当前职工教育培训方式的改进与创新工作分析.doc
《当前职工教育培训方式的改进与创新工作分析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《当前职工教育培训方式的改进与创新工作分析.doc(7页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、当前职工教育培训方式的改进与创新工作分析摘要:随着国家社会经济的迅猛发展,企业在必须的资源:人才、财力、物力以及相关的信息当中,逐渐的意识到了人才的关键性以及决定性,一个企业是否能够成功的聚拢高素质、创新型的人才已经成为企业是否能够占领市场,是否能够促进经济发展的最终原动力。因此,企业的人力资源部门是否能够做好对各个岗位的职工培训以及对职工培训方式进行开发和创新将对企业的发展有着十分重要的作用。但是,当前,我国的一些企业在对职工进行培训工作的时候,培训方式较为单一,而且对职工教育培训方式的改进与创新仅仅停留在形式上,根本无法调动起企业职工的积极性,职工教育培训的效果也不尽人意,因此,如何针对当
2、前职工教育培训的方式进行重新设计和创新,如何建立出一套更为科学的、更适合企业发展需求的职工教育培训创新体系,是摆在我们职工教育培训人员面前的一个十分重要的课题。关键词:职工教育培训,改进,创新,分析一、职工教育培训概述职工教育培训在定义指的是,以现代科学技术为依托,以职工所需要的专业知识为主要内容,帮助职工在进行自己工作的时候,可以不断的以培训成果来进行开发创新,促进职工在日常的工作中不断地接受新知识,以适应企业在市场经济体制下激烈的竞争,提高企业在社会经济发展中的竞争力。1、职工教育培训的含义职工教育培训指的是相关的企业通过一系列方式促使职工在短时间内具备和完成现有的或者将来的工作中极有可能
3、所需知识和技能,并在培训的过程中改变职工们的工作态度,进而提高职工在现有的或将来的职位上面的工作业绩,最终达到企业形成一种计划性、连续性的整体绩效方面的提升。2、职工教育培训的作用及问题首先,职工教育培训工作可以提高职工的职业能力。职工教育培训的主要目的就是不断的提高职工在工作中的职业能力,进而更好地适应现在的工作状态,帮助职工在工作中取得良好工作绩效。其次,职工教育培训工作可以改善单位的工作质量。单位工作质量一般包括:生产过程的质量、产品自身的质量、对客户的服务质量等三个方面,职工教育培训可以帮助职工在素质以及职业能力方面的提高,进而改进职工的工作态度,提高职工在工作中的劳动技能水平。除此之
4、外,职工教育培训工作可以增进企业在市场经济体制中的竞争能力。通过职工教育培训工作,职工可以在第一时间掌握到新的知识和技术,利用新技术与自身工作相结合,为企业创造出更多的利润,提高企业在市场经济体制中的竞争优势。但是,当前,我国的一些企业在对职工进行培训工作的时候,培训方式较为单一,而且对职工教育培训方式的改进与创新仅仅停留在形式上,根本无法调动起企业职工的积极性,职工教育培训的效果也不尽人意,因此,如何针对当前职工教育培训的方式进行重新设计和创新,如何建立出一套更为科学的、更适合企业发展需求的职工教育培训创新体系,是摆在我们职工教育培训人员面前的一个十分重要的课题。二、当前职工教育培训方式的改
5、进与创新1、进一步树立职工教育培训的新观念市场经济体制下,现代化的人力资源开发与管理工作强调把职工的教育培训工作当作是一项生产性的资本投入,很多单位的领导都希望职工能够通过教育培训工作能够立刻带来立竿见影的效益,希望职工在参加完教育培训以后就能够将所学的知识迅速、充分的运用到自身的工作之中,迅速的帮助单位解决问题,为单位带来更多效益。但是科技知识以及相关技能的形成在教育培训工作中是一个潜移默化的过程,教育培训的结果不可能在短时间内就立刻见效。因此,在进行教育培训工作的时候,一定要明确职工教育培训的作用,职工教育培训工作是一项具有综合性的工作,职工教育培训工作是所有的职工共同的事情,必须让每一名
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 当前 职工教育 培训 方式 改进 创新 工作 分析
链接地址:https://www.31ppt.com/p-3683770.html