商法论文南水北调施工合同商务条款的新特点.doc
《商法论文南水北调施工合同商务条款的新特点.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《商法论文南水北调施工合同商务条款的新特点.doc(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、南水北调施工合同商务条款的新特点 南水北调施工合同商务条款的新特点摘要:重点介绍了南水北调施工合同商务条款的新特点,包括在招评标时对拟任项目经理进行答辩、对施工项目部主要人员的出勤考核、提出了强化措施费的概念、发包人对施工单位现场资金的监管等多个方面,以帮助人们更好地认识南水北调施工合同商务条款。 关键词:施工合同,专用条款,南水北调,特点中图分类号:TV5文献标识码:A南水北调是我国一项特大型调水工程,在工程设计管理、征地移民、建设管理体制及组织形式方面都有创新之举,其建管形式也可说是代表了国内水利建设的先进水平。虽然其施工合同仍是采用了水利部的2000年水利工程施工合同范本,但在施工合同专
2、用条款中,却根据我国目前的水利建设行业实际现状和特点,加入了很多的专用规定,这些规定是对原合同范本的补充、完善和改进,使得南水北调工程建设过程更具有操作性、法制性、控制性、人文性。本文对施工合同中的一些专用规定进行介绍与讨论。 1在招评标时对拟任项目经理进行答辩一般在招标文件中对项目经理的资质,如一级建造师,大型水利水电工程项目经理3年以上工作经验,以及国家地方上的获奖情况都有要求。但是面对面地与项目经理进行交流,可以更全面地对其进行了解,综合评价,评价结果也更有工程针对性。在这个证件泛滥的时代,这种作法显得尤为务实。 评标初审后,进入详细评审的投标单位拟任项目经理要进行现场陈述和答辩。在答辩
3、会上,拟任项目经理要对所投标工程的总体施工情况、施工重点及难点进行介绍;并回答评标专家提出的有关问题,然后由评标委员会对其陈述及答辩情况进行打分,这一分值总分为6分(评标技术分为100分)。 2对施工项目部主要人员的出勤考核合同专用条款中规定:1)投标文件中的拟任项目经理必须进场,并且不得在其他工地兼职。项目经理的出勤率,每季度平均每月出勤率不少于22 d,否则每月每差1 d罚款1万元。2)项目副经理、技术负责人每月出勤不少于22 d,否则同样进行罚款。 大型企业其工地遍布全国各地,各个项目的进展是否顺利受许多因素的影响。其中领导层的表率作用是项目工作开展好坏的一个重大因素。如果项目经理不注重
4、生产,不注重现场的安排,经常不在工地,会导致许多负面效应,比如现场管理混乱,许多事情悬而不决,施工现场人心涣散、士气不足,上行下效经常开小差。 遇上这种情况,工程进展一定好不了,出现安全质量事故的可能性也大大增加。因此,有必要对项目管理层的现场出勤情况加以控制,从而使得施工项目部遇事反应迅速,活动有序,人心高涨。 3提出了强化措施费的概念合同规定:“为更好地调动现场人员积极性,投标报价中单列发包人控制的质量、进度、安全、文明施工强化措施费,费用为投标总报价(不含备用金)的2%。发包人将围绕工程建设目标(质量、进度、安全和文明施工),制定具体的考核与支付细则该费用支付将与考核情况挂钩,发包人不承
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 商法 论文 南水北调 施工 合同 商务 条款 特点
链接地址:https://www.31ppt.com/p-3682075.html