汽车销售公司各岗位职责.docx
《汽车销售公司各岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《汽车销售公司各岗位职责.docx(16页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、汽车销售公司各岗位职责 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 朔州捷程汽车贸易有限公司 工作岗位职责 (讨论稿) 二零一二年十二月 第 1 页 共 1 页 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 总经理岗位职责-03 副总经理岗位职责-04 人事行政经理岗位职责-05 人事专员岗位职责-06 行政专员岗位职责-07 销售部经理岗位职责-08 大客户专员岗位职责-09 展场管理岗位职责-10 销售顾问岗位职责-11 服务站长岗位职责-12 维修主管岗位职责-13 三包鉴定员岗位职责-14 配件经理岗位职责-15 配件仓库管理员岗位职责-16 维修工岗位职责-17 财务经理岗位职责-18 主
2、管会计岗位职责-19 出纳岗位职责-20 收银员岗位职责-21 市场经理岗位职责-22 市场专员岗位职责-23 信息员岗位职责-24 第 2 页 共 2 页 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 总经理岗位职责 1、 全面负责公司的日常经营、管理工作。 2、 负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划。 3、 负责组织制定年度预算及年度工作计划,并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。 4、 负责完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监
3、督、指导、考核、并保证企业可持续发展。 5、 负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 6、 负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额。 7、 负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制。 8、 负责协调、激励所属部门的工作,坚持6S管理,并严格进行量化考核。 9、 负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。 第 3 页 共 3 页 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 副总经理岗位职责 1、协助总经理的工作,并在总经理领导下
4、,负责公司的日常事务管理,做好销售店的整体运营; 2、全面负责销售店的销售工作。对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合本公司实际情况制定年度销售发展规划。 3、拟订公司内部管理机构设置方案; 4、领导公司内部团队建设,内部管理机制的完善; 5、协助总经理进行公司经营管理和发展方向的调研,并为上级决策提供建议性的意见; 6、负责监督各项业务运作和公司各项流程制度的建设 7、负责公司人才培养和团队建设工作,不断提高员工素质,打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍 8、完成总经理交办的其他事务。 第 4 页 共 4 页 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 人事行政经理岗位
5、职责 1、 负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作,组织制定公司规章制度,发布有关事项的通告、通知等。 2、 负责公司企业文化的规划及宣传工作。 3、 负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作。 4、 负责公司各项证照的审核、年检工作。 5、 负责对公司固定资产、办公设备的管理工作。 6、 负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作。 7、 负责管理公司的后勤服务保障工作。 8、 负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作。 9、 负责人力资源招募、员工培训工作。 10、 负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作。 11、 负责公司员工关系及薪
6、酬福利管理工作。 12、 提升公司员工凝聚力及忠诚度,坚决杜绝上班聚众聊天、杜绝任何场地、任何时间发表对公司发展、团结不利的言论;一经发现即上报总经理并有权对相关责任人提出惩罚建议; 13、 完成领导交办的其他任务。 第 5 页 共 5 页 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 人事专员岗位职责 1、 负责协助人事行政经理完成公司组织架构、制定并落实公司人力资源规划工作。 2、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 3、 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 4、 负责做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 5、 负责公司人事档案、
7、劳动合同的管理工作; 6、 负责每月各项人事报表的处理工作。 7、 完成领导交办的其他任务。 第 6 页 共 6 页 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 行政专员岗位职责 1、 负责协助人事行政经理完善、落实公司的各项规章制度、并监督执行情况。 2、 负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作。 3、 负责公司各项文件的接收和发放工作。 4、 负责协助人事行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。 5、 协助人事行政经理管理公司后勤服务保障工作。 6、 负责公司各项证照的审核、年审工作。 7、 完成领导交办的其他任务。 第 7 页 共 7 页 朔州捷程经营管理实施细则-各
8、工作岗位职责 销售部经理岗位职责 1、 根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。 2、 负责研读并领会厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。 3、 通过与各业务代表沟通,每月3日前制定出本月销售推广计划、销售人员能力提升计划、承销指标,并以书面形式上报总经理。 4、 负责对销售顾问每日的工作进行监督、抽查,督促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行。 5、 负责对销售及市场信息的整理和分析,销售合同、销售资金需求、订单开票、车辆出入库的审核。 6、 负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况。 7、 负责对销售部所有人员的组织、管理和考核
9、工作。 8、 负责督促信息部定期上报报表。掌握车辆动态的销售状况。 9、 每月2日前作出上月销售工作总结; 10、 完成领导交办的其他任务。 第 8 页 共 8 页 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 大客户专员岗位职责 1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。 2、开发销售渠道、同时发展二网,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道 。 3、 维护客户关系,定期拜访客户。 4、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题 。 5、完成大客户销售任务目标 。 6、调查分析潜在大客户 。 7、定期拜访二网,对二网进行工作支持。 8、统计分析现有客户的需求及信息资料。 9、协调公司与客户之间的关系,提
10、高客户满意度。 10、完成领导交办的其他任务 第 9 页 共 9 页 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 展场管理岗位职责 1、负责与生产厂家的销售部门和运输部门联络沟通,保证车辆及时到达公司; 2、负责商品车辆的接收、检验、编号、入库及车钥匙、随车文件的保管发放; 3、保证商品车的安全、完好、清洁,在商品车的销售过程中做到先进先出,对不合格车辆予以退回或及时索赔,保证车辆合格率为100; 4、每日核对商品车数量,建立健全商品车进、销、存报表及商品库存表; 5、每月对商品车实物及账务进行核对、上报公司相关部门。 6、 负责认真完成公司的派车任务,以及区域之间的调车工作。 7、完成领导交办
11、的其他任务。 第 10 页 共 10 页 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 销售顾问岗位职责 1、认真贯彻厂家的销售政策,在销售部经理的领导下,组织开展整车销售业务。 2、严格执行公司各项规章制度,及本公司的接待流程、交车流程。 3、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性。 4、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5、 积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养。 6. 配合公司开展的外展、外拓工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 第 11 页 共 11 页 朔州捷程经营管理实施细则-各工作岗位职责 服务站长岗位职责 1、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 汽车 销售 公司 岗位职责
链接地址:https://www.31ppt.com/p-3617662.html