《教师的挑战》读书心得范文.doc
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1、教师的挑战读书心得范文 教师的挑战这本书所提到的先进的国际前沿的教学理念对我今后的教学将起到很重要的指导作用。这本书最大的优势就是提供了很多优秀课样例供我们分析学习,我们可以结合理论充分体会到先进教学模式课堂是如何实施的。下面就是带来的教师的挑战读书心得,希望大家喜欢。教师的挑战读书心得1教学的核心是学生的学习,而学习的过程就像是一场去未知世界的旅行,中间很有可能发生任何情节,但是在旅行的过程中,我们可能会遇到很多小伙伴或争夺的对手,在这个时候,我们需要冷静思考,如何解决困难。为了能帮助学生更好的在这场旅行中走的更加顺畅,收集了一篇关于教师的挑战这本书的读书心得,希望能给各位带来一些新的想法。
2、“高效课堂”是以小组合作学习,师生共同建立学习共同体为基础的学习方式,提高小组合作学习的有效性,才能促进课堂教学的“高效”。小组合作学习是新课程倡导的学习方式之一,“先学后导,问题评价”教学模式更是把小组合作学习作为其核心内容,以此实现师生教学、学习方式的根本转变。通过学习教师的挑战一书,结合自身实际,就“高效课堂”合作学习小组的建设谈几点认识。1、师生创建学习共同体,是小组合作学习的前提条件。“先学后导,问题评价”教学模式,是以问题为主线,以评价为手段,以任务驱动为途径而开展的一系列有效教学活动。完成这一系列教学活动的前提是师生必须共同创建一个学习共同体。“学习共同体”的概念使“高效课堂”实
3、验站在教育改革理论的前沿,它要彻底抛弃传统的教学观,摒弃教师站讲台我讲你听的讲授式教法,改之以教师走下讲台,以学生学习指导者,帮助者的身份和学生一起建立一个“学习共同体”。在这个共同体中,教师始终把学生置于主人地位,把学习的主动权,学习的大部分时间、空间还给学生,真正做到“变教室为学室,变教师为导师”,实现师生在学习共同体中教学相长,实现互助性学习。“先学后导,问题评价”教学模式,是以小组合作学习为主体进行的一种教学活动,学习小组的组建是创建学习共同体,开展互助性学习的前提。学习小组建立应当保持总体水平的基本一致,保证各小组开展公平竞争,以此最大程度激发学生的学习兴趣,提高学习积极性。组内各成
4、员也应当逐步培养一种学习共同体的意识,不同层次、不同水平的学生之间应有一种积极互帮的团队精神。2、明确目标和责任,是小组合作学习顺利进行的关键。以小组为单位,师生合作学习,是“高效课堂”实现的主要学习方式。小组合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的目标和责任分工的互助性学习,所以,合作学习也是一种目标导向活动,只有明确学习目标和责任分工,才能使合作有顺序、高效率。“先学后导,问题评价”教学模式,强调开发“三单”,即问题导读单、问题生成单、问题训练单,应特别注意“三单”的目标导向功能。“三单”开发中,问题导读单,主要是导学功能;问题生成单主要是生成解决疑难问题;问题评价单主要
5、是检测评价功能。“三单”的设计应成为目标导向的风向标,切忌成了简单习题练习。通过内容精炼、导向明确的“三单”,对学生进行正确的引导,把握学习方向,引导学生对学习内容进行感知、思考、归纳,提出学习要求,指导学习行为,让学生明确知道做什么,怎么做。合作学习小组建设中,小组成员应有明确的责任分工,要求每个学生都必须承担一定的学习任务,分工明确,责任到人,并明白各自承担的角色。努力培养每个孩子的学科语言及敢说、会说的能力。通过角色意识的培养,为不同层次的学生发展服务,让优秀者更优秀,让平凡者不平凡。3、加强指导与调控,是小组合作学习的高效率的保证。“先学后导,问题评价”教学模式以“小组合作展示学习过程
6、”为其教学主环节,实现了“教”的课堂向“学”的课堂的转变,“生进师退”。但教师永远是学生学习活动的设计者,是后台的导演,学生以教师为媒介,凭借教师的引导、帮助,通过自主互助的学习方式研学教材,获得知识,提高能力。所以,“高效课堂”教学仍然是由教师控制教学进程的。在自主学习、生成问题、合作讨论、小组展示等各个环节,教师要始终加强对学生学习的指导与调控。教师要走下讲台,通过巡视,深入到学生中,观察学生动态,帮助学生明确角色。对于学生的讨论、交流要给予充足时间,并及时提醒、点拨,对学生生成的问题进行筛选和梳理,使教学流程有可控性。教师的挑战读书心得3篇心得体会,学习心得4、培养合作技能,呈现互助性“
7、高效课堂”。当学生个体有了明确的学习任务时,才能促进个体的学习。“高效课堂”教学尤其突出了“合作学习,共同探究、自我展示”这个以任务驱动为核心的学习过程,使学习任务聚焦在学生身上。合作学习小组建设就是以任务驱动的各个环节为线索,对合作学习的方法与过程进行探索,使学生在小组合作中获得感知,增长技能,体验合作学习的愉悦,充分发挥合作学习的优势,提高课堂教学效率。合作技能是合作学习能否由形式走向实质的基础,是小组合作学习顺利开展的重点。学生的合作技能需要教师在教学中有意识、有计划的培养。如倾听的技能:听别人发言也是参与学习,在听别人发言的过程中边听边想,吸取精华,补充自己;表达的技能:语言规范,学科
8、语言成熟,表达清楚,特别是敢说,敢于质疑问难等;交往的技能:善于与人合作,尊重别人,善于采纳别人的意见,善于控制自己的情绪等。合作技能的培养是各个方面,教师要从细节入手,及时捕捉学习动态,培养学生这方面的技能。5、展示合作成果,呈现体验式“高效课堂”。“先学后导,问题评价”教学模式是一种学生高度参与的体验式课堂。展示合作学习成果,是其重要的环节。学生背景不同,基础有差异,对事物、问题的看法有不同之处。在小组合作时,促使学生有更多的机会暴露个人想法,组员之间可以分享彼此的观点和学习收获。以组为单位,代表小组合作成果的展示,更能使集体的成果得以展现,更大激发小组合作学习的积极性。展示合作成果,轮流
9、为每个学生提供表现的机会,尽量让每个组都得以展示,这样就可以汇集多角度的思想,突破个人思维的局限,拓展视野。要充分发挥“三单”及“小黑板”在展示过程中的呈现,启思作用。成功的“高效课堂”应当是成功展示合作成果的课堂,让精彩在展示中出现,让展示成为学生最期待的时刻。6、重视合作评价,呈现促进式“高效课堂”。评价,是促进学习进程的重要手段,评价的方法、手段、形式应当是多样的。在“高效课堂”教学中,适应学生合作学习的需要,评价首先要注意的是以小组为单位的总体奖励为依据。我们的评价对象不是某一个同学,因为个人代表着集体智慧的结晶,所以一定要以小组为评价对象,激励组内各个成员。其次评价要适时、恰当,以评
10、价促学习,用评价的话语,激发各组的学习兴趣,用教师评价的智慧和真情,点燃学生的学习欲望。同时评价还应坚持多元、多样性,如小组可以自评,要求小组定期地评价共同情况,检讨小组活动情况和功能发挥程度,以保持小组活动的有效性。班内组间也可互评,班级也可以小组为单位开展各类评选等。恰当、有效的合作评价,是保证小组合作学习顺利、持续开展的保证。总之,“高效课堂”是师生共同创建学习共同体,以小组合作学习为主要学习方式的互助性课堂;“高效课堂”是学生以合作学习为基础,以展示学习适度为主要学习任务的体验式课堂;“高效课堂”是师生以“问题”为核心,以解决问题的各种操作行为为主要环节的促进式课堂。教师的挑战读书心得
11、2教师的挑战第一章的第一节讲述的是课堂中宁静的革命,主要围绕八木老师的三次公开课前后的变化展开论述。在第一次公开课上,八木老师的课堂教学可谓“风生水起”,儿童的发言尽管活跃,但给听众的感觉仍然是一种孩子对教师独白的应付,是一种思维浅薄的展开方式。在研讨会上,八木老师无奈的提出“我们班吵吵闹闹的,没办法”。而佐藤学教授则认为教师“才是吵吵闹闹的,没有办法”,这真是一次令人遗憾的遭遇。三年以后再次观摩八木老师的课堂,让人不得不佩服她为重建课堂教学所付出的努力。学生以小组为单位进行合作学习,教师同儿童的关系不再是应付式的的而是应答性的,是基于课堂中的倾听关系而形成的对话性的沟通。不足的是这种沟通只限
12、于部分男生发言和讨论为主,课堂讨论偏离了预设的方向,八木老师就越要依靠那几位经常发言的男生。大部分女生缄口不言,如同客人一样默默无语。八木老师希望能建立的宁静的、互相倾听的关系,但却一直未能解决部分男生独占课堂发言权的问题。因此,八木老师所追求的合作学习关系是无法实现的。三个月之后的公开教学研讨会那天,八木老师再次呈现了令人吃惊的课堂变化。只见他用语凝练,不急不躁悠然自得地展开,侧耳倾听着从由每一个人的经验编织出来的富于个性的发现与思考,课堂俨然成为彼此切磋的共同体。不同见解连绵不绝的切磋形成了张弛有度的和谐格局。正是八木老师的点名和应对引发了这种变化。在这次课堂中,八木老师的点名并不受儿童举
13、手的束缚,她琢磨每一个儿童的表情变化,侧耳倾听他们的低语,不举手的儿童也每每被点名,并静静地等待那些不知如何表达的女生们组织语言。还时不时通过其他儿童的重组,让全班学生知晓。八木老师的活动是以“倾听”“串联”“反刍”为中心展开的。回顾自己这次失败的公开课教学,也存在着诸多如上的问题和困扰。细细品味这一章,仿佛又找到了前行的动力。宁静的课堂革命尚未成功,同志仍需努力!教师的挑战读书心得3现在,全世界的课堂中都在进行着一场课堂教学的变革,即建立以倾听和对话为基础的学习共同体,教师的挑战作者佐滕学先生称之为“宁静的课堂革命”。这种宁静的革命是对传统教学的彻底颠覆,在学习方式上表现为从各自呆坐的学习走
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