大型地产集团工程管理中心架构总课件.ppt
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1、工程管理中心,目,录,工程管理中心,(一)组织架构,工程管理中心,(二)部门权责,工程管理中心,(三)岗位职责,工程管理中心,(四)基本制度,工程管理中心,(五)工作流程,工程管理中心,(六)应用表单,明发集团工程管理中心架构,预,决,算,部,副总经理,副总经理,技术部,工程部,开发部,总经理,副总经理,资管部,成控部,装饰部,设,计,部,总,工,办,监,管,部,项,管,部,规,计,部,报,建,部,资,管,部,(,经,济,),资,管,二,部,(,技,术,),设,计,部,工,程,部,预,算,部,决,算,部,副总经理,总经理助理,工程管理中心,技术部,?,1,),设计部,2,)优审部,3,)总工部
2、,工程管理中心,技术部架构,?,1,),设计部,2,)优审部,3,)总工部,工程管理中心,技术部权责,?,1,),设计部,2,)优审部,3,)总工部,工程管理中心,技术部岗位职责,?,1,),设计部,2,)优审部,3,)总工部,工程管理中心,技术部基本制度,?,1,),设计部,2,)优审部,3,)总工部,工程管理中心,技术部工作流程,?,1,),设计部,2,)优审部,3,)总工部,工程管理中心,技术部应用表单,技术部,目,录,工程管理中心,技术,部,架构,技术部,设计部,总工办,优审部,建,筑,顾,问,结,构,顾,问,水,暖,顾,问,电,气,顾,问,建,筑,组,景,观,组,装,饰,组,建,筑,
3、室,结,构,室,安,装,室,资,料,室,技术部主要权责(一),负责项目各项设计管理工作,负责编制项目规划设计计划,负责编制项目各项设计任务书,协助勘察、设计招标工作,跟踪、监督勘察实施工作,负责各项设计工作进度、质量的监督跟踪,负责组织项目的设计交底,参予项目的图纸会审,负责设计变更的归口管理,负责对设计费用的控制及管理,负责主要装饰材料、设备的选型、定样工作,参予项目验收,项目前期工作,参予项目可行性研究,负责组织项目概念设计,建筑设计管理,售楼部、样板,房设计管理,景观工程设计,管理,二次设计管理,设,计,管,理,部,门,工,作,权,责,技术部主要权责(二),负责收集设计单位及房地产项目,
4、资料,建立公司设计资料库,负责相关新材料、新技术、新,工艺的收集及推广应用工作,项目前期工作,研究地产设计发展的最新动态,定期进行参观、学习、交流,参予项目开发后评估,进行设计管理专题总结,建立和维护与相关单位之间的公共关系,完成上级公司和公司领导交办的其他工作,技术部,岗位职责(一),部,门,岗,位,主要职能,设计部,设计处经理,收集项目信息、政策信息、对外联系、资,料管理、设计进度监督和跟踪检查,信息员,管理员,资料员,优审部,建筑顾问,目前拟设立内外部专家库,根据工程类别,和性质阶段邀请专家参加评审会,结构顾问,水暖顾问,电气顾问,总工办,建筑处总工,建筑师,资深工程师,技术部,岗位职责
5、(二),部,门,岗,位,主要职能,总工办,室内设计师,1,)对勘察报告、总规设计、方案设计、扩,初设计、施工图纸设计各阶段进行技术会审,工作,包括对各阶段设计文件深度完整性的,审核;,2,)工程设计备选方案的论证工作,如基础,形式选择、主体结构形式选择,材料定板、,设备选型,总平布置、综合管线布置等;,3,)对集团公司各部门提供专业技术支持;,4,)对重大设计变更进行技术评审,提供评,审意见;,5,)参与勘察、设计单位的比选工作等。,影观设计师,结构处总工,结构工程师,安装处总工,给排水工程师,暖通工程师,电气工程师,技术部,基本制度,编,号,制,度,名,称,附,件,1,设计前期准备工作程序,
6、2,建筑概念设计控制程序,3,建筑方案设计控制程序,4,建筑初步设计控制程序,5,建筑施工图设计控制程序,6,二次设计控制程序,7,设计变更归口管理程序,8,园林(景观)方案设计程序,9,园林(景观)施工图设计程序,10,技术资料管理程序,11,施工图设计交底程序,12,设计优化控制程序,技术部管理流程(一),项目立项,可行性研究,编制设计文件,市场调查报告,咨询评估,概念设计,设计供方采购,方案设计,初步设计,施工图设计,园林方案设计,园林施工图设计,工程初勘,工程详勘,施工配合,幕墙深化设计,门窗深化设计,二次装修设计,智能化设计,施工配合,竣工验收,项目前期,前,期,设,计,阶,段,前,
7、期,设,计,阶,段,技术部管理流程(二),编,号,流,程,名,称,附,件,1,方案设计管理流程,2,初步设计管理流程,3,施工图设计管理流程,4,设计变更管理流程,5,总平面图及室外市政景观综合布线设计管理流程,技术部,应用表单(一),编,号,表,单,名,称,附,件,1,项目信息表,2,设计开发输入清单,3,设计开发计划评审记录,4,初步设计任务书评审记录,5,初步设计内部评审记录,6,初步设计修改及跟踪记录,7,初步设计确认报告,8,方案设计任务书评审记录,9,方案设计内部评审记录,10,设计修改意向单,11,设计变更审批单,12,设计变更通知单,13,设计变更确认单,技术部,应用表单(二)
8、,编,号,表,单,名,称,附,件,14,重大设计变更审批表,15,园林,/,景观方案设计任务书评审记录,16,园林,/,景观方案会审记录,17,园林(景观)方案设计修改及跟踪记录,18,园林(景观)施工图设计任务书评审记录,19,园林(景观)施工图设计内部评审记录,20,园林(景观)施工图修改及跟踪记录,21,二次设计任务书评审记录,22,二次设计内部评审记录,23,二次设计修改及跟踪记录,24,施工图设计任务书评审记录,25,施工图内部评审记录,26,施工图修改及跟踪记录,工程部,目,录,工程管理中心,工程部,?,1,),项管部,2,),监管部,工程管理中心,工程部架构,?,1,),项管部,
9、2,),监管部,工程管理中心,工程部权责,?,1,),项管部,2,),监管部,工程管理中心,工程部岗位职责,?,1,),项管部,2,),监管部,工程管理中心,工程部基本制度,?,1,),项管部,2,),监管部,工程管理中心,工程部工作流程,?,1,),项管部,2,),监管部,工程管理中心,工程部应用表单,工程部架构,工程部,项,管,部,监,管,部,所,属,公,司,工,程,副,总,所,属,公,司,工,程,总,监,所,属,公,司,工,程,经,理,土,建,工,程,师,水,电,安,装,工,程,师,市,政,园,林,工,程,师,装,饰,装,修,工,程,师,工程部主要权责,1,、对所属公司项目的工程质量、进
10、度、安全等进行有效监控。,2,、与所属公司工程部进行业务对接,对相关业务进行指导、监督和检查。,3,、负责对所属公司在建工程的质量、安全、进度定期、不定期监督检查。,4,、配合工程管理中心技术部解决有关技术问题,为“四新”工作提供支持。,5,、参与各所属公司的工程竣工验收工作。,6,、监督所属公司工程部与承建商、设计院和监理单位之间的关系协调,发现重大问题及,时上报。,7,、监督检查所属公司项目现场工程材料,进行不定期检查或抽查。,8,、负责汇总所属公司上报的月(季)报,并向上级领导提交当月(季)的质量、安全、,进度检查报告和动态分析。,9,、负责所属公司新建项目中高层工程管理人员的选派工作。
11、,10,、协助所属公司新建项目开展前期施工准备工作。,11,、监督检查所属公司项目是否对监理实行有效的管理和监督。,12,、负责为集团储备、培训项目工程管理人员。,13,、完成上级交办的其它工作。,工程部,监管部主要权责,1,、负责对所属公司工程质量、安全生产、文明施工等实施全过程、全方位的,有效监督管理。,2,、制定施工质量通病防治手册、作业指引、安全文明施工管理条例,完善相应控制措,施并组织所属公司工程人员培训;组织项目工程月(季)度检查,汇总项目月(季),报并进行综合评比考核。,3,、根据国家规范、集团工程标准,遵照“百年大计、质量为本”“安全第一、预防为,主”原则,对项目工程进行定期、
12、不定期检查评比及参与重大安全质量事故的调查,处理工作。,4,、根据集团确认的所属公司项目开发控制节点计划对项目实施进度进行监控,对实际,工期延迟,15,天以上的项目进行预警、查明原因并上报集团。,5,、督促所属公司工程部加强对监理工作的协调管理。,6,、项目竣工移交后督促所属公司及时进行项目工程总结。,7,、完成上级交办的其它工作。,工程部,项管部主要权责,1,、负责所属公司的工程副总、工程总监(总工程师)、工程部经理等中高管人员,的储备和调配。,2,、配合所属公司完成项目前期施工准备的各项管理工作。,3,、负责对公司工程管理人员的培训工作,包括工程管理流程、作业指导、集团公司的,验收标,准等
13、。,4,、负责对公司工程管理人员工作办公软件知识的培训工作。,5,、参与对所属公司工程质量、进度、安全等各项管理工作,的检查和考核。,6,、完成上级交办的其它工作。,工程部,岗位职责,编,号,岗,位,名,称,附,件,1,工程部经理,2,土建工程师,3,水电工程师,4,市政配套工程师,5,景观工程师,工程部,基本制度,1,、对所属公司项目质量、安全、进度等进行定期、不定期检查。根据检查,及整改情况,分一至两次跟踪复查;,2,、对所属公司项目工程情况实行分季度定期进行考核、评比、奖罚等;,3,、对所属公司项目进行针对性巡检,总结优点、找出不足。,4,、对重大质量、安全事故源,进行检查、预控并参与处
14、理。,5,、对重大关键节点的完成情况进行落实(如开工时间、预售许可证领取时间、物业,交付时间等)。,6,、及时整理所属公司项目的月(季)报情况,书面向上级领导定期(,25,日)和不定期汇报。,7,、及时整理所属公司项目的综合评比、考核情况,定期向领导汇报。,8,、入职人员经集团人力资源中心培训进入项管部后,工程部还需对其进行工程管理,相关业务培训。,9,、人员的调配由工程管理中心总经理根据公司的发展和所属公司需要进行分配。,10,、工程部及所属公司应于每年,11,月底前提交招聘人员需求名额和培训计划,特殊,情况另行处理。,11,、新进人员参与工程部对所属公司的质量、进度、报建手续等工作的检查和
15、考核。,工程部流程,开始,负责新建项目工程人员选派,,协助前期工作,工程结束管理人员回归中心,对所属公司的质量、安全、进度进行定期检查,工程管理中心领导审批,对所属公司项目的工程施工全过程进行,有效监控;与所属公司工程部进行业务,对接,对相关业务进行指导、监督和检,查;参与对重大问题的处理。,重大问题上报工程管理中心分管领导,所属公司,对现场工程材料质量进行不定期检查,汇总项目月(季)报,并进行综合评比考核,参与工程竣工验收,结束,不合格产品交招投标采购中心,月(季)报上报集团中心领导,工程部,应用表单(一),编,号,表,单,名,称,附,件,1,工程检查反馈单,2,工程检查通知单,3,项目管理
16、工作考核汇总表,4,综,合,评,价,5,月度工程安全检查评分表,6,月度工程质量控制评分表,7,整改反馈单,8,工程监控每月对照表,9,月度项目检查整改意见一览表,10,质量问题移交通知单,11,工程材料质量联系单,12,施工技术联系单,13,检查日志,工程部,应用表单(二),编,号,表,单,名,称,附,件,14,项管部(高层)试用期考核管理制度(草案),15,项管部(中高层)试用期考核管理制度(草案),开发部,目,录,工程管理中心,开发部,?,1,),规计部,2,),报建部,工程管理中心,开发部架构,?,1,),规计部,2,),报建部,工程管理中心,开发部权责,?,1,),规计部,2,),报
17、建部,工程管理中心,开发部岗位职责,?,1,),规计部,2,),报建部,工程管理中心,开发部基本制度,?,1,),规计部,2,),报建部,工程管理中心,开发部工作流程,?,1,),规计部,2,),报建部,工程管理中心,开发部应用表单,工程管理中心,开发部,架构,开,发,部,规,计,部,报,建,部,规,计,工,程,师,报,建,工,程,师,开发部主要权责,1,、负责督促所属公司办理国土局有关手续,包括:领取用地通知书、,办理拆迁手续、拆迁结,案、土地评估、签定土地出让合同、交纳出让金、领取,用地批准书、申办预售证和国土证。,2,、负责督促所属公司办理规划有关手续,包括:领取规划要点、总规报建、领取
18、建,设用地,规划许可证、进行单体报建、专业报建、缴纳市政配套设施费、领取报,建审核书、领取建设工程规划许可证、申报正式投资计划、领取投资许可证、办,理施工许可证、办理规划验收手续、办理综合验收手续。,3,、负责督促所属公司办理消防、人防、环保卫生、交通、停车场、绿化景观、防雷,设施报,建及验收手续;督促进行地形测量、市政管线测量,规划放线与验线;督,促办理小区综合验收、墙体、安防验收手续;督促办理小区门牌、通邮手续;督,促办理小区配套设施移交有关部门手续工作;督促办理卫防疫报建验收手续;督,促办理白蚁防治手续;督促办理电信项目报装验收。,4,、配合所属公司协调在开发过程中与政府及相关部门的关系
19、。,5,、完成上级交办的其它工作。,开发部,规计部主要权责,1,、负责所属公司开发计划的检查、督促、汇报执行情况。,2,、负责月度工作考核、计划考核及综合考核。,3,、负责工程管理中心会议决议的督察。,4,、负责计划统计、分析及研究。,5,、负责项目管理软件的推广与运用。,6,、负责项目开发计划审核。,7,、负责项目节点计划审核。,8,、负责项目进度总体控制计划审核、跟踪检查。,9,、负责计划变更管理。,10,、向所属公司下发项目进度总体控制计划,并要求所属公司编制项目整体开发,实施计划。,11,、汇总各所属公司项目整体开发实施计划。,12,、完成上级交办的其它工作。,开发部,报建部主要权责,
20、1,、督促所属公司办理报建工作。,2,、督促所属公司办理开发项目的多项手续,:,建设用地规划许可证、规划方案设计,审批、建设工程规划许可证、建筑施工许可证、房地产预售证等证,件的办理。,3,、督促所属公司消防、人防、环评批复、水土保持、排污许可、节能审查等的报建及,验收;督促办理规划放线、验线工作。,4,、配合协调与项目工程有关的报建协调工作。,5,、完成上级交办的其它工作。,开发部,规计工程师岗位职责,1,、负责所属公司上报项目整体开发计划的审核、汇总。,2,、检查督促所属公司对计划主要节点的落实。,3,、负责对所属公司月度、季度项目开发计划的工作考核。,4,、负责计划变更的管理。,5,、完
21、成领导交办的其它工作,开发部,报建工程师师岗位职责,1,、按照所属公司项目开发的计划要求,督促所属公司编制前期手续办理的计划。,2,、督促所属公司对前期证件、手续办理计划的落实。,3,、定期检查收集各所属公司项目相关证件的办理情况。,4,、配合所属公司协调相关政府部门之间的关系。,5,、及时收集所属公司前期相关资料归档整理。,6,、完成领导交办的其它工作,开发部,基本制度,1,、各所属公司每年,3,月,15,日前应根据集团公司下达的年开发进度目标,,按照职责范围分解到全年开发进度计划中,并报集团开发部。,2,、各所属公司应根据开发项目建设程序,每季度第一个月的,5,日前编制季度计划,计,划应本
22、着切实可行原则,并报集团开发部。,3,、各所属公司责任部门根据编制的季度计划,检查所属公司的季度计划完成情况及考,核情况,并上报集团开发部。,4,、制定计划的负责人应全面监督检查计划执行情况,及时发现各项计划执行中存在的,问题并提出改进措施,按月写出计划执行情况总结或报告,并书面报有关领导。,5,、所属公司总经理(或主持工作的常务副总经理)根据提出的计划改进措施及报告,,提出计划调整、改进意见;在计划的执行过程中应坚持计划的持续改进,提高计划,的科学性、综合性、严肃性和预见性。,6,、所属公司应按项目整体开发计划、年度计划完成报建手续,包括:用地许可证、规,划许可证、施工许可证、质监报建、安监
23、报建、水电气相关职能部门的报建和开工,建设的外部关系协调等。,开发部,规计部管理流程,开始,汇总项目开发节点,计划,工管中心领导审核,总裁办确定集团年度开发计划,所属公司制定项目年度开发计划,初稿进行修改、调整,组织召开专门会议讨论,调整后制,定项目总控计划,总裁办审,批,成文下发,各所属公司、各部门,结束,各中心会签,开发部,报建部管理流程,所属公司建设工程用地规划许可证已经取得,开,始,督,办,备,案,督,办,备,案,督,办,备,案,督,办,备,案,结,束,设计部设计规划方案报批并取得建设工程规划许可证,工程竣工及工程备案,所属公司工程报建及开工手续办理,取得施工许可证,所属公司施工图报审
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