公司与员工签订的个人安全责任书.doc

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1、公司与员工签订的个人安全责任书篇一：部门与员工签定的安全责任书 员工安全生产责任书 为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定，全面落实安全目标责任制，确保集团及分公司安全无事故，贯彻集团公司的安全管理制度，安全负责人与车间员工签订安全生产责任书。 一、任务目标 保证个人遵纪守法、遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。 二、员工责任 1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。 2、按照集团、区域、分公司及部门部署，积极参加各类安全教育活

2、动，努力增强安全意识，提高操作技能。 3、以身作则，率先垂范，认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。 4、严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞好“自主保安”和“相互保安”。 5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。 6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。 7、自觉加强业务学习，努力提高自身修养，积极适应公司发展需要。 8、就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。 9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。 三、奖惩规定 1、个人出现重大安全事故，实行“一票否决”。 2、个人出现安全事故，视事故性质

3、和严重程度，承担相应的责任。 3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故，自行提出辞职申请，并承担事故产生的全部费用。 负责人（签名）： 员工 （签名）： 2012年 月 日篇二：员工安全责任书 篇一：员工安全责任书 xx 镇xx综合砂场 员 工 安 责 任 书 二一四年度 全 员工安全责任书 为切实保障每位员 工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下 安全责任书： l、新进员工必须经过“三级”安全教育，经考核合格后方能上岗工作， 并按时参加各类安全培训和安全应急演练，努力学习安全知识，提高安全技术水平和防范事 故的能力。 2、上下班

4、途中自觉 遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律， 熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本岗位不安全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及 各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即不伤害 自己，不伤害别人，不被人伤害)。 4、保持本岗位生产 器械有序摆放，未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱 护各类防护设施和标语。 5、正确使用、妥善 保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常妥善处理， 及时上报，并认真做好记录。 6、不违章作业，并 劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与安全管理工作发生矛

5、盾时， 要把安全工作放到首位。 7、员工可以自觉对 本单位安全工作进行检查，准确分析、判 断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。 8、不得乱倒剩饭菜， 不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。 9、遵守国家明文规 定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶 证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行 超车。10、员工在工作期 间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全 部由工自己承担，对此造成财物损失的，矿长有

6、权要求员工或其监护人、利益人赔偿。 以上规定，望认真 执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，情况严重者，将处罚款乃至除名。 此责任书一式两份。 矿长： 员工： 年月日 xx镇xx综合砂场 专职安全员聘用 合 同 书 二一四年度 专职安全员聘用合同 甲方：xx镇xx综 合砂场 乙方： 兹因甲方聘用乙方 到采石场为专职安全员，就此事，经双方平等协商，自愿达成如下聘用合同： 一、甲方聘用乙方 到采石场为专职安全员。 二、专职安全员工 作内容： 1、认真贯彻执行采 石场安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，具体落实上级 主管部门有关规定和场内的各项安全规章制度。 2、

7、参与各项安全措 施的编制，有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做 好对工作人员的三级教育，各工种教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案，健全各种安 全生产管理台帐。 4、参加各种定期、 不定期安全检查，及时处置生产现场安全隐患，参与制定整改和预防措施。 5、监督、检查操作 人员的遵章守纪，制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产冲突时，有权制止冒险作业。 6、检查劳动保护用品的使用。 7、协助上级部门的 安全检查，如实汇报生产过程中的安全状况。 8、负责一般事故的 调查、分析、处理意见，协助处理重大事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，防止 事故再发生。 三、聘用期限： 自年月日起至

8、年月 日止。 四、聘用报酬：甲 方确保乙方月薪 元整，年终奖视工作业绩工作时间进行发放。本合同一式两份，甲乙双方各 一份。 甲方：xx镇xx综合砂场 乙方： 篇二：2015年员工安全生产责任书 员工 安全生产责任书 为顺利完成公司年 度工作目标，认真贯彻执行国家劳动保护法、安全生产法以及公司有关安全生产的法 规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全 生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司 工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易 燃易爆或其他危险品

9、进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅 速上报本部门（含生产单位）负责人。 3、员工不得持有管 制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有 其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 4、员工在下班时， 须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好， 办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏 等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。 5、员工在工作期间 因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故， 公司将追究员工相应责任。

10、6、员工在休假或未 在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家 法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营 运资格的交通工具。 7、员工须认真遵守 公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他 违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工 的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在公司 场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得 有其他用水

11、、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责 任人的责任外，员工须承担全部责任。 9、员工须认真遵守 食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气 瓶。 10、员工应爱护公 司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。 如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。 11、熟知应知应会 并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。 生产单位员工还须 遵守如下要求 12、积极参加班组 安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。 13、严格遵守各项

12、安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。 14、接受公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔 签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证工程施工的安全。 15、积极参与创建 安全文明示范工程活动，保证做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 16、加强班前、班 中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安 全讲评活动。 17、必须接受公司 管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期 整改完成，报公司复查。 18、在生产过程中， 做到正确使用安全防护

13、用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。 19、有权拒绝执行 公司的违章指挥和错误指令。 20、若发生安全事 故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。 二、违规行为处理 工作时间必须及时 到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开 工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、 资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行 为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。 本责任书自签订之 日起一年内有效。（注：正反面打印， 同类

14、用工性质多人可同签一份） 公司： 员工（签字区）： 年 月 日年 月 日 篇三：员工个人安全生产责任书 员工 个人安全生产责任书 为执行国家“安全 第一，预防为主”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝或减少国家财产损 失。按劳动法规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对 安全生产应尽的义务。根据“各级人员安全生产责任制”，各工种（岗位）人员，必须与所在 单位签订“安全生产责任书”，现将权力和义务明确如下： 一、员工在安全生 产方面拥有的权力 1、享有参加社会和 单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。 2、女工及从事有毒 有害作业的

15、工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权力。 3、有按工种领用个 人劳动防护用品的权力。 4、有权制止他人违 章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。 5、对危害生命安全 和健康的行为，有权提出批评检举和控告。 二、员工在安全生 产方面必须履行的义务 1、严格执行国家安 全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定，服从单位领导和安技人员的管理和指挥。 2、遵守本工种安全 操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；发现事故隐患必须即时整改或反映；按 设计或计划安排，积极主动的搭设和安装好作业点（面）符合规定要求的各种安全防护设施。 3、按不同工种的需 要，正确佩戴

16、好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴安全帽，穿防滑（绝缘）鞋； 在无法设置安全防护设施的“高处”、“水上”作业，必须系安全带或穿救生衣。 4、严禁酒后作业和 未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。 5、严格劳动纪律， 不得私自串岗；工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情；禁止在施工区域游泳。 三、对不履行安全 生产义务，造成事故责任者的处罚 凡违反本“安全生 产责任书”二项1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的，按所在单位的处罚规定执行。因篇三：员工安全责任书范本(共8篇) 篇一：员工安全责任书 员工安全责任书 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,

17、提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订安全生产责任书，（以下简称责任书）以此遵守。 一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。 二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。 四、在工作中，因个人违章行为或不

18、按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。 五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。 六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”；严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。 七、不得打

19、架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。 八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。 九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。 十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办

20、公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。 十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。 十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。 十三、发生任何事故应及时上报，无

21、瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。 十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。 十五、本责任书一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。 单位（盖章）： 员工（签字）：年 月 日 篇二：员工安全责任书 图片已关闭显示，点此查看 员工安全责任书 为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 一、安全培训教育 新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事

22、故的能力。 二、日常工作安全 1、上、下班途中自觉遵守交通规则。 2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。 4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具

23、和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。 6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。 7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。 9、禁止吵架斗殴，员工

24、之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。 10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。 图片已关闭显示，点此查看 11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。 12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。 三、车辆使用安全 公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照xxxxx2012行字第02号xxxx公司车辆管理

25、办法（暂行）相关条款执行。员工应加强自身安全意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好安全带，不开超速车，不强行超车。 四、出差安全 1、员工外派出差，应按照公司规定填写出差申请单，并严格按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变；未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带，遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故，事故处理办法参照xxxx公司车辆管理办法（暂行）的相关条款执行。 五、严正申明 1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外，员工在休息日及非工作时间（即8:30-17：30以外）的活动纯属个人行为；如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤

26、机打卡记录为准。 2、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。 3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务（如外出游玩、娱乐、消费、探亲等），发生了意外，不算作工伤，公司不承担责任。 以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负；视情节严重程度，公司将处以罚款乃至开除。 此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。 xxxxxx有限公司（签章）：员工 （签字）： 年月日年月日 篇三：安全责任书范本 安全责任书 一、为保护公司财产和员工

27、人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。 二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 三、各分管（部门）负责人为本部门安全生产责任人，负责本分管范围（部门）的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。 四、各分管（部门）负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责；谁带班、谁负责”的

28、原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。 五、各部门必须设立专（兼）职安全生产管理人员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题，解决问题，并做好记录，每月将安全检查记录上报安监部，积极配合安监部落实安全生产责任制。 六、各分管领导（部门）必须加强本范围（部门）安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 七、提高分管范围（部门）员工的安全保护意识，做到“三不伤害”。 八、分分管（部门）负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发

29、现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。 十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件安全生产管理制度进行考核。 十一、本责任书一式两份，本单位留存一份，安监部存档一份。 甲方：（签字） 乙方：（签字） 年月 日 年月日 篇四：企业与职工安全生产责任书安全生产责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订安全生产责任书， 一、甲方的权利和义务 1、遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、

30、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

31、6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。 9、对违规操作者视情节轻重给予罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。 二、乙方的权利和义务 1、有权制止他人违章行为，

32、有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。 2、 服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、自觉接受岗前安全教育培训（不得少于24学时），未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 4、严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人

33、伤害”，严禁带无关人员入厂。 5、 积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。 6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。 7、 因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 8、 在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。 三、已签订责任书并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。四、 本责任书一式两份，自签字之日起生

34、效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。 甲方 （盖章）：乙方（签字）： 负责人（签字）： 年 月 日 篇五：管理人员安全责任书样本 安全责任书 甲方： 乙方： 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，以人为本，责任在我”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，进一步增强安全责任考核的合理性和实效性，按照“责、权、利”相统一的原则，签订本安全责任书。 一、责任形式和期限 1、甲方对乙方实行安全风险责任考核，乙方按照安全目标及有关规定，履行安全责任义务，对甲方负责。 2、责任期限：2013年7月1日至2013年12月31日 二、安全目标 按时参加安全培训、正确佩戴劳动防护用品；严格执行公司、

35、部室安全规章制度；杜绝违章操作；杜绝违反劳动纪律；杜绝人身事故和直接责任造成的财产损失事故；杜绝个人责任造成的环保污染事件和质量事故。 三、安全职责 1、认真贯彻党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度以及上级安全指示、指令，牢固树立“安全第一”的思想。 2、加强安全教育，建立健全本部门安全管理制度，认真做好本单位的安全生产标准化工作。 3、积极参加“安全生产月”及公司组织的各类安全活动，按时参加公司及上级部门组织的各类安全检查，对在检查中查出的各类问题按照“四定、三不准”原则及时进行整改 4、认真执行各类安全操作规程，遵守岗位纪律，忠于职守，不违章作业。 5、组织本部门的安

36、全用电、防火、防盗等安全检查，在工作中发现不安全因素，能处理的立即处理；不能立即处理的向上报告进行解决。做好本部门安全装置、防火装置、防护器材的维护保养，使之保持良好状态并能熟练使用。 6、负责公司员工教育、培训体系及教育培训经费的管理；对进入公司的各类委外培训、外来培训、实习人员进行管理。 7、完成上级领导交办的其他工作。 四、考核内容 1.安全风险金抵押 甲方对乙方所有人员实行安全风险金抵押。 2.考核程序 甲方按照考核内容及标准，对包保责任区内事故和管理等过程实行综合考 核，依据考核结果，对乙方进行奖惩。实行月考核，季兑现，年度总考核，过程与结果同时考核。 3.考核标准 依据兖矿集团有限公司安全生产行政问责办法（兖矿集团发【2009】2号）、兖矿集团有限公司安全绩效考核办法（兖矿集团发【2013】2号）、兖矿集团有限公司煤化分公司28