行档案库房管理的规章制度，非档案管理人员未经批准不得入内；借阅文件、档案要按照规定办理借阅手续，未经批准，不准借出。3

9、.2 司机岗位安全目标的保证措施 3.2.1 加强中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路交通管理条例等法律法规的学习和培训，严格遵守交通法律法规，不超速、不违章行车；不发生车辆验审超期，尽量克服和避免违章罚款等现象。 3.2.2 落实驾驶人员的安全生产责任制，夯实安全基础，规范安全行车行为，提高交通安全意识。 3.2.3 行车前要加强车况的检查，平时要多注意车辆的保养和维护，出现故障时要及时报修，确保车辆行驶中有一个良好的车况，以保证行车安全。 3.2.4 驾驶员要自觉遵守作息时间，晚上要注意休息，行车时保持充沛的精力，不准开疲劳车，严禁酒驾醉驾。 3.2.5 严格遵守公司的车辆管理

10、规定，未出车时，锁好车辆保险，将车停放在指定地点，避免车辆被盗情况的发生；没有出车任务时，不擅自出车；不准公车私借。 3.2.6 如遇洪水、山体滑波、泥石流等自然灾害或车辆故障、车辆火灾、盗抢车辆等紧急情况，驾驶员应妥善处置，及时向有关部门和有关领导报告，安全迅速的转移重要物资。 3.3 保安岗位安全目标的保证措施 3.3.1 认真学习贯彻中华人民共和国消防法，杜绝火灾事故和偷盗现象的发生；加强与当地政府和公安的联系，增强防范意识，保持高度警惕，建立专群联防、企业自防的安全保卫体系，确保公司电力设备设施、公司财产和员工的人身安全。 3.3.2 严格值班纪律，切实履行保安工作职责，值班保安要按时

11、执勤，坚守岗位，不准擅离职守，上班时严禁打瞌睡、酗酒；外来人员和车辆进入厂区，要问明情况，进行登记，并进行必要的检查，禁止易燃易爆物品和其它危险品进入厂区。 3.3.3 巡逻保安要在规定时间、规定地点和范围、规定任务做好巡查工作，尤其是实行分区管理的重点部位，要按时巡逻到位，并按照要求做好巡逻记录；如发现人为异动情况，要挺身而出，及时劝阻。 3.3.4 对厂区的监控设备设施要进行经常性的检查和维护，确保监控设备的完好性和有效性；如发现盗抢和人为破坏电力设施现象，要妥善处置，及时向有关部门和有关领导报告。 3.4 炊事员岗位安全目标的保证措施 3.4.1 食堂员工要加强食品卫生法的学习，并认真贯

12、彻执行，搞好食堂卫生、环境卫生、个人卫生，坚持餐具清洗消毒工序，做到一冲（去残渣）、二洗（洗涤剂洗刷）、三消毒，保持餐具的清洁卫生。 3.4.2 做好餐厅内公用设施的管理工作，发现问题及时报修；熟悉和掌握厨房各种机械设备的性能，严格执行操作规程，正确使用，保证安全操作，防止人身设备事故发生；认真学习安全防火知识，杜绝火灾事故的发生。 3.4.3 严格执行食堂卫生管理制度，不采购、不验收、不加工、不出售腐烂变质、变味食品，隔餐食品必须进柜上架，防止鼠、虫、蚊、蝇，外购熟食要回锅处理，保证不发生食物中毒，严防疫病发生 4 公司安全生产的奖励与考核 4.1 公司年底对行政部在本年度内安全生产职责的履

13、行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。 4.2 公司设立年度安全生产考核基金，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。 总经理签字： 行政部经理签字： 二O一四年一月二十二日二O一四年一月二十二日 篇三：安全生产责任书安全生产责任书 甲方：郑州兆丰中油置业公司 乙方：中国新兴建设开发总公司中原分公司 甲方将郑州兆丰中油大厦工程项目发包给乙方施工（总包管理），为了进一步明确乙方的安全生产责任，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，做好施工现场的防人身伤亡、防火、防盗等工作，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现

14、场，促进施工顺利进行，根据郑州市招投标、承包工程安全管理暂行规定和国家、地方有关规定，签定本安全生产责任书。 一、承包工程项目： 1、项目名称：郑州兆丰中油大厦 2、项目地址：郑州市CBD商务区外环路与众意西路交汇处西南角 3、承包范围：详见建安施工合同 4、承包方式：包工、包料、包安全、包工期 二、有效期: 自2006年7月15日至工程竣工退场 三、安全施工目标： 1. 杜绝重大安全事故，工亡事故为零。 2. 重伤频率控制在万分之三以下，负伤频率控制在千分之四以下。 3. 现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%，杜绝现场重大隐患的出现。 4. 现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率

15、必须保证在时限内达到100%。5. 不发生重大中毒事故以及群发性传染病。 6. 必须保证施工现场创建文明安全施工工地。 四、安全生产要求 1、乙方必须认真贯彻国家、郑州市有关劳动保护、安全生产、消防、治安工作的方针、政策，严格执行有关法规及甲方（监理）方的管理制度。 2、乙方项目部负责全部施工现场的安全生产工作，应建立完善的安全管理组织体系。 3、在施工进程中，乙方应对安全薄弱部位（分项）进行编制专项安全施工方案，本项目以下工程需编制专项安全施工方案： 1）、起重吊装工程 2）、脚手架工程 3）、模板工程 4）、建筑幕墙工程 5）、预应力张拉工程等。 根据建设部 危险源较大工程安全专项施工方案

16、编制及专家论证审查办法 的规定，本工程涉及专家论证的项目有30米以上高空作业等，此项工作必须由乙方实施组织，确保施工安全。 4、乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由乙方承担。非乙方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用； 5. 乙方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部建筑施工安全检查标准以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。 6. 乙方必须尊重并且服从监理、甲方现

17、行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。 7. 乙方必须执行下列安全管理制度：7.1、安全技术方案报批制度：乙方必须执行由监理、甲方批准的总体工程施工组织设计和安全技术方案。乙方自行编制的单项作业安全防护措施，须报监理、甲方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。 7.2、乙方必须执行安全技术交底制度、周安全例会制度与班前安全教育制度，并做好跟踪检查管理工作。 7.3、乙方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度； 7.3.1、乙方项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理乙方单位安全资格审查认可证后方可组织施工； 7.3

18、.2、乙方的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、合格者办理安全生产资格证书，持证上岗。 7.3.3、乙方工人入场一律接受三级安全教育，考核合格后方准进入现场施工，如果乙方的人员需要变动，必须提出计划报告监理，按规定进行教育、考核合格后方可上岗； 7.3.4、乙方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。 7.3.5、乙方工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育； 7.3.6、乙方必须执行每周安全活动一小时制度。 7.4、乙方必须执行监理、甲方组

19、织的安全检查制度： 7.4.1、乙方必须虚心接受监理、甲方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由乙方承担；7.4.2、乙方必须按照有关要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施。 7.4.3、乙方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。 7.5、乙方必须严格执行检查整改消项制度。 7.6、乙方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度； 7.6.1、乙方自带的各类施工机械设备，必须是国家正规厂家的产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠； 7.6.2

20、、乙方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报监理等有关部门验收，合格后方可使用； 7.6.3、乙方的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报监理，接受专职部门的专业验收；乙方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满足所在地方政府有关规定。 7.7、乙方须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。 7.8、乙方必须执行有关单位和当地政府行业主管部门对重要劳动防护用品的定点采购制度。 7.9、乙方必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。 7.10、乙方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。 7.11、乙方必须严格执行职工因工伤亡

21、报告制度； 7.11.1、乙方职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故； 7.11.2、如果发生因工伤亡事故，乙方应在1小时内，以最快捷的方式通知监理、甲方的项目主管领导，向其报告事故的详情。同时通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门，同时积极组织抢救工作采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，乙方为抢救提供必要条件； 7.11.3、乙方要积极配合监理、甲方、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因乙方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由乙方承担； 7.11.4、乙方须承担因为乙方的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任；

22、7.11.5、如果发生因工伤亡事故，乙方应积极配合监理、甲方做好事故的善后处理工作，伤亡人员为乙方人员的，乙方应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作，因此发生的资金费用由乙方先行支付，因不能积极配合监理、甲方对事故进行善后处理而产生的一切后果由乙方自负。 7.12、乙方应执行安全工作奖罚制度：乙方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬和奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。 7.13、乙方必须执行安全防范制度： 7.13.1、乙方要确保工程范围内工作人员的安全负责； 7.13.2、乙方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有

23、工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险； 7.13.3、乙方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款； 7.13.4、施工现场内，乙方必须按有关要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备； 7.13.5、监理、甲方有权要求立刻撤走现场内的任何乙方队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非事先有监理、甲方的书面同意

24、； 7.13.6、施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥； 7.13.7、对不符合安全规定的，监理、甲方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除； 7.13.8、凡重要劳动防护用品，必须按照有关要求配备。如：安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等； 7.13.9、乙方应给所属职工提供必须的和有效的安全用品，如：安全帽、安全带等，若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人身防护设备； 7.13.10、

25、乙方应在合同签约后的约定时间内，呈送安全管理防范方案，详述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理条例，以报监理、甲方批准，但此批准并不减轻乙方的安全责任； 7.13.11、已获批准的安全管理方案，由乙方编制并且分发至所有施工单位。 7.13.12、乙方应指定至少三名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和措施得到实施。以上制度落实的同时要做好记录。 五、消防保卫工作要求： 1、必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，乙方应严格按甲方（监理）消防保卫制度以及甲方（监理）施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受甲方（

26、监理）的安全检查，对监理（甲方）所签发的隐患整改通知，乙方应在监理指定的期限内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合监理（甲方）的要求，监理（甲方）有权按规定对乙方进行经济处罚； 2、乙方须配备至少一名专（兼）职消防保卫管理人员，负责本单位的消防保卫工作； 3、由于乙方管理以及自身防范措施不力或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由乙方独自承担，因此给甲方造成的经济损失由乙方负责赔偿，甲方可对其处罚。 六、现场文明施工及其人员行为的管理： 1、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合现行规定

27、及甲方（监理）有关要求，严格按规定执行，在施工过程中，如：其全体员工的服饰、安全帽等进行统一管理； 2、乙方应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为，保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害，否则由此造成的一切损失和费用均由乙方自己负责； 3、乙方应按照现行行业规定及监理、甲方等部门有关要求建立全工地有关文明安全施工、消防保卫、环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度，同时必须按照要求，采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施； 4、乙方必须严格执行保安制度、门卫管理制度，工人和管理人员要举止文明、行为规范、遵章守纪、

28、对人有礼貌，切忌上班喝酒、寻衅闹事； 5、乙方在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定，配置相应数量的专职安全管理人员，专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因工伤亡事故处理工作，乙方应赋予安全管理人员相应的权利，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针； 6、乙方应严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，以保证其劳务人员的安全、卫生、健康，在整个合同期间，自始自终在工人所在的施工现场和住所，配有医务人员、紧急抢救人员和设备，并且采取适当的措施（如定期进行消杀）以预防食物中毒、传染病发作，并提供应有的福利以及卫生条件； 七、责任书的份数： 本合约书正本一式四份，具有同等效力，由双

29、方各持一份，政府安检部门备案一份，监理部留存一份。负责人：电话： 日期： 乙方：甲方： 负责人： 电话： 日期： 篇四：安全生产责任书2016年度安全管理责任书 （安全负责人） 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事

30、故。 5、轻伤人数不突破2人。 二、职责： 在总经理的领导下，对分管业范围内的安全生产负责； 1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查各部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； 2、组织制定、修订各部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； 3、组织各部门业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4、组织各部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进工地、班组及个人； 5、负责各部门的安全生产教育与考核工作； 6、组织职责范

31、围内的事故调查处理，并及时向上级报告； 7、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的部题。 三、考核： 1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止。 2、考核对象为企业负责人。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。 部门：安全负责人 总 经 理：部门负责人： 年 月 日 年 月 日2016年度安全管理责任书 （安全科） 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进

32、公司长久稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破3人。 二、职责： 1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、部门经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作； 2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入公司职工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动； 3、组织制订、

33、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试投产工作，使其符合安全技术要求； 6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作，并立即报告有关领导处理； 7、监督检查安全用火管理制度的执行情况； 8、负责安全事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查、处理工作； 9、负责对各部门的安全考核评比工

34、作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法； 10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高中、基层安全员的技术素质。 三、考核： 1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止。 2、考核对象为安全主任。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。 总 经 理： 年 月 部门：安全科 部门负责人： 年 月 日 日（工程科） 为了进一步贯彻

35、落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破0人。 二、 职责： 1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；

36、 2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对机器设备安装、起重机械、施工机具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施； 5、组织本部门的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 6、负责本部门特殊工种安全技术培训和考核。 三、考核： 1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止

37、。 2、考核对象为部门负责人和相关安全人员。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。 部门：工程科 总经理： 部门负责人： 年 月 日 年 月 日（技术科） 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失0.5万元

38、以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破0人。 二、职责： 1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行； 2、制订长远发展规划，编制全公司技术措施计划； 3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则； 4、组织并督促各生产部门对生产操作工人的技术训练； 5、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题； 6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题； 7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。 三、考核： 1、考核期从

39、2016年1 月1日至2016年12月31日止。 2、考核对象为部门负责人和部门相关安全人员。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。 部门：技术科 总经理： 部门负责人： 年 月 日 年 月 日（人事科） 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值： 1、死亡与重伤人数事故

40、为0。 3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破0人。 二、职责： 1、对新入公司人员（包括实习、代培人员、临时工）及时组织安全教育，经考核合格后方可工地会同相关部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作； 2、把安全工作业绩入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容； 3、按国家规定，从质量和数量是保证安全生产入员的配备； 4、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行 5、健全安全保卫制度，认真做好重点部位安全生产的保卫工作； 6、按时组织兼职安全员认真在工地巡回检查，发现异常情况及

41、时处理和报告； 7、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅 8、负责公司内危险化学品的管理和审批； 三、考核： 1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止。 2、考核对象为部门负责人和相关安全人员。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。 部 门：人事科 总经理： 部门负责人： 年 月 日 年 月 日（办公室） 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利

42、”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破0人。 二、职责： 1、对所管辖范围内的职工安全负责，建立相关的安全规章制度； 2、在管理人员进出情况的同时，也要考虑生产的安全性； 3、在控制公司行政工作的同时，也需控制生产的安全性； 4、及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同

43、时”。 三、考核： 1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止。 2、考核对象为部门负责人和相关安全人员。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。 部 门：办公室 总经理：部门负责人： 年 月 日 年 月 日（财务科） 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值

44、： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破0人。 二、职责： 1、在审查基本建设和工程计划的同时，审查安全技术措施计划，认真贯彻公司安全措施经费在固定资产、改造资金中提取的规定，专款专用，定期核算； 2、保证劳动防护用品，防暑降温措施的开支，保证企业安全生产实际需要的经费 3、保证事故隐患治理费用、安全教育费等，安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容； 三、考核： 1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止。 2、考核对象为

45、部门负责人和相关安全人员。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。 部门：财务科 总经理： 部门负责人： 年 月 日 年 月 日（采购科） 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。 4、不发生

46、一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破0人。 二、职责： 1、对所管辖范围内的职工安全负责，对外出采购的人员要进行相应的公共的安全教育。 2、负责各类安全设备、设施，安全装置，劳动保护用品等的及时采购，并保证质量要求。 3、针对生产原材料采购，保证其质量的同时要符合安全要求。 4、危化品的采购要符合国家的相关法律法规、标准规范要求。 三、考核： 1、考核期从2016年1 月1日至2016年12月31日止。 2、考核对象为部门负责人和相关安全人员。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖

47、励。 部门：采购部 总经理： 部门负责人： 年 月 日 年 月 日 篇五：企业主要负责人安全生产责任书企业主要负责人安全生产责任书 一. 安全目标 1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 2. 无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。 3. 维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。 二.安全责任 4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法

48、律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。 5. 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实； 6. 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作； 7. 领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。 8. 健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。 9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进

49、行监督。 10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。 11. 定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 12. 组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。 13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。 三. 本责任书经双方签字后生效，执行时间自2016年1月1日至2016年12月31日。 总经理：（签字）主要负责人：（签字） 年 月 日 年 月 日 篇六：2016年安全生产责任书城北社区卫生服务站 安全生产责任书 根据县委、县政府以及县卫生局对安全生产工作的要求，为进一步加强安全生产工作，增强“安全无小事，责任大如天”的观念，按照“谁主管，谁负责”的原则，确保社区卫生服务站各项工作的顺利开展，根据我站的实际情况，制定安全生产责任书。 1. 城北社区卫生服务站为公众聚集场所，每位工作人员为安全生产责任人。 2、认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好安全生产法、安全生产条例的宣传。 3、认真开展“安全生产月活动”，在活动中无安全生产事故发生。 4、健全机构，强化管理。建立安全生产组织机构的同时，务必做到制度