搞好职场人际 秀出闪亮的你.doc
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1、搞好职场人际 秀出闪亮的你职场有许许多多的潜规则,一不小心就会触礁。其实要想捅破这些潜规则并不难,坚定信念很重要。但“人在江湖”,人际才是最重要,与人相处,一些人际关系“小手腕” 是不得不“耍”的最重要的是:必须改变自己。如果你不想成为被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕改变。改变意味着你将放弃拥有的东西,面对未知的风险,可改变同样让你拥有重新开始的可能,让你获得推翻从前的机会。当然还有:1、必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。2、必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多
2、助的位置,坏处是永远不能成为第一名。3、必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。4、必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不许和老板谈公正。5、必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。6、必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人
3、都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道。7、必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处。“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。8、必须禁止智力排行。天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才。庸才总不太喜欢和天才相处。9、必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会。有能力的人总是站在集体的反面。10、必须论资排辈。如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会。论资排辈的全部作用,
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