班主任选拔与聘用方案.docx
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1、班主任选拔与聘用方案班主任选拔与聘用方案 班主任是学校教育第一线最直接的管理者和教育者,班主任作为一个班级的“统帅”,对班级的影响极大,他是学生成长道路上的指导者和保护人,尤其在新的历史时期,面对新的课程改革,对班主任的工作提出的更大的挑战。因此说班主任工作是一门艺术,更是一门科学。 为进一步加强班主任的工作,我校特制定班主任选拔与聘用制度。具体办法如下: 一、凡符合下列条件的我校在职教师均可自愿报名,竞争上岗。 有一定的政治理论修养和政策水平。有正确的政治方向和辨别是非的能力,热爱班主任工作,有较强的责任心。 能遵守教师法、未成年人保护法、武汉市中小学班主任工作条例和师德规范等方面的相关规定
2、。 认同我校“用真知和真爱为每一个学生搭建发展的阶梯”办学理念和“阳光教育”的育人模式。热爱全体学生,确信每个学生都有优点和才干,尊重与信任每个学生。 具有一定的相关专业知识和现代教育理念,熟悉、掌握有关教育学、心理学、教学法,教育管理等方面的知识。 为人师表,品行端正,衣着整洁,仪表端正,以身作则,言传身教,在思想、道德、文明等方面成为学生的表率,做学生的楷模。 二、 班主任职责 1、在学校德育校长的领导下,负责本班学生思想政治工作、学习习惯、行为习惯的教育与管理; 2、全面了解和研究学生,制订并实施切合实际的班级工作计划,做好班级工作总结,建立健全必要的班级规章制度。 3、 踏踏实实做好“
3、四个一”班级常规管理工作。每天需提前10分钟到校,组织学生清扫室内、外环境卫生。课间操时间,班主任须亲自到场,指导学生认真做操,切实锻炼好身体。亲自组织学生集合站队,集合做到快、静、齐。 4、搞好班级工作,指导班干部开动脑筋,搞创新,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。 5、组织学生开展丰富多彩的校内外活动,积极参加创新素质实践行活动、科技活动、社会实践活动等,支持学生开展各种有意义的课外活动。 6、抓好学生文明行为养成教育,结合本班实际向学生进行思想品德教育,抓特色、创新风,使学生时时以行为规范检测自己,事事以良好风范纠正自己,从而形成良好班级风貌。在进行集体教育的同时,
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