如何进一步提高招标工作效率和质量课件.ppt
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1、如何进一步提高 招议标工作的效率和质量,二0一0年九月,一 统一认识,1 充分认识招议标机构成立的背景2 充分认识招议标机构成立的目的和作用3 充分认识招议标机构成立后带来的几个疑问4 小结 从规范招议标操作,保护员工少出或不出差错出发,有必要设置一个专门从事招标监管的工作机构,完善招标制度,对招标过程进行分级管理,促使招标工作规范、正常进行。,二 树立强烈的责任意识,1 什么是责任2 为什么要提倡“树立责任意识”3 小结 管理者随时随地、通过各种途径对员工进行责任教育,培养员工勇于负责、敢于负责的精神,这是项重要、长期、艰巨的工作。,三 切实可行的措施,1 熟悉规章制度和法律法规 2 树立严
2、格按制度执行的观念 3 加强专业知识、专业技能的学习 4 完善供应商管理 5 完善、应用标书(合同)范本 6 修订主要验收要素及其指标量化汇编 7 严格掌控采购各环节 8 为招议标采购创造条件,提高招议标率,三 切实可行的措施,9 重视招标工作中存在的问题,采取有效措施加以改进10 小结 管理者采取一些切实有效的措施,做到基本掌控招标各项工作,使招标工作上一个新的台阶。,一 统一认识,1 充分认识招议标机构成立的背景1.1 招标要求较分散、相关规定较原则1.2 各科室招标要求、做法、解释不一致1.3 操作规范以自我约束为主,缺少有效监督,一 统一认识,1 充分认识招议标机构成立的背景 1.4
3、在实施招标工作中可能会出现的现象 供应商选择不够规范 标书、合同不够规范 采购要素比较笼统 开标过程不够规范,一 统一认识,1 充分认识招议标机构成立的背景1.5 上述不规范带来的一些负面效果 操作风险较大 采购成本较高 投诉较多,一 统一认识,2 充分认识成立招议标机构的 目的和作用 规范行为 提高效率 降低成本 减少风险 保护员工 提高素质,一 统一认识,3 充分认识招议标机构成立后的几个疑问 监管是否只是一种形式 工作效率是否会降低 采购成本是否会增加 招议标机构是否有存在的必要,一 统一认识,4 小结 从规范操作,保护员工少出或不出差错出发,有必要设置一个专门从事招标监管的工作机构,完
4、善招标制度,对招标过程进行分级管理,促使招标工作规范、正常进行。,二 树立强烈的责任意识,1 什么是责任 责任是一种爱岗敬业的精神 更是一种敢于担当的品格 责任是一种努力的行动 是使事情的结果变得更积极的意识 许多名人给予“责任”高度评价 美国思想家、文学家、诗人:爱默生 阿根廷大文学家:科尔德,二 树立强烈的责任意识,2 为什么要提倡“树立责任意识”责任是努力工作的动力 责任是履行职责的前提 责任是成就事业的关键 责任胜于能力 中国实战管理培训第一人:杨宗华,二 树立强烈的责任意识,3 小结 管理者随时随地、通过各种途径对员工进行责任教育,培养员工勇于负责、敢于负责的精神,这是项重要、长期、
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