煤矿安全生产岗位责任制.docx
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1、煤矿安全生产岗位责任制矿安全生产责任制 目 录 一、矿长岗位责任制 . 3 二、常务副矿长岗位责任制 . 4 三、总工程师岗位责任制 . 5 四、生产副矿长岗位责任制 . 7 五、安全副矿长岗位责任制 . 8 六、值班副矿长岗位制 . 9 七、采矿工程师岗位责任制 . 10 八、安监主任岗位责任制 . 11 九、调度主任岗位责任制 . 12 十、采、掘、维修、班队长岗位责任制 . 13 十一、机电班队长岗位责任制 . 14 十二、抬楼班队岗位责任制 . 15 十三、运输班队长岗位责任制 . 16 十四、采、掘、修、运、抬楼工种岗位责任制 . 17 十五、电钳工岗位责任制 . 18 十六、放炮员
2、岗位责任制 . 20 十七、瓦斯检查员岗位责任制 . 21 十八、绞车司机岗位责任制 . 22 十九、安全检查员岗位责任制 . 23 二十、抽风机司机岗位责任制 . 24 二十一、压风机司机岗位责任制. 25 1 矿安全生产责任制 二十二、水泵司机岗位责任制 . 27 二十三、信号把钩工岗位责任制. 28 二十四、变电所值班人员岗位责任制 . 29 二十五、柴油发电机操作人员岗位责任制 . 30 二十六、矿灯充电及管理人员岗位责任制 . 31 二十七、锅炉司机岗位责任制 . 32 二十八、铲车司机岗位责任制 . 33 二十九、通风工岗位责任制 . 34 三十、轮锯工岗位责任制 . 35 三十一
3、、材料保管员岗位责任制. 36 三十二、火药库看守及保管人员岗位责任制 . 37 三十三、材料采购员岗位责任制. 38 三十四、护矿员岗位责任制 . 39 三十五、财务出纳岗位责任制 . 40 三十六、财务会计岗位责任制 . 41 三十七、销售人员岗位责任制 . 42 三十八、炊事员岗位责任制 . 43 三十九、勤杂人员岗位责任制 . 44 2 矿安全生产责任制 矿长岗位责任制 一、矿长是安全生产第一责任者,应认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及上级指令决定,对本企业安全生产和依法经营负责。 二、建立健全安全生产机构和各级安全生产责任制与各项规章制度,确保安全管理责任在本企业内部各
4、岗位,各工种得到有效履行。 三、定期组织开展管理工作评审,发现管理问题,提出改进意见,就安全生产经营管理的重要活动作出布署和安排。 四、定期组织各项安全管理活动,经常深入现场,检查并督促整改安全隐患和问题,及时查处“三违”行为。 五、抓好职工安全教育和技术培训,不断提高全体员工的安全意识和技术素质。 六、组织制订和实施矿井灾害预防与处理计划和应急救援预案,及时、如实上报安全事故。 七、协调企业内外各方面各环节的关系,保持企业良好的生产经营环境和安全生产条件。 八、审批财务开支计划,统一调度资金,确保生产资金正常周转和安全措施工程有效投入。 九、考核全矿管理人员素质,决定有关人事安排。 十、组织
5、制定企业中长期生产经营计划,审查批准设备设施投入,更新改进项目。对企业生产经营的重大问题及时作出决策和决定。 十一、组织制定企业营销策略,决定产品销售价格和渠道。 3 矿安全生产责任制 常务副矿长岗位责任制 一、在矿长的领导下,主持全矿的日常工作,承担矿长交给的各项任务。 二、组织制定完善并认真贯彻落实各项规章制度,经常检查制度的执行情况,定期考核各岗位,各工种工作责任制的到位情况,确保企业各项工作有章可循和规范运作。 三、及时传达贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法规,上级有关指令决定,围绕矿长及矿务会议确定工作计划和决议,抓落实和督查,并对执行效果负责。 四、定期研究布署安全生产工作,
6、定期主持召开各种安全生产会议,具体组织各项安全生产经营管理活动,及时就生产任务、措施、组织方式、工作考核与奖惩事宜做出布署和安排。 五、经常深入生产现场,掌握并分析生产动向,预见性地发现并组织解决重大生产问题,及时查处各类安全隐患。 六、根据安全生产需要,及时提出设备设施更新系统改造及人员调整计划方案,报经矿长批准后,具体组织实施。 七、组织落实班、队工资承包,审查工资结算,审批材料采购计划与消耗定额,抓好节能降耗工作。 八、主持制定和落实职工安全教育与技术培训计划,不断提高全员安全意识和技术素质。 九、抓好内部的协调,衔接与沟通工作,不断增强企业凝聚力,向心力和整体功能,具体负责主要管理人员
7、的考核,协助矿长决定有关人事安排。 4 矿安全生产责任制 总工程师岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家有关生产、安全技术方面的方针,政策及上级领导机关的有关批示规定和决议。 二、在矿长的直接领导下,负责全矿的技术管理工作,在安全上承担技术责任。 三、在经营管理的重大原则问题上协助矿长组织制定生产、技术、环保以及基本建设等方面的长远规划及年、季、月生产基建计划,组织编制更新改造及各项计划。 四、组织编制矿井灾害预防和处理计划和应急救援预案,认真组织编审作业规程和安全技术措施。 五、经常深入生产现场,及时掌握并分析生产动向,预见性的组织解决重大技术问题,及时处理技术方面所存在的安全隐患。 六、组织
8、编制审查本矿范围内的各种设计,包括采区地质说明书,永久煤柱的留设尺寸,供电及大型设备安装,三个煤量的划分,测量方案,土木建筑工程等。 七、根据本矿具体条件,在生产过程中,不断的改进巷道布臵,改进采煤方法及各主要生产环节和生产工艺,提高回采率及机械化程度,确保正常采掘接替,使生产面貌不断更新。 八、抓好技改工作,重视科技信息,针对本矿在生产基建、安全等方面存在的重大关键问题及时组织技术力量,制定攻关方案,提请矿长审定。 九、总工程师对其所直接主持进行的一切比较重大的技术工5 矿安全生产责任制 作决定,在一般情况下对其正确性应承担直接责任,但如果因客观条件的变化或技术手段的限制而出现问题,则应属总
9、结经验教训之类而不予追究个人责任。 十、在矿长的领导下,代表矿级行政组织在技术上行使指挥权。在技术上作出的决定,副矿长应及时组织贯彻执行。矿行政领导发现总工程师的技术规定不符合实际情况需要改变时,除紧急情况以外,都应通过其本人改变或撤销。 十一、总工程师作出的技术指示和技术决定,矿有关部门及施工队班都必须认真贯彻执行。若对总工程师的决定有不同意见时,可及时向矿长反应,在矿长尚没有作出改变总工程师的决定以前,除特殊紧急情况以外,都不能任意改变或不执行,否则一切后果由有关执行单位或擅自改变决定者承担。 十二、有权对本矿范围内的生产、基建、计划和各种工程设计、技术规程、安技措施的执行情况进行检查,对
10、执行不利或不认真的,可责令其限期完成或改正。 十三、在客观条件和施工条件突然发生变化时,有权对局部工程 、计划、措施等进行调整或修改。 6 矿安全生产责任制 生产副矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行安全生产方针,政策,法律,法规及上级有关安全指令与决定,严格按照煤矿安全规程作业规程与操作规程,组织指挥生产。 二、随时掌握和分析生产动向,以安全高效为目标,合理确定工作面的巷道布臵方式、采掘方法,及其应对变化的调整方案,提前做好各项生产准备工作。 三、经常深入生产现场,发现并处理安全隐患及生产凝难问题。 四、保证安全技术措施及安全措施工程的有效实施。 五、协调采煤,掘进,一线与辅助部门之间的工作,搞
11、好人员调配管理和生产调度平衡,保证生产系统的正常运转。 六、定期召开安全生产专题会议,安排布臵生产计划,落实检查完成情况,千方百计挖掘潜力提高工效,保证生产计划目标的实现。 七、决定井下零星承包工程单价,审查误工及计时、记件点工的发生情况,办理有关工资结算手续。 八、考核值班人员工作,检查现场管理责任到位情况,抓好重点和关键工程的进度与安全。 九、负责完成矿长及矿务会交予的其它工作。 7 矿安全生产责任制 安全副矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行安全方针、政策、法律、法规和上级安全指令与决定。 二、主持或参与安全技术措施的制订,安全技措工程的规划,负责实施过程中的指导和监督。抓好各级安全责任制的
12、落实,创造全矿安全生产内外条件和环境。 三、定期组织安全技术教育和培训,增强员工的安全知识与意识。 四、定期开展安全检查和活动,及时发现和处理安全隐患。 五、抓好采掘工程质量,保证运输,回采系统畅通,把好采掘支护关口,防止顶板事故发生。 六、抓好通风、瓦斯、提升、运输、机电安全管理,严防重大事故的发生。 七、全面掌握“三大规程”和五大灾害的预防的实施的情况,定期制订和实施安全工作计划,不断营造全矿上下安全第一,警钟长鸣的氛围。 八、建立和落实安全责任追究制度,及时查处“三违”现象,减少管理漏洞,教育和鞭策广大职工重视安全生产,杜绝事故的发生。 九、监督安全技措基金的提取与使用,提出安全投入的意
13、见和要求,决定有关安全奖惩事宜。 8 矿安全生产责任制 值班副矿长岗位制 一、牢固树立“安全第一”的思想,严格按照三大规程要求组织指挥生产。 二、认真贯彻上级安全指令决定,落实矿领导及矿务会议有关安全生产布署安排和决议,及时制止忽视安全、违章作业、不顾大局、违规生产的行为。 三、把好当班安全质量关,及时发现和查处井下各作业点的“三违”现象、安全隐患及忽视工程质量的行为。 四、协调井下各作业场所的工作,及时调度处理影响生产的问题,保证生产正常进行和当班任务的完成。 五、抓好现场材料及文明生产管理,制止浪费材料和忽视文明生产的行为,控制井下误工、计时点工的给付,加强记件工作量的考核,尽最大可能节能
14、降耗,提高工效。 六、及时向矿主要领导通报采掘动态情况,反映职工群众愿望和呼声,及时提出搞好生产和工作建设性意见。 七、遇工作面情况突变,危及安全,应立即调整原有布署,在征得主要领导同意后,及时作出新的安排,确保安全和生产。 八、承担生产矿长及矿务会议交办的其它工作。 9 矿安全生产责任制 采矿工程师岗位责任制 一、认真贯彻执行国家安全生产方针,技术政策及上级指示,规定和决议。 二、在矿总工程师的直接领导下开展日常技术管理工作。 三、参与编制年、季、月度生产基建计划。 四、及时编绘采掘工程设计和有关生产安全技术文件,为矿井开拓延深、采掘工作面接替及工程施工提供技术指导和支持。 五、及时编制和贯
15、彻采掘作业规程和安全技术措施,做到一工程一措施,先贯彻后开工,参与对职工的安全技术培训工作。 六、建立健全各种技术台帐,收集整理生产现场各种原始技术资料,及时填绘四图,按期上报并交换。 七、经常深入井下,负责现场技术管理和测量定向工作,对采掘工程质量负技术管理责任,掌握和分析采掘工作面的生产动向,制订适合现场情况的采掘方案,供矿领导参考和决策。 八、定期测风,检验通风效果,提出改进意见,并按规程规定搞好矿井瓦斯等级及煤层自燃性和煤尘爆炸性鉴定工作。 九、大力推广采用先进的采掘支护形式,提高资源回收率,降低坑木消耗。 十、有权就生产技术管理方面,直接向施工队及有关部门布臵工作,提出要求。 十一、
16、对违反技术政策,有关技术规定的单位或个人,有权提出和纠正意见,或停止其作业,对情况严重者,有权直接追究责任。 十二、对无故丢失资源,违反开采顺序,违反技术规程要求10 矿安全生产责任制 的采掘工程及修理工程,有权停止作业,进行处理。 安监主任岗位责任制 一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及上级下达的安全生产的指令和决定,实行安全检查监督。 二、定期组织安全检查,并相应召开安全办公会议,制定整改意见。落实整改责任,规定整改期限。 三、经常深入井下,掌握各工作面的安全状况,及时发现安全隐患,及时组织整改,把事故消灭在萌芽状态中。 四、认真组织员工进行安全教育和技术培训,提高全体员工的安
17、全意识,安全技能水平。 五、定期开展安全活动,组织全体员工分工种学习操作规程,提高员工的整体素质。 六、参与安全管理制度、安全技术措施编审。监督检查安全隐患整改、安全措施落实、安全技措工程实施及安全责任到位情况,不断改进安全管理工作。 七、经常检查各工作面的文明施工情况,督促各责任单位改善工作面的工作环境。 八、突出抓好矿井瓦斯和水患的防范,经常检查,发现问题,立即责成责任人员整改。 九、及时填报安全交接班记录和月度安全报表。 十、参与事故抢救,组织事故调查分析,依照安全管理11 矿安全生产责任制 办法查处事故责任人员和三违现象。 调度主任岗位责任制 一、坚持贯彻执行安全生产方针政策、法律、法
18、规和各项指令和决定。 二、及时传达矿领导指令决定,跟踪检查落实情况,注意收集基层反映的意见和问题,提请领导重视解决,做好上传下达工作。 三、经常深入井下了解各工作面的具体情况,检查考核安全、质量情况,发现和处理生产问题向领导提出加强和改进工作的建议,当好领导的参谋。 四、建立调度记事台帐,做好交班记录和生产数据统计分析处理。 五、坚持调度值班制度,及时处理生产中出现具体问题。 六、对安全整改项目和安全技措工程和关键工程实行重点调度,优先保证力量和资源。 七、负责会议通知、人员调度、查出勤等具体工作。 八、完成矿领导交办的其它工作。 12 矿安全生产责任制 采、掘、维修、班队长岗位责任制 一、坚
19、持“安全第一,预防为主”的安全方针,带领和教育全班全队人员遵章守纪,严格按三大规程作业。 二、牢记“敲帮问顶、瓦斯、风、水、火、机电和提升,时时在注意,处处要留心。”的警语,有疑必查,处理不了的及时向值班矿长和调度室汇报。 三、坚持交接班制度,做到情况不明不接班,班未交清不走人。 四、坚持开好进班会,根据接班情况,讲明安全注意事项,安排好当班任务,明确质量要求。 五、坚持保勤保产,保证掘标准巷道,出优质产品。 六、认真组织职工开展好安全日活动,搞好班队安全,技术教育培训工作。 七、进班前报考勤,班中查安全督质量,班后查出勤人数。 八、爱惜使用材料及工具,搞好生产场地的文明生产,创造良好的工作环
20、境。 九、服从矿领导的工作安排和布署,整改安全隐患和问题迅速彻底,不打折扣。 十、发扬团结协作精神,必须为下班创造好条件,不留隐患和故障给下班。 13 矿安全生产责任制 机电班队长岗位责任制 一、牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,带领班队人员严格按“三大规程”作业。 二、坚持交接班制度,做到情况不明不接班,交班不清不走人。 三、坚持开好班前会,及时根据接班情况,向员工强调安全注意事项,明确质量标准和要求,下达工作任务。 四、定期组织本班队人员进行安全技术教育培训,不断提高安全技术业务素质。 五、厉行节约,降能低耗,减少生产成本。 六、搞好设备维护保养,保持设备完好,建立健全运行、检查、维修
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