电大行政领导学机考 判断题.docx
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1、电大行政领导学机考 判断题 C. 1. 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突,任其自身自灭。A. 错误 2. 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。 B. 正确 3. 从理论的角度上说,上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。 A. 错误 4. 传统的人事管理将人看作是组织发展的主体。A. 错误 D 5. 对员工的信任是一种荣誉激励的方法。A. 错误 6. 对于一个社会系统来说,领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。B. 正确 7.电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同提供。A. 错误 8. 电子政务就是网站与软件的简单应用,是简单的*上网。A. 错误 9 电
2、子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟*”。 B. 正确 F 10. 发散思维和收敛思维是互相对立、不能相互转化的。A. 错误 11. 非正式群体一般总是处在不稳定、不平衡、不断重组、不断调适的状态中。 A. 错误 G 12. 沟通主要是通过语言的渠道进行。A. 错误 H 13. 缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。A. 错误 J 14. 集体主义的典型价值观是荣誉、成就、遵从和服从。A. 错误 15. 经理制领导是19世纪中叶工业革命的产物。B. 正确 16. 决策信息在决策系统内、外处于枢纽地位,是决策系统中最积极、最活跃的因素。A. 错误 17.决策效能主要属于宏观领导效能
3、。A. 错误 18. 渐进决策的模型是美国著名学者西蒙所提出的。A. 错误 K 19. 科学研究表明:在现代社会中,一个人大约有10%左右的知识是在工作实践和职业学习中获得。A. 错误 L 20. 领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。B. 正确 21. 领导效能既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿。B. 正确 22. 领导素质有着很广泛的内容,其基础是与生俱来的。A. 错误 23. 领导决策的过程是动态的,一次性完成的。A. 错误 24. 领导素质的提高特别依赖于领导实践,完全取决于领导实践。 正确 25 领导素质的提高不完全取决于领导实践。A. 错误 26.领导的缓冲器、替
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