xx区卫生和计划生育委员会主要职责、内设机构和人员编制规定.doc
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1、xx市xx区卫生和计划生育委员会主要职责、内设机构和人员编制规定根据本市区县政府职能转变和机构改革意见(x委2014811号)规定,设立xx市xx区卫生和计划生育委员会,为区政府工作部门。一、职能转变(一)取消的职责1.取消计划生育药具的分销行为的管理职责。2.取消母婴保健技术服务机构开展新生儿疾病筛查许可。3.取消涉及饮用水卫生安全产品卫生许可中部分内容:水处理材料中的无烟煤、骨炭、二氧化钛、聚丙烯、聚氯乙烯、碘树脂、电解槽、电极产品卫生许可;化学处理剂中的水解苯丙酰胺、聚二甲基二烯丙基氯化铵、硫酸铝铵(铵明矾)、PH调节剂、灭藻剂、次氯酸钙(漂白粉)、二氯异氟尿酸钠、三氯异氰尿酸产品卫生许
2、可;水质处理器中的陶瓷净水器,饮用水PH调节器,氧化电位水发生器,除氟、除砷净水器产品卫生许可。(二)整合的职责1.将原xx市xx区卫生局的职责划入新组建的xx市xx区卫生和计划生育委员会。2.将原xx市xx区人口和计划生育委员会的计划生育服务和管理职责划入新组建的xx市xx区卫生和计划生育委员会。3.将xx市食品药品监督管理局xx分局的食品安全风险评估、食品安全企业标准备案职责,划入新组建的xx市xx区卫生和计划生育委员会。4.将原xx市xx区人口和计划生育委员会的研究拟定人口发展战略、人口发展中长期规划草案等职责划入xx市xx区发展和改革委员会。(三)增加的职责增加xx市卫生和计划生育委员
3、会下放的除xx市规划国土资源管理部门直接受理以外的建设项目预防性卫生审查事项的职责。(四)加强的职责1.深化医药卫生体制改革,坚持保基本、强基层、建机制,协调推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应和监管体制综合改革,巩固完善基本药物制度和基层运行新机制,加大公立医院改革力度,推进基本公共卫生服务均等化,提高人民健康水平。2.坚持计划生育基本国策,完善生育政策,加强计划生育法制法规和政策执行情况的监督考核,加强对基层计划生育工作的指导,促进出生人口性别平衡和优生优育,提高出生人口素质。3.推进医疗卫生和计划生育服务在资源配置、服务体系、信息化建设、宣传教育、健康促进和疾病预防方面的融合。加强
4、食品安全风险监测、评估。4.鼓励社会力量提供医疗卫生和计划生育服务,加大政府购买服务力度,加强急需紧缺专业人才和高层次人才培养。二、主要职责(一)贯彻执行国家和本市卫生和计划生育方针、政策和法律、法规、规章。负责统筹规划本区卫生和计划生育服务的资源配置。编制本区卫生和计划生育发展规划、年度计划并组织实施。推进本区医药卫生体制改革。(二)负责本区疾病预防控制工作。制定并实施本区传染病、慢性非传染性疾病的防治规划,依法监测传染病。负责本区爱国卫生、全民健康教育与促进工作。负责本区突发公共卫生事件的预警、处置和评估工作。组织开展本区食品安全风险监测和评估,负责食品安全企业标准备案。组织协调突发公共卫
5、生事件、灾害、事故和紧急医学救援工作。(三)负责本区卫生和计划生育监督工作。开展计划生育政策实施、传染病防治、公共场所、饮用水卫生安全、健康相关产品、医疗机构医疗服务、妇幼保健、临床用血安全等监督管理。按职责分工承担职业病防制相关工作,承担环境卫生、学校卫生、精神卫生等工作的监督管理。(四)负责本区卫生和计划生育服务机构全行业管理。负责本区卫生和计划生育机构、专业技术人员的准入、医疗技术临床应用等监督管理。负责本区医疗机构药品使用管理、临床药事工作及合理用药的监督管理。负责本区医疗设备、医用耗材(试剂)、计划生育药具供应和发放等监督管理。开展本区卫生和计划生育机构的服务质量、运行安全等监管和考
6、评。(五)负责本区妇幼保健、生殖健康、出生缺陷干预等工作。组织实施社区计划生育家庭发展、服务和指导,协调推进综合治理出生人口性别比例偏高问题。开展优孕、优生、优育工作,提高本区出生人口素质,协调推进婴幼儿早期发展医教结合。(六)负责本区流动人口计划生育工作,组织开展流动人口计划生育动态监测。推动建立流动人口计划生育区域协作机制,协调建立全区流动人口计划生育信息共享工作机制。推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。(七)负责本区基层卫生保健、社区卫生、农村卫生工作。制定并实施区域卫生服务和计划生育公共服务规划。加强社区卫生服务机构和计划生育服务机构等指导。组织实施新型农村合作医疗保障政策。组织实
7、施本区老年护理服务体系建设。(八)贯彻实施国家发展中医药事业的方针和政策。组织实施中医药和中西医结合地方性法规、规章。负责本区中医医疗资源配置。依法开展本区中医药适宜技术推广和应用。加强中医医疗、预防、保健、康复的监督管理。负责本区中医药学科建设、科研项目管理等工作。(九)负责制定本区卫生和计划生育学科发展、专业人才队伍建设规划并组织实施。开展卫生和计划生育特色学科建设、科研项目鉴定申报、科技成果的转化和推广。负责本区卫生和计划生育继续教育管理。组织开展专业人员岗位培训。组织协调专业技术职务评聘工作。开展专业人才阶段性评估工作。组织开展专业人员执业资格考核和认证。(十)负责本区卫生和计划生育新
8、闻宣传工作,推进行业精神文明和政风行风建设。开展公民自愿无偿献血。开展卫生和计划生育领域的交流与合作、卫生援外和对口支援工作。指导计划生育协会开展工作。(十一)制定本区卫生和计划生育信息化发展规划和年度计划并组织实施。定期开展卫生和计划生育各类信息数据的统计、分析、通报、评估。组织开展人口出生预测预报。(十二)根据本区卫生和计划生育发展要求,在全面预算管理主体框架下,负责编制完成本区卫生和计划生育各项事业经费、基本建设等经费的预算、决算。(十三)负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。(十四)承办区政府和上级机关交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责,xx市xx区卫生和计划生育委员会设11个
9、内设机构,即党政办公室(信访办公室)、组织人事科、纪监宣传科(内审室)、规划财务科、医政管理科(中医药管理科)、预防保健科(计划生育基层指导科、行政许可科)、应急管理科(信息化管理科)、综合监督科(法制科)、基层卫生科、计划生育家庭发展科、流动人口计划生育服务管理科。各内设机构的主要职责如下:(一)党政办公室(信访办公室)综合协助各部门和单位制订本区卫生计生事业发展中长期规划;负责协调制订工作计划、撰写总结以及各类综合文稿;负责部门和单位协调工作;负责全系统安全保卫、综合治理及后勤服务指导和监督工作;牵头区人大代表书面意见和政协委员提案的分办、处理工作;负责文秘、信访、党务和政务信息、收发文处
10、理、保密、卫生信息统计及文书档案等工作;负责直属单位爱国卫生、献血工作;负责机关会务、后勤事务等工作。(二)组织人事科负责做好组织工作,对基层单位党员发展管理、基层党组织换届、民主评议党员等党建工作加强指导、督促和检查;加强基层班子建设,做好干部培养、选拔、考察、任免等工作;制订本区卫生计生人才队伍建设规划;负责机构设置、人员编制及事业单位法人登记管理;负责人事调配、人才引进和毕业生招录及办理退休审批等工作;负责工资福利、绩效工资考核分配指导和管理工作;负责专业技术职务管理,开展事业单位岗位设置和人员聘任等工作;负责干部、人事档案管理工作;负责系统内工作人员年度考核、奖励惩处等工作;做好本系统
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