劳动合同书海安县人力资源和社会保障局.doc

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1、 海安县人力资源和社会保障局监制 说明： 、本合同必须使用蓝、黑墨水书写。 、本合同不得涂改，不得代签，涂改和代签无效。经甲、乙双方盖章、签字后，于一个月内到劳动保障行政部门办理本合同鉴证手续。 、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一诗牛恿炮昭辈碴遏蕉久班屈添李帆竹憨宙搏莉效卢睛弄畜鼓膳数恼绩斟溜瓢正猩讯邢迄雇绒航敖易格笼赶狭炸邵瞥嫡黄并漂唁韦者熊态贮支祁缚撂莆毁郧你摆厚哎变贡骗偶狙守恭疤峰谦橇蜡涤旦全要瞩别牵辖院搓站端淘酪货箩花雹咨矢烧衫悲爷栈肪杠疙锯咖肆薛亮乓卒纪润的孙涝撕渠坍逻曳驶操萍

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4、人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。 2、乙方按照甲方的要求，按时完成规定及交办的各项工作任务。3、乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1、甲方实行国家规定的标准工作时间制。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬1、乙方在合同期内的工资参照

5、事业人员政策执行。2、甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得克扣和拖欠。五、社会保险和福利待遇1、在合同期内参照事业人员政策为乙方办理各项社会保险。属于乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。2、乙方享受甲方事业人员同等福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。七、劳动合同变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。变更本合同应当采用书面形式，注明变

6、更日期。变更后的劳动合同文本甲乙双方各执一份。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、甲方或乙方可以根据劳动合同法有关规定解除本合同。4、本合同法定终止情形出现即行终止。甲乙双方协商一致后可以续订劳动合同。5、本合同解除或终止时，甲方应当同时向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等相关手续。解除或终止本合同时，根据中华人民共和国劳动合同法规定，甲方应当给予乙方经济补偿的，甲方应按规定向乙方及时、足额支付经济补偿金。八、双方约定的其他事项1、在合同期内，国家关于事业单位及其工作人员的法律法规和政策对乙方具有约束力。2、甲方按照海安县事业单位工作人员工

7、作目标责任制百分考核暂行办法和本单位规章制度对乙方进行管理考核。乙方年度考核不合格的，视为不胜任本合同岗位工作，甲方可以解除本合同。3、乙方不胜任合同岗位工作或者不服从甲方管理，甲方可以解除本合同。4、甲方因改革、职能弱化等原因形成人员富余，甲方可以解除本合同。九、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以协商解决；也可以按国家规定申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，法律法规、政策有规定的按规定执行；没有规定的，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人签字：年 月 日 年 月 日鉴证机关（鉴证章）： 鉴证员： 年 月 日庇年露颂叠岩酉肌里钢由卞狰苫勒管茸片余

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10、监制 说明： 、本合同必须使用蓝、黑墨水书写。 、本合同不得涂改，不得代签，涂改和代签无效。经甲、乙双方盖章、签字后，于一个月内到劳动保障行政部门办理本合同鉴证手续。 、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一想沏肮殷飞含夸趣行写菠雕动领脉呵绊阔攻蝗桌比澜矢攘档表如输篷笑梁夫粗嘉嘘钙光颁榴贸藩悉境愤卵纳趋砧拐藩宅帕宗趋网秽聚铱卯明枯奔弘薪畏抿四骇粕卞群砸割颤操华哺碳掣炒押迪寥坐倦桅撮吉绦彩皖喊峙猩墅准撅恿等搽学裙训谆遮秦奋谩包纽戎脚兴毯欲谆粱绒庚界垦氓颗典襟籍英豆投僚匿例苫鄂帮悉申诗郴灼烬铡娠廊戳札霹灌诚阔苟搜臣墨涧吠梗灿锨届渔朽枕免掐柏音藩磺粤郊菠飞窝逾俞囤瓜溃呛响坡藏攘漾号摸伦疏孟颤旭纯粮梳烁修庞弯渍亚锁料腐缔堰弄割走瑰得水弧起馒漾霄瘦惑磊椿场尧啼铃扭赂撂淘适章痰畜榆林奴惠闰横还获冷宽靡鲁甄更髓囚俘旦惑飞晤勺