个人年度工作述职报告.doc
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1、个人年度工作述职报告 述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。述职要真实地反映述职人履行职责的实际情况,紧紧围绕个人履行职责情况展开陈述,选择有代表性的典型事例,做到观点鲜明、重点突出,实绩丰富。下面就让小编带你去看看个人年度工作述职报告范文5篇,希望对你有所帮助吧年度述职报告1尊敬的各位领导,各位同事:下午好!20_年以来,办公室在中心党支部的正确领导和各科室的鼎力支持下,紧紧围绕中心年度目标,内强素质,外树形象,履职尽责,勇于担当,努力发挥协调、服务和参谋助手作用,不断提升工作质量和效率,较好地完成了各项工作任务,为疾控中心总目标的
2、实现、为中心多项工作步入全省全国先进行列做出了积极贡献。现将有关情况汇报如下:一、工作情况20_年,办公室以“服务领导、服务科室、服务业务”为己任,通过办文、办会、办事来实现领导决策,推动工作开展,取得了一定成绩。1、办文。主要是上行文、平行文和下行文。一年来,办公室共接收承办各类文件1120多件,均按规定执行了签批、传递、办理、反馈等程序,并努力做到文件不积压、不横传、不丢失,秘密文件不泄露,从而保持了疾控中心各项工作畅通、高效、安全运行。全年共起草印发各类文件31个,草拟计划、总结、汇报、讲话47个,撰写信息52篇,组织其他文稿40多个。指导各科室整理归档档案70余卷。文稿质量、信息数量和
3、档案品质均有所提高,10余件信息被省和潍坊市采用。疾控中心被市委办公室评为档案工作先进单位。在办文过程中,办公室人员开动脑筋、主动服务、认真负责,总结丰富了“借力高密本地文化,推进健康生活方式”的健康促进策略,创意完善了“莫盐行动”“莫盐金六条”等减盐控压载体,提炼拓展了“十百千万工程”等经验做法,20_年1月7日,高密的经验做法见诸健康报有关报道。2、办会。主要是单位内部会议、全市性会议和上级会议。截至12月底,办公室协同有关科室筹备召开全市性业务会议9次,协助组织培训、学习21次,召开督导会、座谈会12次,召开班子会和科室例会50多次。每次会议都能力求做到精心准备、不出纰漏。特别是大型重要
4、会议,办公室都能提前准备,认真考虑,分工负责,保证会议室、会务、材料、报道、车辆、食宿等事项落实到位。与此同时,努力做好国家、省及潍坊市各种会议的参会工作,认真为参会领导和人员提供稿件、资料、课件等。会后,能主动抓好会议内容的督办落实和情况上报等工作,保证了各种会议的效果。特别是全市创建省级健康促进示范县启动会议之后,由办公室牵头,有关业务科室积极配合,认真督办落实会议部署,终于建成了潍坊市首家省级健康促进示范市,9月份又被省卫计委推荐创建国家级健康促进市,山东省只有两家,为潍坊和高密争得了荣誉。8月10-11日,中心李传洲主任代表潍坊在全省市县级疾控中心主任会议上做了典型发言。8月21-22
5、日,高密市疾控中心作为县级疾控机构代表,应邀出席第四届中国健康生活方式大会,并分发了宣传折页。9月20-22日,全国省部减盐项目经验交流会议在我市召开,中外专家及20省市疾控中心专家共100多人参会。在此期间,办公室全体人员与主要领导、分管领导一起,戮力同心、迎难而上、忘我工作,连续数日加班加点到深夜、到凌晨,落实文稿、会场、食宿、彩屏、媒体、车辆、讲解、展板等事宜共计83项,终于圆满完成会议筹备工作,保证了会议顺利召开,受到国家、省及潍坊市领导肯定和好评。3、办事。办公室是个事务篓子,疾控中心的大事小情几乎都与办公室有关,一天24小时随时都可能有事务需要处理、随时都可能有临时性任务需要办理。
6、由此,除安排落实中心日常值班、节假日值班,确保单位24小时有人值守之外,办公室每天都安排1人值班,不管白天晚上,随时处理相关事务。按照分工,办公室负责宣传报道工作,20_年在宣传费用不增加的情况下,与电视台3个频道、报纸1个栏目签订了宣传合作协议,共联系电视采访报道27次,筹拍专题片6部,方言情景剧2部,展映疾控图志2辑100余张减盐工作照片,在电视、报纸发布健康提示100余条,涉及传染病、慢病、艾滋病、免疫规划、减盐控压、健康教育、消杀灭等专业。参与组织中老年广场舞大赛、胶河湿地万人健步行、青少年广场舞大赛、健美操大赛等宣传活动11次。组织各种卫生日上街宣传13次。司机班没有节假日、不分早和
7、晚,配合科室业务,落实各种事务,服务中心大局,共出动车辆2700多台次,累计安全行驶31万多公里,确保了安全无事故。办公室按照少花钱多办事、花小钱办大事、不花钱也办事的原则,努力降低接待支出,上半年共接处检查考核、参观学习、督导指导等上级、外地来人30多次200多人。在此基础上,较好地协助完成了党务政务、卫生应急、工会、妇女、职称、工资、包村、年鉴、科研论文、图书管理以及其他临时性工作任务。办公室直接参与的健康促进工作步入全省先进行列,健康教育工作在潍坊市年度考核中获总分第一名。总之,20_年,办公室全体工作人员围绕中心年度目标和重点工作,心往一处想,劲往一处使,同心协力,勤奋工作,较好地履行
8、了职责、完成了任务,受到了领导和同志们的肯定,有的工作获得上级表彰。其中,获得全省慢病防控诗文大赛一等奖、潍坊市社会科学成果一等奖、红高粱优秀文化作品奖、市纪委反腐倡廉征文三等奖各1项,一人被评为优秀政协委员,一人被市妇联授予“春蕾计划爱心使者”称号,一人被潍坊市疾控中心评为年鉴工作先进个人,一人被评为高密市卫计系统先进个人。回顾一年来的工作,主要有以下几点体会。一是中心班子正确决策是办公室工作的立足之本,中心各科室的大力支持和密切配合是办公室的助推利器,全体人员的求同存异和目标同向是办公室的内蕴动力。二是只有坚持正义、不徇私情、忘我工作,才能无所畏惧、敢想敢干、主动担当,从而做出骄人的成绩,
9、取得工作的突破,实现人生的价值。三是疾控中心是每个员工的安身立命之所,正如那个微信段子:离开了单位,你什么也不是!由此不难看出,对于我们每个人来说,爱岗敬业是天职、认真负责是水平、有所作为是本事。二、存在问题虽然取得了一定成绩,但也存在着不容忽视的问题和短板,主要表现在:一是办公室人员全员学习不够,集中学习不够;二是对于工作忙于应付多,开拓创新少;三是下乡太少,深入基层调查研究欠缺;四是存在专业盲区,服务业务不扎实。究其原因,主要是我自己重视不够、督导不严、执行不力,在今后的工作中,一定要克服短板,提高水平,不断学习,增长才干,更好地服务全局性工作!三、下步打算近期内主要落实筹备中心工作会议、
10、全市疾控工作会议和潍坊市疾控工作会议等重点工作,全力保障会议成功召开。对接政协视察计划事项,提供有关信息资料。甄别整理国家级健康促进示范市创建图文材料,奠定全年工作基础。搞好媒体宣传,树立良好形象,为争创精神文明单位献计出力、增砖添瓦。在此基础上,带领办公室人员做到以下几点:1、当好贴心人。实践证明,只有面对面、心贴心、实打实,才能搞好服务,推进事业。办公室要努力做到决策中与领导贴心、工作上与科室贴心。积极为中心领导提供决策服务、发挥好参谋助手作用,推进中心业务、行政和文化建设。与各科室“多交流、多沟通、多配合”,努力形成和谐、共振、同心、同向的生动局面。2、当好有心人。凡事预则立,不预则废。
11、全体同仁人人都当有心人,用心用力,超前谋划,履职尽责。倡导“凡是疾控中心的事,都是办公室的事;凡是办公室的事,都是自己的事。”努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心办会、细心办事,为疾控中心打造好窗口,树立好形象,赢得好口碑。3、当好责任人。岗位就是责任,尽责就是担当。办公室全体工作人员要不忘初心,安身立命,分兵把口,各负其责,发挥好中心司令部和全市疾控工作枢纽作用,通过上下联系、左右沟通、居中协调,保证中心决策、领导批示、上级精神准确落实到位,推动疾控事业更上一层楼。不当之处,敬请大家批评指正!年度述职报告2首先自我介绍,我叫_,中共党员,现任_区人民法院党组成员、
12、副院长,分管铁东中心法庭和后勤服务中心的工作。2020年以来,我及自己主管的部门在漯河市召陵区法院党组的领导下,以提高审判效率与加强后勤保障为中心,发扬务实拼搏工作作风,忠实履行法律赋予的职责,强化工作措施,提高工作效率,保护了当事人的合法权益,维护了社会秩序的稳定,较好的完成了各项工作任务。现将我2020年分管工作的主要情况和自身建设情况汇报如下。一、工作方面1. 围绕本职工作,明确指导思想根据新形势下法院工作的特点,我与同志们认真分析和探讨,研究确定了以十八大、十九大精神为指导,以提高审判工作质量和后勤保障效率为重点,以确保司法公正,保护当事人合法权益,维护司法权威为核心,树立公正与效率并
13、重的指导思想和工作思路。具体而言,在业务方面,铁东中心法庭以提高审判工作质量为宗旨,又快又好地完成审判工作任务,在后勤保障方面,后勤服务中心以为审判工作服务为宗旨,多方举措,完成后勤保障任务。2.努力造就一支高素质的干警队伍一是根据院党组的统一部署安排,我和庭室主管负责人一起,积极组织,认真运作,强化措施,狠抓落实,采取学习文件、领导讲评、专题讨论、会议交流等形式,扎扎实实搞好每个阶段的工作。通过对每个同志的工作进行逐项讲评,提高了干警的政治素质,促进了干警作风的转变,激发了干警干事创业的劲头。二是建章立制、规范管理。今年我院陆续出台了一系列规章性文件和措施,内容涵盖了队伍建设、内部管理、工作
14、纪律等各个方面,要求大家经常学习,遵照执行,不仅使我们工作步入规范化管理的轨程,而且得到了上级法院的充分肯定。3.强化廉政监督措施,规范干警执法行为,增强干警廉洁自律意识。我与院长和分管庭长分别签订了目标责任书,达到一级抓一级层层抓落实,取得全年无违法违纪现象发生的良好效果。由于措施得力,任务明确,极大地激发了干警的积极性,形成干警不怕疲劳,忍辱负重,超负荷工作,完成了全年制定的各项目标任务。4. 发挥表率作用,优化工作作风坚持身先士卒,提高自身影响力。在工作中对于职责范围内的工作矛盾,不推托、不上交,积极稳妥地化解处理。在工作作风上,自己身先士卒,以身作则,起到模范带头作用。使自己分管的部门
15、成为党组放心的部门,使自己分管的工作,成为党组满意的工作。在工作实践中教育引导干警将法律条文与法官的良知相结合,既要维护国家法律法规的严肃性,法定性,又要承担起法院是社会各种矛盾的缓冲器、调解阀和矛盾压力的承受者。在工作上讲奉献,在待遇上不攀比,在分管的部门努力营造一个心灵相通、工作相容、人缘相亲、和谐合作、团结向上的氛围。二、理论学习方面,加强学习,提高政治业务水平,努力适应岗位需要面对法院工作新任务,首要任务是学习。面对法院工作不断变化的新情况,注意学习探讨与法院工作有关的新理念、新方法、新举措,以适应时代对法院工作提出的更高要求;三是虚心学习和广泛收集兄弟法院的好经验、好做法,并结合我院
16、的实际创新工作方法。通过学习,为努力开展好本职工作奠定了一定的理论基础。三、工作态度方面,把握工作大局,注意工作运作方法围绕全院工作大局,牢固树立一盘棋思想,全力维护集体声誉,自觉摆正自己的位置,积极协调各方面的关系。正确处理局部与全局,参谋与决策的关系,在工作运作指导思想上坚持重大问题请示汇报,集体决议认真执行,分管工作尽职尽责。在工作运作方式上实行层次管理,建立一级抓一级,层层抓落实的责任机制,要求我本人和所分管的部门领导自觉坚持不处理职权范围以外的事情,不上交职权范围以内的工作,不提交没有处理意见的报告,保证分管工作正常运转。四、廉政建设方面,坚持廉洁自律,提高拒腐防变能力近年来,党内贪
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