矫正教育.docx
《矫正教育.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《矫正教育.docx(6页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、矫正教育 矫正教育学练习题一 四、简答题 ,思想教育与心理矫治相结合的意义?有利于全面提 高矫正教育的质量。可以为矫正教育工作创造和谐、通畅的心 理环境。有利于加强事项教育的正对性。 ,矫正教育影响的价值表现在哪些方面? 社会价值,主要表现在矫正教育影响的选择上要符合四项基本原则,有助于社会的稳定和教育对象的社会规范。教育价值,矫正教育影响的选择与实施必须对矫正教育对象的心理发展具有促进作用。 ,监狱对罪犯进行矫正教育的过程分哪几个阶段? 入监狱教育阶段,即对新收押的罪犯进行矫正教育。常规教育阶段,即对经过入监教育阶段的罪犯进行有计划有目的的各种矫正教育活动。出监教育阶段,及监狱对即将刑满出狱
2、的罪犯进行的巩固矫正教育成果,确保改正质量的教育活动。 、矫正教育对象的本质属性是什么? 、矫正教育对象是社会人。、矫正教育对象是有缺陷的人。、矫正教育对象是需要矫正的人。、矫正教育对象是发展中的人。 、教育学理论对矫正教育的指导意义有哪些? 对个体发展的促进功能使教育成为矫正工作的基本手段, 教育能够引导受教育者沿着特定的方向发展。 教育能够给受教育者比较全面、系统、深刻的影响。教育由专职教师对受教育者进行科学的培养。 教学论有助于提高矫正教育的课堂化教学效果。 五、论述题 一、矫正教育的制约因素? .社会因素:政治经济制度和生产力。 个体因素:矫正教育必须从人的身心发展实际出发,适应身心发
3、展规律才能取得效果。 、矫正教育要适应被矫正人身心发展的顺序性,循序渐进的促进学员向身心健康发展、矫正教育要适应被矫正人身心发展的阶段性,对不同年龄段人员用不同内容和方法。 、矫正教育要适应被矫正人身心发展的个别差异性,做到因人施教。 二、马克思主义唯物辩证法对教育的指导原则。 答:由强迫向矫正教育对象自觉接受教育转变,发挥正义的外因作用,促使矫正教育的内因起变化作用掌握由思想到行动的矫正路径。掌握由量变到质变的特点,循序渐进,日积月累。 矫正教育学练习题 四、简答题 1、思想教育与心理矫治的区别有哪些? 答:、具体目标和任务不同。、理论基础不同。、工作方法和形式不同。、对矫正教育者的要求不同
4、。、工作效果的评估标准不同。 2、矫正教育影响的构成包括哪些方面? 答:、矫正教育内容。、矫正教育的方法和手段不同。、教育模式。、矫正教育者。、集体。、监所文化。 3、对矫正教育对象的行为矫正有哪些特点? 答:矫正教育对象在行为矫正过程中的被动性。、矫正教育对象行为矫正的长期性。、矫正教育对象的思想认识和行为表现的不一致性。 4、依据监狱法罪犯教育改造原则有哪些? 答:因人施教原则;以理服人原则;理论联系实际原则;分类教育原则;社会教育原则;心理健康原则。 5、刑满释放人员的法律特征是什么? 答:刑罚执行终了,获得释放证明书,结束刑法法律关系;未被判处附加剥夺政治权利的,刑事责任终结,恢复其权
5、利能力和行为能力、恢复人生自由,与其他公民一视同仁。但不能担任检察官和法官;被判处附加剥夺政治权利的,主刑已执行完毕,人身自由得以恢复,被判处附加剥夺政治权利的刑期开始执行;具有刑事前科,在犯罪可能成为累犯。 五、论述题 、论述思想教育心理矫治相结合的意义? 答:有利于全面提高矫正教育的质量。可以为矫正教育工作创造和谐、通畅的心理环境。有利于加强事项教育的正对性。 、论述贯彻社会教育原则的基本要求? 答:切实加强党和*的领导;充分发挥社会各级组织作用;调动社会有关方面人士的积极性;加强民主和法制教育。 矫正教育学练习题 四、简答题 、矫正教育对象的一般特征体现在哪些方面? 答:矫正教育对象是社
6、会规范造成了破坏、对社会做成了负面影响的人;矫正教育对象是存在不同程度消极意识或心理缺陷的人;矫正教育对象是都是在一定程度上被剥夺或限制了人身自由的人。 、教育行刑理论的产生对行刑和监狱制度有什么影响? 答:、改革监狱建筑,废除铁栏杆,尽量减少对受刑人员的刺激,以利于教育刑的实施;、在刑罚的执行上,注意通过劳动使犯人改过自新,把劳动看作是教育的手段;、在行刑的方法上,有一般化过渡到个别化,又不加区别过渡到区别对待、因人施教和循序渐进东风累进制;、在行刑的目标上,不仅要注意监管,也要注意矫正和改造。 、矫正教育内容中的法律教育有哪些特点? 答:教育对象的特定性;教育目的的特定性;消除头脑中的违法
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 矫正 教育
链接地址:https://www.31ppt.com/p-3672377.html