后八轮驾驶员聘用合同.doc
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1、后 八 轮 驾 驶 员 聘 用 合 同甲方: 乙方:身份证号: 身份证号:驾驶证号: 经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方审核同意聘用乙方,驾驶红岩金刚后八轮车。一、乙方的权利和待遇:1、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方决定是否继续聘用。2、薪金。A、试用期一个月,试用期月薪2500元。使用期满后同意继续留用的,月工资为每月车辆运费结算额的10%,月最低保底工资2800元/月(月结算额10%达不到2800由甲方补贴到2800元),每月工资支付50%,另外50%工资工程结束后统一支付,若遇甲方解聘乙方,则在解聘后三日内,将另
2、外50%支付给乙方;B、工地正常运营期间,禁止请假,每请假一天工资扣除外,处以罚款200元/天。C、其他福利待遇:根据甲方车辆实际营运情况及驾驶员具体表现,给驾驶员发放一定得年终奖。D、工作时间满三个月,可以抱销来程车费,工作满一年,可以报销春节期间来回车费。E、工资中含有医疗、养老保险部分,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理,甲方不另外支付该项费用。二、乙方工作职责:1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度,服从甲方安全监督、检查和管理,安全行车。2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修
3、保养成本;3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,离开工地后需保证手机畅通,如因联络阻碍,导致未能及时出车,依当天其它车辆运营平均数处以工程款项30%罚款。工作日和双休日、节假日也须服从施工管理组调度安排按时出车。4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度。5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任、罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,不开带“病”车。6、乙方应定时保养车辆,如换机油、打黄油、检查轮胎、车灯检查保养等,保持车辆安全性能。8、乙方每天在下班后准时将当天工程车票上交至甲方。9、聘用期内,乙方不得擅自离开工地或者为他人开车,甲方也
4、不得无故辞退乙方。三、乙方安全行车责任1、 必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,服从甲方施工管理组的管理。2、 自觉遵守交通法规,严禁酒后驾车、遵守超车、会车、停车的有关规定。3、 确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时上报。4、 保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。5、 积极配合甲方和施工管理方做好其他各项安全工作。6、 聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故,其责任和经济损失由甲乙双方各自承担50%。四、甲方的责任、权利1、 按照租赁方管理体制
5、部门的要求,配齐车辆营运设施设备。2、 甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。3、 做好乙方的管理。4、 甲方若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。五、驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议A、 严重违反劳动纪律或施工单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成坏影响的;B、 连续旷工时间超过2天,连续请假超过5天。C、 无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的;D、 违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;E、 非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏;F、 劳教、判刑、依法追究刑事责
6、任的;六、协议的执行和解除。聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效,复印件无效。甲方: 乙方:联系电话(手机): 联系电话(手机):住宅电话: 住宅电话:年 月 日 年 月 日附 件:(乙方身份证、驾驶证复印件)下面是赠送的工作总结!不需要的朋友可以编辑删除 谢谢!上半年中学语文教研工作个人总结根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求,结合本学科的实际情况,本人尽职工作,使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的
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