新员工试用期鉴定表【实用HRM系列】.doc
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新员工试用期鉴定表1新员工试用期鉴定表（一）姓名部门性别出生日期学历职位.工作时间试用到期日个人工作小结部门意见 部门经理签字 年 月 日人力资源部意见 人力资源部经理签字 年 月 日备注2新员工试用期鉴定表（二）姓名性别年龄籍贯学历经历试用部门职 务薪酬工资 元人力资源部试用期 年 月至 年 月共 天津贴 元试用结果考核意见试用期满意，请照原工资办理聘用手续（从 月 日起）试用期成绩优良，请以 等 级 元工资办理录用手续（从 月 日起）需继续试用试用不合格，请另行安排附鉴定报告一份试用部门考核人主管意见同意考核意见，拟准以试用，按原工资（等级工资）拟不予任用， 日再另行签约延长试用期 天经理批示人力资源部意见拟照试用单位意见自 月 日起以等级工资 元正式任用使用不合格，除发给试用期间的工资外，拟自 月 日起辞退人事专员人力资源主管
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