求职信1000字.docx

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1、求职信1000字尊敬的银行领导： 您好！感谢你在百忙之中垂读我的简历。 我是北京工商大学的一名本科应届生。通过我对贵银行事业、业务的了解，并结合所学的专业知识，我认为贵银行是我理想的选择。因此冒昧地向您递上了这封求职信，并真诚的希望能成为贵银行的一员，为贵银行的发展添砖加瓦，同时也获得一个发展自我、完善自我的平台。 大学期间清楚意识到现代竞争社会需要具备强综合素质的复合型人才。所以我在平时的学习生活中一直非常注重自身能力的培养。 大学四年是我不断锤炼，不断升华的过程。父母从小就培养我独立自主的能力，四年的大学生活更是使我独立，坚强。我积极乐观，敢于面对自身的不足，挑战生活的挫折。对新型实物也有

2、很快的接受能力。 我学习努力认真，以优异的成绩完成了专业基础知识的学习；积极参加学校组织的各类活动。取得英语专业四级证书，有较好的听、说、读、写能力。获得计算机二级证书，能熟练操作microsoft office办公软件，能很好地适应日常办公。 我深知在大学不仅应学习到扎实的理论知识，也应该培养和锻炼实践动手的能力。我积极争取每一个机会来锻炼自己，在学校做班级团支书，参加各种社团活动；在国企单位财务部实习。在实习工作过程中谦虚，刻苦耐劳，具备较强的组织协调能力和强烈的团队合作精神，工作能力强。曾在实习工作中为了确保填写数字准确无误通常会检查三遍，曾一人加班到凌晨，最后高效无误的通过了验收。这些

3、实践活动锻炼了我的沟通能力和团队协作能力，提高了我的营销意识和服务意识，使我具备了初步的营销能力和良好的服务态度；促使我做事更加细心、谨慎、有条理。我对于新的挑战有很大的兴趣，并且不怕困难，能够在挑战与压力的环境中快速适应。我相信这些都是在银行工作所必须的品质。 我深知以上对我即将开始的职业生涯是远远不够的，在今后的工作中我会不断学习，奋勇向前！ 交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行，凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的肯定。 交行的整体形象，管理方式，工作氛围十分吸引我，是我心目中所追求的理想目标。我非常希望能进入贵银行，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质

4、的飞跃。我在此恳求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。我会用行动向您交出一分满意的答卷！ 随信附上个人简历 ，期待与您的面谈。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。 此致 敬礼篇二：1000字求职自我介绍 1000字求职自我介绍本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，获得学院奖学金。 积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”荣誉称

5、号。 在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。 大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”的称号。 本人吃苦耐劳，工作认真，能很快适应新环境，处事冷静，学习能力较强，对自己要求严格，条理性强，善于整理，具有良好的团队精神和较强的组织能力，具有扎实的会计专业知识和较强的实务操作技能，能熟练地运用用友、金碟财务软件，熟练各类办公

6、软件，拥有会计从业资格证、中级电算化合格证书、全国计算机一级证希望贵公司能给我一个机会，我会以我的能力及我的努力回报贵公司给予信任。 能力与特长 专业能力：掌握了商务文秘的基本知识，如档案学、文秘写作、办公自动化、公共关系学、现代礼仪、国际贸易、形体训练、演讲学、管理学。 计算机能力：熟悉office等应用办公软件 能熟练使用visual foxpor 语言能力：有良好的沟通技能，交际能力较强。 英语b级，听说读能力较强 普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。 综合能力：责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。篇三：求职信与简历的区别 简历重点介绍做过什么，取得

7、过何种业绩；求职信除需介绍简历内容外，要重点介绍个人想做什么、能做什么、能做成什么。具体格式，可以不拘泥于形式，但必须注意文本的形象设计，以庄重为妥。 1、 求职信与简历的区别 个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有信件，即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会，但两者有所不同。 求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是对简历的简洁概述和补充。 2、求职信的结构 求

8、职信文字一定要简洁，字数最好不要超过1000字，它一般由几部分组成： 1）你所申请的职位和招聘信息来源； 2）表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关； 3）与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料，说明你适合这个职位的原因； 4）表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作； 5）提醒收信人留意你附呈的个人简历，并请求对方作进一步回应，如及早答复、予以安排面试等。 3、求职信的第一句话 求职信的第一句话是最重要的，也是最难写的。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介

9、绍。第一句话的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。 归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式： 1）概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。 2）提名式。提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人。 3）提问式。针对用人单位的需求和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。 4）赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。 5）应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。 6）独创式。用

10、一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装潢设计等。 4、求职信中应注意的几点 1）一些跨国公司或港澳台公司，通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过，即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视，最好用英文信件提出对某些职位的申请，往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。 2）求职信的第一句话应该开门见山，让对方尽快知道它的内容。 3）段落要短，句子不宜很长，长的段落更易令人生厌。 4）段落可以加小标题，或是编上序号，使求职信条理分明，层次清晰。 (转载于:求职信1000字) 5）求职信的语气

11、应不卑不亢，不能过分客气，也要力求避免无意中伤害他人的尊严。 6）尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言，否则在信息传递上可能会出现周折，甚至引起误会。 7）求职信不应有错别字，不要使用涂改液或橡皮擦，纸张不要沾上污迹，以示对人的尊重。 8）最后别忘记签上你的名字。英文信件中本人的亲笔签名，应在打印机打印的姓名拼音的上面。 5、招聘人员最看重简历的哪些部分？ 人员最看重应聘者的目标，即他想找什么样的工作。招聘人员没有时间很仔细地看完简历后再决定应聘者可以做哪些工作，而是首先了解你的意愿，再据此考虑能否胜任这个职位，并在你的个人简历中寻找答案。 还有就是：简历是基本不变的，求职信则是有针

12、对性的，求职信是你对你要应聘职位的认识以及对这个公司的认识和了解等等 2、 3、 求职信和简历肯定不一样，否则带着简历去复印社，几秒钟就能拿到一份 一模一样的复印件，何必再另花时间写什么求职信？ 求职信和简历的风貌截然不同，求职信是商业信函，和你向“客户”发出的合作邀请一样，要求规范、专业，足以吸引他的目光，说服他去看你的简历以获得更多信息，而简历属于推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起“客户”的购买欲望，说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投，求职信必须量身定做。 既然不能千篇一律，就要针对不同企业、不同职位，在内容和风格上稍做调整，有所侧重，让招聘经理觉得你的工作经历和综合素质

13、与应聘职位完全吻合或非常接近，并且期望从简历中得到更加肯定的答案以便安排面试。 某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。 比如，你想用一些词语来强调和描述你的特殊能力和经历，或者希望进一步具体描述简历中提到的某项重要工作成就，这些在客观性较强的简历中很难办到，但在求职信中，运用一些主观性描述进行强调和补充，完全可以做到并做好。 又如，简历严格限制了对于软技能的描述，吃苦耐劳、团队精神等意志品质方面的内容在简历中无法多加描述，然而在求职信中可以对这些方面通过具体项目和事例进行有针对性的说明篇四：XX年求职信文字要简洁 求职信文字要简洁 求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过1000字，它一般由几部分组成： 1、你所申请的职位和招聘信息来源； 2、表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关； 3、与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料，说明你适合这个职位的原因； 4、表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作； 5、提醒收信人留意你附呈的个人求职简历，并请求对方作进一步回应，如及早答复、予以安排面试等。