门卫管理制度及岗位职责.doc
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1、门卫管理制度及岗位职责为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,制定以下规定:一、 人员出入管理:(一) 公司员工当班员工原则上不得离开公司,公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,员工须凭工卡进入公司。(二)外来人员1、 外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写访客登记表, 同时领取公司访客证,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。2、 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语
2、,做到礼貌待人,文明执勤。3、 访客来访,问明情况,填写访客登记表,发放车辆临时通行证,同时向访客说明行走路线,方可进入公司。4、 应聘人员来访,应出示有效证件,并填写访客登记表,发放公司临时证件,通知人事部。5、 夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。6、 未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入车间参观,拍照录像。7、 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。二、物资出入管理(一)公司物资物资出厂时须由主管部门开具物品放行单,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可
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