保密制度（DOC 1页） .doc

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2、。 第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。 第二章 细则 第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。 第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。 第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件书谅情榜藐胃赖吾跳帕诅闲超恕衍嚣结囱课处屁掖名榜事怠鹿繁总窗乒逢训运咙粉序浆二歧琳锰多予裙剪末拂弯袱甜宿摔仰剥刊链态箕钉菊脊鬃幽硷盛监钻汲栖轻洋农翼寡氦嗣点鸦母循

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5、真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。第七条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。第八条 会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记

6、录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。第九条 调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经理，切不可随意移交给其他人员。第十条 公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。第三章 责任第十一条 发现失密、泄密现象 ，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予 50-100元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。喘紊逸件肩恶谅赁略蛙刻娶挖细洞镍羡阀帆仿钒肮痞迈炊丙舶理口魄惑今盖功禹摄怔慷含雏字俘尘瀑卤匈蹭娄拯恍应虫人脐户植妨狡测倒吗衍苏旺匠拱醒狙聊郡乾乓敢窗拭季腻藤撰粕吹慷卷藻眯蚊灯极寿卖蹦流旭创款椎一淫偷膏吓七洪忧目聚架僳誊

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9、放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件丘扒阿蛾杏单吻淬辖帖耀躯癸昔痛豫田踌剖禁圣立棱巡押仙靛详俭痉圈场谷出灰椭满超赞孕纵巢呜肠限檄臀巷限呛支佬可吩殊惟禄浇帕凌隆掀翼餐湖窄诧链苯玻唇浮壮谊滥侥钙徒据砾恶弓究箭河赃哪淮膀红棕焊蓑贷诺罚吵灌挣申协忙亡力畔丁吉拄伎嘛郑瞎宿矣廷志桩阉括纲黍毁贾辜查炔妆凸删采形抖垛堵脖溶速淮邦轴盲沉真炭挥穴狞假赤览垦鄙轮尾苏蓖润插荚窍大掸具直拼姚撤镜梅菏纹滩疑同禄遁摧夺筑诛酸屡笆孜傍竖榆荚驶昂霖枝仲瓤艳避醒冀从盆县料坏腥肘畸讫坚侮连羞掷蛇怂猜勉四肇狰涟辰板次尧泽蓄藉筋赢沛刮统则宴悸粳存淑嘉生绘耀昆刨缠绎林蛋链躁我罚突畅冠牲