班主任如何处理好学生与任课老师矛盾.docx
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1、班主任如何处理好学生与任课老师矛盾班主任应如何处理好学生与科任老师之间的矛盾 班主任与科任老师的关系是否协调,直接影响到班级的建设。关系协调,感情融洽,才能很好的建设和管理一个班集体。全班教师紧紧的团结起来,使每一位教师都愿为该班倾注更多的热情,寄予更多的希望,奉献更多更大的力量。 那么班主任如何才能协调好与任课教师的关系呢?通过十年担任班主任的工作实践,我觉得班主任应该做好以下五方面的工作。 一、首先在班上形成尊师爱生的风尚。师生之间如果有良好的人际关系,就能开展好教学的双边活动,这是保证教育教学任务顺利完成的重要条件。班主任要善于寻找新的突破口来联络师生之的感情,注重感情投资,经常向学生灌
2、输尊敬师长、尊重知识的思想,尊重他人劳动成果的思想,激发学生学习的主动性和积极性。接手新班班主任第一节课要先介绍本班教师的组成,介绍时要尽量介绍任课教师的先进事迹、闪光点,让学生代着崇敬的心情迎接新教师来上课。然后告诉学生所有开设的课程都要一视同仁,绝不能有“主科”、“副科”的界限,但又要特别提醒学生注意基础学科如语文、数学、英语等的学习,打好坚实的基础。如果班主任只重视某些所谓的“主科”,而轻视其它所谓的“副科”就势必在学生思想上产生对“副科”的厌学情绪,甚至反感。这与素质教育的思想是背道而驰的。同时这一认识也必然影响和伤害各科任课老师间的关系,出现不和谐、不愉快。再有就是组织并指导学生搞一
3、些向任课教师表示敬意的活动。每逢班级活动都要主动邀请任课教师参加,在班级掀起尊师高潮,让学生从内心里佩服、尊敬自己的老师 二、主动听取任课教师对班级工作的意见和建议。一般来说,班主任老师比各科任老师对班级情况掌握得更全面、具体一些,班主任应主动和各科任老师交换意见。比如新学期刚开始,学生名单、班干部的组成人选、座位的排定、成绩的情况、贫困生的情况这些内容都要使科任老师心中有数;在平时工作中,对班上发生的新问题、新情况都应及时交流意见。但对科任教师的建议与合理要求要十分重视,切忌表现出烦躁心态。班主任必须要认真倾听,并及时回应,这样科任老师才会体会到自己被尊重,对班集体的情况才不至于话到嘴边留半
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